Director Asociado Líder Regional de Marketing – Florida

Como Líder Regional de Marketing (ADRML) de Pulmón en Florida, aprovechará sus conocimientos y experiencia clínica para generar un impacto significativo en la atención al paciente en una compañía farmacéutica global. El RML desarrolla e implementa Planes Regionales de Marketing, con la guía y dirección del Líder del equipo de RML, que se alinean con los imperativos estratégicos de los planes de estrategia de marca para influir y moldear el éxito comercial de la marca local. El RML se coordina con los Gerentes de Negocios de Oncología y los Directores Nacionales de Cuentas de Oncología para orientar la planificación estratégica geográfica, actuando como nexo entre el equipo de marketing de la sede central y las necesidades geográficas. El ADRML genera información oportuna y práctica sobre los clientes, que fundamenta el enfoque de comercialización en tiempo real y las perspectivas estratégicas con datos adecuados para la planificación anual de la marca a nivel regional. El puesto desarrolla iniciativas personalizadas que educan de forma óptima, dadas las oportunidades únicas del mercado local, en consonancia con el plan de negocios regional y la promoción de la ESE local. Este puesto identificará e interactuará con los clientes regionales e integrará sus aportaciones para construir liderazgo en el mercado y alcanzar los objetivos comerciales. Garantiza que las decisiones y acciones comerciales éticas se demuestren consistentemente. El puesto de RML trabaja en estrecha colaboración con el líder del equipo de RML para el desarrollo de estrategias de marketing y recibe capacitación para implementar planes de marketing regionales alineados.
Reporta al director de Marketing Regional.
Responsabilidades clave:
Marketing Regional: Con el apoyo del director de RML, desarrollar e implementar planes de marketing regionales alineados con los imperativos estratégicos del plan estratégico de marca y que influyan y definan el apoyo local a la marca. Utilizar las aportaciones de líderes de opinión externos que cumplan con las normas para ayudar a construir el liderazgo del mercado y alcanzar los objetivos comerciales.

Participación del cliente de ESE: Identificar e involucrar eficazmente a un grupo central de 35 a 50 ESE nacionales y regionales, utilizando habilidades científicas, de comunicación y comerciales avanzadas que conduzcan a la promoción de la marca.

Generación de insights: Generar insights oportunos y prácticos sobre los clientes que orienten la toma de decisiones estratégicas de la marca y otros ajustes médicos y de marketing importantes a través de interacciones (reuniones individuales, congresos, consultorías y reuniones del consejo asesor).

Ética y perspicacia empresarial: Gestionar de acuerdo con las normas múltiples presupuestos, plazos, procesos y procedimientos del programa.

Colaboración interna: Colaborar con el liderazgo de ventas de campo, los directores de ventas y los equipos de marca para desarrollar y ejecutar estrategias y tácticas regionales locales basadas en las oportunidades del mercado local.

Otras funciones:

El puesto requerirá algunas El trabajo se realizará durante las tardes y los fines de semana.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura
• 3 años de experiencia en la industria farmacéutica o sanitaria con experiencia en una o más de las siguientes áreas: mercados gestionados, marketing de marca, gestión de ventas, planificación estratégica
• 3 años de experiencia en marketing o ventas en oncología
• Éxito documentado en la creación de alianzas con líderes de opinión de la industria

Requisitos preferidos:

• Título avanzado (maestría, maestría en administración de empresas o doctorado)
• 10 años de experiencia en la industria farmacéutica o sanitaria con experiencia en una o más de las siguientes áreas: mercados gestionados, marketing de marca, gestión de ventas, planificación estratégica
• 5 años de experiencia en marketing o ventas en oncología
• Experiencia extensa y documentada Gestión de líderes de opinión/líderes de opinión clave (KOL)

En la Unidad de Negocio de Oncología de AstraZeneca, creemos en la importancia de incorporar las mentes más brillantes y diversas para generar un impacto a gran escala. Trabajamos de forma transversal, así como externa, para prosperar al ritmo adecuado. Nuestro espíritu emprendedor nos permite tomar iniciativas proactivas, alzar la voz y ser testigos directos de la diferencia que hemos marcado. Nos adaptamos al cambio y la mejora continua, y nos animamos a pensar de forma diferente y a desarrollar ideas innovadoras. Nuestra creciente cartera de candidatos, junto con nuestras grandes ambiciones, nos brinda la oportunidad de estar a la vanguardia del progreso.

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