INTÉRPRETE DE ESPAÑOL
Descripción del empleo
Mass General Brigham cuenta con una amplia gama de profesionales, incluyendo médicos, enfermeros, empresarios, expertos en tecnología, investigadores y analistas de sistemas, para impulsar nuestra misión. Como organización sin fines de lucro, apoyamos la atención al paciente, la investigación, la docencia y el servicio comunitario, esforzándonos por brindar una atención excepcional. Creemos que los equipos de alto rendimiento impulsan descubrimientos médicos innovadores e invitamos a todos los solicitantes a unirse a nosotros y experimentar lo que significa ser parte de Mass General Brigham.
Resumen del puesto
Puesto rotativo con pago diario. Responsable de evaluar las necesidades de los pacientes con dominio limitado del inglés y brindar asistencia mediante la interpretación de formularios de consentimiento, diagnósticos, planes de alta y cualquier otra información relacionada con el paciente. Resuelve de forma independiente la mayoría de los problemas que surgen en sus responsabilidades diarias, responde preguntas sobre protocolos y realiza las derivaciones pertinentes sin supervisión directa. Servir como recurso tanto para pacientes como para profesionales sanitarios para contribuir a resultados satisfactorios. Cumplir con las políticas y procedimientos pertinentes de BWH.
Requisitos
Requisitos: 1. Licenciatura con especialización en relaciones humanas (p. ej., sociología, psicología). 2. Al menos 2 años de estudios universitarios y 2 años de experiencia hospitalaria o relacionada con la atención médica en un puesto de contacto directo con pacientes. 3. Dominio del inglés y el español, tanto escrito como oral. 4. Formación previa en terminología médica y habilidades de interpretación. 5. Conocimiento de la atención específica para cada cultura.
Detalles adicionales del puesto (si corresponde)
Descripción adicional del puesto
Tipo remoto
Presencial
Ubicación del trabajo
Calle Francis 75
Horas semanales programadas
0
Tipo de empleado
Diarios
Turno de trabajo
Rotativo (Estados Unidos)
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo (EEO):
El Brigham and Women’s Hospital, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, credo religioso, origen nacional, sexo, edad, identidad de género, discapacidad, orientación sexual, servicio militar, información genética u otra condición protegida por la ley. Nos aseguraremos de que todas las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar las funciones esenciales del puesto y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para garantizar adaptaciones razonables para las personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Reajuste para Veteranos de Vietnam de 1974 y el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, los solicitantes que requieran adaptaciones en el proceso de solicitud de empleo pueden comunicarse con Recursos Humanos al (857)-282-7642.
Marco de Competencias del Mass General Brigham
En el Mass General Brigham, nuestro marco de competencias define cómo se ve un liderazgo efectivo al especificar qué comportamientos son los más críticos para un desempeño exitoso en cada nivel laboral. El marco consta de diez competencias (la mitad centradas en las personas y la otra mitad centradas en el rendimiento) y se definen por habilidades y comportamientos observables y medibles que contribuyen a la eficacia laboral y al éxito profesional. Estas competencias se utilizan para evaluar el desempeño, tomar decisiones de contratación, identificar necesidades de desarrollo, movilizar a los empleados en todo nuestro sistema y establecer una sólida reserva de talentos.