Banquero Personal Asociado – Bilingüe – Centro Médico Fort Worth

¿Por qué Wells Fargo?

¿Buscas más? Encuéntralo aquí. En Wells Fargo, creemos que una carrera significativa es mucho más que un simple trabajo. Se trata de encontrar todos los elementos que te ayudan a prosperar, en un solo lugar. #VivirBien significa que recibes apoyo en la vida, no solo en el trabajo. Significa tener un salario competitivo, un sólido paquete de beneficios y programas que apoyan tu equilibrio entre vida laboral y personal y tu bienestar. Significa ser recompensado por invertir en tu comunidad, reconocido por ser auténtico y empoderado para crecer. ¡Y somos reconocidos por ello! Wells Fargo se ubicó entre los tres primeros en la lista de las mejores empresas de LinkedIn de 2024 como una de las mejores para trabajar “para impulsar tu carrera”. En EE. UU.

Acerca de este puesto:

Wells Fargo busca un Banquero Personal Asociado (SAFE) para nuestra Red Nacional de Sucursales, como parte de la división de Banca para Consumidores, Pequeñas y Empresas. Obtenga más información sobre las áreas profesionales y las divisiones comerciales en wellsfargojobs.com.

En este puesto, usted:

• Participará en la prestación de una experiencia excepcional al cliente, forjando relaciones mediante un acercamiento proactivo y proponiendo productos, servicios y soluciones digitales adecuados para ayudar a los clientes a alcanzar el éxito financiero.
• Asistirá a los clientes con solicitudes básicas relacionadas con la apertura de nuevas cuentas, la finalización de solicitudes de servicio y la presentación de solicitudes de crédito.
• Recibirá instrucciones de los gerentes y aplicará su criterio dentro de las políticas y procedimientos definidos.
• Desarrollará la comprensión de los productos y servicios bancarios para conectar con las necesidades de los clientes.
• Interactuará con los clientes para demostrar interés y forjar relaciones.
• Ofrecerá opciones adecuadas de productos y servicios bancarios al cliente.
• Remitirá las necesidades financieras de los clientes a otros banqueros y socios, según sea necesario.
• Este puesto de SAFE incluye contacto con el cliente y otras responsabilidades laborales, que pueden incluir la oferta/negociación de términos y/o la recepción de solicitudes para una transacción con garantía hipotecaria. Por lo tanto, este puesto requiere el cumplimiento de la Ley de Licencias Hipotecarias S.A.F.E. de 2008 y todas las regulaciones relacionadas. La permanencia en el empleo está sujeta al cumplimiento de todos estos requisitos, incluyendo resultados aceptables en la investigación de antecedentes. Las personas en un puesto SAFE también deben cumplir con los requisitos de Originador de Préstamos según la Regulación Z (LO), que se describen en las expectativas del puesto a continuación.

Calificaciones requeridas:

• Más de 6 meses de experiencia en interacción con clientes, o equivalente, demostrado mediante una o una combinación de las siguientes opciones: experiencia laboral, capacitación, experiencia militar, educación.

• Dominio bilingüe del español/inglés.

Calificaciones deseadas:

• Enfoque en el servicio al cliente con experiencia en el manejo de transacciones complejas en múltiples sistemas.

• Experiencia en la interacción proactiva con los clientes a través de la comunicación telefónica o por correo electrónico.

• Capacidad para educar y conectar a los clientes con la tecnología, y compartir el valor de las opciones de banca móvil.

• Capacidad para ayudar a los clientes a tener éxito financiero presentándoles a otros miembros del equipo, según corresponda.

• Experiencia trabajando en equipo para satisfacer las necesidades de los clientes.

• Experiencia en fomentar y Desarrollar relaciones sólidas con los clientes

• Capacidad para establecer relaciones sólidas con socios internos
• Capacidad para cumplir con políticas, procedimientos y regulaciones
• Capacidad para identificar posibles fraudes o cuentas de riesgo y tomar las medidas adecuadas para prevenir pérdidas
• Capacidad para interactuar con integridad y profesionalismo con clientes y miembros del equipo
• Competente en la búsqueda, adquisición, desarrollo y mantenimiento proactivo de relaciones con clientes y colegas
• Apoyar a clientes y empleados en la resolución o escalamiento de inquietudes o quejas

Expectativas del puesto:

• Capacidad para trabajar en un horario que puede incluir la mayoría de los sábados
• Mantiene la caja registradora, el manejo y el balance de efectivo, y dedica tiempo a realizar tareas relacionadas con el servicio según sea necesario
• Debe realizar y aprobar la evaluación de idioma requerida.

• Este puesto requiere el registro en SAFE al momento del empleo. Wells Fargo iniciará el proceso de registro en SAFE inmediatamente después de la fecha de inicio de su empleo. El sitio web del Sistema Nacional de Licencias Hipotecarias (NMLS) (http://fedregistry.nationwidelicensingsystem.org) proporciona las preguntas MU4R y el registro necesarios para este puesto. Quienes ocupen puestos de Originador de Préstamos (LO) deben cumplir con los requisitos de la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor (CFPB) y las políticas pertinentes de Wells Fargo. Los requisitos de calificación para el LO incluyen cumplir con los estándares aplicables de responsabilidad financiera, carácter, solvencia financiera general y antecedentes penales. Se utilizará un informe crediticio actual para evaluar su responsabilidad financiera y solvencia; sin embargo, la calificación crediticia no se incluye en la evaluación. Los candidatos seleccionados también deben cumplir con los requisitos reglamentarios vigentes, incluyendo evaluaciones adicionales, si es necesario.
• Este puesto no es elegible para el patrocinio de Visa.

Lugar(es) de publicación:

• 
  901 WEST ROSEDALE ST

Bilingüe / Inglés / Español

Fecha de finalización de la publicación:

7 de junio de 2025

• La publicación de empleos podría reducirse antes de lo previsto debido al volumen de solicitantes.

Valoramos la igualdad de oportunidades

Wells Fargo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida.

Nuestros empleados respaldan nuestro enfoque en construir relaciones sólidas con los clientes, en equilibrio con una sólida cultura de mitigación de riesgos y cumplimiento normativo, que establece firmemente estas disciplinas como fundamentales para el éxito de nuestros clientes y de la empresa. Son responsables de la ejecución de todos los programas de riesgo aplicables (Crédito, Mercado, Delitos Financieros, Operativo, Cumplimiento Normativo), lo que incluye el cumplimiento efectivo de las políticas y procedimientos aplicables de Wells Fargo, el cumplimiento adecuado de las obligaciones de riesgo y cumplimiento, la escalación y resolución oportuna y eficaz de los problemas, y la toma de decisiones acertadas en materia de riesgos. Se hace hincapié en la supervisión proactiva, la gobernanza, la identificación y el escalamiento de riesgos, así como en la toma de decisiones acertadas sobre riesgos, acordes con la tolerancia al riesgo de la unidad de negocio y todos los requisitos del programa de riesgo y cumplimiento.

Candidatos que se postulen a puestos vacantes publicados en Canadá: Se anima a todos los candidatos cualificados a presentar solicitudes de empleo, incluyendo mujeres, personas con discapacidad, pueblos indígenas y minorías visibles. Se ofrecen adaptaciones para solicitantes con discapacidad, previa solicitud, en relación con el proceso de contratación.

Solicitantes con discapacidad:

Para solicitar adaptaciones médicas durante el proceso de solicitud o entrevista, visite la sección «Inclusión de la discapacidad en Wells Fargo».

Política sobre drogas y alcohol:

Wells Fargo mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Consulte nuestra Política sobre drogas y alcohol para obtener más información.

Requisitos de reclutamiento y contratación de Wells Fargo:

a. Las grabaciones de terceros están prohibidas a menos que Wells Fargo las autorice.

b. Wells Fargo exige que usted represente directamente sus propias experiencias durante el proceso de reclutamiento y contratación.

¿Por qué Wells Fargo?

¿Buscas más? Encuéntralo aquí. En Wells Fargo, creemos que una carrera significativa es mucho más que un simple trabajo. Se trata de encontrar todos los elementos que te ayudan a prosperar, en un solo lugar. #VivirBien significa que recibes apoyo en la vida, no solo en el trabajo. Significa tener un salario competitivo, un sólido paquete de beneficios y programas que apoyan tu equilibrio entre vida laboral y personal y tu bienestar. Significa ser recompensado por invertir en tu comunidad, reconocido por ser auténtico y empoderado para crecer. ¡Y somos reconocidos por ello! Wells Fargo se ubicó entre los tres primeros en la lista de las mejores empresas de LinkedIn de 2024 como una de las mejores para trabajar “para impulsar tu carrera”. En EE. UU.

Acerca de este puesto:

Wells Fargo busca un Banquero Personal Asociado (SAFE) para nuestra Red Nacional de Sucursales, como parte de la división de Banca para Consumidores, Pequeñas y Empresas. Obtenga más información sobre las áreas profesionales y las divisiones comerciales en wellsfargojobs.com.

En este puesto, usted:

• Participará en la prestación de una experiencia excepcional al cliente, forjando relaciones mediante un acercamiento proactivo y proponiendo productos, servicios y soluciones digitales adecuados para ayudar a los clientes a alcanzar el éxito financiero.
• Asistirá a los clientes con solicitudes básicas relacionadas con la apertura de nuevas cuentas, la finalización de solicitudes de servicio y la presentación de solicitudes de crédito.
• Recibirá instrucciones de los gerentes y aplicará su criterio dentro de las políticas y procedimientos definidos.
• Desarrollará la comprensión de los productos y servicios bancarios para conectar con las necesidades de los clientes.
• Interactuará con los clientes para demostrar interés y forjar relaciones.
• Ofrecerá opciones adecuadas de productos y servicios bancarios al cliente.
• Remitirá las necesidades financieras de los clientes a otros banqueros y socios, según sea necesario.
• Este puesto de SAFE incluye contacto con el cliente y otras responsabilidades laborales, que pueden incluir la oferta/negociación de términos y/o la recepción de solicitudes para una transacción con garantía hipotecaria. Por lo tanto, este puesto requiere el cumplimiento de la Ley de Licencias Hipotecarias S.A.F.E. de 2008 y todas las regulaciones relacionadas. La permanencia en el empleo está sujeta al cumplimiento de todos estos requisitos, incluyendo resultados aceptables en la investigación de antecedentes. Las personas en un puesto SAFE también deben cumplir con los requisitos de Originador de Préstamos según la Regulación Z (LO), que se describen en las expectativas del puesto a continuación.

Calificaciones requeridas:

• Más de 6 meses de experiencia en interacción con clientes, o equivalente, demostrado mediante una o una combinación de las siguientes opciones: experiencia laboral, capacitación, experiencia militar, educación.

• Dominio bilingüe del español/inglés.

Calificaciones deseadas:

• Enfoque en el servicio al cliente con experiencia en el manejo de transacciones complejas en múltiples sistemas.

• Experiencia en la interacción proactiva con los clientes a través de la comunicación telefónica o por correo electrónico.

• Capacidad para educar y conectar a los clientes con la tecnología, y compartir el valor de las opciones de banca móvil.

• Capacidad para ayudar a los clientes a tener éxito financiero presentándoles a otros miembros del equipo, según corresponda.

• Experiencia trabajando en equipo para satisfacer las necesidades de los clientes.

• Experiencia en fomentar y Desarrollar relaciones sólidas con los clientes

• Capacidad para establecer relaciones sólidas con socios internos
• Capacidad para cumplir con políticas, procedimientos y regulaciones
• Capacidad para identificar posibles fraudes o cuentas de riesgo y tomar las medidas adecuadas para prevenir pérdidas
• Capacidad para interactuar con integridad y profesionalismo con clientes y miembros del equipo
• Competente en la búsqueda, adquisición, desarrollo y mantenimiento proactivo de relaciones con clientes y colegas
• Apoyar a clientes y empleados en la resolución o escalamiento de inquietudes o quejas

Expectativas del puesto:

• Capacidad para trabajar en un horario que puede incluir la mayoría de los sábados
• Mantiene la caja registradora, el manejo y el balance de efectivo, y dedica tiempo a realizar tareas relacionadas con el servicio según sea necesario
• Debe realizar y aprobar la evaluación de idioma requerida.

• Este puesto requiere el registro en SAFE al momento del empleo. Wells Fargo iniciará el proceso de registro en SAFE inmediatamente después de la fecha de inicio de su empleo. El sitio web del Sistema Nacional de Licencias Hipotecarias (NMLS) (http://fedregistry.nationwidelicensingsystem.org) proporciona las preguntas MU4R y el registro necesarios para este puesto. Quienes ocupen puestos de Originador de Préstamos (LO) deben cumplir con los requisitos de la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor (CFPB) y las políticas pertinentes de Wells Fargo. Los requisitos de calificación para el LO incluyen cumplir con los estándares aplicables de responsabilidad financiera, carácter, solvencia financiera general y antecedentes penales. Se utilizará un informe crediticio actual para evaluar su responsabilidad financiera y solvencia; sin embargo, la calificación crediticia no se incluye en la evaluación. Los candidatos seleccionados también deben cumplir con los requisitos reglamentarios vigentes, incluyendo evaluaciones adicionales, si es necesario.
• Este puesto no es elegible para el patrocinio de Visa.

Lugar(es) de publicación:

• 
  901 WEST ROSEDALE ST

Bilingüe / Inglés / Español

Fecha de finalización de la publicación:

7 de junio de 2025

• La publicación de empleos podría reducirse antes de lo previsto debido al volumen de solicitantes.

Valoramos la igualdad de oportunidades

Wells Fargo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida.

Nuestros empleados respaldan nuestro enfoque en construir relaciones sólidas con los clientes, en equilibrio con una sólida cultura de mitigación de riesgos y cumplimiento normativo, que establece firmemente estas disciplinas como fundamentales para el éxito de nuestros clientes y de la empresa. Son responsables de la ejecución de todos los programas de riesgo aplicables (Crédito, Mercado, Delitos Financieros, Operativo, Cumplimiento Normativo), lo que incluye el cumplimiento efectivo de las políticas y procedimientos aplicables de Wells Fargo, el cumplimiento adecuado de las obligaciones de riesgo y cumplimiento, la escalación y resolución oportuna y eficaz de los problemas, y la toma de decisiones acertadas en materia de riesgos. Se hace hincapié en la supervisión proactiva, la gobernanza, la identificación y el escalamiento de riesgos, así como en la toma de decisiones acertadas sobre riesgos, acordes con la tolerancia al riesgo de la unidad de negocio y todos los requisitos del programa de riesgo y cumplimiento.

Candidatos que se postulen a puestos vacantes publicados en Canadá: Se anima a todos los candidatos cualificados a presentar solicitudes de empleo, incluyendo mujeres, personas con discapacidad, pueblos indígenas y minorías visibles. Se ofrecen adaptaciones para solicitantes con discapacidad, previa solicitud, en relación con el proceso de contratación.

Solicitantes con discapacidad:

Para solicitar adaptaciones médicas durante el proceso de solicitud o entrevista, visite la sección «Inclusión de la discapacidad en Wells Fargo».

Política sobre drogas y alcohol:

Wells Fargo mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Consulte nuestra Política sobre drogas y alcohol para obtener más información.

Requisitos de reclutamiento y contratación de Wells Fargo:

a. Las grabaciones de terceros están prohibidas a menos que Wells Fargo las autorice.

b. Wells Fargo exige que usted represente directamente sus propias experiencias durante el proceso de reclutamiento y contratación.