(RN) Enfermera titulada – IR/Radiología – Per Diem
Cuidado de ancianos
Descripción del empleo
ENFERMERA/O PD
Radiología Diagnóstica del Campus Este
$86.55/Hora
Centro Médico del Campus Este (Alvarado Road)
Viáticos
20%
Contrato NX
1
De 7:00 a 17:30, de lunes a viernes
#133604 (RN) Enfermera/o Registrada – IR/Radiología – Viáticos
Fecha límite de solicitud: viernes 13/06/2025
DESCRIPCIÓN
UC San Diego Health es una organización con la designación Magnet, un prestigioso reconocimiento que se aplica solo al 10 % de los hospitales de EE. UU. Magnet es el estándar de oro para la excelencia en enfermería y se basa en las fortalezas en cinco áreas clave: liderazgo transformacional, empoderamiento estructural, práctica profesional ejemplar, nuevos conocimientos, innovación y mejoras, y resultados empíricos. UC San Diego Health mantiene su estatus Magnet desde 2011.
Este puesto presta servicios a todos los departamentos de Radiología Intervencionista de UCSD en diversas sedes. La sede principal es el Campus Este de UCSD, donde el equipo de enfermería de radiología intervencionista atiende radiología, radiología intervencionista y acceso vascular. El/La enfermero/a titulado/a de radiología intervencionista brindará apoyo a las áreas del departamento de radiología según sea necesario, lo que puede incluir la programación en todas las sedes.
La atención de enfermería autónoma se refiere a la capacidad del/de la enfermero/a de evaluar y proporcionar las acciones de enfermería adecuadas para los pacientes, basándose en su competencia, experiencia profesional y conocimientos. Se espera que el/la enfermero/a ejerza de forma autónoma, de acuerdo con los Estándares de Práctica y Desempeño Profesional de la ANA. Se espera que ejerza su criterio independiente en el contexto de enfoques interdisciplinarios y multidisciplinarios para la atención al paciente.
REQUISITOS MÍNIMOS
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Debe ser graduado de una escuela de enfermería acreditada.
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Licencia de Enfermería Registrada (RN) emitida por el Estado de California.
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BLS y ACLS al momento de la contratación con el compromiso de obtener TAR dentro de los seis (6) meses posteriores a la fecha de contratación.
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Flexibilidad para orientarse y trabajar en los Hospitales East Campus, La Jolla y Hillcrest.
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Capacitación y competencia en inserción de catéteres PICC dentro de los seis meses.
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Certificación PALS dentro de los seis (6) meses.
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Certificación en Sedación Moderada dentro de los tres meses posteriores a la contratación.
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Debe tener un mínimo de (1) año de experiencia en IR, laboratorio de cateterismo o procedimientos. Si no hay suficientes candidatos, el departamento podría considerar candidatos sin esta experiencia que tengan tres (3+) años o más de experiencia reciente en cuidados intensivos/urgencias de cuidados agudos.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
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Licenciatura en Enfermería (BSN).
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Certificación en Sedación Moderada.
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Experiencia en inserción de vías intravenosas ultrasónicas (IVS).
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Experiencia en inserción de catéteres de inserción periférica (PICC).
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Certificación en acceso vascular.
CONDICIONES ESPECIALES
-
Este puesto prestará servicios en todas las áreas de IR/Radiología según sea necesario.
-
Debe poder trabajar en diferentes horarios y ubicaciones según las necesidades del negocio.
-
El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes penales y un examen físico previo al empleo.
Transparencia salarial Ley
Rango salarial anual completo: $180,716 – $180,716 (se prorrateará si el porcentaje de nombramiento es inferior al 100%)
Equivalente por hora: $86.55 – $86.55
Los factores que determinan la compensación adecuada para un puesto incluyen la experiencia, las habilidades, los conocimientos, las capacidades, la formación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades empresariales y organizativas. La escala salarial de contratación que se menciona en la oferta de empleo corresponde al salario presupuestado o al rango por hora que la Universidad espera razonablemente pagar para este puesto. El rango de pago anual completo puede ser mayor que el que la Universidad prevé pagar para este puesto, según la equidad interna, el presupuesto y los convenios colectivos (cuando corresponda).
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
- Licenciatura en Enfermería (BSN).
- Certificación en Sedación Moderada.
- Experiencia en inserción de vías intravenosas ultrasónicas (IVS).
- Experiencia en inserción de catéteres de inserción periférica (PICC).
- Certificación en acceso vascular.
CONDICIONES ESPECIALES
-
Este puesto prestará servicios en todas las áreas de IR/Radiología según sea necesario.
-
Debe poder trabajar en diferentes horarios y ubicaciones según las necesidades del negocio.
-
El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes penales y un examen físico previo al empleo.
Transparencia salarial Ley
Rango salarial anual completo: $180,716 – $180,716 (se prorrateará si el porcentaje de nombramiento es inferior al 100%)
Equivalente por hora: $86.55 – $86.55
Los factores que determinan la compensación adecuada para un puesto incluyen la experiencia, las habilidades, los conocimientos, las capacidades, la formación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades empresariales y organizativas. La escala salarial de contratación que se menciona en la oferta de empleo corresponde al salario presupuestado o al rango por hora que la Universidad espera razonablemente pagar para este puesto. El rango de pago anual completo puede ser mayor que el que la Universidad prevé pagar para este puesto, según la equidad interna, el presupuesto y los convenios colectivos (cuando corresponda).
Transparencia salarial Ley
Rango salarial anual completo: $180,716 – $180,716 (se prorrateará si el porcentaje de nombramiento es inferior al 100%)
Equivalente por hora: $86.55 – $86.55
Los factores que determinan la compensación adecuada para un puesto incluyen la experiencia, las habilidades, los conocimientos, las capacidades, la formación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades empresariales y organizativas. La escala salarial de contratación que se menciona en la oferta de empleo corresponde al salario presupuestado o al rango por hora que la Universidad espera razonablemente pagar para este puesto. El rango de pago anual completo puede ser mayor que el que la Universidad prevé pagar para este puesto, según la equidad interna, el presupuesto y los convenios colectivos (cuando corresponda).
Si trabaja para la Universidad de California, deberá cumplir con nuestra Política de Programas de Vacunación, que puede modificarse o revisarse periódicamente. Las directivas de salud pública federales, estatales o locales pueden imponer requisitos adicionales.
Si corresponde, las certificaciones de soporte vital (BLS, NRP, ACLS, etc.) deben incluir práctica y evaluación de habilidades presencial; no se aceptan certificaciones solo en línea.
UC San Diego Health es el único sistema de salud académico en la región de San Diego que ofrece atención de vanguardia en atención al paciente, investigación biomédica, educación y servicio comunitario. Nuestras instalaciones incluyen dos hospitales universitarios, un Centro Oncológico Integral designado por el Instituto Nacional del Cáncer, el Instituto Oftalmológico Shiley, el Centro Cardiovascular Sulpizio, el único Centro de Quemados del condado y docenas de clínicas ambulatorias. ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo!
Solo se aceptan solicitudes y currículums para las vacantes actuales. Para ser considerados, las solicitudes deben recibirse antes de la fecha límite inicial. Si una vacante tiene una fecha límite extendida, se considerarán las solicitudes y currículums durante el período de extensión; sin embargo, es posible que se cubra una vacante antes de que se cumpla la fecha límite.
Para fomentar el mejor ambiente de trabajo y aprendizaje posible, UC San Diego se esfuerza por cultivar un entorno rico y diverso, inclusivo y que apoye a todos los estudiantes, profesores, personal y visitantes. Para obtener más información, visita los Principios de Comunidad de UC San Diego.
La Universidad de California es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano protegido u otra condición protegida por la ley estatal o federal.
Para consultar la Política Antidiscriminación de la Universidad de California, visite: https://policy.ucop.edu/doc/1001004/Anti-Discrimination.
UC San Diego es un entorno libre de humo y tabaco. Visite smokefree.ucsd.edu para obtener más información.
UC San Diego Health mantiene un entorno libre de marihuana y drogas. Los empleados pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas.