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Company Description Descripción de la empresa Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) es una empresa líder y global del sector de Retail tanto de ropa como de accesorios para hombre, mujer y niño que engloba cinco marcas reconocidas. La icónica marca Abercrombie & Fitch fue fundada en 1892 y tiene como objetivo hacer que cada día sea tan excepcional como el comienzo de un fin de semana largo. Abercrombie Kids mira el mundo con los ojos de un niño, donde jugar significa vida y cada día es una oportunidad para ser lo que quiera que quieras ser. Hollister cree en liberar el espíritu de un verano eterno que todos tenemos y hacer un homenaje a los adolescentes para que se sientan cómodos en su propia piel. Gilly Hicks ofrece ropa interior, homewear y pijamas y está diseñada para invitarnos a que aceptemos quienes somos por dentro. Las marcas comparten el compromiso de ofrecer productos de una calidad duradera y una comodidad excepcional que permite a los consumidores de todo el mundo expresar su individualidad y estilo. Abercrombie & Fitch Co. cuenta aproximadamente con 730 puntos de venta de estas marcas en Norte América, Europa, Asia y Oriente Medio, así como las páginas web www.abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.com and www.gillyhicks.com. The Company Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids’ eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie & Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites www.abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.comand www.gillyhicks.com. Job Description Descripción del empleo El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia aguda del ambiente de la tienda, asegurándose de que es en todas las ocasiones atento y cálido. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento amigable, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, que se traducen en cerrar la venta. En qué consiste Experiencia del Cliente Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas Comunicación Protección de Activos y Pérdidas Políticas y Procedimientos Formación y Desarrollo The Job The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You’ll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifications Requisitos Ingles fluído Flexibilidad Aprendizaje Aplicado Atención a los Detalles Multi-Tasking Ética Laboral What it Takes Fluent in English Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Additional Information Información adicional Lo Que Conseguirás Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo! Descuento de empleado Horarios flexibles Oportunidad de promocionar Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate Formación y Desarrollo Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO What You’ll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU MIRA COMO ES TRABAJAR EN #WORKATANF - SÍGUENOS EN INSTAGRAM @LIFEATANF Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visa de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar. Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades/ acción afirmativa SEE WHAT IT’S LIKE TO #WORKATANF - FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

Additional Information Job Number24210396 Job CategoryAdministrative LocationThe Ritz-Carlton Atlanta, 181 Peachtree Street NE, Atlanta, Georgia, United States, 30303 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Ingresar y recuperar la información contenida en las bases de datos de la computadora mediante la utilización de un teclado, ratón o trackball para actualizar expedientes, archivos, reservaciones y responder a las consultas de los huéspedes. Transmitir información o documentación mediante la utilización de una computadora, el correo o un fax. Operar equipo de oficina estándar, aparte de las computadoras. Redactar cartas, memos y demás documentos a través de procesadores de textos, hojas de cálculos, bases de datos o software para presentaciones. Manejar el correo entrante y saliente, fecharlo y distribuir el correo entrante. Crear y mantener sistemas de archivo y organización en formato electrónico y en papel para los expedientes, informes, documentos, etc. Recopilar, copiar, clasificar y archivar los expedientes de las actividades de la oficina, las transacciones comerciales y demás actividades. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Additional Information Job Number24207448 Job CategoryRooms & Guest Services Operations LocationThe Westin Peachtree Plaza Atlanta, 210 Peachtree St. NW, Atlanta, Georgia, United States, 30303 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Bienvenido a nuestra familia Como líder a nivel mundial en la industria de viajes, no hay mejor lugar para destacarse. Si tiene la capacidad natural de comunicarse y disfruta de trabajar con otras personas, lo invitamos a unirse a nuestra familia global. Aquí, encontrará un lugar donde su personalidad y sus ideas se valoran tanto como el trabajo que realiza. Cada día abrirá su mente a un universo de posibilidades, oportunidades de crecimiento y la ocasión de conocer a personas de todas partes del mundo. El impacto que generará No importa si un huésped llega cansado de sus viajes o emocionado por sus vacaciones, usted sabe qué hacer para que se sientan como en casa. Los huéspedes valorarán encontrarse con el vestíbulo impecable, su cálida bienvenida y su eficiencia a la hora de registrarlos e indicarles hacia dónde deben dirigirse. Cuando los huéspedes se dan cuenta de que verdaderamente se interesa por la calidad de su estadía, usted está actuando con excelencia. Lo que hará Organizar, confirmar y procesar registros de entrada/salida de los huéspedes y adaptarse según los cambios Asegurar los pagos y, para ello, verificar y ajustar la facturación según sea necesario Proporcionar a los huéspedes habitaciones e información sobre el hotel, indicaciones, comodidades y puntos de interesés locales Realizar informes diarios y revisar todo para saber qué debe comunicarse al personal del próximo turno Completar informes del cajero y de cierre, y contar el dinero en efectivo al final de cada turno de manera precisa Aceptar y registrar las llamadas para despertar a los huéspedes e informarlas al departamento correcto Comunicar las emergencias, los artículos perdidos o los casos de robo a las autoridades o al personal de seguridad apropiado Mantener listas de contingencias en casos de emergencia y comunicar los mensajes necesarios Beneficios que merece Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente: Compañeros con espíritu de trabajo en equipo Liderazgo motivador Apoyo para disfrutar de una vida de bienestar y felicidad Oportunidades para servir y retribuir a la comunidad Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas Programas de reconocimiento Lo que buscamos Una conducta cordial y orientada a las personas Una actitud de priorizar el equipo Un don para prestar atención a los pequeños detalles Este puesto requiere el cumplimiento de los estándares y las expectativas de garantía de calidad. Es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 kg) o su equivalente sin asistencia. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna Aquí es muy bienvenido Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que se sienta cómodo siendo usted mismo y que sepa que es importante para nosotros. Generará un impacto en su puesto y, por eso, lo valoraremos y apreciaremos. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Additional Information Job Number24207448 Job CategoryRooms & Guest Services Operations LocationThe Westin Peachtree Plaza Atlanta, 210 Peachtree St. NW, Atlanta, Georgia, United States, 30303 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Bienvenido a nuestra familia Como líder a nivel mundial en la industria de viajes, no hay mejor lugar para destacarse. Si tiene la capacidad natural de comunicarse y disfruta de trabajar con otras personas, lo invitamos a unirse a nuestra familia global. Aquí, encontrará un lugar donde su personalidad y sus ideas se valoran tanto como el trabajo que realiza. Cada día abrirá su mente a un universo de posibilidades, oportunidades de crecimiento y la ocasión de conocer a personas de todas partes del mundo. El impacto que generará No importa si un huésped llega cansado de sus viajes o emocionado por sus vacaciones, usted sabe qué hacer para que se sientan como en casa. Los huéspedes valorarán encontrarse con el vestíbulo impecable, su cálida bienvenida y su eficiencia a la hora de registrarlos e indicarles hacia dónde deben dirigirse. Cuando los huéspedes se dan cuenta de que verdaderamente se interesa por la calidad de su estadía, usted está actuando con excelencia. Lo que hará Organizar, confirmar y procesar registros de entrada/salida de los huéspedes y adaptarse según los cambios Asegurar los pagos y, para ello, verificar y ajustar la facturación según sea necesario Proporcionar a los huéspedes habitaciones e información sobre el hotel, indicaciones, comodidades y puntos de interesés locales Realizar informes diarios y revisar todo para saber qué debe comunicarse al personal del próximo turno Completar informes del cajero y de cierre, y contar el dinero en efectivo al final de cada turno de manera precisa Aceptar y registrar las llamadas para despertar a los huéspedes e informarlas al departamento correcto Comunicar las emergencias, los artículos perdidos o los casos de robo a las autoridades o al personal de seguridad apropiado Mantener listas de contingencias en casos de emergencia y comunicar los mensajes necesarios Beneficios que merece Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente: Compañeros con espíritu de trabajo en equipo Liderazgo motivador Apoyo para disfrutar de una vida de bienestar y felicidad Oportunidades para servir y retribuir a la comunidad Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas Programas de reconocimiento Lo que buscamos Una conducta cordial y orientada a las personas Una actitud de priorizar el equipo Un don para prestar atención a los pequeños detalles Este puesto requiere el cumplimiento de los estándares y las expectativas de garantía de calidad. Es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 kg) o su equivalente sin asistencia. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna Aquí es muy bienvenido Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que se sienta cómodo siendo usted mismo y que sepa que es importante para nosotros. Generará un impacto en su puesto y, por eso, lo valoraremos y apreciaremos. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Actividades; Trabajar con distribuidores de zona para elevar sus ventas. Visitar y supervisar exhibidores de producto en tiendas de el área designada. (Varias ciudades) Reporte de hallazgos Asegurar que los distribuidores cumplan con el stock de producto en tiendas de cadenas. Registro de exhibidores para control interno Aprerturar puntos de venta Aumentar venta en tiendas asignadas Requerimos; Experiencia en ventas Habilidad en negociación Facilidad de comunicación Organización Responsabilidad Disponibilidad de viajar Visa Ingles conversacional Auto Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1,000.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial

Descripción Distribuidor autorizado de Metro by T-Mobile busca contratar personas enérgicas y orientadas a proveer un excelente servicio al cliente para que puedan unirse a nuestro equipo de trabajo como representantes de ventas. El representante de ventas trabajará con un equipo de expertos para llevar la marca Metro by T-Mobile a la vida de cada individuo. Explorarán y calificarán a todos los clientes para los mejores productos y servicios que Metro by T-Mobile tiene para ofrecer. Construirán conexiones sólidas con nuestros clientes reconociendo sus necesidades, educándolos sobre nuevos productos, promociones, y recomendando las mejores soluciones de dispositivos y servicios. Beneficios Pago por hora más comisiones, Incentivos, y/o bonificaciones especiales Plan de servicio Celular para empleados de Metro by T-Mobile Horarios flexibles Responsabilidades Explorar las necesidades de cada cliente y recomendar los mejores productos y servicios de Metro by T-Mobile que llenen las expectativas de los clientes. Proporcionar la mejor atención a todos los clientes que visiten la sucursal. Venta lado a lado para encontrar una solución personalizada para cada cliente que abarque desde dispositivo, servicio, accesorios, etc. Completar todos los entrenamientos y capacitaciones que sean requeridos por Metro by T-Mobile Comercializar en comunidades y centros comerciales cercanos a través de varios métodos y convertirse en embajador de la marca Metro by T-Mobile. Ejecutar operaciones y procedimientos diarios de la tienda. Requisitos Competitivo e impulsado a trabajar en un entorno de ventas acelerado. Voluntad de trabajar entre compañeros de trabajo y líderes de tienda aprendiendo y compartiendo las mejores prácticas de ventas mientras ayudamos a los clientes. No se necesita experiencia en ventas en la industria de celulares, pero se prefiere. Es obligatorio ser bilingüe en inglés y español con fluidez. Debe tener transporte confiable para poder transportarse hacia y desde el trabajo. REQUIREMENTS Información de la empresa

Victra es un distribuidor exclusivo de Total Wireless. Buscamos consultores de tecnología inalámbrica que brinden un servicio de primera clase a todos los clientes, en todo momento. Desde la ejecución del proceso de ventas hasta el intercambio de conocimientos sobre los productos, conectará a los clientes con lo que más les importa. ¡Será el rostro de Victra y Total Wireless! Ofrecemos un potencial de ingresos ilimitado y oportunidades infinitas de ascenso. Nuestros valores de rendimiento, colaboración, innovación, integridad y celebración impulsan nuestra cultura y nos hacen únicos. Únase a nuestro equipo dedicado para conectar la tecnología con la vida de la manera más confiable, divertida y rentable. Un día en la vida: En un día típico, su prioridad es atender a los clientes. Los ayudará a elegir entre una gama completa de dispositivos inalámbricos, planes de tarifas adecuados, accesorios beneficiosos, seguro de productos y mucho más. Generará tráfico contactando a los clientes actuales o potenciales por teléfono, mensajes de texto y plataformas web. Completará los cursos de capacitación asignados para ayudarlo a mantenerse actualizado sobre los últimos productos, servicios e información de la industria. Estas herramientas lo ayudarán a tener éxito en su tienda y lo ayudarán a convertirse en el vendedor que aspira a ser. Responsabilidades del consultor inalámbrico: Lograr los objetivos de ventas personales quincenales establecidos por el gerente de la tienda Representar a Victra y Total Wireless de manera positiva y, al mismo tiempo, brindar un excelente servicio al cliente Revisar promociones, planes y dispositivos a diario Realizar llamadas salientes y enviar mensajes de texto a diario para impulsar las ventas mediante una variedad de plataformas Asistir a capacitaciones semanales o mensuales Crear un entorno minorista de primer nivel a través de la limpieza, la comercialización y la organización Manejar todas las interacciones de servicio al cliente de manera cortés y profesional Mantener los estándares de limpieza White Glove a medida que cambian Otras tareas según se asignen Compensación: Estamos orgullosos de que nuestros consultores inalámbricos ganen una tarifa mínima garantizada de $40 000 a $50 000 con un potencial de ingresos adicional al combinar una tarifa base por hora más una comisión sin límite. Brindamos capacitación paga y una tasa de aumento garantizada durante los primeros 60 días de empleo. Requisitos del puesto: Además de una actitud positiva contagiosa, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con una experiencia de primer nivel, buscamos que el consultor de servicios inalámbricos cuente con lo siguiente: Diploma de secundaria o GED Español/bilingüe Preferiblemente 1 a 2 años de experiencia en un entorno de ventas minoristas Requisitos físicos Capacidad para levantar hasta 10 libras Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Requisitos de capacitación Todos los consultores de servicios inalámbricos deben asistir y completar con éxito un programa de capacitación de la Universidad para nuevos empleados (NHU) de 4 días dentro de las 2 semanas posteriores a su fecha de inicio oficial. Esta clase puede incluir viajes nocturnos a cargo de la empresa. Se requerirán varias capacitaciones en línea y por computadora durante su empleo en Victra. Información adicional Este puesto es de tiempo completo y no exento EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades de empleo y celebramos las diferencias de nuestros empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, edad, religión (incluidas las prácticas religiosas de vestimenta y cuidado personal), sexo (incluidos el embarazo, el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), género (incluida la identidad de género, la expresión de género y el transexualismo), estado civil, orientación sexual, estereotipos sexuales, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, condición militar o de veterano, discapacidad física o mental e información genética. Ser diferente nos hace mejores. **Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para el puesto y los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas pueden cambiar sin previo aviso.

Additional Information Job Number24188130 Job CategoryAdministrative LocationAtlanta Marriott Marquis, 265 Peachtree Center Ave., Atlanta, Georgia, United States, 30303 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Las Especialistas administrativas de propiedad hacen un papel importante en cuanto a las funciones críticas del hotel. Las Especialistas administrativas de propiedad trabajan con todos los departamentos (ej. servicios al huésped, ingeniería, comida y bebida), prestando apoyo administrativo. Que sea proveer apoyo administrativo (ej. preparar documentos usando software de procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, o presentaciones), sirviendo como enlace entre la oficina de ventas y los clientes a través de todo el proceso (antes del evento, evento, después del evento); las Especialistas administrativas de propiedad logran la meta. Son fundamentales para garantizar el funcionamiento suave en todo el hotel. No importa cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales que apoyen el éxito-crear un espacio de trabajo seguro; seguir las políticas y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales en todo momento. Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con otros empleados y departamentos, prestar apoyo al equipo para lograr metas comunes; escuchar y responder de manera apropiada a las preocupaciones de otros empleados. Reportar accidentes, daños y situaciones peligrosos al gerente. Implicarse en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda. Estar siempre en marcha (se pone de pie, se sienta, anda durante largos ratos. Se debe poder agacharse, y hacer movimientos que le obliga a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse. Hacer otras tareas razonables solicitados por los supervisores. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Additional Information Job Number24201756 Job CategoryAdministrative LocationThe Westin Peachtree Plaza Atlanta, 210 Peachtree St. NW, Atlanta, Georgia, United States, 30303 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Las Especialistas administrativas de propiedad hacen un papel importante en cuanto a las funciones críticas del hotel. Las Especialistas administrativas de propiedad trabajan con todos los departamentos (ej. servicios al huésped, ingeniería, comida y bebida), prestando apoyo administrativo. Que sea proveer apoyo administrativo (ej. preparar documentos usando software de procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, o presentaciones), sirviendo como enlace entre la oficina de ventas y los clientes a través de todo el proceso (antes del evento, evento, después del evento); las Especialistas administrativas de propiedad logran la meta. Son fundamentales para garantizar el funcionamiento suave en todo el hotel. No importa cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales que apoyen el éxito-crear un espacio de trabajo seguro; seguir las políticas y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales en todo momento. Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con otros empleados y departamentos, prestar apoyo al equipo para lograr metas comunes; escuchar y responder de manera apropiada a las preocupaciones de otros empleados. Reportar accidentes, daños y situaciones peligrosos al gerente. Implicarse en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda. Estar siempre en marcha (se pone de pie, se sienta, anda durante largos ratos. Se debe poder agacharse, y hacer movimientos que le obliga a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse. Hacer otras tareas razonables solicitados por los supervisores. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Macys-Lenox Square Como la marca de joyería más grande del mundo, damos voz a los amores de millones de personas todos los días. Nuestros hermosos productos empoderan a personas de todo el mundo para que se expresen. Estamos orgullosos de ser parte de sus historias y de los momentos más importantes de sus vidas. En Pandora, donde se da la bienvenida al pensamiento original y este puede convertirse en un impacto positivo en un abrir y cerrar de ojos, podemos soñar en grande, atrevernos a actuar y cumplir con esmero y pasión. Acerca del equipo: El vendedor de temporada será el fanático de Pandora por excelencia. Será responsable de brindar una experiencia de clase mundial, superar los objetivos de ventas y encontrar continuamente formas innovadoras de involucrar y atraer a nuestros fanáticos (clientes). Nuestros fanáticos sentirán su pasión cuando comparta su conocimiento sobre los productos y los inspire a diseñar sus joyas, dando voz a los gustos de las personas. * Tenga en cuenta que este trabajo requerirá la realización de una evaluación que se le enviará por correo electrónico al enviar la solicitud. Nuestros asociados de ventas de temporada brillan cuando: Atrévete a superar los objetivos de ventas individuales y de la tienda construyendo una conexión genuina con nuestros fans. Adopte la cultura de la tienda llena de pasión por nuestra marca, donde los miembros del equipo brillan como extraordinarios embajadores de la marca. Cree un momento de compra inolvidable que supere las expectativas, mostrando un excelente conocimiento del producto y generando lealtad a la marca. Genere seguidores leales interactuando de manera auténtica y fomentando conexiones duraderas más allá de las transacciones. Mantener los estándares operativos de comercialización y venta minorista asegurando un funcionamiento fluido y acorde a la marca. Todas las demás funciones que le sean asignadas. Construye tu carrera con nosotros si tienes: Puedes demostrar que eres un vendedor orientado a resultados. Has desarrollado un sentido de cuidado en tus habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Sabes cómo encantar y cautivar a una audiencia con la capacidad de conectar con personas en todos los niveles de la organización. Tiene al menos 18 años o más y puede proporcionar prueba de identidad y elegibilidad para trabajar. ¡Sueña y disfruta de la aventura! Un horario de trabajo flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos es parte de la emoción. Esto puede incluir estar de pie durante períodos prolongados, la capacidad de levantar más de 50 libras y llegar a tiempo al trabajo. Acerca de Pandora: Pandora diseña, fabrica y comercializa joyas hechas a mano con materiales de alta calidad a precios asequibles. Las joyas Pandora se venden en más de 100 países a través de 6.800 puntos de venta, incluidas más de 2.700 tiendas conceptuales. Pandora, cuya sede se encuentra en Copenhague (Dinamarca), emplea a 27.000 personas en todo el mundo y elabora sus joyas en dos instalaciones con certificación LEED en Tailandia utilizando principalmente plata y oro reciclados. La empresa planea ser neutra en carbono para 2025 y se ha unido a la iniciativa Science Based Targets para reducir las emisiones en toda su cadena de valor. Pandora cotiza en la bolsa de valores Nasdaq de Copenhague y generó unos ingresos de 23.400 millones de coronas danesas en 2021. Los procedimientos de contratación de Pandora están diseñados para ser transparentes y claros para todos los candidatos. Esto nos ayuda a garantizar que los solicitantes tengan una oportunidad justa e igualitaria para demostrar sus competencias y habilidades eliminando los factores de bloqueo, los posibles sesgos y los riesgos de discriminación. Animamos a todos los que se postulen a nuestras vacantes a que se abstengan de añadir elementos relacionados con la identidad, como una foto, el estado civil y la edad. Acerca de Pandora NAM: El equipo de Pandora North America en EE. UU. y Canadá está formado por más de 115 empleados que trabajan en nuestras oficinas de Nueva York y Baltimore, más de 80 en nuestro centro logístico en Columbia, Maryland, 100 adicionales en puestos de campo y más de 3.900 en nuestras tiendas propias y operadas. Hoy en día, Estados Unidos es el mayor mercado de Pandora. La región de América del Norte de Pandora en su conjunto abarca más de 1.400 puntos de venta, incluidas más de 420 tiendas conceptuales, de las cuales más de 300 son propiedad de Pandora y están operadas por ella.