Inizio Engage tiene una asociación de larga data con una empresa líder en biotecnología, en los negocios Comercial, Soluciones para Pacientes y Asuntos Médicos. El educador clínico brinda apoyo educativo a pacientes identificados inscritos en el programa y que inician una terapia de infusión autoadministrada. Brinda conocimiento clínico, experiencia y apoyo educativo a profesionales de la salud identificados (médicos, enfermeras practicantes, asistentes médicos, enfermeras de infusión, asistentes médicos y otros profesionales de la salud aliados) para ayudar a aumentar su conocimiento y comprensión del estado de la enfermedad y las indicaciones aprobadas del producto para cumplir con todos los estándares relevantes establecidos por la empresa y la administración del programa. Además, los capacitadores de inyecciones tendrán la oportunidad de interactuar directamente con nuestros enfermeros educadores virtuales para apoyar directamente a los pacientes. ¿Qué hay para ti? Compensación competitiva Excelentes beneficios: tiempo libre acumulado, seguro médico, dental, oftalmológico, 401k, seguro de vida y discapacidad, beneficios pagados de maternidad y tiempo de vinculación, descuentos/promociones para empleados Generoso paquete de compensación de incentivos basado en el desempeño Entorno competitivo con reconocimiento de toda la empresa, concursos y premios codiciados. Cultura empresarial excepcional Reconocido como Top Workplace USA 2021 Galardonado con el premio “Great Place to Work” en 2022 y 2023 Mejores lugares para trabajar en biofarmacia de Fortune 2022 ¿Qué estarás haciendo? Brindar apoyo educativo a pacientes identificados sobre técnicas de inyección de productos para indicaciones de tratamiento designadas en la etiqueta y brindar apoyo continuo para respaldar el cumplimiento y garantizar que los pacientes estén conectados con los servicios de apoyo adecuados ofrecidos por el cliente. Proporcionar apoyo educativo relacionado con el estado de la enfermedad y el producto aprobado a los profesionales de la salud según lo acordado por el cliente y el administrador de cuentas del cliente. Presentar programas educativos a los Profesionales de la Salud de acuerdo con las necesidades de cada consultorio. Presentar a los profesionales de la salud sobre el estado de los pacientes identificados en relación con el apoyo educativo brindado. Utilice únicamente materiales aprobados proporcionados por Ashfield o por el cliente, sin cambiar, copiar ni distribuir los materiales. Asistir y completar todos los cursos de capacitación y evaluaciones de competencias relacionadas que Ashfield requiera, según un estándar apropiado y dentro de un plazo específico. Completar todas las responsabilidades administrativas requeridas de manera oportuna. Algunos de estos podrían incluir, entre otros; actualizaciones informáticas diarias, resumen semanal de informes de actividad, correos electrónicos e informes de gastos mensuales. Mantener el registro y/o la licencia profesional según lo exigen las leyes estatales aplicables. Mantener todos los equipos y materiales de la empresa de acuerdo con las instrucciones de la empresa. Cumplir con todas las Políticas y Procedimientos de Inizio Engage, junto con todas las Políticas y Procedimientos del Cliente según sea necesario. Ser contactable durante el horario laboral para responder consultas. ¿Qué necesitas para este puesto? Se requiere licencia de RN BSN Preferido Bilingüe/habla española Mínimo de 3 años de enfermedad para comenzar a trabajar en GI - Preferiblemente Inmunología Se prefiere experiencia en la industria farmacéutica como educador clínico o en ventas. Se requiere educación sobre el producto (es decir, MOA, capacitación en infusión, desperdicio y manipulación, modificación de dosis) Demostrar una comunicación eficaz y profesional. Capacidad para presentarse ante varios grupos de personas, incluidos médicos y otros miembros del personal de la oficina. Excelentes habilidades interpersonales e inteligencia emocional. Habilidades organizativas demostrables. Una persona emprendedora con una gran motivación personal. Capacidad para gestionar múltiples tareas. Evidencia de desarrollo profesional continuo y deseo de actualizar la base de conocimientos profesionales con regularidad. Disposición a viajar en el territorio asignado. Acerca de Inizio Engage Inizio Engage es un socio estratégico, comercial y creativo que se especializa en atención médica. Nuestra apasionada fuerza laboral global aumenta la experiencia local y una combinación diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de participación personalizadas que ayuden a los clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, pagadores, personas y proveedores para mejorar los resultados del tratamiento. Nuestra misión es asociarnos con nuestros clientes, mejorar vidas ayudando a los profesionales de la salud y a los pacientes a obtener los medicamentos, el conocimiento y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: Empoderamos a todos/Aceptamos el desafío/Trabajamos como uno/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto y le preguntaremos cómo se alinean sus valores personales con ellos. Para obtener más información sobre Inizio Engage, visítenos en: https://inizio.health/ Inizio Engage se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Inizio se consideran sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, atención familiar protegida o estado de licencia médica, raza, religión (incluidas creencias y prácticas o la ausencia de ellas), orientación sexual, condición de militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Además, de conformidad con las ordenanzas locales aplicables, Inizio considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena. Inizio Engage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/V/D. Apreciamos su interés en nuestra empresa; sin embargo, solo se considerarán candidatos calificados.

Tipo de trabajo: Regular Ubicación de trabajo: Mercado - MCARTRET - FL - Tampa Descripción general: ¡2020 Companies está contratando un gerente de programa para trabajar en venta minorista y materiales de construcción! Horario: Lunes a Viernes Pago: $70,000 + Oportunidad de incentivo trimestral Viajes - 50/50 (quincenal) Preferiblemente bilingüe inglés/español Sobre la posición El director del programa gestionará con éxito un equipo de representantes de ventas de campo en varios de los principales mercados minoristas que serán entusiastas de la marca y especialistas en materiales de construcción. Esta función establece y mantiene relaciones de trabajo efectivas dentro del territorio con clientes y minoristas para comprender y superar los objetivos de los clientes. El Gerente también contratará, capacitará, entrenará y brindará comentarios sobre el desempeño de los empleados de manera efectiva. Si le gusta trabajar en un entorno minorista, le apasionan los materiales de construcción, tiene voluntad de aprender y tiene una gran ética de trabajo, ¡2020 Companies lo quiere! ¿Qué hay para ti? Salario anual competitivo, pago semanal. Potencial de incentivo trimestral Pago bajo demanda al día siguiente con DailyPay Beneficios de salud/dentales/de la vista Programa 401K con coincidencia Tiempo libre remunerado y vacaciones Reembolso móvil Oportunidades de becas para empleados y familiares directos Programa de asistencia al empleado Programa de desarrollo de liderazgo Descripción del trabajo: Gestionar, motivar, dirigir y coordinar las actividades de los miembros del equipo para cumplir y/o superar los objetivos de ventas y proyectos. Responsable personalmente de los miembros del equipo y de toda la documentación sobre la productividad del equipo. Responsable del seguimiento preciso de ventas, eventos y proyectos de merchandising. Desarrollar y construir con éxito relaciones territoriales a través del networking. Proporcionar de manera efectiva dirección, capacitación y orientación diarias al tiempo que se garantiza la retención del equipo. Determinar con éxito los requisitos de personal según las directivas del cliente. Asegurar una adecuada formación en técnicas de venta, productos, políticas, etc. Administrar y documentar todas las sesiones de asesoramiento y terminaciones con precisión y prontitud siguiendo los procedimientos establecidos. Contribuir al esfuerzo del equipo ayudando en las actividades relacionadas con el lanzamiento según sea necesario. Viajar regularmente a localidades repartidas por todo el territorio. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Realizar todas las demás tareas asignadas Medidas de desempeño: Asegúrese de que el equipo cumpla con las metas/cuotas semanales/mensuales establecidas del proyecto. Satisfacción del cliente en base a porcentajes de rechazo del territorio y quejas fundamentadas Mantener un recuento adecuado de personal en todas las regiones Calificaciones: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Preferiblemente título en negocios Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en gestión de ventas y venta minorista. Habilidades superiores de liderazgo con habilidades prácticas y profesionales de comunicación y presentación. Capacidad comprobada para mostrar buen juicio e iniciativa, tomar decisiones y resolver problemas. Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debe poder viajar el 50% del año a varios mercados en los EE. UU. y trabajar en horarios flexibles. Capacidad para gestionar según los estándares de pérdidas y ganancias en toda la unidad de negocio. Transporte confiable y prueba de seguro. Lo que puede esperar de las empresas de 2020 Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a construir un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no sólo sean bienvenidas, sino celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para alentar a nuestro equipo a ser auténtico, mientras trabajamos para brindar la mejor experiencia de su clase a nuestros empleados. Ya sean vacaciones pagadas, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales exigentes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye. El compromiso de 2020 Estamos comprometidos a crear una organización diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, embarazo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras dimensiones de identidad.

Se busca un representante de servicio al cliente experimentado con una actitud positiva y una personalidad inspiradora para responder solicitudes de servicios de plomería y HVAC. Se requiere transporte confiable SE REQUIERE 3 años de experiencia en servicio al cliente SE REQUIERE 2 años de experiencia en ServiceTitan Conocimientos de plomería y HVAC PREFERENTE Bilingüe (inglés y español) PREFERENTE Empresa acogedora, ambiente orientado al equipo, horarios constantes, beneficios de salud, vacaciones pagadas, PTO, 401k y horas extras disponibles. Solo consultas serias por favor. Tipo de trabajo: tiempo completo Pago: $15.00 - $18.00 por hora Horas previstas: 40 por semana. Beneficios: * 401(k) * Seguro médico *Tiempo libre remunerado * Programa de referencia Cambio: * Turno diurno Lugar de Trabajo: En persona