Asistente de investigación clínica II – Banco de tejidos, Simmons Cancer Center
Descripción del empleo
¿POR QUÉ UT SOUTHWESTERN?
Con más de 75 años de excelencia en Dallas-Fort Worth, Texas, UT Southwestern está comprometido con la excelencia, la innovación, el trabajo en equipo y la compasión. Como centro médico y de investigación de renombre mundial, nos esforzamos por brindar la mejor atención, recursos y beneficios posibles a nuestros valiosos empleados. Clasificado como el hospital número 1 en Dallas-Fort Worth según U.S. News & World Report, invertimos en usted con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional que se alinean con sus metas futuras. Nuestro paquete de beneficios altamente competitivo ofrece atención médica, tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados, cuidado infantil en las instalaciones, salario, aumentos por mérito y mucho más. ¡Lo invitamos a formar parte del equipo de UT Southwestern, donde descubrirá una cultura de trabajo en equipo, profesionalismo y una carrera gratificante!
RESUMEN DEL PUESTO
El recurso compartido de Gestión de Tejidos del Simmons Comprehensive Cancer Center busca contratar a un Asistente de Investigación Clínica II que desee adquirir experiencia en el campo de la investigación clínica. Nuestras instalaciones principales recolectan bioespecímenes humanos que el profesorado del campus utiliza para sus investigaciones. En este puesto, trabajará en un entorno dinámico e interactuará con pacientes y personal clínico de los hospitales UT Southwestern y Parkland. Además de las tareas estándar que se detallan a continuación, identificará los casos adecuados para la recolección de muestras y se comunicará con el personal clínico, quirúrgico y de patología para garantizar la recolección oportuna de las muestras de investigación. Este puesto también le brinda la oportunidad de ayudar con la anotación clínica de las muestras recolectadas. Asimismo, explicará a los pacientes el propósito del biorepositorio del centro oncológico y dará su consentimiento a quienes acepten participar. Se anima a los candidatos bilingües en inglés y español a que se postulen.
BENEFICIOS
UT Southwestern se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios competitivo y completo a los empleados elegibles. Nuestros beneficios están diseñados para apoyar su bienestar general e incluyen:
Plan médico PPO, disponible desde el primer día sin costo para cobertura exclusiva para empleados de tiempo completo
Cobertura del 100% para atención médica preventiva, sin copago
Tiempo libre remunerado, disponible desde el primer día
Programas de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS)
Beneficio de licencia parental remunerada
Programas de bienestar
Reembolso de matrícula
Condonación de Préstamos por Servicio Público (PSLF) – Empleador calificado
¡Conozca más sobre estos y otros beneficios para empleados de UTSW!
EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN
Obligatorio
Educación
Diploma de bachillerato o
Título de asociado en un campo médico o científico o
Licenciatura en un campo médico o científico y sin experiencia previa
Experiencia
2 años de experiencia con diploma de bachillerato o
1 año de experiencia con título de asociado
Preferible
Licencias y certificaciones
Puede requerirse SOPORTE VITAL BÁSICO según los requisitos de la ubicación del afiliado.
Puede requerirse RCP/DEA según los requisitos de la ubicación del afiliado.
Se requiere certificación de RCP antes de la fecha de inicio.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Comprende los horarios de visitas, los criterios y los requisitos del protocolo para ensayos de baja complejidad (p. ej., cuestionario, registro de datos, guion). Programa visitas de investigación.
Asiste al personal de investigación en la realización de tareas relacionadas con el protocolo de investigación.
Revisa y resume la información de los registros médicos, incluyendo los criterios de elegibilidad.
Ingresa datos en formularios de informe de casos u otros sistemas de recopilación de datos según el estudio de investigación. Colabora en el mantenimiento de la documentación del estudio.
Asiste en la consulta de datos y posibles modificaciones para garantizar su precisión.
Recopila datos para cumplir con los requisitos regulatorios y/o plazos de presentación de solicitudes locales o de patrocinadores.
Mantiene las bases de datos existentes y garantiza su integridad.
Realiza análisis clínicos de control de calidad (QA/QC) y verificaciones de datos utilizando diversas bases de datos según el ensayo.
Asiste en la preparación de informes anuales y/o modificaciones para la junta de revisión institucional (IRB). Esto puede incluir eventos reportables (UPIRSO).
Asiste en la preparación de registros de investigación para auditorías formales de patrocinadores o auditorías internas.
Recluta e inscribe a pacientes en estudios de investigación, lo que puede incluir obtener su consentimiento tras la capacitación y bajo supervisión.
Con la capacitación y supervisión adecuadas, colabora en la selección y el reclutamiento de participantes para ensayos más complejos.
Elabora y documenta el consentimiento de los participantes en estudios. Colabora en el desarrollo de planes y documentos de consentimiento para los participantes.
Identifica datos incompletos, inexactos o faltantes para estudios más complejos y colabora con el coordinador principal para corregir errores.
Colabora en el pedido y mantenimiento de los suministros de investigación siguiendo los procedimientos de la universidad/departamento, garantizando que el equipo esté en buen estado de funcionamiento.
Con la capacitación y supervisión adecuadas, colabora en la recolección y procesamiento de muestras siguiendo los procedimientos/protocolos establecidos.
Colabora en la preparación de los estudios para su cierre (por ejemplo, empaquetando archivos, documentando archivos para su almacenamiento, enviando suministros adicionales al patrocinador).
Con la capacitación, acreditación y supervisión adecuadas, realiza procedimientos de estudio como flebotomía, toma de constantes vitales y electrocardiogramas necesarios para el estudio de investigación. Según el estudio de investigación, podrían requerirse otros procedimientos, equipos o servicios.
Puede realizar atención al paciente (habilidades básicas) bajo la dirección del investigador principal, de acuerdo con el documento de alcance de trabajo.
Las funciones desempeñadas pueden incluir una o más de las siguientes funciones principales: a) Interactuar directamente con los pacientes o atenderlos; b) Interactuar directamente con los participantes en la investigación con sujetos humanos o atenderlos; c) Mantener, modificar, divulgar o modificar regularmente los registros de los pacientes (incluidos los registros financieros); o d) Mantener, modificar, divulgar o modificar regularmente los registros de la investigación con sujetos humanos.
Realiza otras tareas que se le asignen.
DECLARACIÓN DE SEGURIDAD Y IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO
Seguridad
Este puesto es de suma importancia para la seguridad y está sujeto al Código de Educación de Texas 51.215, que autoriza a UT Southwestern a obtener información de antecedentes penales. En la medida en que este puesto requiera que el titular investigue, trabaje en o tenga acceso a infraestructura crítica, según se define en la Sección 113.001(2) del Código de Negocios y Comercio de Texas, la capacidad de mantener la seguridad o integridad de dicha infraestructura crítica es un requisito mínimo para ser contratado y continuar en el puesto.
Declaración de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO
El Centro Médico UT Southwestern está comprometido con un entorno educativo y laboral que brinde igualdad de oportunidades a todos los miembros de la comunidad universitaria. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UT Southwestern prohíbe la discriminación ilegal, incluyendo la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad, información genética, ciudadanía o condición de veterano. Beneficios: UT Southwestern se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios competitivo e integral a sus empleados elegibles. Nuestros beneficios están diseñados para apoyar su bienestar general e incluyen:
Plan médico PPO, disponible desde el primer día sin costo para la cobertura exclusiva para empleados de tiempo completo
Cobertura total para atención médica preventiva, sin copago
Tiempo libre remunerado, disponible desde el primer día
Programas de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS)
Beneficio de licencia parental remunerada
Programas de bienestar
Reembolso de matrícula
Condonación de Préstamos por Servicio Público (PSLF) – Empleador calificado
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