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Trabajos disponibles:
- Maestría en servicios humanos
- Se prefiere experiencia en gestión de casos
- Se prefiere experiencia trabajando con niños, jóvenes y familias involucradas en el sistema de bienestar infantil
- Licencia de conducir válida y seguro de auto estatal.
- Se requiere viajar mucho (más del 50% del tiempo).
- Se prefiere bilingüe español/inglés.
- Fuerte capacidad para trabajar en equipo para lograr un objetivo común.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Mantiene la privacidad del paciente, lo que incluye proteger la confidencialidad, salvaguardar la integridad y la disponibilidad, y limitar el uso y la divulgación de la información médica protegida del paciente. Información de Salud Protegida (PHI) a personas y entidades autorizadas. Participa, dirige y mantiene actividades de mejora de la calidad del desempeño, de acuerdo con su función y responsabilidades asignadas. Sensibilidad a las características culturales y socioeconómicas de la población atendida. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS. No se requieren. HABILIDADES INFORMÁTICAS. Conocimiento práctico de programas informáticos en un entorno Windows, incluyendo Word, Excel y correo electrónico. REQUISITOS DE VISIÓN. No se requieren requisitos especiales de visión. RUIDO. NIVEL
- Ruido moderado
CAPACITACIÓN REQUERIDA- Orientación para nuevos empleados
- Reportero obligatorio
- AB-1343: Capacitación en prevención del acoso sexual
- Solo programa WRAP: capacitación básica integral
- Solo programa de preservación familiar: capacitación básica en preservación familiar
COMPENSACIÓN:$26.75 USD - $32.10 USDDe acuerdo con la ley de California, el rango salarial esperado para este puesto se incluye en esta publicación. La compensación real se determinará con base en los factores permitidos por la ley. A los nuevos empleados se les ofrecerá un salario al nivel inicial del rango para mantener la inequidad interna y permitir oportunidades de crecimiento salarial futuro. Los salarios de CII se determinan con base en un análisis exhaustivo del mercado interno y externo, así como en las habilidades, la educación y la experiencia relevantes para cada puesto. BENEFICIOS: Abundantes días de tiempo libre remunerado (PTO), además de 10 días festivos pagados. CII cierra entre Navidad y Año Nuevo. Excelente seguro médico, dental y de la vista para empleados elegibles y dependientes calificados. Plan de Jubilación 403b con contribución del empleador para empleados elegibles. Hasta $4,500 en reembolso de matrícula por año calendario. Elegible para el programa de Condonación de Préstamos por Servicio Público. Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagado por el empleador Seguro complementario voluntario Oportunidad de crecimiento y ascenso Desarrollo profesional y capacitación continua Fortalecimiento de equipos y vínculos a través de eventos patrocinados por la empresa Actividades
- Vacuna contra la influenza o rechazo
- Vacunas contra la COVID-19, MMR y Tdap
- Verificación de estudios
- Verificación de referencias
- Verificación de antecedentes (FBI, DOJ, CACI) realizada por el Departamento de Servicios Sociales de California
- Prueba de detección de drogas y alcohol
- Prueba de detección de tuberculosis
El despachador es responsable de gestionar las asignaciones y los horarios de los conductores, analizar las rutas para garantizar la eficiencia y garantizar operaciones diarias óptimas. Esta persona desempeña un papel clave en la maximización de los ingresos, el apoyo a los conductores y la mejora del rendimiento general de los despachos.
Responsabilidades clave:
- Servir como el principal punto de contacto para subcontratistas, conductores, clientes y personal interno.
- Asegurarse de que todos los camiones pedidos estén en el sitio y supervisar activamente su actividad durante todo el turno.
- Realizar registros de trabajo con los conductores y los mostradores de carga en los horarios designados antes del inicio de los turnos.
- Solucionar problemas y comunicar retrasos, faltantes o conflictos de programación, y notificar de inmediato a los clientes.
- Asegurarse de que todos los registros de despacho se actualicen y completen diariamente antes de las 11:00 a. m.
- Supervisar y gestionar la comunicación por correo electrónico durante todo el día (mínimo tres controles diarios).
- Reconocer y abordar todos los correos electrónicos y órdenes de trabajo dentro de las 24 horas.
- Mantener registros de despacho completos y precisos, incluidos los datos del cliente, la información de facturación, los camiones tipos, tarifas y órdenes de trabajo.
- Visite los nuevos sitios de trabajo en su primer día y realice controles de campo semanales (2-3 visitas de trabajo por semana como mínimo).
- Realice recorridos de rutina por el patio y mantenga una fuerte presencia en el campo, incluidos los acompañamientos semanales con los conductores.
- Asegure la disponibilidad las 24 horas, los 7 días de la semana para la comunicación operativa.
Calificaciones:
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; Se prefiere licenciatura en Logística, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Más de 3 años de experiencia en despacho, supervisión de conductores o logística de flotas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
- Dominio de Microsoft Office Suite y software de despacho/logística.
- Se prefiere conocimiento de las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT) y cumplimiento normativo en transporte.
- Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones rápidas bajo presión.
- Flexibilidad para trabajar horas extras y responder a necesidades operativas urgentes.
Requisitos físicos:
- Capacidad para estar de pie y caminar durante períodos prolongados.
- Debe ser capaz de levantar hasta 23 kg según sea necesario.
- Disposición para trabajar al aire libre y en cualquier condición climática.
- Viajes ocasionales para visitas a obras o eventos de capacitación.
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Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: Hasta $1,000.00 por semana
Beneficios:
- Aporte al 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno diurno
- Turno vespertino
- Lunes a viernes
- Turno nocturno
- Fines de semana según sea necesario
Experiencia:
- Despacho: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Español (Obligatorio)
Disponibilidad de turno:
- Turno de día (Obligatorio)
- Turno de noche (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25% (Preferible)
Ubicación del trabajo: Presencial
Resumen del puesto:
Buscamos un/a Trabajador/a Social Clínico/a Certificado/a (LCSW) dedicado/a y compasivo/a para unirse a nuestro equipo multidisciplinario de atención. El/La LCSW brindará atención directa al paciente, incluyendo terapia individual, grupal y familiar, así como gestión de casos y servicios de apoyo a pacientes en diversas clínicas.
Ubicación del puesto:
Operamos en varias ubicaciones en el área metropolitana de Los Ángeles. Se asignarán ubicaciones de trabajo específicas según las necesidades clínicas actuales, y se notificará a los candidatos qué ubicación(es) requiere(n) su asistencia.
Responsabilidades clave:
- Brindar terapia individual, grupal y familiar basada en la evidencia.
- Realizar evaluaciones psicosociales y desarrollar planes de tratamiento individualizados.
- Colaborar con los proveedores de atención primaria y otros miembros del equipo de atención.
- Coordinar las derivaciones a recursos comunitarios y servicios de apoyo.
- Mantener la documentación clínica oportuna y precisa de conformidad con las leyes y estándares aplicables.
- Participar en conferencias de casos y actividades de mejora de la calidad.
- Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Calificaciones:
- Licencia LCSW de California vigente y activa.
- Maestría en Trabajo Social de una institución acreditada.
- Mínimo de Se prefieren 2 años de experiencia clínica (trabajadores sociales clínicos con licencia (LCSW) recién licenciados pueden postularse).
- Se prefiere bilingüe (inglés/español), pero no es un requisito.
- Experiencia trabajando con poblaciones diversas y marginadas.
- Sólidas habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación.
- Disponibilidad para viajar entre las ubicaciones de la clínica según sea necesario.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 8 horas
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Presencial
Descripción del puesto
Incorpórese a una organización con una reputación de excelencia. Cedars-Sinai ocupó el primer puesto en California en la clasificación de "Mejores Hospitales 2024-25" de U.S. News & World Report, ¡gracias a nuestro equipo de más de 14 000 empleados excepcionales!
El/La Trabajador/a de Salud Comunitaria apoya a los pacientes en sus necesidades sociales y de salud, ayudándoles a navegar y acceder a los recursos comunitarios, los servicios sociales y los sistemas médicos. Actúa como enlace entre Cedars-Sinai y la comunidad para facilitar el acceso a los servicios mediante la evaluación, la coordinación de la atención y otras actividades de gestión de casos. El/La Trabajador/a de Salud Comunitaria trabaja en la comunidad, pero a menudo colabora de forma interdisciplinaria con agencias sociales y de salud externas y miembros del equipo interno de Cedars-Sinai, incluyendo, entre otros, proveedores médicos, trabajadores sociales y gestores de casos, para brindar apoyo personal intensivo a los pacientes y garantizar que se satisfagan todas sus necesidades de salud:
- Se involucra, desarrolla una buena relación, establece una relación de confianza y mantiene una comunicación franca y continua con los pacientes/participantes y sus sistemas de apoyo.
- Evalúa los determinantes sociales de las necesidades de salud de los pacientes/participantes y los documenta adecuadamente. Determina las preocupaciones/brechas de salud. Desarrolla un plan para abordar las disparidades sociales y sanitarias moderadas. Asiste a los pacientes/participantes en la resolución de problemas que dificultan la estabilización de su salud mediante la identificación, localización, conexión y acceso a los servicios comunitarios y del sistema médico necesarios, incluyendo visitas domiciliarias, acompañamiento a citas y asistencia para completar formularios de acceso a los servicios necesarios. Realiza un seguimiento proactivo con los pacientes/participantes y sus familias para reducir las barreras de acceso a los recursos. Trabaja de forma colaborativa y profesional con otras áreas y el equipo de atención médica, incluyendo proveedores médicos, trabajadores sociales, gestores de casos y otros navegadores de pacientes. Establece relaciones profesionales y colabora con socios comunitarios, recursos comunitarios, planes de salud y proveedores, participando en actividades de participación comunitaria con agencias locales (p. ej., organizaciones comunitarias, agencias de servicios sociales, organizaciones religiosas, centros comunitarios, agencias gubernamentales) para fomentar el apoyo a la participación y cooperación continuas en proyectos de salud comunitaria. Identifica las deficiencias en los recursos comunitarios y apoya la implementación de Nuevas soluciones o servicios para cerrar brechas identificadas. Ofrece difusión y participación en ferias y eventos comunitarios de salud y recursos para promover los programas y servicios del departamento, y facilitar la navegación de recursos a los miembros de la comunidad. Trabaja de forma independiente para atender solicitudes comunes. Colabora con el equipo interno para resolver problemas más complejos. Proporciona apoyo programático general, recopilación y análisis de datos, evaluación de programas y otras tareas administrativas según se le asignen. Colabora para resolver problemas y tomar decisiones para lograr los resultados deseados. Establece relaciones laborales efectivas con equipos multifuncionales. Representa a la empresa ante el público externo. Se asegura de que las prácticas y los procedimientos incluyan la diversidad interpersonal y cultural. Cultiva y mantiene relaciones sólidas con los clientes.
Calificaciones
Requisitos:
- Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en educación para la salud comunitaria o un campo relacionado.
- Se valora un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con pacientes con necesidades sociales elevadas, incluyendo adultos mayores, personas de bajos recursos, personas sin hogar, con enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias, y otros grupos no representados.
- Se requiere diploma de secundaria o GED.
- Se requiere certificación de RCP Heart Saver para clínicas móviles/Programa COACH dentro de los 60 días posteriores a la contratación. Se valorará la certificación de CHW al momento de la contratación. Se valorará la capacidad de hablar y escribir en un idioma distinto del inglés (p. ej., español, ruso, farsi, coreano, lenguaje de señas americano, etc.). Habilidades buscadas: Demostrar capacidad de gestión del tiempo y establecer prioridades. Capacidad para transmitir o aceptar información escrita y verbal a/de diversos públicos en diferentes formatos. Capacidad para fomentar la participación y la colaboración entre personas y grupos. Capacidad para proporcionar y/o mantener un nivel de excelencia y precisión en el trabajo. Debes reconocer y abordar las fallas o errores que otros puedan pasar por alto. Habilidad para usar aplicaciones de software y operar dispositivos tecnológicos (por ejemplo, computadora, laptop, tableta, teléfono inteligente, etc.). ¿Por qué trabajar aquí? Además de ofrecer excelentes beneficios, como tiempo libre remunerado y un plan 403(b)m, nos enorgullecemos de contratar a los mejores y más apasionados empleados. Nuestro talentoso personal refleja la diversidad cultural y étnica de la comunidad a la que servimos. Son prueba de nuestro compromiso con la creación de un entorno dinámico e inclusivo que impulse la innovación.
ID de solicitud: 10031
Puesto: Trabajador/a de salud comunitaria
Departamento: Community Connect
Entidad comercial: Cedars-Sinai Medical Center
Categoría del puesto: Participación comunitaria
Especialidad del puesto: Participación comunitaria
Estado de horas extra: NO EXENTAS
Turno principal: Diurno
Duración del turno: 8 horas
Salario base: $23.00 - $34.11
Propósito del puesto:
El Técnico en Emergencias Médicas (TEM) desempeña un papel fundamental en la prestación de apoyo médico en un centro de reducción de daños que atiende a personas sin hogar y con problemas de consumo de sustancias. Este puesto es responsable de la admisión de pacientes, el seguimiento de emergencias médicas (incluidas las sobredosis) y la atención inmediata dentro del ámbito de práctica del TEM. El TEM colabora estrechamente con un equipo interdisciplinario para garantizar la seguridad, la estabilización y la continuidad de la atención del paciente.
Acerca del Crocker Care Campus y el Modelo de Reducción de Daños:
El Crocker Care Campus es un espacio centrado en el paciente, diseñado como un lugar acogedor de acogida para personas que consumen drogas y personas sin hogar. Ofrece un entorno seguro y accesible centrado en la hospitalidad, la comunidad y la atención integral. A diferencia de las clínicas tradicionales, Crocker opera con flexibilidad, priorizando la participación sin barreras y la autonomía de los participantes sobre las estructuras rígidas.
Responsabilidades principales:
- Mantener un enfoque de reducción de daños al interactuar con los pacientes, reconociendo signos de intoxicación y consumo de sustancias.
- Realizar la admisión de todos los pacientes sin cita previa; Incluyendo signos vitales y documento de admisión. Brindar educación para la prevención de sobredosis y distribuir suministros para la reducción de daños cuando corresponda. Trabajar en colaboración con el personal para garantizar un entorno seguro y sin prejuicios para las personas bajo la influencia de sustancias ilícitas. Adherirse a los protocolos de aislamiento de sustancias corporales y seguir las políticas y procedimientos adecuados. Aplicar el conocimiento de los principios médico-legales básicos durante todas las interacciones con los pacientes. Funcionar dentro del alcance de la atención según lo definido por las agencias reguladoras estatales, regionales y locales. Antes de iniciar la atención al paciente, garantizar la seguridad en el lugar de los hechos y determinar el mecanismo de la lesión o la naturaleza de la enfermedad. Administrar primeros auxilios básicos según sea necesario. Brindar atención médica y traumatológica de emergencia. Las funciones incluyen, entre otras: Manejo de la vía aérea y RCP: Apertura y mantenimiento de la vía aérea. Ventilación del paciente. Administración de reanimación cardiopulmonar (RCP), incluyendo el uso de desfibriladores externos automáticos (DEA). Atención de traumatismos: Control de hemorragias. Tratamiento del shock (hipoperfusión). Vendimia de heridas. Inmovilización de extremidades dolorosas, inflamadas o deformadas. Emergencias médicas: Manejo de dolencias médicas generales, incluyendo: alteración del estado mental, problemas respiratorios y cardíacos, emergencias diabéticas, reacciones alérgicas, convulsiones, intoxicaciones, crisis conductuales y psicológicas, emergencias ambientales. Proporcionando atención adicional basada en la evaluación del paciente y su historial clínico. Búsqueda de emblemas de identificación médica para guiar la atención de emergencias. Asistencia a pacientes con medicamentos recetados, incluyendo: Nitroglicerina sublingual Autoinyectores de epinefrina Inhaladores de aerosol portátiles Administración de oxígeno, glucosa oral y carbón activado Administración de naloxona (Narcan) Tranquilización de pacientes y transeúntes mediante una comunicación segura y eficiente Evitar el manejo inadecuado o el desperdicio innecesario mientras se trabaja con rapidez y eficacia Documentar con precisión toda la atención prestada Cumplir con la política de equipo de protección personal (EPP) Seguir todos los protocolos de higiene de manos Aplicar las medidas de seguridad contra la COVID-19 de acuerdo con la política de la clínica Verificar y registrar el equipo de emergencia Regularmente. Reabastece y reemplaza la ropa de cama, las mantas y otros suministros médicos usados. Limpia todo el equipo utilizando los procedimientos de desinfección adecuados. Se asegura de que el equipo esté listo para su uso después de la exposición a infecciones contagiosas o materiales peligrosos. Monitorea a los pacientes con enfermedades agudas hasta que estén estables para el traslado al hospital o hasta la llegada de los paramédicos. Recibe y procesa las quejas de los pacientes, siguiendo los procedimientos de resolución establecidos. Identifica y comunica cualquier deficiencia en el flujo de pacientes. Solicita suministros médicos según sea necesario para mantener la disponibilidad operativa. Colabora con el administrador de la clínica para apoyar las mejoras continuas en las operaciones de la clínica. Supervisa la comunicación entre el personal médico, el personal administrativo, los trabajadores sociales y los proveedores externos para garantizar la consistencia y la continuidad de la atención al paciente. Mantiene el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la agencia. Realiza otras tareas asignadas por la clínica o el programa. Liderazgo.
Requisitos:
- Certificación o licencia vigente de Técnico en Emergencias Médicas (EMT) en el Estado de California.
- Certificación vigente de RCP (se puede impartir capacitación anual).
- Al menos un año de experiencia en atención de emergencias.
- Experiencia trabajando con diversos orígenes socioeconómicos, étnicos y culturales.
- Se prefiere bilingüe en inglés y español.
- Disposición y capacidad para viajar entre clínicas.
- Compromiso con la educación y capacitación continua según lo exijan las agencias certificadoras.
- Se prefiere experiencia trabajando en reducción de daños, servicios para personas sin hogar o tratamiento por abuso de sustancias.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión con compasión y profesionalismo.
- Se recomienda que todos los miembros del personal de JWCH, Wesley Health Centers estén completamente vacunados contra la COVID-19.
Empleado Beneficios: En JWCH Institute, Inc., creemos en cuidar de quienes cuidan de otros. Si trabaja más de 30 horas semanales, disfrutará de un salario competitivo y un sólido paquete de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y de la vista. Asignación mensual patrocinada por el empleador para ayudar con las primas de salud. Cuenta de ahorros para gastos médicos financiada (hasta el deducible) para ayudar con los gastos médicos aprobados por la aseguradora. Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad) y 13 días festivos pagados. Plan 401(k) de participación en las ganancias (Safe Harbor). Reembolso de millas. Planes de discapacidad a corto y largo plazo (LTD/STD). Seguro de vida, seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D), ¡y más! Forma parte de un equipo donde tu trabajo importa. Solicite hoy mismo y ayúdenos a cambiar vidas, un paciente a la vez.
JWCH Institute, Inc. + Wesley Health Centers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y oportunidades justas.
Si está interesado, postúlese y envíe su currículum a yadeleon@mlkch.org
- Requerido: Mínimo 2 años de experiencia en la realización de ecocardiogramas O se considerarán candidatos con título de AS y 6 meses de experiencia.
- Requerido: Acreditado con ARDMS como RDCS o RDMS.
RESUMEN DEL PUESTO
Realiza una variedad de estudios de ultrasonido cardíaco altamente especializados, utilizando una variedad de técnicas avanzadas que incluyen Doppler pulsado y continuo, mapeo de flujo a color e imágenes Doppler tisular.
Produce trazados de la actividad eléctrica cardíaca mediante la configuración del equipo de electrocardiografía (ECG); la conexión de electrodos al tórax y al equipo; la operación y el ajuste del equipo; el registro de datos y mediciones cardíacas; Proteger y ayudar a los pacientes.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Realiza ecocardiogramas Doppler color transtorácicos en modo 2D-M para adultos, pruebas de esfuerzo farmacológicas y nucleares, y ecocardiogramas de esfuerzo.
- Colabora con los ecocardiogramas transesofágicos (ETE).
- Realiza mediciones estándar y complejas, así como técnicas de cuantificación, con un nivel de precisión y reproducibilidad. Emite de forma independiente hallazgos diagnósticos clínicos preliminares con un estándar profesional competente (altamente especializado).
- Se prepara para los exámenes revisando las órdenes médicas para exámenes específicos, el equipo y los suministros disponibles; revisando los horarios de los pacientes; configurando el equipo de registro; e ingresando la información del paciente en el sistema.
- Reduce la ansiedad del paciente explicando los procedimientos. Responder preguntas. Coloca y aplica electrodos y/o gel conductor según corresponda. Conecta las derivaciones del electrocardiógrafo, ecocardiógrafo o equipo de esfuerzo a los electrodos en áreas corporales específicas. Revisa el historial del paciente y lo instruye antes de los procedimientos. Monitorea al paciente durante los procedimientos e informa cualquier hallazgo anormal. Identifica y corrige la desviación, la interferencia y los artefactos. Edita y envía los resultados al médico tratante para su análisis e interpretación. Mantiene el equipo y los suministros de ECG, ecocardiografía y prueba de esfuerzo. REQUISITOS DEL PUESTO A. Educación Diploma de preparatoria o GED Complemento de programa relacionado con ecografía con énfasis en ecocardiografía o equivalente en el puesto de trabajo Capacitación.
B. Cualificaciones/Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en la realización de ecocardiogramas. Se considerarán candidatos con menos de dos (2) años de experiencia, con título de asociado legalmente completado y al menos 6 meses de experiencia.
- Se requiere acreditación del Registro Americano de Ecografistas Médicos de Diagnóstico (ARDMS) como Ecografista Cardíaco de Diagnóstico Registrado (RDCS) o Ecografista Médico de Diagnóstico Registrado (RDMS). Se considerarán candidatos con certificación de Ecocardiografistas Registrados (RCS) a través de Cardiovascular Credentialing International (CCI) y 5 años de experiencia en la realización de Solografía Cardíaca, en lugar de la certificación ARDMS. C. Habilidades/Conocimientos Especiales Se prefiere bilingüe (español) Soporte Vital Básico (SVB) vigente Tarjeta Azul del Instituto de Prevención de Crisis (CPI) (al momento de la contratación o a los 90 días de la misma) Comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales Habilidades organizativas básicas Conocimientos informáticos básicos Habilidades demostradas para trabajar en equipo Educación y/o capacitación relacionada con las áreas de responsabilidad Principios de la educación para pacientes y familiares #LI-YD1 MLKCH Vídeo
Resumen del puesto
Buscamos un técnico en conducta compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con personas con discapacidades del desarrollo, brindándoles apoyo e implementando planes de intervención conductual basados
Este puesto a tiempo parcial apoya el trabajo de mantenimiento de las instalaciones de FedEx mediante el aprendizaje y desarrollo de habilidades estándar de mantenimiento preventivo. Este puesto está diseñado para trabajar en conjunto con un programa universitario o de escuela técnica/profesional acreditado y aprobado por el estado. La duración prevista del programa es de hasta 36 meses, con una evaluación al final para la transición a un puesto de Técnico.
Funciones Esenciales
- Adquiere conocimientos prácticos y se familiariza con el trabajo básico de mantenimiento preventivo según los estándares de FedEx, garantizando que se sigan todas las instrucciones y que cada paso se ejecute por completo.
- Acompañamiento y apoyo a los técnicos llamados para clasificar las llamadas; y se capacita en el diagnóstico de fallas y la realización de las reparaciones necesarias. Aprende y comienza a desarrollar conocimientos sobre las técnicas básicas adecuadas de resolución de problemas para diagnosticar y reparar problemas mecánicos, eléctricos y de los sistemas de control. Aprende y desarrolla conocimientos sobre el funcionamiento de FedEx y las técnicas de resolución de problemas para los lectores de códigos de barras, todos los componentes de la red SWAK y los equipos de dimensionamiento de túneles de escaneo incompatibles. Aprende y utiliza el CMMS (Sistema de Gestión de Mantenimiento Informático) para ingresar y recuperar información e informes del registro de actividades. Cumple con las normas de seguridad promoviendo un entorno de trabajo seguro mediante la asistencia a comités de seguridad, la capacitación y la verificación de que se aborden todas las inquietudes de seguridad. Puede requerirse trabajar en horarios flexibles, incluyendo sábados y domingos, y en turnos rotativos que incluyen horario diurno, de medianoche y de amanecer. Realiza otras tareas que se le asignen. Educación mínima Diploma de secundaria o Se requiere GED y estar inscrito y cursando cursos con créditos en un programa técnico aprobado y acreditado, o en una universidad o escuela técnica estatal.
Experiencia mínima
- No se requiere experiencia previa.
Conocimientos, habilidades y aptitudes
- Capacidad, disposición y deseo de aprender sobre mantenimiento, mantenimiento de maquinaria y resolución de problemas.
- Habilidades de software, incluyendo el uso de Microsoft Office y aplicaciones web.
- Capacidad para seguir instrucciones detalladas para completar procedimientos rutinarios y/o operar equipos estándar.
- Habilidades básicas de comunicación verbal y escrita necesarias para comunicarse con la gerencia inmediata.
- Habilidades de gestión del tiempo, organización y multitarea necesarias para trabajar en un entorno dinámico, gestionando diversas tareas y cambiando prioridades, manteniendo una alta atención al detalle y precisión para lograr las tareas y objetivos diarios. Condiciones del puesto
Cualificaciones preferidas:
Transparencia salarial: La compensación indicada refleja el rango salarial o la tasa salarial razonablemente esperada para el puesto publicado en la(s) ubicación(es) anunciada(s). Si esta oportunidad incluye varios niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles de esa categoría de puestos. El salario real se determina en función de diversos factores laborales permitidos por la ley y relevantes para el puesto, incluyendo, entre otros, la experiencia laboral, la antigüedad, el nivel de mercado, el salario en la ubicación, el rendimiento, el horario y la asignación de trabajo.
Salario: $19.95 - $31.11 por hora
Detalles adicionales:
Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad.
Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad que cumplan los requisitos durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca sus derechos: Transparencia salarial: Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA): Ley de Protección del Empleado contra la Prueba del Polígrafo: Participante del programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional (Sistema de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.) (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe): Aviso sobre el derecho al trabajo (inglés) / (español): Aviso sobre el derecho al trabajo (inglés) / (español):
Próximo aumento salarial: 30 de junio de 2025
Tasa de control anual: $83,196.00
El Departamento de Transporte de la Ciudad de Pasadena busca un Supervisor de Servicios de Estacionamiento para supervisar todas las actividades de Control de Estacionamiento de la Ciudad de Pasadena. La vacante actual se encuentra en la División de Estacionamiento del Departamento de Transporte y reporta directamente al Gerente de Estacionamiento o a la persona designada.
El candidato ideal será un experto técnico en su campo, consciente de los factores externos que afectan su área y con amplios conocimientos y experiencia trabajando con un equipo diverso. El candidato seleccionado deberá conocer los códigos de cumplimiento aplicables, las prácticas de seguridad y tener habilidades de liderazgo eficaces para garantizar que las actividades de control de estacionamiento se lleven a cabo eficazmente, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente de alta calidad.
El Supervisor de Servicios de Estacionamiento debe demostrar experiencia en control de estacionamiento en campo, poseer sólidas habilidades de comunicación escrita y oral, aplicar una perspectiva estratégica, aprovechar la tecnología y mostrar una sólida ética de trabajo e integridad profesional.
Para obtener más información sobre el Departamento de Transporte:
... Supervisa regularmente el desempeño y brinda capacitación, entrenamiento y mentoría para su mejora; recomienda reconocimientos por desempeño cuando corresponde; con el consentimiento de la gerencia, implementa el proceso de disciplina progresiva para abordar las deficiencias de desempeño, de acuerdo con las políticas de recursos humanos de la Ciudad y los acuerdos contractuales laborales.
Planifica, organiza, coordina y evalúa las actividades del programa de Control de Estacionamiento; identifica las necesidades de la división, evalúa datos, investiga, recomienda, desarrolla e implementa procedimientos y materiales instructivos para contribuir al logro de los objetivos del programa.
Funciona como enlace con la comunidad y los departamentos de la Ciudad para diversas necesidades programáticas y operativas relacionadas con el estacionamiento; gestiona las quejas sobre el control de estacionamiento mediante la investigación y resolución de quejas, utiliza el tacto, la diplomacia y la discreción al tratar situaciones delicadas y complejas; realiza diversas tareas de relaciones públicas y divulgación relacionadas con las actividades asignadas.
Brinda apoyo administrativo dentro de la División; realiza investigaciones, analiza datos; prepara informes escritos y estadísticos; comunica los hallazgos y toma las medidas correctivas necesarias. Colabora con sus colegas mediante habilidades efectivas de comunicación interpersonal, escrita y oral.
Se coordina con los representantes de los departamentos de la Ciudad para determinar las necesidades y requisitos de la Ciudad en materia de servicios contractuales; negocia contratos y acuerdos; supervisa los productos de trabajo de los consultores técnicos para garantizar el cumplimiento de las normas y disposiciones legales de la Ciudad; garantiza que los entregables se entreguen a tiempo dentro del presupuesto, y que las solicitudes de progreso y pago sean coherentes con la política de la Ciudad y las disposiciones contractuales.
Supervisa y participa en la inspección de todo el equipo del personal de control de estacionamiento; supervisa y mantiene los vehículos y el equipo mediante la inspección periódica y la resolución de problemas de mal funcionamiento; contacta a los proveedores de equipos pertinentes para repararlos según sea necesario; solicita suministros y equipos, y supervisa las compras y órdenes de compra de las secciones.
Desarrolla, mantiene y revisa informes de personal, financieros y estadísticos relacionados con los gastos e ingresos.
Realiza inspecciones de campo; revisa, aprueba y deniega solicitudes de permisos. Investiga y responde a las consultas públicas sobre servicios de tráfico y asuntos relacionados.
Supervisa y realiza personalmente las tareas de control de estacionamiento, incluyendo la redacción y emisión de avisos de infracciones. Comprensión de los códigos, ordenanzas y regulaciones federales, estatales, locales y municipales relacionados con el control de estacionamiento. Trabaja en noches, fines de semana y días festivos según lo exijan los diversos calendarios de eventos.
La asistencia regular es una función esencial de esta clasificación.
COMPETENCIAS
La siguiente lista representa las competencias básicas necesarias para el éxito en este puesto.
Comunicación
Capacidad para obtener y compartir información de forma proactiva y eficaz, tanto verbalmente como por escrito.
Toma de decisiones
Elige los cursos de acción óptimos de manera oportuna.
Manejo de conflictos
Gestiona situaciones interpersonales tensas.
Liderazgo
Guía y anima a otros a lograr un objetivo común.
Aprovechamiento de la tecnología
Aplica la tecnología para mejorar la eficiencia organizacional y Eficacia.
Pautas de Calificación
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Calificaciones mínimas:
- Graduación de la escuela secundaria o su equivalente.
- Completar 30 unidades semestrales de cursos de nivel universitario en educación general de una universidad acreditada.
- Tres (3) años de experiencia laboral reciente y remunerada en el ámbito de la aplicación de la ley y/o el control de estacionamiento.
- Al menos dos (2) años de experiencia laboral reciente y remunerada deben incluir la supervisión, coordinación y dirección del trabajo de otros.
Cualificaciones deseadas:
- Experiencia con el paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel, Word, Teams y PowerPoint.
- Experiencia con sistemas de reconocimiento de matrículas.
- Certificado de la Industria de Movilidad en Estacionamiento, como Fundamentos del Control de Estacionamiento, Examinador de Audiencias, Control de Estacionamiento y... Profesional de Cumplimiento, etc.
- Supervisión directa del Programa de Capacitación para el Control de Estacionamiento
- Experiencia en la administración de contratos para la ejecución de entregas y el desempeño continuo
- Bilingüe en inglés y español.
El proceso de selección tentativo consistirá en una combinación de evaluación de capacitación y experiencia, una Evaluación de la Materia (SME), un examen escrito o de desempeño con una entrevista estructurada con un panel y una entrevista a nivel departamental.
Información sobre la vacante:
Actualmente hay una vacante en la División de Estacionamiento del Departamento de Transporte. La lista de elegibilidad resultante de este reclutamiento podrá utilizarse para cubrir esta vacante y otras similares en el futuro.
Designación FLSA: Exento
Unidad de Negociación: PMA
Periodo de Prueba: Un año
Requisitos Especiales
Debe poseer una licencia de conducir Clase C de California válida y cumplir con la Política de Seguridad de Vehículos Motorizados de la Ciudad durante el empleo.
Descripción del puesto
Buscamos un/a recepcionista altamente organizado/a y amable para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a ideal será el primer punto de contacto para nuestros clientes y visitantes, brindando un servicio al cliente excepcional. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Responsabilidades
- Saludar y dar la bienvenida a los pacientes de manera profesional.
- Responder llamadas telefónicas, programar citas de pacientes y verificar la elegibilidad del seguro.
- Realizar pruebas preliminares a los pacientes.
- Impartir capacitación sobre lentes de contacto.
- Mantener un sistema de archivo organizado para los registros de los clientes y los documentos de la oficina.
- Realizar tareas administrativas como mecanografía, ingreso de datos y preparación de documentos.
- Asegurarse de que el área de recepción esté ordenada y presentable en todo momento.
- Ayudar con las tareas de administración de la oficina según sea necesario, incluyendo el pedido de marcos y lentes, y el mantenimiento del inventario.
Requisitos
- Bilingüe (inglés/español o inglés/chino).
- Se requiere experiencia previa como recepcionista, vendedor o en un puesto administrativo. Preferible.
- Se valoran conocimientos básicos de informática y matemáticas.
- El candidato ideal deberá recibir capacitación multidisciplinaria para desempeñar funciones de asistente de optometría.
- Se valorará la familiaridad con los procedimientos de un consultorio de optometría, pero no es obligatorio.
- Capacitaremos al candidato adecuado. Por favor, envíe su currículum si considera que es el candidato ideal para este puesto. ¡Esperamos tener noticias suyas!
Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial
Horas estimadas: 14 a 32 semanales
Beneficios:
- Horario flexible
Lugar de trabajo: Presencial