Jefe de Clínica (Médico)
Descripción del empleo
Los salarios iniciales se establecen de acuerdo con nuestro plan de compensación, que considera múltiples factores individuales y organizacionales, incluyendo la equidad interna. Para mantener la equidad salarial de acuerdo con el plan de compensación, los rangos salariales iniciales no son negociables. Antes de postularse, asegúrese de que la compensación para este puesto se ajuste a sus necesidades.
Nuestra Misión
Promover el bienestar de las personas desfavorecidas brindando acceso a atención médica de alta calidad para todos, independientemente de su capacidad de pago. Nuestros servicios, actividades y gobernanza reflejan los valores islámicos y los principios morales que inspiraron a nuestros fundadores. Estos incluyen los valores fundamentales universalmente compartidos y venerados por la sociedad en general: Servicio, Compasión, Dignidad Humana, Justicia Social y Conducta Ética.
Trabajar en UMMA
UMMA busca personal apasionado y con una misión clara que busque impactar positivamente la vida de nuestros pacientes y miembros de nuestra comunidad. Estos puestos incluyen médicos y personal médico, personal de salud conductual, administración y mucho más. Para obtener más información sobre los servicios que ofrecemos, haga clic aquí.
Beneficios y Compensación
UMMA ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios con planes médicos integrales y económicos. El paquete de beneficios incluye seguro médico, dental, de la vista, seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguro de vida complementario, reembolso de matrícula del Programa de Asistencia al Empleado, oportunidades de pago de préstamos, plan de ahorro 403(b), descuentos para empleados, almuerzo extendido los viernes y mucho más. Nuestro plan de compensación también incluye días festivos pagados, tiempo libre remunerado (la acumulación comienza el primer día de contratación), reconocimiento al empleado y mucho más.
RESUMEN
TAREAS ESENCIALES
- Apoya el liderazgo del personal de atención al cliente y la administración
- Trabaja en equipo con el personal de la clínica para brindar atención de alta calidad y un servicio eficiente a los pacientes y al personal. Mantiene la confidencialidad del paciente de acuerdo con la normativa HIPAA.
- Colabora con la programación de citas para proveedores
- Gestiona la distribución de resurtidos de recetas
- Mantiene la señalización clínica y la información para los pacientes
- Supervisa y mantiene los registros de pacientes y los formularios de consentimiento
- Asiste al/a la Gerente/a de Clínica en la capacitación, orientación y supervisión de los Coordinadores/as de Atención al Paciente, Asistentes Médicos y Operadores/as, supervisando las necesidades de educación y capacitación clínica continua, las asignaciones y las tareas mensuales. Competencias.
- Coordina la adquisición de suministros y equipos de oficina con el personal correspondiente para garantizar la disponibilidad de los suministros necesarios para brindar servicios de atención al paciente.
- Se comunica con los proveedores sobre el cierre y el bloqueo de las notas de las historias clínicas.
- Asiste a las sesiones regulares de capacitación sobre HCE, participa en todas las reuniones de equipo y personal, y en los programas de educación continua relacionados. Distribuye nueva información a los coordinadores y operadores de atención al paciente mediante capacitaciones y comunicaciones grupales.
- Asiste al gerente de la clínica con la preparación durante cualquier auditoría, como las del condado y la atención administrada.
- Se asegura de que todos los registros médicos se configuren y mantengan de acuerdo con los estándares.
- Agrega y elimina alertas en el registro del paciente según sea necesario.
- Mantiene un entorno de trabajo organizado y limpio en todo momento.
-
Llega puntualmente y está listo para comenzar a trabajar al inicio de la jornada. No abusa ni se aprovecha del tiempo de enfermedad.
Abre y cierra la clínica según las indicaciones del supervisor.
Asiste al gerente de la clínica con proyectos especiales y otras tareas asignadas.
Responsable de la gestión de suministros para la clínica.
Apoya con la solicitud de suministros para la clínica.
Apoyo de guardia para los servicios de alarma.
Revisa las solicitudes de medicamentos y se asegura de que se preparen los medicamentos correctos.
Requisitos del puesto.
Estas especificaciones son directrices generales basadas en la experiencia mínima que normalmente se considera esencial para el desempeño satisfactorio de este puesto. Las capacidades individuales pueden resultar en alguna desviación de estas pautas.
- Conocimiento práctico de terminología médica
-
3 o más años de experiencia Experiencia en un consultorio médico, clínica u otro centro de atención médica (preferiblemente FQHC).
Graduado de la escuela secundaria o equivalente, preferiblemente haber completado un programa reconocido de secretariado médico.
Requisitos satisfactorios para Asistente Médico Certificado, Enfermero Vocacional Licenciado (LVN) o Flebotomista.
1 año de experiencia de supervisión.
Conocimiento práctico de las políticas, prácticas y leyes estándar de mantenimiento de registros médicos.
Conocimiento básico de las políticas y procedimientos de la clínica.
Sólidas habilidades administrativas, incluyendo el uso de computadoras personales, especialmente procesadores de texto médicos y hojas de cálculo.
Capacidad para manejar varias líneas telefónicas.
Capacidad para mantener absoluta discreción sobre información altamente sensible del paciente.
Habilidades interpersonales muy efectivas, incluyendo habilidades de comunicación oral y atención al cliente.
Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversas culturas, edades y niveles económicos.
Orientado a los detalles y a las tareas.
Debe trabajar bien con constancia. Interrupciones
- Habilidades bilingües en inglés/español, tanto escritas como verbales
- Seguir rutinas establecidas y estar atento a las variaciones para tomar decisiones en consecuencia
- Debe mantener registros organizados y precisos
- Ejercitar la coordinación del equipo y mantener relaciones de cooperación con el personal, los pacientes y los proveedores
Los salarios iniciales se establecen de acuerdo con nuestro plan de compensación, que considera múltiples factores individuales y organizacionales, incluyendo la equidad interna. Para mantener la equidad salarial de acuerdo con el plan de compensación, los rangos salariales iniciales no son negociables. Antes de postularse, asegúrese de que la compensación para este puesto se ajuste a sus necesidades.
Nuestra Misión
Promover el bienestar de las personas desfavorecidas brindando acceso a atención médica de alta calidad para todos, independientemente de su capacidad de pago. Nuestros servicios, actividades y gobernanza reflejan los valores islámicos y los principios morales que inspiraron a nuestros fundadores. Estos incluyen los valores fundamentales universalmente compartidos y venerados por la sociedad en general: Servicio, Compasión, Dignidad Humana, Justicia Social y Conducta Ética.
Trabajar en UMMA
UMMA busca personal apasionado y con una misión clara que busque impactar positivamente la vida de nuestros pacientes y miembros de nuestra comunidad. Estos puestos incluyen médicos y personal médico, personal de salud conductual, administración y mucho más. Para obtener más información sobre los servicios que ofrecemos, haga clic aquí.
Beneficios y Compensación
UMMA ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios con planes médicos integrales y económicos. El paquete de beneficios incluye seguro médico, dental, de la vista, seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguro de vida complementario, reembolso de matrícula del Programa de Asistencia al Empleado, oportunidades de pago de préstamos, plan de ahorro 403(b), descuentos para empleados, almuerzo extendido los viernes y mucho más. Nuestro plan de compensación también incluye días festivos pagados, tiempo libre remunerado (la acumulación comienza el primer día de contratación), reconocimiento al empleado y mucho más.
RESUMEN
TAREAS ESENCIALES
- Apoya el liderazgo del personal de atención al cliente y la administración
- Trabaja en equipo con el personal de la clínica para brindar atención de alta calidad y un servicio eficiente a los pacientes y al personal. Mantiene la confidencialidad del paciente de acuerdo con la normativa HIPAA.
- Colabora con la programación de citas para proveedores
- Gestiona la distribución de resurtidos de recetas
- Mantiene la señalización clínica y la información para los pacientes
- Supervisa y mantiene los registros de pacientes y los formularios de consentimiento
- Asiste al/a la Gerente/a de Clínica en la capacitación, orientación y supervisión de los Coordinadores/as de Atención al Paciente, Asistentes Médicos y Operadores/as, supervisando las necesidades de educación y capacitación clínica continua, las asignaciones y las tareas mensuales. Competencias.
- Coordina la adquisición de suministros y equipos de oficina con el personal correspondiente para garantizar la disponibilidad de los suministros necesarios para brindar servicios de atención al paciente.
- Se comunica con los proveedores sobre el cierre y el bloqueo de las notas de las historias clínicas.
- Asiste a las sesiones regulares de capacitación sobre HCE, participa en todas las reuniones de equipo y personal, y en los programas de educación continua relacionados. Distribuye nueva información a los coordinadores y operadores de atención al paciente mediante capacitaciones y comunicaciones grupales.
- Asiste al gerente de la clínica con la preparación durante cualquier auditoría, como las del condado y la atención administrada.
- Se asegura de que todos los registros médicos se configuren y mantengan de acuerdo con los estándares.
- Agrega y elimina alertas en el registro del paciente según sea necesario.
- Mantiene un entorno de trabajo organizado y limpio en todo momento.
-
Llega puntualmente y está listo para comenzar a trabajar al inicio de la jornada. No abusa ni se aprovecha del tiempo de enfermedad.
Abre y cierra la clínica según las indicaciones del supervisor.
Asiste al gerente de la clínica con proyectos especiales y otras tareas asignadas.
Responsable de la gestión de suministros para la clínica.
Apoya con la solicitud de suministros para la clínica.
Apoyo de guardia para los servicios de alarma.
Revisa las solicitudes de medicamentos y se asegura de que se preparen los medicamentos correctos.
Requisitos del puesto.
Estas especificaciones son directrices generales basadas en la experiencia mínima que normalmente se considera esencial para el desempeño satisfactorio de este puesto. Las capacidades individuales pueden resultar en alguna desviación de estas pautas.
- Conocimiento práctico de terminología médica
-
3 o más años de experiencia Experiencia en un consultorio médico, clínica u otro centro de atención médica (preferiblemente FQHC).
Graduado de la escuela secundaria o equivalente, preferiblemente haber completado un programa reconocido de secretariado médico.
Requisitos satisfactorios para Asistente Médico Certificado, Enfermero Vocacional Licenciado (LVN) o Flebotomista.
1 año de experiencia de supervisión.
Conocimiento práctico de las políticas, prácticas y leyes estándar de mantenimiento de registros médicos.
Conocimiento básico de las políticas y procedimientos de la clínica.
Sólidas habilidades administrativas, incluyendo el uso de computadoras personales, especialmente procesadores de texto médicos y hojas de cálculo.
Capacidad para manejar varias líneas telefónicas.
Capacidad para mantener absoluta discreción sobre información altamente sensible del paciente.
Habilidades interpersonales muy efectivas, incluyendo habilidades de comunicación oral y atención al cliente.
Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversas culturas, edades y niveles económicos.
Orientado a los detalles y a las tareas.
Debe trabajar bien con constancia. Interrupciones
- Habilidades bilingües en inglés/español, tanto escritas como verbales
- Seguir rutinas establecidas y estar atento a las variaciones para tomar decisiones en consecuencia
- Debe mantener registros organizados y precisos
- Ejercitar la coordinación del equipo y mantener relaciones de cooperación con el personal, los pacientes y los proveedores