Coordinadora de Servicios de Partería

Descripción del empleo

El Coordinador de Partería planifica, organiza y dirige las actividades del Programa de Partería, asumiendo plena responsabilidad por la supervisión, capacitación y evaluación de otros proveedores, el desarrollo y evaluación del programa y el enlace entre departamentos.

En esta función específica, el coordinador será responsable de administrar una carga de casos para asegurar una cobertura clínica adecuada, creando y ejecutando un plan para reducir la carga de casos de CNM a un nivel apropiado para el número de CNM en el personal.

Educado en las dos disciplinas de enfermería y partería, posee evidencia de certificación de acuerdo con los requisitos de la Junta Estadounidense de Certificación de Partería (AMCB). Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen:

• Apoya los objetivos y la filosofía del Centro Médico Alivio
• Selecciona, orienta, dirige, evalúa y disciplina a otras CNM
• Planifica la dotación de personal para la cobertura de las áreas asignadas para pacientes hospitalizados y ambulatorios
• Asume la rendición de cuentas y la responsabilidad del servicio las 24 horas
• Desarrolla, implementa y mantiene el cumplimiento de las políticas, los procedimientos y las pautas para la práctica de enfermería obstétrica. Dirige la revisión periódica de políticas, procedimientos y directrices. Mantiene el cumplimiento de los requisitos estatales y de la AMCB. Promueve, facilita y supervisa la calidad de la atención mediante la revisión de historias clínicas, la participación en la revisión por pares a nivel estatal, la aplicación de los principios de gestión de calidad, la supervisión de las actividades y la productividad de los proveedores, y todas las demás actividades. Prepara el presupuesto del servicio de enfermería obstétrica, fomenta y supervisa el cumplimiento de acuerdo con las directrices de la fuente de financiación. Identifica las necesidades individuales de las enfermeras obstétricas para el crecimiento y desarrollo profesional y ofrece oportunidades para satisfacerlas. Participa en la planificación a corto y largo plazo del servicio y del centro médico. Establece y mantiene relaciones laborales productivas con otros miembros del personal y departamentos. Actúa como consultor para agencias externas en relación con la práctica de la enfermería obstétrica. Representa al personal de enfermería obstétrica en el hospital afiliado y coordina los servicios de enfermería obstétrica con los de medicina, enfermería, registros médicos, etc. Se reúne periódicamente con el director médico, el director ejecutivo y el personal correspondiente como parte de la Equipo de gestión
• Realiza funciones clínicas de Enfermería-Partería en clínicas y hospitales
• Mantiene las estadísticas de la práctica de la partería
• Realiza otras tareas relacionadas según se le asignen

CALIFICACIONES:

• Maestría en enfermería, salud pública o equivalente
• Finalización exitosa de un programa de Enfermería-Partería acreditado por la AMCB
• Certificado por la AMCB.
• Licenciada en el estado de Illinois como Enfermera-Partera Certificada
• Se requiere experiencia clínica de 3 a 5 años en Enfermería-Partería.
• Experiencia previa en supervisión, preferida.
• Debe ser bilingüe: inglés/español

BENEFICIOS:

• Seguro médico (médico, dental y de la vista)
• A corto y largo plazo Discapacidad
• Plan de Jubilación 403b
• CME
• Tiempo Libre Remunerado

COMPENSACIÓN:

Salario base según cualificaciones y experiencia. Rango salarial: $125,000 – $150,000

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: $125,000.00 – $150,000.00 por año

Beneficios:

• Seguro dental
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Tiempo Libre Remunerado
• Seguro de la vista

Horario:

• Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Presencial