Gerente de sucursal en el sitio

Descripción del empleo

Gerente de sucursal en sitio – Bilingüe (inglés/español) | Industria de dotación de personal

Salario: $65,000–$75,000 por año (según la experiencia)
Industria: Dotación de personal / Almacén / Industria ligera

Descripción general:
Estamos buscando activamente un Gerente de sucursal 100% en sitio bilingüe con una experiencia comprobada en la industria de dotación de personal para liderar un equipo de alto rendimiento que apoye a los clientes en entornos de almacén, distribución, fabricación y comercio electrónico. Este es un puesto de liderazgo dinámico y de cara al cliente, ideal para alguien con un sólido conocimiento de las operaciones de reclutamiento, la gestión de empleados y el servicio al cliente.

Responsabilidades clave:

• Liderar las operaciones diarias de una sucursal de personal, supervisando a los reclutadores, supervisores en el sitio y personal administrativo.
• Administrar y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI), como las tasas de ocupación, la retención, la rotación y las carteras de candidatos.
• Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes de almacén e industriales; Servir como punto de escalada principal.
• Colaborar con el Reclutador Sénior para desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y medir resultados.
• Ampliar las oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes e identificar nuevas alianzas con clientes.
• Realizar evaluaciones periódicas de desempeño y brindar capacitación y desarrollo continuos a los miembros del equipo.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, los procedimientos de personal y las mejores prácticas laborales.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y mejora continua.

Calificaciones:

• 2 a 5 años de experiencia en la industria de personal (obligatorio), preferiblemente con clientes de la industria ligera o almacenes.
• Dominio fluido en inglés y español (obligatorio).
• Sólidas habilidades de liderazgo con experiencia en la gestión de equipos y cuentas de clientes.
• Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas en un entorno dinámico y de alto volumen.
• Conocimiento de procesos de reclutamiento, programación y gestión de personal.
• Orientado a resultados con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Lo que ofrecemos:

• Salario competitivo: $65,000–$75,000 anuales
• Oportunidad de liderazgo en una oficina de personal en crecimiento
• Cultura laboral colaborativa y bilingüe
• Oportunidad de impactar directamente el éxito del cliente y el desarrollo de los empleados
• Espacio para crecimiento profesional dentro de la empresa

Postúlese hoy:
Si está listo para aportar su experiencia en dotación de personal y habilidades de liderazgo a un entorno gratificante y dinámico, postúlese ahora con su currículum. ¡Nos entusiasma conectar contigo!

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Temporal

Salario: $65,000.00 – $75,000.00 por año

Beneficios:

• Seguro dental
• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de la vista

Horario:

• Turno de 10 horas
• Turno de 8 horas
• Turno diurno
• Fines de semana según sea necesario

Experiencia:

• Agencia de personal: 2 años (Obligatorio)

Idioma:

• Inglés (Obligatorio)
• Español (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Presencial