
Descripción del trabajo
Descripción de la empresa
IDIQ es una empresa galardonada que busca personas inteligentes y motivadas para unirse a nuestros call center. Como líder de la industria en servicios de monitoreo de informes crediticios y robo de identidad, estamos ampliando nuestros centros de llamadas para brindar un servicio de clase mundial a nuestros clientes.
Nuestros centros de llamadas 100% con sede en EE. UU. cuentan con personas amables y amigables a quienes les resulta gratificante ayudar a los demás. Como miembro de este equipo, usted será principalmente responsable de responder las llamadas de los miembros para abordar el estado o el acceso a la cuenta, explicar las características del producto, responder preguntas sobre facturación, brindar solución de problemas básicos, procesar cancelaciones de cuentas y más. El candidato adecuado tiene excelentes habilidades para escuchar y es capaz de abordar las inquietudes de los clientes manteniendo la calma y la serenidad.
Como una de las empresas de más rápido crecimiento en los Estados Unidos con lugares consecutivos en la prestigiosa lista Inc. 5000, brindamos servicios galardonados y un ambiente de trabajo positivo. Ofrecemos generosos beneficios, como vacaciones pagadas, licencia voluntaria remunerada, seguro médico, contribuciones 401(K) equivalentes al empleador, oportunidades de capacitación continua y más. También ofrecemos a nuestro personal un sinfín de café gratis, salas de relajación, salas de juegos y eventos de empresa.
Si cree que puede brindar una experiencia de servicio al cliente excepcional, ¡solicítelo hoy!
Descripción del trabajo
IDIQ busca asesores de miembros de tiempo completo para unirse a nuestro centro de llamadas. Este es un puesto ONSITE que trabaja en la oficina de Tampa, FL (no hay oportunidades remotas disponibles).
El horario será de 10:30 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a viernes, de 9:30 a. m. a 6:00 p. m. los sábados con domingos y un día libre programado durante la semana laboral (asignado en oferta).
La próxima clase será el 18 de marzo de 2025.
En IDIQ, nuestros Asesores de miembros son responsables de ayudar a los miembros actuales con las solicitudes de cancelación y realizar esfuerzos de retención para mantener el negocio de los clientes. Utilizarán el arte de escuchar activamente, aplicarán habilidades de resolución de problemas para reducir las preocupaciones de los clientes y utilizarán habilidades de ventas para retener a los clientes que llaman para cancelar su membresía en IDIQ.
Las responsabilidades pueden incluir, entre otras:
Maximice las oportunidades para evitar que los clientes existentes cancelen los servicios de IDIQ mientras vende productos principales.
Comunicar eficazmente los productos IDIQ y la propuesta de valor de los servicios a los miembros.
Escuchar atentamente las necesidades e inquietudes de los clientes; demostrar empatía y maximizar la oportunidad de establecer una buena relación con el cliente.
Establecer y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, profesionalismo y cortesía en todas las transacciones de retención.
Mantener una comprensión profunda y detallada de los productos y servicios de IDIQ.
La asistencia regular y constante es una función esencial del puesto.
Realiza otras tareas y responsabilidades relacionadas con el trabajo que se le asignen de vez en cuando.
Entre el 60% y el 75% de las llamadas están relacionadas con la retención. ¡No solo se le pagará una tarifa base por hora, sino que también ganará una comisión por cada cliente retenido!
Calificaciones
Dos años o más de experiencia trabajando en un call center empresarial y/o entorno de ventas.
Se requiere una gran perspicacia para las ventas y habilidades de retención.
Útil: Experiencia previa o exposición a informes crediticios en alguna industria relacionada.
Conocimientos informáticos avanzados en Microsoft Windows, productos de Office como PowerPoint, Excel, Word y Outlook junto con varios navegadores de Internet como Firefox o Google Chrome.
Los candidatos ideales se destacarán por ser pacientes, comprensivos y brindar un excelente servicio al cliente.
Jugador de equipo. Los candidatos deben poder trabajar bien en un ambiente de equipo donde se requiere una actitud de "PUEDO HACER".
Cumple Objetivos. Debe estar dispuesto a aprender y aprobar cursos de formación asociados. Puede gestionar y trabajar para alcanzar objetivos personales y grupales comunes.
Confiable. La capacidad de llegar al trabajo y estar disponible para trabajar durante un turno programado.
Se siente cómodo hablando con los clientes y ofreciendo diferentes oportunidades a través de los diferentes precios y paquetes que ofrece IDIQ, durante las llamadas telefónicas.
información adicional
Detalles del puesto: Este es un puesto de tiempo completo por horas (40 horas a la semana), con horas extras voluntarias ocasionales. Este puesto se realiza en la oficina de Tampa, FL.
El horario será de 10:30 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a viernes, de 9:30 a. m. a 6:00 p. m. los sábados con domingos y un día libre programado durante la semana laboral (asignado en oferta).
La próxima clase será el 18 de marzo de 2025.
Pago: $17.50-$21.00 para candidatos que solo hablan inglés. $18.50-$22.00 para candidatos que hablan inglés/español
Beneficios y ventajas: IDIQ ofrece beneficios integrales que incluyen:
Médico: 100% de los beneficios base para empleados y 50% para dependientes
Dental: 50% para beneficios base para empleados y dependientes
Visión: 50% de beneficios base para empleados y dependientes
$25,000 seguro de vida pagado por la compañía
Incapacidad a corto plazo
Discapacidad a largo plazo
11 vacaciones pagadas
Tiempo libre de vacaciones (VTO)
Tiempo de enfermedad pagado (STO)
Programa 401k con aportación del empleador.
Disfruta de una competencia amistosa con torneos de ping-pong, billar, Mario Cart y más.
Declaración de AAP/EEO: Identity Intelligence Group, LLC dba IDIQ no tolera la discriminación ni el acoso de empleados o solicitantes. La Compañía toma decisiones laborales sin tener en cuenta lo real o lo percibido: raza (incluida la textura del cabello o peinados protegidos, por ejemplo, trenzas, mechones y giros), color, religión, credo religioso (incluidas la vestimenta religiosa y las prácticas de arreglo personal), origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), ascendencia, ciudadanía, discapacidad (mental y física), incluido el VIH y el SIDA, condición médica (incluido el cáncer y las características genéticas), información genética, estado civil, sexo (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), género, identidad de género, expresión de género, edad (40 años y más), orientación sexual, condición de veterano y/o militar, condición de licencia médica y familiar, condición de víctima de violencia doméstica, afiliación política y cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal o local.
Supervisión: Sin responsabilidades de supervisión.
Entorno de oficina comercial: este puesto opera en un entorno de oficina profesional. El ambiente de oficina puede variar según los niveles de ruido y estrés, de bajos a moderados.
Requisitos físicos: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado se comunica y conversa regularmente con los miembros/partes interesadas/gerencia y debe poder intercambiar información precisa de manera adecuada. Con frecuencia se requiere que el empleado permanezca en una posición estacionaria y que se mueva ocasionalmente; y operar constantemente una computadora u otro equipo de oficina. Regularmente se requiere que el empleado empuje o mueva entre 10 y 30 libras de diversos equipos. Las aplicaciones pueden incluir, entre otras, trabajo repetitivo al operar el teclado, el mouse y los auriculares de una computadora mientras se mantiene principalmente una posición estacionaria y ocasionalmente se mueve en un área de escritorio asignada.
Aviso de privacidad para empleados y solicitantes de California
Trabajos similares
Inizio Engage
Inizio Engage tiene una asociación de larga data con una empresa líder en biotecnología, en los negocios Comercial, Soluciones para Pacientes y Asuntos Médicos.
El educador clínico brinda apoyo educativo a pacientes identificados inscritos en el programa y que inician una terapia de infusión autoadministrada. Brinda conocimiento clínico, experiencia y apoyo educativo a profesionales de la salud identificados (médicos, enfermeras practicantes, asistentes médicos, enfermeras de infusión, asistentes médicos y otros profesionales de la salud aliados) para ayudar a aumentar su conocimiento y comprensión del estado de la enfermedad y las indicaciones aprobadas del producto para cumplir con todos los estándares relevantes establecidos por la empresa y la administración del programa. Además, los capacitadores de inyecciones tendrán la oportunidad de interactuar directamente con nuestros enfermeros educadores virtuales para apoyar directamente a los pacientes.
¿Qué hay para ti?
Compensación competitiva
Excelentes beneficios: tiempo libre acumulado, seguro médico, dental, oftalmológico, 401k, seguro de vida y discapacidad, beneficios pagados de maternidad y tiempo de vinculación, descuentos/promociones para empleados
Generoso paquete de compensación de incentivos basado en el desempeño
Entorno competitivo con reconocimiento de toda la empresa, concursos y premios codiciados.
Cultura empresarial excepcional
Reconocido como Top Workplace USA 2021
Galardonado con el premio “Great Place to Work” en 2022 y 2023
Mejores lugares para trabajar en biofarmacia de Fortune 2022
¿Qué estarás haciendo?
Brindar apoyo educativo a pacientes identificados sobre técnicas de inyección de productos para indicaciones de tratamiento designadas en la etiqueta y brindar apoyo continuo para respaldar el cumplimiento y garantizar que los pacientes estén conectados con los servicios de apoyo adecuados ofrecidos por el cliente.
Proporcionar apoyo educativo relacionado con el estado de la enfermedad y el producto aprobado a los profesionales de la salud según lo acordado por el cliente y el administrador de cuentas del cliente.
Presentar programas educativos a los Profesionales de la Salud de acuerdo con las necesidades de cada consultorio.
Presentar a los profesionales de la salud sobre el estado de los pacientes identificados en relación con el apoyo educativo brindado.
Utilice únicamente materiales aprobados proporcionados por Ashfield o por el cliente, sin cambiar, copiar ni distribuir los materiales.
Asistir y completar todos los cursos de capacitación y evaluaciones de competencias relacionadas que Ashfield requiera, según un estándar apropiado y dentro de un plazo específico.
Completar todas las responsabilidades administrativas requeridas de manera oportuna. Algunos de estos podrían incluir, entre otros; actualizaciones informáticas diarias, resumen semanal de informes de actividad, correos electrónicos e informes de gastos mensuales.
Mantener el registro y/o la licencia profesional según lo exigen las leyes estatales aplicables.
Mantener todos los equipos y materiales de la empresa de acuerdo con las instrucciones de la empresa.
Cumplir con todas las Políticas y Procedimientos de Inizio Engage, junto con todas las Políticas y Procedimientos del Cliente según sea necesario.
Ser contactable durante el horario laboral para responder consultas.
¿Qué necesitas para este puesto?
Se requiere licencia de RN BSN Preferido
Bilingüe/habla española
Mínimo de 3 años de enfermedad para comenzar a trabajar en GI - Preferiblemente Inmunología
Se prefiere experiencia en la industria farmacéutica como educador clínico o en ventas.
Se requiere educación sobre el producto (es decir, MOA, capacitación en infusión, desperdicio y manipulación, modificación de dosis)
Demostrar una comunicación eficaz y profesional.
Capacidad para presentarse ante varios grupos de personas, incluidos médicos y otros miembros del personal de la oficina.
Excelentes habilidades interpersonales e inteligencia emocional.
Habilidades organizativas demostrables.
Una persona emprendedora con una gran motivación personal.
Capacidad para gestionar múltiples tareas.
Evidencia de desarrollo profesional continuo y deseo de actualizar la base de conocimientos profesionales con regularidad.
Disposición a viajar en el territorio asignado.
Acerca de Inizio Engage
Inizio Engage es un socio estratégico, comercial y creativo que se especializa en atención médica. Nuestra apasionada fuerza laboral global aumenta la experiencia local y una combinación diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de participación personalizadas que ayuden a los clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, pagadores, personas y proveedores para mejorar los resultados del tratamiento. Nuestra misión es asociarnos con nuestros clientes, mejorar vidas ayudando a los profesionales de la salud y a los pacientes a obtener los medicamentos, el conocimiento y el apoyo que necesitan.
Creemos en nuestros valores: Empoderamos a todos/Aceptamos el desafío/Trabajamos como uno/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto y le preguntaremos cómo se alinean sus valores personales con ellos.
Para obtener más información sobre Inizio Engage, visítenos en: https://inizio.health/
Inizio Engage se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Inizio se consideran sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, atención familiar protegida o estado de licencia médica, raza, religión (incluidas creencias y prácticas o la ausencia de ellas), orientación sexual, condición de militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Además, de conformidad con las ordenanzas locales aplicables, Inizio considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.
Inizio Engage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/V/D. Apreciamos su interés en nuestra empresa; sin embargo, solo se considerarán candidatos calificados.
Tiempo completo
Tampa
2020 Companies, Inc.
Tipo de trabajo:
Regular
Ubicación de trabajo:
Mercado - MCARTRET - FL - Tampa
Descripción general:
¡2020 Companies está contratando un gerente de programa para trabajar en venta minorista y materiales de construcción!
Horario: Lunes a Viernes
Pago: $70,000 + Oportunidad de incentivo trimestral
Viajes - 50/50 (quincenal)
Preferiblemente bilingüe inglés/español
Sobre la posición
El director del programa gestionará con éxito un equipo de representantes de ventas de campo en varios de los principales mercados minoristas que serán entusiastas de la marca y especialistas en materiales de construcción. Esta función establece y mantiene relaciones de trabajo efectivas dentro del territorio con clientes y minoristas para comprender y superar los objetivos de los clientes. El Gerente también contratará, capacitará, entrenará y brindará comentarios sobre el desempeño de los empleados de manera efectiva. Si le gusta trabajar en un entorno minorista, le apasionan los materiales de construcción, tiene voluntad de aprender y tiene una gran ética de trabajo, ¡2020 Companies lo quiere!
¿Qué hay para ti?
Salario anual competitivo, pago semanal.
Potencial de incentivo trimestral
Pago bajo demanda al día siguiente con DailyPay
Beneficios de salud/dentales/de la vista
Programa 401K con coincidencia
Tiempo libre remunerado y vacaciones
Reembolso móvil
Oportunidades de becas para empleados y familiares directos
Programa de asistencia al empleado
Programa de desarrollo de liderazgo
Descripción del trabajo:
Gestionar, motivar, dirigir y coordinar las actividades de los miembros del equipo para cumplir y/o superar los objetivos de ventas y proyectos.
Responsable personalmente de los miembros del equipo y de toda la documentación sobre la productividad del equipo.
Responsable del seguimiento preciso de ventas, eventos y proyectos de merchandising.
Desarrollar y construir con éxito relaciones territoriales a través del networking.
Proporcionar de manera efectiva dirección, capacitación y orientación diarias al tiempo que se garantiza la retención del equipo.
Determinar con éxito los requisitos de personal según las directivas del cliente.
Asegurar una adecuada formación en técnicas de venta, productos, políticas, etc.
Administrar y documentar todas las sesiones de asesoramiento y terminaciones con precisión y prontitud siguiendo los procedimientos establecidos.
Contribuir al esfuerzo del equipo ayudando en las actividades relacionadas con el lanzamiento según sea necesario.
Viajar regularmente a localidades repartidas por todo el territorio.
Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.
Realizar todas las demás tareas asignadas
Medidas de desempeño:
Asegúrese de que el equipo cumpla con las metas/cuotas semanales/mensuales establecidas del proyecto.
Satisfacción del cliente en base a porcentajes de rechazo del territorio y quejas fundamentadas
Mantener un recuento adecuado de personal en todas las regiones
Calificaciones:
Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Preferiblemente título en negocios
Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en gestión de ventas y venta minorista.
Habilidades superiores de liderazgo con habilidades prácticas y profesionales de comunicación y presentación.
Capacidad comprobada para mostrar buen juicio e iniciativa, tomar decisiones y resolver problemas.
Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo.
Debe poder viajar el 50% del año a varios mercados en los EE. UU. y trabajar en horarios flexibles.
Capacidad para gestionar según los estándares de pérdidas y ganancias en toda la unidad de negocio.
Transporte confiable y prueba de seguro.
Lo que puede esperar de las empresas de 2020
Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a construir un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no sólo sean bienvenidas, sino celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para alentar a nuestro equipo a ser auténtico, mientras trabajamos para brindar la mejor experiencia de su clase a nuestros empleados. Ya sean vacaciones pagadas, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales exigentes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye.
El compromiso de 2020
Estamos comprometidos a crear una organización diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, embarazo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras dimensiones de identidad.
$70.000 al año
Tiempo completo
Tampa
Plumbing & Mechanical Corp
Se busca un representante de servicio al cliente experimentado con una actitud positiva y una personalidad inspiradora para responder solicitudes de servicios de plomería y HVAC.
Se requiere transporte confiable
SE REQUIERE 3 años de experiencia en servicio al cliente
SE REQUIERE 2 años de experiencia en ServiceTitan
Conocimientos de plomería y HVAC PREFERENTE
Bilingüe (inglés y español) PREFERENTE
Empresa acogedora, ambiente orientado al equipo, horarios constantes, beneficios de salud, vacaciones pagadas, PTO, 401k y horas extras disponibles.
Solo consultas serias por favor.
Tipo de trabajo: tiempo completo
Pago: $15.00 - $18.00 por hora
Horas previstas: 40 por semana.
Beneficios:
* 401(k)
* Seguro médico
*Tiempo libre remunerado
* Programa de referencia
Cambio:
* Turno diurno
Lugar de Trabajo: En persona
$15 - $18 la hora
Tiempo completo
Tampa