Recepción del hotel / Representante de servicio al huésped
Descripción del empleo
Puesto: Representante de Servicio al Huésped / Recepción
Salario Inicial: $15.00-$16.00/hora o más según experiencia.
Aumentos Salariales: Los nuevos empleados pueden obtener aumentos salariales a los 30, 60, 90 días y 6 meses.
Tipo de Empleo: Tiempo Completo
Fecha Límite de Solicitud: 30 de junio de 2025
Lee abajo para ver en español.
¿Te apasiona la hospitalidad y asegurarte de que cada huésped se sienta bienvenido y atendido? ¿Disfrutas trabajando en un ambiente de equipo donde se valora la colaboración y el servicio al cliente? ¡Buscamos un Representante de Servicio al Huésped para unirse a nuestro equipo de Recepción!
Ofrecemos:
Cultura de equipo: Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente a diario.
Capacitación y crecimiento: Brindamos capacitación en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento a los empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de los miembros de nuestro equipo.
Beneficios para todos los compañeros de equipo:
Vacaciones pagadas, baja por enfermedad, duelo y servicio de jurado.
Vacaciones pagadas a tiempo y ½ cuando trabaja
Viajes con descuentos en habitaciones de hotel
Bonos por recomendación de compañeros de equipo
Tiempo libre remunerado para hacer voluntariado en su comunidad
Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental
Beneficios adicionales para compañeros de equipo de tiempo completo:
Planes de salud, dentales y de la vista asequibles para usted y su familia
Cobertura de bajo costo por accidentes, enfermedades graves y… Cobertura hospitalaria
Opciones de planes de gastos flexibles
Planes de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
Sus funciones:
Servir como primer punto de contacto para nuestros huéspedes, creando una experiencia positiva y acogedora.
Recibir y asistir a los huéspedes durante el check-in y el check-out, garantizando un servicio impecable con una actitud amable.
Gestionar las solicitudes, consultas y reservas de los huéspedes con profesionalismo y atención al detalle.
Comunicarse con los equipos de limpieza, mantenimiento y ventas para garantizar un funcionamiento sin contratiempos.
Gestionar las tareas diarias de recepción, incluyendo pagos, asignación de habitaciones y resolución de cualquier problema de los huéspedes.
Buscamos:
Una actitud amable y positiva con sólidas habilidades de atención al cliente.
Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bien en un entorno dinámico.
Sólidas habilidades de comunicación y un enfoque profesional para resolver las inquietudes de los huéspedes.
Conocimientos básicos de informática y la capacidad de permanecer de pie durante largos periodos.
Se valora la experiencia previa en hoteles o atención al cliente, pero con gusto capacitamos al candidato ideal.
¡Postúlate hoy!
En Raymond Management, priorizamos una cultura centrada en el equipo donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para compañeros de equipo como para huéspedes. Si estás listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡postúlate hoy! Administramos una cartera galardonada de hoteles Hilton y Marriott en todo Estados Unidos y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, aceptamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.
¿Te apasiona la hospitalidad y te aseguras de que cada huésped se sienta bienvenido y atendido? ¿Disfrutas trabajar en un entorno de equipo donde se valora la colaboración y el servicio al cliente? ¡¡Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo de Recepción!
Lo que ofrecemos:
Cultura de equipo: Trabajamos en equipo y nos apoyamos mutuamente cada día.
Capacitación y crecimiento: Ofrecemos capacitación en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento a los empleados: Celebramos los logros y reconocemos el esfuerzo de nuestros compañeros de equipo.
Beneficios para todos los empleados:
Vacaciones pagadas, días por enfermedad, duelo y jurado
Días festivos pagados a tiempo y medio cuando se trabajan
Descuentos en habitaciones de hotel al viajar
Bonos por referir nuevos empleados
Tiempo libre pagado para hacer voluntariado en tu comunidad
Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental
Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo:
Planes de salud, dental y visión accesibles para ti y tu familia
Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades críticas y hospitalización
Opciones de planes de gasto flexibles
Planes de jubilación 401(k) con contribución de la empresa
Lo que harás:
Ser el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, creando una experiencia positiva y acogedora.
Recibir y asistir a los huéspedes durante el check-in y check-out, asegurando un servicio fluido con una actitud amigable.
Manejar solicitudes, consultas y reservas de los huéspedes con profesionalismo y atención al detalle.
Comunicarte con los equipos de Limpieza, Mantenimiento y Ventas para asegurar una operación sin problemas.
Gestionar las tareas diarias de recepción, incluyendo pagos, asignación de habitaciones y resolución de problemas.
Lo que buscamos:
Una actitud amigable y positiva con sólidas habilidades de servicio al cliente.
Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bien en un entorno rápido.
Habilidades de comunicación y un enfoque profesional para resolver problemas de los huéspedes.
Habilidades básicas de informática y capacidad para estar de pie por períodos prolongados.
Experiencia previa en hotel o servicio al cliente es una ventaja, pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada!
¡¡Aplica hoy!
Priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compañeros como para los huéspedes. Si estás listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡aplica hoy! Administramos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en los EE.UU. UU. y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Este empleador debe notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes laborales federales. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.
Puesto: Representante de Servicio al Huésped / Recepción
Salario Inicial: $15.00-$16.00/hora o más según experiencia.
Aumentos Salariales: Los nuevos empleados pueden obtener aumentos salariales a los 30, 60, 90 días y 6 meses.
Tipo de Empleo: Tiempo Completo
Fecha Límite de Solicitud: 30 de junio de 2025
Lee abajo para ver en español.
¿Te apasiona la hospitalidad y asegurarte de que cada huésped se sienta bienvenido y atendido? ¿Disfrutas trabajando en un ambiente de equipo donde se valora la colaboración y el servicio al cliente? ¡Buscamos un Representante de Servicio al Huésped para unirse a nuestro equipo de Recepción!
Ofrecemos:
Cultura de equipo: Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente a diario.
Capacitación y crecimiento: Brindamos capacitación en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento a los empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de los miembros de nuestro equipo.
Beneficios para todos los compañeros de equipo:
Vacaciones pagadas, baja por enfermedad, duelo y servicio de jurado.
Vacaciones pagadas a tiempo y ½ cuando trabaja
Viajes con descuentos en habitaciones de hotel
Bonos por recomendación de compañeros de equipo
Tiempo libre remunerado para hacer voluntariado en su comunidad
Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental
Beneficios adicionales para compañeros de equipo de tiempo completo:
Planes de salud, dentales y de la vista asequibles para usted y su familia
Cobertura de bajo costo por accidentes, enfermedades graves y… Cobertura hospitalaria
Opciones de planes de gastos flexibles
Planes de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
Sus funciones:
Servir como primer punto de contacto para nuestros huéspedes, creando una experiencia positiva y acogedora.
Recibir y asistir a los huéspedes durante el check-in y el check-out, garantizando un servicio impecable con una actitud amable.
Gestionar las solicitudes, consultas y reservas de los huéspedes con profesionalismo y atención al detalle.
Comunicarse con los equipos de limpieza, mantenimiento y ventas para garantizar un funcionamiento sin contratiempos.
Gestionar las tareas diarias de recepción, incluyendo pagos, asignación de habitaciones y resolución de cualquier problema de los huéspedes.
Buscamos:
Una actitud amable y positiva con sólidas habilidades de atención al cliente.
Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bien en un entorno dinámico.
Sólidas habilidades de comunicación y un enfoque profesional para resolver las inquietudes de los huéspedes.
Conocimientos básicos de informática y la capacidad de permanecer de pie durante largos periodos.
Se valora la experiencia previa en hoteles o atención al cliente, pero con gusto capacitamos al candidato ideal.
¡Postúlate hoy!
En Raymond Management, priorizamos una cultura centrada en el equipo donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para compañeros de equipo como para huéspedes. Si estás listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡postúlate hoy! Administramos una cartera galardonada de hoteles Hilton y Marriott en todo Estados Unidos y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, aceptamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.
¿Te apasiona la hospitalidad y te aseguras de que cada huésped se sienta bienvenido y atendido? ¿Disfrutas trabajar en un entorno de equipo donde se valora la colaboración y el servicio al cliente? ¡¡Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo de Recepción!
Lo que ofrecemos:
Cultura de equipo: Trabajamos en equipo y nos apoyamos mutuamente cada día.
Capacitación y crecimiento: Ofrecemos capacitación en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento a los empleados: Celebramos los logros y reconocemos el esfuerzo de nuestros compañeros de equipo.
Beneficios para todos los empleados:
Vacaciones pagadas, días por enfermedad, duelo y jurado
Días festivos pagados a tiempo y medio cuando se trabajan
Descuentos en habitaciones de hotel al viajar
Bonos por referir nuevos empleados
Tiempo libre pagado para hacer voluntariado en tu comunidad
Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental
Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo:
Planes de salud, dental y visión accesibles para ti y tu familia
Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades críticas y hospitalización
Opciones de planes de gasto flexibles
Planes de jubilación 401(k) con contribución de la empresa
Lo que harás:
Ser el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, creando una experiencia positiva y acogedora.
Recibir y asistir a los huéspedes durante el check-in y check-out, asegurando un servicio fluido con una actitud amigable.
Manejar solicitudes, consultas y reservas de los huéspedes con profesionalismo y atención al detalle.
Comunicarte con los equipos de Limpieza, Mantenimiento y Ventas para asegurar una operación sin problemas.
Gestionar las tareas diarias de recepción, incluyendo pagos, asignación de habitaciones y resolución de problemas.
Lo que buscamos:
Una actitud amigable y positiva con sólidas habilidades de servicio al cliente.
Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bien en un entorno rápido.
Habilidades de comunicación y un enfoque profesional para resolver problemas de los huéspedes.
Habilidades básicas de informática y capacidad para estar de pie por períodos prolongados.
Experiencia previa en hotel o servicio al cliente es una ventaja, pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada!
¡¡Aplica hoy!
Priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compañeros como para los huéspedes. Si estás listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡aplica hoy! Administramos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en los EE.UU. UU. y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Este empleador debe notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes laborales federales. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.