Supervisor de limpieza GMP

Descripción del empleo

El Supervisor de Limpieza de BPM será responsable de las operaciones diarias y las actividades administrativas para garantizar el cumplimiento de los requisitos del contrato. Desarrollará e implementará medidas de control de costos y estándares de nivel de servicio para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y los requisitos del contrato para el edificio asignado.

Gestionará el programa de desinfección diaria/por turnos. Gestionará las fechas de caducidad de los consumibles, las soluciones de limpieza y las actividades de desinfección. Se asegurará de que estén dentro de un rango aceptable antes de comenzar la tarea. Garantizará que el personal de limpieza respalde todas las salas de producción de fabricación de BPM realizando todas las tareas según lo descrito en los POE asignados. Realizará la desinfección diaria de las mangueras de agua para inyección (WFI), preparará las soluciones según lo descrito en los POE y registrará las actividades en documentos escritos y electrónicos de acuerdo con las BPM y los buenos procedimientos de documentación (GDP). Revisará la documentación según corresponda.

Se espera que adquiera un conocimiento avanzado del cumplimiento de las BPM mientras capacita a los asociados bajo estrecha supervisión, demostrando técnicas asépticas y conciencia de la contaminación cruzada en el manejo de productos y materiales. Supervisa las inspecciones, las medidas de control de calidad y el control de inventario de equipos y suministros para el edificio asignado.

Turno: Lunes a viernes, de 4:00 a. m. a 2:00 p. m. Se prevén horas extra.

Información sobre beneficios: ABM ofrece un paquete integral de beneficios. Para obtener información sobre los beneficios de ABM, visite Beneficios para empleados de ABM | Personal y administración.

Responsabilidades del puesto:

Gestiona y lidera al personal asignado a los edificios.

Responsable de la dirección, coordinación y evaluación general del personal dentro del edificio asignado. Desempeña las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes aplicables.

Las responsabilidades incluyen dirigir el trabajo, evaluar el desempeño, recompensar y disciplinar a los empleados. Atender quejas y resolver problemas.

• Controlar los suministros, equipos y personal necesarios para cumplir con las especificaciones del cliente.

• Interactuar con los clientes diariamente para obtener retroalimentación sobre los servicios y sus necesidades especiales. Solucionar posibles problemas e inquietudes.
  • Gestionar los programas de control de calidad y seguridad en los edificios asignados.
    • Asegurarse de que toda la capacitación requerida, tanto personal como del equipo, esté siempre actualizada.
      • Desarrollar planes de mejora operativa e implementar cambios en los procesos dentro de los edificios asignados.
        • Intentar aumentar los ingresos asegurándose de que los líderes busquen maneras de brindar servicios adicionales o periódicos a los clientes.
          • Asegurarse del cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y de todas las regulaciones gubernamentales federales, estatales y locales.
            • Asegurarse de que toda la documentación de los empleados (solicitudes de vacaciones, registro de bajas por enfermedad, solicitudes de uniformes, etc.) esté completa, sea precisa y se envíe de manera oportuna.
              • Asegurarse de que la nómina sea precisa y se envíe al personal correspondiente de manera oportuna y, cuando corresponda, corregir cualquier nómina. Discrepancias.