Maestra de quinto grado

Sacred Heart es una escuela primaria católica que sirve a una comunidad diversa arraigada en la tradición dominicana de oración, comunidad, estudios y servicio. Nuestro programa educativo, basado en las enseñanzas y valores católicos, fomenta en sus estudiantes el amor por el aprendizaje para que se conviertan en pensadores independientes, críticos y creativos.

Buscamos un maestro/a de tiempo completo de 5.º grado para unirse a nuestro equipo de primaria intermedia.

Apoyos proporcionados para asegurar su éxito

• Administración y profesorado escolar que brindan apoyo, con liderazgo y mentoría entre compañeros
• Inversión en un currículo y recursos sólidos para ayudar a los estudiantes a involucrarse y asegurar su éxito
• Capacitación y coaching proporcionados a través del Instituto iDeal de LMU, la Red de Lenguaje Dual y Onward 4 Excellence
• Financiamiento y acceso a desarrollo profesional y talleres (CABE, ADTLE, ADLA C3…)
• Colaboración con compañeros de nivel de grado/área temática a través de las redes

Requisitos

Los candidatos deben:

• Dominar el español. Esta es una de las materias que impartirán.
• Demostrar una sólida gestión del aula.
• Ser capaz de satisfacer las necesidades de diversos estilos y niveles de aprendizaje.
• Conocimiento en la integración de tecnología.

Los candidatos más competitivos deberán poseer:

• Título de maestría o licenciatura.
• Certificado de enseñanza de CA o estar en proceso de obtenerlo.
• Tener experiencia o interés en la enseñanza de las siguientes áreas temáticas: Religión, Estudios Sociales y Español

Si le interesa unirse a la comunidad de la Escuela del Sagrado Corazón, envíe su currículum a: Sra. Adriana Bronzina (abronzina@sacredheartla.org)

Rango Salarial
El salario ofrecido al candidato seleccionado se basa en la política salarial interna y el presupuesto. A los nuevos empleados generalmente se les paga el mínimo del rango salarial o dentro de su parte inferior. Consideramos diversos factores al tomar decisiones sobre la compensación, incluyendo, entre otros, las habilidades, la experiencia, la capacitación y otras necesidades del departamento.