Líder jardinero

Funciones

Principales funciones y responsabilidades:

• Se desempeña como Líder del Programa de Mantenimiento de Terrenos dentro del Servicio de Gestión Ambiental.
• Coordina y dirige todas las operaciones de mantenimiento de terrenos.
• Lidera un equipo de 5 empleados de nivel WG-04.
• Establece programas y horarios de capacitación para los nuevos empleados. También programa capacitaciones de seguridad para los empleados cuando se introducen nuevos procedimientos y equipos. Mantiene el equilibrio entre la carga de trabajo y el equipo en uso, recomienda mejoras a los operadores, registra las quejas y mantiene una buena relación con los clientes atendiendo las solicitudes con prontitud y de manera adecuada. Selecciona y/o recomienda diversos tipos de suministros, equipos y materiales que sean los más adecuados para mantener y alcanzar los objetivos y requisitos del programa. Supervisa un programa de inspección que abarca toda la superficie que rodea el centro médico para garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con las instrucciones del supervisor.
• Informa sobre deficiencias, inicia y documenta todas las acciones correctivas planificadas.
• Explica los requisitos de trabajo al personal de mantenimiento y verifica el trabajo en curso, inicia y recomienda acciones/medidas correctivas según sea necesario.
• Demuestra métodos de trabajo adecuados y se asegura de que los empleados cuenten con el equipo, las herramientas y los suministros necesarios para realizar el trabajo.
• Se asegura de que se cumplan todas las normas de seguridad, incluyendo la operación segura del equipo y el uso correcto de las herramientas.
• Trabaja junto con los demás miembros del personal de mantenimiento, marcando el ritmo de trabajo y realizando diversas tareas de jardinería, limpieza de terrenos y operador de equipos.
• Realiza otras tareas según se le asignen.

Horario de trabajo: Tiempo completo – Temporada de verano (abril-octubre): 4:00 a. m. a 12:30 p. m. Temporada de invierno (noviembre-marzo): 6:00 a. m. a 2:30 p. m.
Incentivos de contratación y reubicación: No autorizados

Requisitos

Condiciones de empleo

• Debe ser ciudadano estadounidense para solicitar este puesto
• Se requiere el Registro del Servicio Selectivo para los hombres nacidos después del 31/12/1959
• Podría tener que cumplir un período de prueba
• Se requiere un examen físico previo al empleo
• Sujeto a investigación de antecedentes y seguridad
• Los solicitantes seleccionados deberán completar un proceso de incorporación en línea. Se requerirán documentos de identificación válidos para completar los requisitos previos al empleo (https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents). A partir del 7 de mayo de 2025, las licencias de conducir o tarjetas de identificación estatales que no cumplan con la ley REAL ID no podrán utilizarse como documentos de identificación válidos para el empleo.
• La participación en el programa de vacunación contra la influenza estacional es un requisito para todo el personal de atención médica (HCP) del Departamento de Asuntos de Veteranos.