Encuentra el trabajo que quieres, cerca de ti.

Este puesto es responsable de brindar una excelente atención y experiencia al paciente de acuerdo con los principios rectores de Mountain Park Health Center, HIPAA y cualquier otra ley federal y estatal aplicable. El puesto de Asistente Médico (MA) I requiere un nivel básico de conocimiento sobre las funciones necesarias para convertirse en un MA. Funciones esenciales Realiza y completa deberes, tareas, responsabilidades y asignaciones clínicas y no clínicas asignadas en el back office. Se adhiere y sigue los procedimientos de vacunación y administración de medicamentos, incluidos, entre otros, el etiquetado, el almacenamiento y la utilización. Realiza y cumple con todas las instrucciones de prueba del Laboratorio Clínico de Enmiendas de Mejora (CLIA); recopila muestras, procesa y documenta los resultados en los registros médicos electrónicos (EHR) Cumple las órdenes del proveedor dentro del alcance de la práctica y proporciona instrucciones de alta de los pacientes. Ayuda a coordinar la continuidad de la atención al paciente con los departamentos de salud internos. Mantiene niveles adecuados de suministros en las salas de examen y prepara la sala de examen para la atención y los procedimientos del paciente. Identifica e informa cualquier peligro para la seguridad, o peligro potencial, notificando directamente al personal de supervisión inmediatamente sobre sus inquietudes. Entrevista al paciente para obtener el motivo de la visita, sus antecedentes y sus principales quejas; realiza signos vitales y otras necesidades de atención del paciente, documenta los mismos para completar el proceso de admisión del paciente. Utiliza y cumple con los procedimientos de registro y documentación adecuados para todos los servicios, exámenes, interacciones y tareas realizadas relacionados con el paciente. Mantiene una asistencia regular y predecible. Realiza otras tareas según sea necesario. Calificaciones Calificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Graduado de un programa de asistente médico. Certificación actual de RCP Calificaciones preferidas: Experiencia en Historia Clínica Electrónica Al menos un año de experiencia previa en back office médico. Credencial de asistente médico registrado (RMA) o asistente médico certificado (CMA). Bilingüe (español/inglés o somalí/inglés) 8 am-5 pm Lunes a viernes, sábado rotativo

Arizona Foods Group es un fabricante de alimentos multiestatal de propiedad familiar de tercera generación dedicado a garantizar que nuestros clientes tengan acceso a un suministro de alimentos seguro y de calidad. Arizona Foods Group está afiliado a un grupo de empresas compuesto por más de 400 personas dedicadas y capacitadas en todo el país que son la clave para el éxito diario. Desde 1933 hemos crecido hasta convertirnos en fabricantes y distribuidores de múltiples productos alimenticios, distribuyendo una línea completa de ofertas de productos para todos los aspectos de la industria de servicios alimentarios. *Responsabilidades* * Operaciones de oficina que incluyen la compra de ingredientes y envases, asistir a reuniones de cumplimiento y supervisar las tareas administrativas diarias. *Cuentas por Cobrar/Por Pagar * Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos de clientes y clientes y dirigirlos al personal relevante. * Entrada y conciliación de inventario mensual (físico) * Ayudar con negociaciones de precios mensuales con proveedores de oficina, proveedores de servicios y clientes. Ingrese los precios mensuales en el sistema informático. * Implementa y mantiene oficina políticas y procedimientos para mejorar eficiencia y productividad. *Requisitos y habilidades* *Experiencia comprobada como Personal de Oficina o Asistente Administrativo * Conocimiento de las responsabilidades, sistemas y procedimientos del administrador de Office. * Dominio de Computadoras / MS Office (MS Excel y MS Outlook, en particular) * Experiencia práctica con máquinas de oficina (por ejemplo, computadoras, máquinas de fax e impresoras) * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo. *Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Fuertes habilidades de organización y planificación en un entorno acelerado. *Capacidad para trabajar solo o independientemente. Tipo de trabajo: tiempo parcial Pago: $18.66 - $22.88 por hora Horas previstas: 20 – 25 por semana Lugar de Trabajo: En persona

Cocinero del salón del aeropuerto Ubicación: DIMENSIONES AEROPUERTO-SAPHIRE LOUNGE JUNTO AL CLUB - 30218001 Días de trabajo/turnos: CUALQUIER TURNO (DISPONIBILIDAD ABIERTA). Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista. Tipo de empleo: Tiempo completo Rango de pago: $22 por hora a $22 por hora Trabajar en Sodexo es más que un trabajo; es una oportunidad de ser parte de algo más grande porque creemos que nuestras acciones diarias tienen un gran impacto. Usted merece pertenecer a una empresa que le permite actuar con propósito y prosperar a su manera. Qué hará: Como Airport Lounge Cook en Sodexo, usted es un colaborador en equipo y reduce el desperdicio de alimentos. Preparará y creará deliciosos productos horneados, al tiempo que pone el servicio al cliente en el centro de todo lo que hace. Su pasión por la comida y su cálida sonrisa tendrán un impacto positivo y alegrarán el día de las personas que sirve. Las responsabilidades incluyen: Prepare, divida en porciones, cocine y presente con precisión y eficiencia una variedad de alimentos fríos y/o calientes para varios períodos de comidas que pueden incluir desayuno, almuerzo, cena y eventos especiales/catering. Leer y seguir recetas básicas y/o instrucciones de productos para preparar varios alimentos. Puede preparar alimentos y atender a los clientes que piden a la carta y/o operar una estación de parrilla. Asiste a trabajar y se presenta para el turno programado a tiempo, con la regularidad suficiente. Se pueden asignar otras tareas y pueden variar entre las cuentas, dependiendo de las necesidades del negocio y los requisitos del cliente. Usted trae: Los candidatos seleccionados serán personas con espíritu de equipo, adaptables, confiables y que prometen un entorno de trabajo sano y seguro para todos. Se valora tener entre 0 y 2 años de experiencia previa relevante. Enlace a la descripción completa del trabajo. Qué ofrecemos: Ambiente de trabajo flexible y solidario, para que pueda estar en casa para los momentos importantes de la vida. Acceso a capacitación y desarrollo continuo, y oportunidades de ascenso para convertir su trabajo en una carrera. Una gama completa de beneficios que apoyan el bienestar de usted y su familia, que incluyen tiempo libre pagado; días festivos; seguro médico, dental y oftalmológico; reembolso de matrícula; 401k; programas de descuentos y más. Además del estándar de Sodexo, algunas ubicaciones pueden ofrecer beneficios adicionales específicos de cada sitio, que incluyen comidas gratuitas durante el turno (y/o subsidios/viáticos), uniformes, zapatos de seguridad, apoyo para el transporte público y/o estacionamiento. Enlace al resumen de beneficios En general, Sodexo se esfuerza por ofrecer resúmenes integrales de nuestros beneficios y descripciones detalladas de los puestos que los candidatos solicitan. Sin embargo, debido a la naturaleza contractual de nuestro negocio, algunos beneficios y funciones laborales pueden variar según la unidad/ubicación. Le animamos a discutir cualquier pregunta que pueda tener sobre las ofertas de beneficios de Sodexo durante el proceso de entrevista. Quienes somos: En Sodexo nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas y crear una vida mejor para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de quienes servimos y contribuir al progreso económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo se asocia con los clientes para proporcionar una experiencia verdaderamente memorable tanto para los consumidores como para los empleados. Logramos esto al proporcionar servicio de alimentos, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas en todo el mundo. Nuestra empresa le valora por ser usted; será tratado de manera justa y con respeto, y puede ser usted mismo. Sus ideas se tendrán en cuenta y sus opiniones se escucharán, porque podemos ser un equipo más fuerte cuando usted esté contento en el trabajo. Por eso consideramos la diversidad y la inclusión como valores fundamentales, fomentando un entorno en el que todos los empleados son valorados y respetados. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a las personas sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, estado militar, estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Si necesita ayuda con el proceso de solicitud en línea, complete este formulario.

La Liga de Bienestar Animal de Arizona (AAWL), el refugio sin matanza más grande y antiguo de Arizona, está buscando un técnico veterinario experimentado con sólidas habilidades quirúrgicas, interpersonales y de comunicación para unirse a nuestro equipo de técnicos veterinarios que trabajan en un entorno de refugio/clínica pública de ritmo rápido. AAWL opera dos clínicas médicas en el lugar: una que atiende a animales con dueño llamada AAWL Community Vet Clinic y otra que atiende a animales necesitados sin hogar llamada clínica de refugio. Buscamos a alguien con al menos tres años de experiencia que pueda ayudar a los veterinarios con la cirugía y el manejo de la atención hospitalaria y ambulatoria, exámenes técnicos, tareas de laboratorio, tratamientos, dosis y dispensación de medicamentos, tareas quirúrgicas (incluida la intubación y el monitoreo de la anestesia), odontología y anotación y mantenimiento de registros médicos. Se espera que el técnico veterinario del refugio esté dispuesto a recibir capacitación cruzada en nuestra clínica veterinaria comunitaria AAWL según sea necesario. Debido a que los animales de nuestro refugio y los pacientes de la Clínica Veterinaria Comunitaria AAWL son tratados por varios veterinarios diferentes, el técnico veterinario del refugio también debe ser un jugador de equipo motivado, que se comunique bien y preste gran atención a los detalles. Este puesto reporta al Gerente de Práctica. Este es un puesto de tiempo completo y no exento. Los turnos disponibles son turnos regulares de 5 días/8 horas de 9:00 a. m. a 6 p. m. o turnos de 4 días/10 horas de 7:00 a. m. a 6:00 p. m. Los fines de semana se requieren sábado o domingo de 7:00 a. m. a 6:00 p. m. *RESPONSABILIDADES* * Ayudar con procedimientos quirúrgicos, incluida la esterilización/castración de gran volumen, preparar animales para la cirugía, incluidos los TPR. * Premedicar e inducir a los pacientes, incluyendo la intubación. * Realizar raspado y pulido dental. * Realizar radiografías anatómicas y dentales. * Proporcionar cuidados críticos a los pacientes si surge la necesidad. * Ayudar al médico del personal con la gestión de casos, incluido el diagnóstico, la restricción y el historial del caso. *Preparación del pack quirúrgico. * Aprenda y siga los procedimientos operativos estándar de enfermería y las órdenes permanentes. * Administrar medicamentos (IV, SQ, IM y PO) y vacunas. * Realiza procedimientos de laboratorio incluyendo heces, raspaduras de piel y uso de equipo de laboratorio. * Calcular dosis de medicamentos y surtir medicamentos. * Exposición a soluciones desinfectantes durante la desinfección y limpieza de perreras, tratamiento de áreas y equipos. * Manejo y sujeción de animales de diversos temperamentos. * Reconocimiento de señales de comportamiento animal (por ejemplo: miedo, ansiedad, agresión). * Preparar y mantener registros médicos precisos, mantenimiento de registros internos, registros farmacéuticos y registros de vacunación. * Proporcionar un servicio al cliente de primer nivel. * Estar atento a las necesidades del cliente y de la mascota. * Trabajar entre departamentos para resolver conflictos. Identificar y trabajar con compasión con clientes, familias de acogida y/u otros miembros del público en diversos estados emocionales. * Será necesario sentarse periódicamente frente a una estación de computadora y permanecer de pie o caminar por períodos prolongados. *CALIFICACIONES:* · Experiencia de un año como técnico veterinario. · Se requiere experiencia quirúrgica. · Debe tener experiencia en la colocación de catéteres intravenosos, inducción e intubación de anestesia, control de la anestesia, extracciones de sangre, análisis de orina, radiografías y asistencia en cirugías y limpiezas dentales. · Diploma de escuela secundaria o equivalente · Se prefiere encarecidamente la certificación de técnico veterinario de AZ. · Se prefiere hablar español. · Se requieren conocimientos de informática y experiencia general en equipos de oficina. · Experiencia en el apego a políticas, procedimientos y protocolos establecidos. · Capaz de trabajar en colaboración con múltiples profesionales de la salud en un entorno complejo y ocupado utilizando tacto, diplomacia y disciplina. · Capacidad para trabajar con diversos individuos dentro de la organización y la comunidad en general. · Capacidad para adaptarse al cambio y aceptar nuevas funciones dentro de una organización en rápido crecimiento. *REQUISITOS* Asistencia requerida con procedimientos quirúrgicos. Se requiere experiencia quirúrgica. Debe sentirse cómodo manejando perros y gatos a diario y de forma continua con distintos temperamentos. Requiere un rango normal de audición y vista para comunicarse con los animales, el público, los voluntarios y el personal. La atención al detalle es imprescindible. La capacidad de ser flexible y adaptable es necesaria ya que se trata de un entorno que cambia rápidamente. También se requiere capacidad para trabajar rotativamente fines de semana y feriados. *DETALLES DE EMPLEO* El rango para este puesto es proporcional a los salarios de la Asociación para el Avance del Bienestar Animal (AAWA). El salario inicial oscila entre $ 20 y $ 25 por hora, según la experiencia. Los beneficios incluyen seguro médico pagado por el empleador, vacaciones pagadas/tiempo libre por enfermedad y doce días festivos pagados. Además, ofrecemos educación continua y oportunidades de capacitación gerencial. *PARA SOLICITAR EL PUESTO* Envíe una carta de presentación, un currículum vitae y tres referencias profesionales, incluido su correo electrónico, teléfono y relación, a Megan McWherter por correo electrónico a mmcwherter@aawl.org. Por favor haga referencia a "Vet Tech" en su correo electrónico. No se permiten llamadas telefónicas ni visitas sin cita previa, por favor. Tipo de trabajo: tiempo completo Pago: $18.00 - $25.00 por hora Beneficios: * 401(k) * Coincidencia 401(k) * Seguro dental * Programa de asistencia al empleado * Descuento para empleados * Horario flexible * Seguro médico * Seguro de vida *Tiempo libre remunerado * Asistencia para el desarrollo profesional. * Seguro de visión Cronograma: * Turno diurno * Vacaciones * Fines de semana según sea necesario Lugar de Trabajo: En persona

Descripción general: El Servicio Judío para Familias y Niños (JFCS) valora a todos y cada uno de los solicitantes talentosos, independientemente de sus creencias religiosas, raza, edad, origen, género, orientación sexual o antecedentes culturales. JFCS otorga un gran valor a la inclusión y la diversidad, ya sea que se aplique a nuestros empleados o a los casi 40,000 clientes que reciben nuestros servicios en todo el Valle. Representante del cliente: El Representante del cliente actuará como agente de recepción del Centro de atención médica MRZ en Phoenix, brindando el apoyo administrativo y de admisión necesario para la prestación efectiva de servicios a los clientes. Responsabilidades: Pregunta sobre las necesidades de salud y bienestar del cliente y ayuda a coordinar la atención primaria u otros servicios de apoyo con el personal apropiado de JFCS o partes externas para garantizar que se aborde la salud integral del cliente. Comunicarse con el personal de JFCS según sea necesario para garantizar la coordinación y el seguimiento de los clientes que necesitan servicios de atención primaria. Programa citas de clientes, verifica la elegibilidad del seguro cuando las circunstancias lo requieren y obtiene las autorizaciones requeridas. Obtiene información de consulta inicial del cliente y procesa de acuerdo con los procedimientos de la oficina y los requisitos del contrato. Establece buenas relaciones de trabajo con todas las fuentes de referencia y administradores de casos, mientras ayuda al personal clínico cuando sea apropiado a obtener servicios de intérprete. Escanea e importa todo el material del caso relacionado de manera oportuna y de acuerdo con los procedimientos de la agencia. Ingresa información del cliente y registros clínicos de referencias al sistema de facturación por computadora para todas las cuentas de los clientes de acuerdo con el procedimiento de la agencia. Actualiza el archivo del cliente informático con cambios de dirección, número de teléfono, tarifa o cualquier otra información pertinente. Aprende e implementa los requisitos de los programas estatales de AHCCCS y otros contratos del Plan de Salud para ingresarlos en el sistema informático. Ayuda al personal clínico a procesar la documentación adecuada. Cierra el gráfico del cliente cuando sea apropiado. Supervisa los servicios prestados a los clientes a través de la computadora e ingresa datos de citas para programar citas. Comunica con prontitud los cambios en las fuentes de financiamiento al Coordinador de Operaciones. Responde y coordina todas las llamadas entrantes para garantizar que las llamadas y los clientes sean atendidos de manera efectiva. Crea y mantiene cartas electrónicas del cliente. Programa una evaluación inicial si el tutor acepta los servicios. Rango de pago: $16.00-$17.50/hora Calificaciones: Diploma de escuela secundaria verificable o GED acreditado equivalente Experiencia laboral previa en un puesto que requiera un contacto público significativo, preferiblemente en un consultorio médico, uso de computadoras, habilidades de organización de oficina y capacidad para escribir 45 palabras por minuto. Preferiblemente bilingüe español-inglés La asistencia excepcional es obligatoria en este puesto, ya que la recepción continua y la cobertura telefónica son fundamentales para las operaciones diarias. Beneficios de trabajar con JFCS: Bonos por recomendación de empleados de hasta $1,500 tanto para el empleado nuevo como para el empleado recomendado. Programas de bonificación para empleados tanto de tiempo completo como de tiempo parcial. Ofrecemos atención médica primaria GRATUITA a todos los empleados y a todos los miembros de su hogar, independientemente de su relación. Esto incluye visitas virtuales al médico, exámenes físicos, pruebas de laboratorio, radiografías, vacunas, recetas y telesalud. Programación flexible y flexibilidad de telesalud para muchos puestos. Plan de jubilación 401(k), con contrapartida de la empresa Ofrecemos reembolso de matrícula y licencia clínica. Numerosas oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional. Generosas asignaciones de tiempo libre remunerado/tiempo de enfermedad Paquete integral de beneficios para empleados, que incluye servicios médicos, oftalmológicos y dentales. Las opciones de planes incluyen PPO, HAS, FSA. Seguro de vida opcional STD, LTD, AD&D, así como seguro para mascotas. Entrenamiento de bienestar Programa de asistencia al empleado Elegibilidad para programas de condonación de préstamos en muchos puestos.

CorVel está buscando contratar varios representantes de admisión del centro de llamadas que quieran marcar la diferencia para los demás. Cuando alguien se lesiona en el trabajo, usted es la primera persona con la que hablará. Su responsabilidad es escuchar, recopilar información del trabajador lesionado, del empleador o de alguien cercano a la situación y luego ingresar información en nuestro sistema para que puedan recibir la atención médica necesaria. Este puesto es totalmente remoto y tendrás la oportunidad de crecer dentro de nuestra organización. Este puesto es temporal para contratar, completamente remoto y abierto a candidatos que residen cerca de Phoenix, AZ. El turno será en horario de tarde para incluir un día de fin de semana. El pago será inicial de $17.00 con incentivos salariales si también es bilingüe en español. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Brindar un servicio al cliente telefónico y por correo electrónico de calidad, incluidos mensajes entrantes y salientes. Responsable de abordar las consultas de clientes, pacientes y/o proveedores por correo electrónico, fax, teléfono o correspondencia escrita, garantizando el cumplimiento de las pautas contractuales y estatales, así como de las instrucciones del cliente. Recibir y responder correos electrónicos y correspondencia diarios. Requiere asistencia regular y constante. Tareas adicionales asignadas. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PRERREQUISITOS: Habilidades multitarea efectivas en un entorno de gran volumen, de ritmo rápido y orientado al equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de la informática y aptitud técnica con capacidad para utilizar MS Office, incluidos Outlook y Excel. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia en atención al cliente. Historial laboral sólido y consistente. RANGO DE PAGO: CorVel utiliza un enfoque de pago basado en el mercado y nuestros rangos salariales pueden variar según su ubicación. Las tasas salariales se establecen teniendo en cuenta los siguientes factores: requisitos de salario mínimo federales, estatales y locales, la diferencia de ubicación geográfica, habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, calificaciones, equidad interna de los empleados y condiciones del mercado. Nuestras gamas podrán ser modificadas en cualquier momento. Para roles nivelados (I, II, III, Senior, Líder, etc.), los nuevos empleados pueden ubicarse en un nivel diferente, ya sea hacia arriba o hacia abajo, según la evaluación durante el proceso de entrevista, teniendo en cuenta la experiencia, las calificaciones y la idoneidad general para el puesto. El nivel puede afectar el rango salarial y estos ajustes se aclararían durante el proceso de oferta. Rango de pago: $14.70 - $21.00 por hora Puede encontrar una lista de nuestras ofertas de beneficios en nuestro sitio web de CorVel: CorVel Careers | Oportunidades en Gestión de Riesgos En general, nuestras oportunidades se publicarán hasta por 1 año a partir de la fecha de publicación, o hasta que hayamos seleccionado candidatos para cubrir la vacante, lo que ocurra primero. Acerca de CorVel CorVel, una empresa certificada Great Place to Work®, es un proveedor nacional de soluciones de gestión de riesgos líderes en la industria para las industrias de compensación laboral, automóviles, salud y gestión de discapacidades. CorVel se fundó en 1987 y cotiza en la bolsa de valores NASDAQ desde 1991. Nuestra inversión continua en capital humano y tecnología nos permite ofrecer las soluciones más innovadoras e integradas a nuestros clientes. Somos una empresa estable y en crecimiento con una cultura sólida y de apoyo y muchas oportunidades de avance profesional. Más de 4000 personas que trabajan en todo Estados Unidos adoptan nuestros valores fundamentales de responsabilidad, compromiso, excelencia, integridad y trabajo en equipo (ACE-IT!). Un paquete integral de beneficios está disponible para empleados regulares de tiempo completo e incluye servicios médicos (HDHP) con farmacia, servicios dentales, visión, discapacidad a largo plazo, cuenta de ahorros para la salud, opciones de cuenta de gastos flexibles, seguro de vida, seguro contra accidentes, seguro de enfermedades críticas, seguro legal prepago, cuentas FSA de estacionamiento y tránsito, 401K, ROTH 401K y tiempo libre remunerado. CorVel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, un lugar de trabajo libre de drogas y cumple con las regulaciones de la ADA según corresponda. #LI-Remoto

Buscamos un subgerente comunitario con experiencia para un complejo de apartamentos en el norte de Phoenix. Los candidatos calificados DEBEN ser bilingües en inglés y español. Esta función es fundamental para respaldar las operaciones diarias de nuestro complejo de apartamentos, garantizar una excelente satisfacción de los residentes y contribuir al éxito general de la propiedad. Si es un profesional extrovertido y orientado a los detalles con pasión por la administración de propiedades, ¡queremos saber de usted! Responsabilidades: Ayudar al administrador de la comunidad a supervisar las operaciones diarias del complejo de apartamentos. Mantenga registros precisos de residentes y propiedades en el software CRM y Yardi. Garantizar el cumplimiento de las normas de vivienda justa y otras leyes locales y federales aplicables. Coordinar y dar seguimiento a las actividades de arrendamiento, renovaciones e iniciativas de retención de residentes. Manejar las consultas, quejas y solicitudes de los residentes de manera profesional y oportuna. Supervisar y apoyar al equipo de arrendamiento para cumplir con los objetivos financieros y de ocupación. Realizar recorridos por la propiedad para posibles residentes para ayudar al equipo de arrendamiento según sea necesario. Preparar informes financieros y operativos según lo requiera la gerencia. Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar que la propiedad esté en buen estado. Requisitos: Personalidad extrovertida con excelentes habilidades comunicativas y interpersonales. Se requiere dominio del software de arrendamiento CRM y Yardi. Certificación de vivienda justa obtenida/actualizada durante el último año. Es obligatorio un mínimo de 6 meses de experiencia laboral como asistente de administrador de propiedades. Fluido en inglés y español Alto nivel de profesionalismo y atención al detalle. Fuertes habilidades organizativas y multitarea. Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluidos los fines de semana según sea necesario. Tasa de pago determinada en función de la experiencia laboral, las calificaciones y las certificaciones relevantes. Si cumple con los requisitos anteriores y está entusiasmado con la oportunidad de unirse a nuestro equipo, envíe su currículum detallando su experiencia relevante. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos deben ser elegibles para trabajar en los Estados Unidos y están sujetos a una investigación exhaustiva de antecedentes. Ambiente de trabajo libre de drogas.

Título: Enfermero practicante a tiempo parcial - Proveedor de práctica avanzada **Se requiere bilingüe español** Ubicación: Salario: $105,000-148,500* *Gama más amplia disponible dependiendo de la experiencia y la ubicación. Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Descripción del rol: El propósito de una enfermera especializada en Oak Street Health es brindar atención primaria efectiva y equitativa basada en valores a adultos con Medicare para mantenerlos felices, saludables y fuera del hospital. Las enfermeras practicantes atienden a los pacientes de forma independiente y colaboran con los médicos, según la situación específica del paciente. Las enfermeras practicantes brindan atención longitudinal y construyen relaciones significativas con los pacientes; esto genera confianza y ayuda a nuestros pacientes a comprender y sentirse conectados con su plan de atención. Las enfermeras practicantes ejercen en nuestras consultas ambulatorias en un equipo de atención colaborativa compuesto por un médico, una enfermera especializada o un asistente médico, asistentes médicos, un escribano médico dedicado y el apoyo de enfermeras registradas y administradores de atención. Nos asociamos con una red de especialistas y hospitales de élite para atención especializada y aguda. Como tal, nuestros proveedores de atención médica pueden centrarse en la atención dentro de la clínica: atención primaria, coordinación de la atención y salud de la población. Responsabilidades principales: Prestación de atención primaria excepcional. Realizar visitas al consultorio para problemas agudos y de rutina. Administrar visitas anuales de bienestar y evaluaciones de riesgos para la salud, que requieren una visión holística de la salud y un enfoque en documentación detallada, precisa y específica. Coordinación de la atención con otros proveedores, especialistas, centros de pruebas y agencias. Liderazgo en salud de la población, en coordinación con el equipo de atención (por ejemplo, asegurarse de que todas las mujeres elegibles se sometan a pruebas de detección de cáncer de mama basadas en evidencia cada 2 años) Ayudar al equipo de atención con la clasificación telefónica y la divulgación. Educar a los pacientes sobre sus condiciones de salud, planes de atención y tratamientos. Participar en actividades promocionales de Oak Street Health. Realizar visitas domiciliarias según sea necesario. Otras funciones que le sean asignadas. Esta función depende del director médico del centro y trabaja en estrecha colaboración con el liderazgo operativo. Calificaciones requeridas Maestría en Ciencias en Enfermería, Doctorado en Práctica de Enfermería o graduado del Programa de Certificación NP Certificación nacional en al menos una de las siguientes especialidades: Enfermera practicante de familia Enfermera practicante de atención primaria en gerontología de adultos Enfermera practicante de adultos Enfermera Practicante Gerontológica Licencia estatal de enfermera practicante activa y no a prueba Licencia DEA activa Autorización de trabajo en EE. UU. Alguien que encarna ser 'Oaky'* Calificaciones preferidas Experiencia en atención primaria: medicina interna, geriatría o medicina familiar. Comprende la documentación de HCC (categorías jerárquicas de condiciones), la codificación ICD-10 (Clasificación internacional de enfermedades-10) y las evaluaciones de riesgos para la salud (HRA). Pasión por el trabajo en equipo y la oportunidad de colaborar de forma multifuncional. Deseos de ser parte de un modelo innovador centrado en la salud de la población guiada empíricamente. Competencia bilingüe en áreas aplicables. Beneficios: Salario competitivo Bono trimestral basado en métricas de calidad 6 semanas de PTO, incluidas vacaciones, tiempo de enfermedad, días festivos importantes y educación médica continua (CME) Estipendio de $5000 CME Reembolso de matrícula Seguro de salud, visión, dental y de vida proporcionado Inversión 401K, hasta un 4 % de contrapartida de la empresa, adquirida inmediatamente Seguro de negligencia médica proporcionado Escribano médico y asistente médico dedicados Paquete de reubicación caso por caso *¿Cómo es ser 'Oaky'? Irradiando energía positiva Asumiendo buenas intenciones Creando una experiencia de paciente inigualable Impulsando la excelencia clínica Asumir la responsabilidad y generar resultados Estar implacablemente decidido ¿Por qué Oak Street Health? Oak Street Health tiene la misión de "reconstruir la atención médica como debería ser", brindando atención primaria personalizada para adultos mayores con Medicare, con el objetivo de mantener a los pacientes sanos y vivir la vida al máximo. Nuestro modelo de atención innovador se centra en las comunidades de nuestros pacientes y se centra en la calidad de la atención sobre el volumen de servicios. ¡Somos una organización en movimiento! Con más de 180 ubicaciones y una ambiciosa trayectoria de crecimiento, Oak Street Health atrae y cultiva miembros del equipo que encarnan los valores de 'Oaky' y la pasión por nuestra misión. Beneficios de salud de Oak Street: Carrera centrada en la misión que impacta el cambio y mejora de manera mensurable los resultados de salud de los pacientes de Medicare. Opciones de igualación de vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad e inversión/jubilación 401K Beneficios de seguro médico, oftalmológico y dental Oportunidades para el desarrollo del liderazgo y estipendios de educación continua Nuevos centros y entornos de trabajo flexibles Oportunidades para altos niveles de responsabilidad y rápido avance. Oak Street Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad y animamos a todos los lectores interesados a presentar su solicitud.

Terros Health se complace en compartir una oportunidad emocionante y desafiante para un especialista en estabilización de DCS, a tiempo completo, con horarios flexibles. El especialista en estabilización del DCS ayuda a las familias de cuidado de crianza y al programa de tratamiento residencial calificado (QRTP) a reducir la cantidad de crisis que pueden poner en peligro la colocación de un niño. El individuo ideal será innovador y disfrutará de un alto nivel de interacción con los demás. Si es una persona enfocada, ingeniosa y con un alto nivel de integridad, esta puede ser la oportunidad que ha estado buscando. Terros Health es una organización de atención médica compuesta por personas solidarias, guiadas por nuestros valores fundamentales de integridad, compasión y empoderamiento. Durante más de cinco décadas, el núcleo de todo lo que hacemos es inspirar cambios para la vida. Ayudamos a las personas a controlar las adicciones y las enfermedades mentales, brindamos atención médica primaria, restauramos familias, apoyamos a nuestros veteranos y conectamos a las personas con la atención que necesitan. Si está interesado en trabajar para una de las principales organizaciones de atención médica del estado que promueve la integridad, la compasión y el empoderamiento, ¡lo animamos a presentar su solicitud! Recientemente premiada entre las empresas más admiradas de Arizona por AZ Big Media Responsabilidades: Terros Health está buscando un especialista en estabilización de DCS profesional y enérgico. ¡¡¡Ofrecemos un bono de inicio de sesión de $2000 para nuevos empleados!!! Jornada completa La jornada laboral está programada alrededor del horario escolar, programas extracurriculares, y se requiere un día de fin de semana y un turno nocturno. GED/Diploma de escuela secundaria con un mínimo de 1,5 años de experiencia en salud conductual. Bilingüe en español es un PLUS (Hay diferencial de idioma adicional disponible) Esta persona es responsable de completar las intervenciones semanales planificadas, asistir a las CFT según lo programado y responder a las llamadas de crisis destinadas a apoyar a las personas bajo custodia del DCS en riesgo de interrupción y apoyar a sus familias y cuidadores. El personal ayudará a desarrollar: planes de servicio individuales, hoja de contactos de emergencia y planes de crisis en riesgo. El personal utiliza planificación centrada en la persona; apoyo al comportamiento positivo y técnicas de crianza con Amor y Lógica. El personal de Estabilización de Crisis completará una evaluación escrita y documentará toda la coordinación de los servicios de atención. Al recibir una nueva referencia, el personal se comunicará con la ubicación dentro de las 24 horas y con el administrador de casos de DCS dentro de las 48 horas. Fomenta activamente una relación positiva con las partes interesadas clave, incluidas las familias, DCS, RBHA, QSP y otros, como lo demuestra la asistencia a reuniones y otros eventos cuando sea necesario. Reunirse con familias de acogida y GH según sea necesario para desarrollar la relación, la confianza y la comprensión de la dinámica familiar particular. Trabaja en colaboración con el Equipo de Niños y Familias para desarrollar planes de prevención de crisis. Brindar apoyo, educación y recomendaciones a las familias de cuidado de crianza y QRTP para ayudarlos a comprender las posibles causas de las crisis y qué enfoques serían útiles para mantener un ambiente seguro y saludable. Terros Health ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye, entre otros: Beneficios y bienestar Múltiples planes médicos, incluido un plan sin prima para los empleados y sus familias Múltiples planes dentales, incluida la ortodoncia Bienestar financiero: plan 401(k) con aportación de la empresa, línea de crédito médico sin intereses, educación financiera, planificación y apoyo. 4 semanas de tiempo libre remunerado durante el primer año Programa de bienestar Programa de apoyo al cuidado infantil Seguro colectivo de vida e invalidez Programa de asistencia al empleado para toda la familia Acceso a la salud física y mental personal y familiar. Crecimiento y desarrollo profesional, incluidas becas, supervisión clínica y CEU Beneficios y descuentos para empleados Membresías de gimnasio Matrícula en GCU y la Universidad de Phoenix Alquiler de coches GED/diploma de escuela secundaria con un mínimo de 1,5 años de experiencia en salud conductual, o un título asociado en el campo de la salud conductual, o Licenciatura en el campo de la salud conductual o Licenciatura (no en el campo de la salud conductual) y un (1) año de experiencia en salud conductual. Debe tener una licencia de conducir válida de Arizona, tener 21 años de edad con un mínimo de 4 años de experiencia de conducción y cumplir con los requisitos de la política de conducción de Terros Health. Debe tener o poder obtener la certificación de RCP/primeros auxilios dentro de los 60 días posteriores a asumir el cargo. Debe tener una tarjeta de autorización de huellas dactilares de Arizona válida o solicitar una tarjeta de autorización de huellas dactilares de Arizona (Nivel 1) dentro de los 7 días hábiles posteriores a asumir el cargo. Debe pasar la verificación de antecedentes, la prueba de tuberculosis y otras pruebas de detección previas al empleo.

Título profesional: Estimador con responsabilidades de compras Resumen del puesto: Buscamos un Estimador altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto está diseñado exclusivamente para un profesional creativo que sobresale tanto en el diseño como en los aspectos técnicos de la gestión de proyectos, incluida la estimación, compra y coordinación de materiales. El candidato ideal será responsable no sólo de diseñar paisajes funcionales y estéticamente agradables, sino también de gestionar la adquisición de materiales y estimar los costos del proyecto. Este es un rol clave que requiere una combinación de visión artística, gestión de costos y experiencia en logística. Responsabilidades clave: Estimando: * Prepara estimaciones de costos detalladas para proyectos de paisajismo, incluida mano de obra, materiales y equipo. * Analiza las especificaciones del proyecto, planos y condiciones del sitio para determinar el alcance del trabajo. * Proporcionar precios precisos y competitivos para garantizar que los proyectos se mantengan dentro del presupuesto manteniendo la rentabilidad. * Realizar un seguimiento e informar sobre los costos del proyecto y hacer recomendaciones para optimizar la eficiencia y reducir los gastos. * Idealmente COMPETENTE en STACK o software de estimación. * DEBE poder ofertar. * DEBE poder leer los planos. Adquisitivo: * Investigar y seleccionar materiales de alta calidad para proyectos de paisajismo, incluidas plantas, materiales de paisajismo y otros recursos. * Establece y mantiene relaciones con proveedores y vendedores para asegurar los mejores precios y términos. * Crear y gestionar órdenes de compra de materiales. * Coordina y gestiona la entrega de materiales a los sitios de trabajo de manera oportuna y rentable. Gestión del cronograma de diseño: * Colaborar con equipos de proyecto para integrar cronogramas de diseño en el plan general del proyecto y alinear la adquisición de materiales con los cronogramas del proyecto. * Asegurar que las aprobaciones de diseño por parte de contratistas y propietarios se obtengan dentro de los plazos establecidos. * Comunicarse efectivamente con equipos de diseño para abordar cualquier conflicto de programación. * Gestión de muestras * Obtener y gestionar muestras de materiales para aprobación del cliente. * Coordinar la entrega oportuna de muestras a los clientes y garantizar que se incorpore la retroalimentación. Diseño de paisaje: (MÁS) * Desarrollar diseños paisajísticos innovadores y sostenibles para propiedades residenciales y comerciales. * Cree planos de diseño detallados, dibujos y especificaciones utilizando software CAD y técnicas de dibujo a mano. * Colaborar con los clientes para comprender su visión e incorporar sus necesidades y preferencias en el diseño. * Presentar conceptos y planes de diseño a los clientes, realizando los ajustes necesarios según los comentarios. Calificaciones: * Amplia experiencia en Arquitectura Paisajista, Construcción, Ingeniería, Horticultura o campo afín. * Experiencia comprobada en diseño de paisaje, ejemplos que muestren su trabajo. * Sólido conocimiento de horticultura, cuidado de plantas y prácticas de diseño sostenible. * Experiencia con software CAD (AutoCAD, SketchUp) y otras herramientas de diseño. * Experiencia en estimación de costos y gestión de proyectos dentro de la industria del paisajismo o la construcción. * Excelentes habilidades de comunicación. * DEBE poder leer planos + producir estimaciones. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos. * Orientado a los detalles con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. *Bilingüe: Español/Inglés IDEAL Calificaciones preferidas: * Licenciatura en Arquitectura Paisajista, Construcción, Ingeniería o afines. * Experiencia trabajando en proyectos de paisajismo comercial a gran escala. * Familiaridad con las leyes y regulaciones de zonificación locales. * Capacidad para hablar español una ventaja. * Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos. * Competente en las siguientes aplicaciones de Microsoft: * Palabra * Sobresalir * Perspectiva * Equipos *Compartir Punto * Una nota * Bucle * Lunes Condiciones de trabajo: * Trabajo en oficina con visitas periódicas al sitio. * Es posible que se requieran viajes ocasionales para obtener materiales o reunirse con clientes. Compensación: * Salario competitivo basado en experiencia. $55,000 a $70,000 * Paquete de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y tiempo libre remunerado. Tipo de trabajo: tiempo completo Pago: $58,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios: * 401(k) * Coincidencia 401(k) * Seguro dental * Seguro médico *Tiempo libre remunerado * Seguro de visión Cronograma: * Lunes a Viernes Se anima a las personas con antecedentes penales a presentar su solicitud. Experiencia: * AutoCAD: 2 años (Preferido) * Sketchup o software de licitación: 2 años (Preferido) Capacidad para desplazarse: * Phoenix, AZ 85013 (Obligatorio) Capacidad de reubicarse: * Phoenix, AZ 85013: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio) Lugar de Trabajo: En persona