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Logística en pleno potencial. En GXO, buscamos constantemente personas talentosas en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Usted sabe que un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrá el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. 1er turno, lunes a viernes, 10:00 a. m. a 6:30 p. m. Buscamos un supervisor de operaciones de la cadena de suministro que pueda sacar lo mejor de su equipo. Si sabe cómo alentar a las personas a elevar continuamente el listón mientras asumen la responsabilidad de todas las operaciones diarias del almacén, podría ser la opción ideal para nuestra empresa en crecimiento. Como miembro de nuestro equipo, tendrá el apoyo comprometido para sobresalir en su trabajo y los recursos para construir una carrera apasionante. Pago, beneficios y más. Estamos ansiosos por atraer a los mejores, por lo que ofrecemos una compensación competitiva y un generoso paquete de beneficios, que incluye seguro médico completo (médico, dental y oftalmológico), 401(k), seguro de vida, discapacidad y más. Qué harás en un día normal: Garantizar operaciones diarias eficientes del almacén. Preparar horarios Supervisar el equipo y proporcionar capacitación y entrenamiento para mejorar el desempeño. Supervisar la calidad del trabajo para ofrecer constantemente un servicio al cliente excepcional. Demostrar comprensión de la política de calidad de la empresa. Adherirse al programa GXO 7S Comunicarse bien con el liderazgo, los miembros del equipo y otros departamentos. Implementar planes de acción de mejora continua. Mantenga siempre un ambiente limpio Lo que necesitas para tener éxito en GXO: Como mínimo, necesitará: 2 años de experiencia laboral relevante. Experiencia con Microsoft Office (Word, Excel y Outlook) y equipos de escáner computarizados. Disponibilidad para trabajar en un horario flexible según sea necesario, incluidas horas extra planificadas y no planificadas, que pueden incluir fines de semana. Sería genial si también tuvieras: Licenciatura en Logística o carrera afín 2 años de experiencia gerencial o de supervisión. Bilingüe inglés/español Experiencia en entorno AS9100 o ISO. Experiencia en almacenamiento o logística de terceros (3PL) Este trabajo requiere la capacidad de: Levantar objetos de diversas formas, tamaños y pesos. Pararse, sentarse o caminar durante períodos prolongados de tiempo Alcanzar (incluso por encima de la cabeza), doblarse, trepar, empujar, tirar, girar, ponerse en cuclillas y arrodillarse Manejar o gestionar herramientas o equipos. Tolera entornos de almacén fríos o calientes Diseñamos cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes. GXO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia para las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a gestionar sus productos de forma más eficiente utilizando nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de GXO un excelente lugar para trabajar. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, sexo, discapacidad, veterano u otro estado protegido. GXO cumple con los requisitos de los CDC, OSHA y estatales y locales con respecto a la seguridad de COVID. Se espera que todos los empleados y visitantes cumplan con las políticas de GXO que existen para proteger a nuestros empleados y clientes. Es posible que se exija a todos los solicitantes que reciban una oferta de empleo condicional que realicen y aprueben una prueba de drogas previa al empleo. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden ser interpretados como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todos los empleados realicen tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Revise la declaración de privacidad del candidato de GXO aquí.

Quiénes somosOWL Services es el principal proveedor de ventas, instalación, gestión de programas y servicios para empresas minoristas, comerciales, de flotas, de aviación y marinas, y de generación de energía de emergencia en todo Estados Unidos. Con 33 oficinas y centros de distribución y más de 1.400 profesionales de servicio de campo, OWL ofrece una plataforma de servicios que incluye construcción, cumplimiento y pruebas, mantenimiento y reparación, modernización y reimaginación, y soluciones de carga de vehículos eléctricos para mantener a las empresas y a las personas en movimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Las empresas de OWL Services han recibido numerosos premios a lo largo de los años por su ejemplar servicio al cliente. Más recientemente, recibió el Premio a la Excelencia en la Implementación de EVgo en su primera clase de galardonados en el Programa Nacional de Reconocimiento de Carga de Vehículos Eléctricos. Para obtener más información, visite OWLServices.com y síganos en LinkedIn.RolEstamos buscando un vicepresidente de construcción con experiencia y orientación a los resultados para unirse a nuestro equipo. El vicepresidente de construcción es responsable de supervisar todas las operaciones de construcción, impulsar el éxito del proyecto y liderar el equipo de construcción. Este rol requiere sólidas habilidades de liderazgo, un amplio conocimiento de las prácticas de construcción y un historial comprobado en la entrega de proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuesto. Esta es una oportunidad para un puesto a largo plazo y para unirse a una empresa en crecimiento. ResponsabilidadesAdministrar un equipo de arquitectos, ingenieros, contratistas y otros profesionales de la construcción para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuestoRevisar los planos y los planos de construcción para identificar posibles problemas con los materiales o el diseñoDesarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos de construcción para optimizar la entrega del proyectoGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de la industria en todas las actividades de construcciónMonitorear y administrar los presupuestos del proyecto, incluido el control de costos, la gestión de órdenes de cambio y la previsión de costosMonitorear el rendimiento del proyecto, realizar un seguimiento de las métricas clave y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y las obligaciones contractualesRequisitos y habilidadesLicenciatura en ingeniería civil, gestión de la construcción o un campo relacionadoUn título avanzado es una ventajaExperiencia comprobada como vicepresidente de construcción o un puesto de liderazgo sénior similar dentro de la industria de la construcciónConocimiento profundo de las prácticas de construcción, códigos y regulaciones de construcciónÉxito demostrado en la gestión y entrega de proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuestoSólidas habilidades de liderazgo y gestión de equiposCompetencia en software y herramientas de gestión de proyectos de construcciónConocimiento de las normas de seguridad y las mejores prácticas en la construcciónCompensación y beneficiosCoincidencia de PTO401(k)Seguro de salud, dental, de la vista y de vida requisa 1987

2025-2026 - PROFESOR DE ESPAÑOL - ACADEMIA TECNOLOGICA CARRERA SUR - (250001D8) Puesto: Puesto de profesora de español para el curso escolar 2025-2026. Meses: 9 Horas: 7.18 Solicitantes externos: Asegúrese de haber adjuntado los documentos requeridos enumerados en la descripción del trabajo y haber completado el historial laboral completo de tres (3) años, incluidos los períodos de desempleo, en la sección "Experiencia y credencial" de la solicitud. Ubicación principal ACADEMIA TÉCNICA DE CARRERA DEL SUR DE LAS VEGAS Lugares de trabajo SOUTH CAREER TECHNICAL ACADEMY GILESPIE STREET/EAST STARR AVE LAS VEGAS 89183 Trabajo Profesor de HS Organización Región Tres Jornada completa Trabajo diario Publicación de empleo 12 de febrero de 2025, 16:20:13 Fecha de cancelación 29 de marzo de 2025, 1:59:00 a.m.

Somos una empresa de trufas de lujo que ha proporcionado a chefs de todo el mundo las mejores trufas y champiñones frescos disponibles. Hemos abierto la distribución local en la hermosa ciudad de Chicago y estamos buscando un vendedor motivado para unirse a nuestro equipo. Es un puesto basado en comisiones, por lo que la cantidad de dinero que puedes ganar no tiene límite. Buscamos un candidato altamente motivado, con experiencia en ventas, buena gente y habilidades de comunicación, y pasión por abrir nuevas cuentas. El candidato recibirá capacitación sobre el producto y el estilo con el que se espera que venda. El candidato tendrá acceso a soporte las 24 horas del día por parte del resto de nuestro equipo y, si se concentra, tendrá la oportunidad de convertirse en un vendedor muy exitoso en un mercado concurrido de Chicago. Como cualquier puesto de ventas, este trabajo requerirá trabajo duro, dedicación y comprensión de los entornos de ventas. Buscamos estafadores extremadamente motivados. Si esto le suena familiar y está interesado en obtener más información sobre el puesto, comuníquese conmigo por correo electrónico o por teléfono y estaré encantado de responder más preguntas y brindarle más información y detalles sobre el puesto. Espero escuchar a personas motivadas y motivadas y sumarme a nuestro ya dedicado equipo de empleados de Tartufo. ¡Chao! Tipos de trabajo: tiempo completo, contrato Pago: $2,393.00 - $10,000.00 por mes Beneficios: * Descuento para empleados * Horario flexible * Reembolso de combustible * Entrenamiento pagado Paquete de compensación: * Pago de comisiones Cronograma: * turno de 8 horas * Lunes a Viernes * Fines de semana según sea necesario Lugar de Trabajo: En persona

WOW Carwash busca personas amigables, enérgicas y motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como parte del equipo de WOW Carwash, participará en nuestro compromiso ambiental de 360 grados, nos ayudará a promover y asociarnos con organizaciones locales y causas valiosas, y aprenderá sobre la tecnología de lavado de autos más avanzada disponible en la actualidad. Únase a nuestro equipo hoy y ayúdenos a seguir siendo la opción más inteligente para un lavado de autos. Como parte de nuestro equipo, tus funciones incluirán: (Deberes y Responsabilidades) * Aumento de la satisfacción de los huéspedes * Asegúrese de que cada huésped reciba la mejor experiencia de servicio de WOW Carwash. * Educar a cada Huésped sobre nuestros servicios, beneficios y operaciones para Huéspedes y responder preguntas a satisfacción de cada Huésped. * Las preguntas de los huéspedes se responden de manera correcta, rápida y amigable. * Ayuda a alcanzar y superar los objetivos de ventas (ventas de lavado ilimitadas, promedio de tickets de lavado único, ventas adicionales, etc.) * Reducir las reclamaciones por daños * Guíe cada vehículo hacia el transportador de forma rápida, segura y mantenga un espacio mínimo entre vehículos. * El procedimiento de carga se sigue con precisión, incluyendo sonreírle al Invitado y terminar con dos pulgares hacia arriba. * Revise el vehículo de cada huésped antes de ingresar al lavado de autos para asegurarse de que el vehículo no tenga ningún problema de seguridad visible. * Completar las tareas de limpieza diarias de WOW Carwash según lo asignado. * Asegurar que todo el sitio (Estaciones de bienvenida, túnel, señalización, área de aspiración y estacionamiento, oficina, baños, equipos y sala de descanso) cumpla con el estándar WOW Carwash. * Completar procedimientos de apertura y/o cierre de turno. * Completar tareas de mantenimiento diario, semanal, mensual y preventivo de lavado de autos WOW según lo asignado. Junto con un fuerte enfoque en el equipo, fomentamos la participación en la resolución de problemas, el pensamiento innovador y la creación de ideas innovadoras para crear un entorno saludable y productivo. El candidato ideal para este puesto poseerá las siguientes características: (Cualificaciones) *Debe tener al menos 18 años * Extrovertido y amigable para brindar un alto nivel de servicio a los huéspedes. * confiable y puntual *Excepcional atención al detalle * Conocimientos básicos de informática. * Debe poder seguir instrucciones y seguir bien las instrucciones. _*¿Por qué WOW Carwash?*_ * Programa de incentivo mensual * Horarios flexibles * Tiempo libre remunerado * Oportunidades de avance * 401(k) con contribución del empleador * Planes médicos y dentales para miembros del equipo elegibles * Planes de incapacidad a corto y largo plazo. * Reembolso de aptitud Condiciones de trabajo: Se pueden encontrar rangos de temperatura extremos, como la exposición al sol caluroso del verano y al clima invernal. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser de moderado a alto. Exigencias físicas: mientras realiza las tareas de este trabajo, el miembro del equipo debe permanecer de pie durante períodos prolongados, moverse por las instalaciones de un área a otra, ocasionalmente puede necesitar arrodillarse, agacharse, doblarse y levantar y/o mover objetos de 30 libras o menos. Tipo de trabajo: tiempo completo / tiempo parcial Compensación: $13.50-$14.50 A lo largo de los años, hemos brindado las mejores experiencias posibles a los miembros de nuestro equipo e invitados. WOW Carwash ha sido reconocido oficialmente como "Mejor lavado de autos en Las Vegas", por quinto año consecutivo, por los premios "Best of Las Vegas" del Las Vegas Review Journal. WOW Carwash es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por edad, sexo, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra clase protegida. El empleo es a voluntad y cualquiera de las partes puede rescindirlo sin causa justificada. Tipo de trabajo: tiempo parcial Pago: $13.50 - $14.50 por hora Cambio: * turno de 8 horas * Turno diurno * Turno de tarde * Turno de mañana Lugar de Trabajo: En persona

*TÍTULO DEL TRABAJO: Recepcionista de la Arquidiócesis* *REPORTA A: Administrador de Recursos Humanos* *FSLA: Tiempo completo; Empleado no exento* *RESUMEN GENERAL:* Como recepcionista en la Arquidiócesis, su papel es vital para crear un ambiente positivo y acogedor para los visitantes, miembros del clero, feligreses y otros invitados. Sus principales responsabilidades giran en torno a brindar un excelente servicio al cliente, soporte administrativo y una excelente comunicación. En general, como recepcionista de la Arquidiócesis, su función va más allá de las tareas administrativas típicas. Usted desempeña un papel clave en el fomento de una atmósfera acogedora e inclusiva, que refleja los valores y la misión de la iglesia de servir a la comunidad. *FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:* · *Asistencia regular y confiable* · *Saludo y bienvenida a los visitantes*: como primer punto de contacto, saludará y dará la bienvenida a los visitantes y los dirigirá a las personas u oficinas apropiadas. Creará un ambiente cálido y hospitalario, asegurando que los visitantes se sientan cómodos y valorados. · *Manejo de llamadas telefónicas*: Administrará un sistema telefónico de múltiples líneas dirigiendo las llamadas telefónicas entrantes, respondiendo consultas generales o enviándolas a los miembros apropiados del personal. La etiqueta telefónica profesional es esencial para mantener una imagen positiva de la Arquidiócesis. · *Defender los valores de la Iglesia:* Como representante de la Arquidiócesis, se espera que usted encarne y promueva sus valores, tanto en sus interacciones con los demás como en la ejecución de sus responsabilidades con conocimiento de la fe católica romana. · *Gestión de correspondencia*: Recibir, clasificar y distribuir el correo y los correos electrónicos entrantes será parte de sus funciones. También será responsable de preparar el correo saliente y garantizar que llegue rápidamente a los destinatarios previstos. · *Proporcionar información*: Responder a consultas sobre ubicaciones, eventos, programas y otros asuntos relacionados de la parroquia será una parte habitual de su trabajo. Debe tener un buen conocimiento de las actividades de la Arquidiócesis y poder comunicarse eficazmente con claridad y precisión. · *Mantenimiento de registros*: Es posible que sea necesario mantener registros de visitantes, citas y diversos documentos administrativos. La atención al detalle y las habilidades organizativas son importantes en este aspecto del trabajo. · *Asistiendo con Eventos*: Usted puede participar en la coordinación y apoyo de varios eventos y reuniones organizados por la Arquidiócesis. Esto podría incluir la creación de espacios para eventos, brindar apoyo logístico y ayudar con el registro del evento. · *Asistir al clero y al personal*: Apoyar al clero y a otros miembros del personal con tareas administrativas, como fotocopias, archivos e ingreso de datos, podría ser parte de sus responsabilidades. · *Garantizar la seguridad y protección*: Mantener un entorno seguro para todos los visitantes y el personal es crucial. Es posible que usted sea responsable de monitorear el acceso a las instalaciones y garantizar que se sigan los protocolos de seguridad. · *Tecnología y software*: Es necesario tener dominio del uso de software de oficina estándar, como Microsoft Word, Excel y Outlook. *CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES REQUERIDAS:* · Diploma de escuela secundaria o equivalente; La educación o capacitación adicional en administración de oficina es una ventaja. · Experiencia comprobada en funciones administrativas, preferiblemente en una iglesia o en un entorno sin fines de lucro. · Fuertes habilidades organizativas con atención excepcional al detalle. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Se requiere inglés, se prefiere español. · Competente en el uso de software y equipos de oficina, incluidos procesamiento de textos, hojas de cálculo, correo electrónico y bases de datos. · Familiaridad con las operaciones de la iglesia, prácticas litúrgicas y tradiciones católicas. · Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción. · Fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar eficazmente con diversos grupos de personas. · Fuertes habilidades organizativas para gestionar y priorizar eficazmente tareas, proyectos y plazos. · Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para facilitar mensajes claros y concisos con ubicaciones internas y externas. · Comprensión de las políticas y protocolos diocesanos y capacidad para garantizar el cumplimiento en todas las áreas de responsabilidad. · Capacidad para trabajar en colaboración con otros miembros del equipo y empleados de la Arquidiócesis, demostrando un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. · Compromiso de mantener las expectativas de Ambiente Seguro y comprensión de la capacitación y protocolos relevantes. · Otras funciones que le sean asignadas. *CONDICIONES DE TRABAJO:* Este puesto está ubicado en la Cancillería. El horario de trabajo suele ser de lunes a viernes de 8 a 16 horas. *DESCARGO DE RESPONSABILIDAD SOBRE DEBERES Y RESPONSABILIDADES:* Esta descripción del puesto proporciona una descripción general de los deberes y responsabilidades asociados con el puesto, pero no es una lista exhaustiva de todas las tareas y calificaciones requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. También podrán ser necesarias otras tareas de similar naturaleza o nivel de dificultad. Debe tener en cuenta que su empleo en la Arquidiócesis de Las Vegas constituye un empleo A VOLUNTAD. Como resultado, tanto la Arquidiócesis como usted son libres de terminar la relación laboral en cualquier momento. Esta descripción no pretende crear un acuerdo contractual y está sujeta a cambios. Para obtener más información, consulte el Manual del empleado de la Arquidiócesis de Las Vegas como documento que rige todos los asuntos de los empleados. Tipo de trabajo: tiempo completo Pago: $19.00 - $21.00 por hora Horas previstas: 35 por semana Beneficios: * Seguro dental * Seguro médico *Tiempo libre remunerado * Plan de jubilación * Seguro de visión Cronograma: * turno de 8 horas * Lunes a Viernes Capacidad para desplazarse: * Las Vegas, NV 89109 (Obligatorio) Capacidad de reubicarse: * Las Vegas, NV 89109: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Lugar de Trabajo: En persona

WOW Carwash busca personas amigables, enérgicas y motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como parte del equipo de WOW Carwash, participará en nuestro compromiso ambiental de 360 grados, nos ayudará a promover y asociarnos con organizaciones locales y causas valiosas, y aprenderá sobre la tecnología de lavado de autos más avanzada disponible en la actualidad. Únase a nuestro equipo hoy y ayúdenos a seguir siendo la opción más inteligente para un lavado de autos. Como parte de nuestro equipo, tus funciones incluirán: (Deberes y Responsabilidades) * Aumento de la satisfacción de los huéspedes * Asegúrese de que cada huésped reciba la mejor experiencia de servicio de WOW Carwash. * Educar a cada Huésped sobre nuestros servicios, beneficios y operaciones para Huéspedes y responder preguntas a satisfacción de cada Huésped. * Las preguntas de los huéspedes se responden de manera correcta, rápida y amigable. * Ayuda a alcanzar y superar los objetivos de ventas (ventas de lavado ilimitadas, promedio de tickets de lavado único, ventas adicionales, etc.) * Reducir las reclamaciones por daños * Guíe cada vehículo hacia el transportador de forma rápida, segura y mantenga un espacio mínimo entre vehículos. * El procedimiento de carga se sigue con precisión, incluyendo sonreírle al Invitado y terminar con dos pulgares hacia arriba. * Revise el vehículo de cada huésped antes de ingresar al lavado de autos para asegurarse de que el vehículo no tenga ningún problema de seguridad visible. * Completar las tareas de limpieza diarias de WOW Carwash según lo asignado. * Asegurar que todo el sitio (Estaciones de bienvenida, túnel, señalización, área de aspiración y estacionamiento, oficina, baños, equipos y sala de descanso) cumpla con el estándar WOW Carwash. * Completar procedimientos de apertura y/o cierre de turno. * Completar tareas de mantenimiento diario, semanal, mensual y preventivo de lavado de autos WOW según lo asignado. Junto con un fuerte enfoque en el equipo, fomentamos la participación en la resolución de problemas, el pensamiento innovador y la creación de ideas innovadoras para crear un entorno saludable y productivo. El candidato ideal para este puesto poseerá las siguientes características: (Cualificaciones) *Debe tener al menos 18 años * Extrovertido y amigable para brindar un alto nivel de servicio a los huéspedes. * confiable y puntual *Excepcional atención al detalle * Conocimientos básicos de informática. * Debe poder seguir instrucciones y seguir bien las instrucciones. _*¿Por qué WOW Carwash?*_ * Programa de incentivo mensual * Horarios flexibles * Tiempo libre remunerado * Oportunidades de avance * 401(k) con contribución del empleador * Planes médicos y dentales para miembros del equipo elegibles * Planes de incapacidad a corto y largo plazo. * Reembolso de aptitud Condiciones de trabajo: Se pueden encontrar rangos de temperatura extremos, como la exposición al sol caluroso del verano y al clima invernal. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser de moderado a alto. Exigencias físicas: mientras realiza las tareas de este trabajo, el miembro del equipo debe permanecer de pie durante períodos prolongados, moverse por las instalaciones de un área a otra, ocasionalmente puede necesitar arrodillarse, agacharse, doblarse y levantar y/o mover objetos de 30 libras o menos. Tipo de trabajo: tiempo completo / tiempo parcial Compensación: $13.50 - $14.50 A lo largo de los años, hemos brindado las mejores experiencias posibles a los miembros de nuestro equipo e invitados. WOW Carwash ha sido reconocido oficialmente como "Mejor lavado de autos en Las Vegas", por quinto año consecutivo, por los premios "Best of Las Vegas" del Las Vegas Review Journal. WOW Carwash es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por edad, sexo, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra clase protegida. El empleo es a voluntad y cualquiera de las partes puede rescindirlo sin causa justificada. Tipo de trabajo: tiempo parcial Pago: $13.50 - $14.50 por hora Cronograma: * Lunes a Viernes * Fines de semana según sea necesario Lugar de Trabajo: En persona

2025-2026 PROFESOR DE ESPAÑOL - DESERT PINES HS - (250001E5) EL PUESTO ES PARA EL AÑO ESCOLAR 2025-2026 Asegúrese de haber leído la descripción del puesto. Los documentos requeridos para el trabajo que está solicitando deben adjuntarse al momento de la solicitud para poder ser considerado. http://ccsd.net/employees/resources/pdf/desc/lp/segundo_teacher_foreign_language.pd Asegúrese de completar el historial laboral completo de siete (7) años en la sección "Experiencia y credenciales" de su solicitud, incluidos los períodos de desempleo, educación y trabajo voluntario. Ubicación principal LAS VEGAS-DESERT PINES HS Lugares de trabajo DESERT PINES HS 3800 HARRIS AVENUE LAS VEGAS 89110 Trabajo Profesor de HS Organización Región Tres Trabajo diario Publicación de empleo 13 de febrero de 2025, 12:43:33 p. m. Fecha de cancelación 29 de marzo de 2025, 1:59:00 a.m. Ubicación Título Nivel Año 0562-2025-2026-Título l HS -Nivel l - Desert Pines HS

Gerente de Proyecto - Meadows Mall Descripción general ¡Únase a los servicios de limpieza y gestión de instalaciones de Allied Universal®! Estamos comprometidos a brindar servicios excepcionales de limpieza, paisajismo y restauración para instalaciones comerciales. Sea parte de un equipo diverso e inclusivo donde la innovación se encuentra con la excelencia. Ofrecemos trabajo estable y confiable en gestión de limpieza, funciones de limpieza a tiempo completo y parcial, mantenimiento, paisajismo y restauración de metales. Si desea generar un impacto significativo y construir una carrera duradera, tenemos oportunidades para usted. ¡Únase a nosotros y crezca con un líder en la industria! Disfrute de beneficios integrales para la mayoría de los puestos de tiempo completo, incluida cobertura médica, dental y de la vista, seguro de vida, planes de jubilación, programas de asistencia a los empleados y beneficios exclusivos. Descripción del trabajo El Gerente de Proyectos de Limpieza es responsable de las operaciones diarias de una cuenta asignada, incluida la contratación, capacitación, disciplina y despido del personal. Construir, mejorar y mantener relaciones con clientes y empleados: desarrollar y retener personal; coordinar los servicios de soporte necesarios y resolver problemas para administrar la cuenta de manera efectiva. Proporcionar un servicio al cliente de calidad. Mantiene el mantenimiento de los horarios operativos semanales y completa la nómina del personal de limpieza asignado. Proporciona respuesta de emergencia fuera de horario según sea necesario. Salario: $51,979.00 / año DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO: Aquellos deberes necesarios para cumplir con los requisitos mínimos del puesto. Se podrán asignar otras funciones: Supervisar las operaciones de limpieza diarias de un sitio de cliente asignado. Gestionar un equipo de personal de limpieza con programación, nómina y capacitación. Garantizar que el sitio del cliente cuente con servicios de limpieza de alta calidad. Construir y mantener relaciones efectivas tanto con clientes como con empleados. Manejar adecuadamente cualquier problema o situación que se haya intensificado. Asegurar que las quejas de los empleados sean escuchadas y resueltas. Administrar uniformes, equipos, suministros y vehículos utilizados en la(s) cuenta(s). Mantener inventarios adecuados y cumplir con los requisitos del cliente/empresa. Asumir un papel proactivo en la comunicación con el Cliente y satisfacer sus necesidades; reunirse periódicamente, escuchar problemas, proporcionar experiencia y soluciones. Garantizar la completa satisfacción del cliente. Hacer cumplir las políticas de Allied Universal como se describe en los manuales, folletos y en el portal de la empresa. CALIFICACIONES: Para realizar este trabajo con éxito, el individuo debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, las habilidades y/o la experiencia requerida. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Bilingüe español/inglés (leer, escribir y hablar) 6 meses de experiencia en gestión comercial/operaciones/experiencia de supervisión en instalaciones o sitios centrados en el cliente. Preferido pero no requerido. Excelentes conocimientos de informática: Excel, Word y PowerPoint. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia en gestión, específicamente para un ambiente sindical. Preferido pero no requerido. Capacidad para trabajar en un horario flexible (diferentes horarios de llamadas todos los días) Experiencia mínima de 2 años en administración, experiencia en limpieza. Preferido pero no requerido. Experiencia en la industria de la limpieza y/o capacidad de estar capacitado en la industria de la limpieza. Cierre Allied Universal® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza/etnia, edad, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o relación/asociación con un veterano protegido, o cualquier otra base o característica protegida por la ley. Para más información: www.aus.com Si tiene alguna pregunta sobre la igualdad de oportunidades laborales, la acción afirmativa, la diversidad y la inclusión, tiene dificultades para utilizar el sistema en línea y necesita un método alternativo para presentar la solicitud, o necesita una adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y/o empleo, comuníquese con nuestro departamento local de Recursos Humanos. Para encontrar una oficina cerca de usted, visite: www.aus.com/offices. ID de solicitud 2025-1339529

Tiendas del foro Como la marca de joyería más grande del mundo, damos voz a los amores de millones de personas todos los días. Nuestros hermosos productos empoderan a personas de todo el mundo para que se expresen. Estamos orgullosos de ser parte de sus historias y de los momentos más importantes de sus vidas. En Pandora, donde se da la bienvenida al pensamiento original y este puede convertirse en un impacto positivo en un abrir y cerrar de ojos, podemos soñar en grande, atrevernos a actuar y cumplir con esmero y pasión. Acerca del equipo: El asociado de ventas a tiempo parcial será el fanático de Pandora por excelencia. Será responsable de brindar una experiencia de primera clase, superar los objetivos de ventas y encontrar continuamente formas innovadoras de involucrar y atraer a nuestros fanáticos (clientes). Nuestros fanáticos sentirán tu pasión cuando compartas tu conocimiento sobre los productos y los inspires a diseñar sus joyas, dando voz a los amores de la gente. * Tenga en cuenta que este trabajo requerirá la realización de una evaluación que se le enviará por correo electrónico al enviar la solicitud. Nuestros asociados de ventas a tiempo parcial brillan cuando: Atrévete a superar los objetivos de ventas individuales y de la tienda construyendo una conexión genuina con nuestros fans. Adopte la cultura de la tienda llena de pasión por nuestra marca, donde los miembros del equipo brillan como extraordinarios embajadores de la marca. Cree un momento de compra inolvidable que supere las expectativas, mostrando un excelente conocimiento del producto y generando lealtad a la marca. Genere seguidores leales interactuando de manera auténtica y fomentando conexiones duraderas más allá de las transacciones. Mantener algunos estándares operativos de comercialización y venta minorista garantizando un funcionamiento fluido y acorde a la marca. Todas las demás funciones que le sean asignadas. Construye tu carrera con nosotros si tienes: Puede demostrar que es un vendedor orientado a resultados con al menos 1 año de experiencia en un entorno de ventas de alto rendimiento. Ha desarrollado un sentido de cuidado en tus habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Sabes cómo encantar y cautivar a una audiencia con la capacidad de conectar con personas en todos los niveles de la organización. Tiene al menos 18 años o más y puede proporcionar prueba de identidad y elegibilidad para trabajar. ¡Sueña y disfruta de la aventura! Un horario de trabajo flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos es parte de la emoción. Esto puede incluir estar de pie durante períodos prolongados, la capacidad de levantar más de 50 libras y llegar a tiempo al trabajo. Nuestros beneficios: ¡Nos atrevemos! Ofrecemos potencial de beneficio y un plan 401K para ayudarle a asegurar su futuro financiero, crédito de servicio y descuentos en productos. NV: $13 por hora-$14.50 por hora acorde a la experiencia Acerca de Pandora: Pandora diseña, fabrica y comercializa joyas hechas a mano con materiales de alta calidad a precios increíbles. Las joyas Pandora se venden en más de 100 países a través de 6.800 puntos de venta, incluidas más de 2.700 tiendas conceptuales. Pandora, cuya sede se encuentra en Copenhague (Dinamarca), emplea a 27.000 personas en todo el mundo y elabora sus joyas en dos instalaciones con certificación LEED en Tailandia utilizando principalmente plata y oro reciclados. La empresa planea ser neutral en carbono para 2025 y se ha unido a la iniciativa Science Based Targets para reducir las emisiones en toda su cadena de valor. Pandora cotiza en la bolsa de valores Nasdaq de Copenhague y generó unos ingresos de 23.400 millones de coronas danesas en 2021. Los procedimientos de contratación de Pandora están diseñados para ser transparentes y claros para todos los candidatos. Esto nos ayuda a garantizar que los solicitantes tengan una oportunidad justa e igualitaria para demostrar sus competencias y habilidades eliminando los factores de bloqueo, los posibles sesgos y los riesgos de discriminación. Animamos a todos los que se postulan a nuestras vacantes a que se abstengan de añadir elementos relacionados con la identidad, como una foto, el estado civil y la edad. Acerca de Pandora NAM: El equipo de Pandora North America en EE.UU. UU. y Canadá está formado por más de 115 empleados que trabajan en nuestras oficinas de Nueva York y Baltimore, más de 80 en nuestro centro logístico en Columbia, Maryland, otros 100 en puestos de campo y más de 3.900 en nuestras tiendas propias y operadas. En la actualidad, Estados Unidos es el mayor mercado de Pandora. La región de Norteamérica de Pandora en su conjunto abarca más de 1.400 puntos de venta, incluidas más de 420 tiendas conceptuales, de las cuales más de 300 son propiedad de Pandora y están gestionadas por ella.