Analista de marketing asociado

Visa es líder mundial en pagos y tecnología, con más de 259 mil millones de transacciones que fluyen de forma segura entre consumidores, comercios, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios cada año. Nuestra misión es conectar al mundo a través de la red de pagos más innovadora, conveniente, confiable y segura, permitiendo que las personas, las empresas y las economías prosperen impulsadas por un propósito común: mejorar la vida de todos, en todas partes, siendo la mejor manera de pagar y recibir pagos.

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Descripción del puesto

Resumen funcional

Como parte de los Servicios de Marketing de LAC, este equipo es responsable de impulsar el enfoque estratégico, la excelencia operativa y la visibilidad del rendimiento. Nos aseguramos de que la organización funcione eficientemente, escale eficazmente y se mantenga alineada con sus prioridades mediante una planificación inteligente, procesos sólidos e información práctica.

Buscamos un/a Analista Asociado/a altamente analítico/a y detallista para gestionar informes, desarrollar cuadros de mando y analizar el rendimiento en Latinoamérica y el Caribe. Este puesto es fundamental para que nuestra organización pueda medir el impacto, optimizar las operaciones y tomar decisiones basadas en datos. El/La candidato/a ideal transformará los datos empresariales en información práctica que impulse el crecimiento de Visa y de nuestros clientes.

El puesto se ubicará en Miami, Florida. Dada la naturaleza regional del puesto, se requiere flexibilidad para organizar reuniones en diferentes zonas horarias.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo, el mantenimiento y la evolución del Cuadro de Mando de Servicios de Marketing para monitorizar el rendimiento de los equipos, mercados y prioridades estratégicas, garantizando la alineación con los KPI.
• Gestionar y mejorar los paneles de control y los conjuntos de informes, incluyendo informes mensuales, trimestrales y ad hoc, para monitorizar las métricas de la salud del negocio y destacar las tendencias clave, los valores atípicos y las oportunidades.
• Colaborar con los equipos regionales y funcionales para comprender las necesidades del negocio y garantizar la entrega de información y paneles de control personalizados.
• Apoyar el seguimiento, la generación de informes y la gestión de OKR para los Servicios de Marketing de LAC.
• Limpiar, organizar y estructurar grandes conjuntos de datos de diversas fuentes.
• Apoyar las revisiones de negocio y las reuniones estratégicas, como los informes trimestrales y los informes de resultados de mercado, con resúmenes visuales de datos listos para ejecutivos e información basada en historias.
• Traducir los datos en perspectivas de negocio mediante la identificación de tendencias, riesgos y oportunidades que orienten la planificación estratégica.

Se busca un candidato altamente analítico y detallista con una sólida experiencia en análisis y visualización de datos, y preferiblemente con conocimientos financieros. El candidato ideal tendrá la capacidad de transformar conjuntos de datos complejos en información práctica y resúmenes visuales listos para ejecutivos que impulsen la toma de decisiones estratégicas. El candidato debe tener una mentalidad altamente colaborativa, ya que este puesto es multifuncional. La experiencia en el seguimiento y la gestión de KPI y OKR es esencial para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos. Además, el candidato debe demostrar la capacidad de liderar el desarrollo y la evolución de cuadros de mando de rendimiento y facilitar las Revisiones Trimestrales de Negocios (QBR) con análisis exhaustivos de datos. Sólidas habilidades organizativas y un enfoque proactivo para mejorar los procesos de generación de informes son cruciales para responder eficazmente a las cambiantes demandas del negocio. Este puesto es fundamental para respaldar las iniciativas estratégicas de nuestros Servicios de Marketing para América Latina y el Caribe, y buscamos un candidato con competencias técnicas y mentalidad estratégica.

Este es un puesto híbrido. El gerente de contratación confirmará la duración prevista del puesto.

Requisitos

Requisitos básicos

• Mínimo de 6 meses de experiencia laboral o licenciatura
• Dominio del inglés y el español. Se valorará el portugués

Requisitos deseables

• 2 o más años de experiencia laboral
• 1 a 3 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia empresarial, análisis de marketing o áreas afines
• Licenciatura en Administración de Empresas, Analítica, Economía o una disciplina afín
• Dominio del inglés y el español. El portugués es una gran ventaja.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de extraer información de datos complejos.
• Experiencia con cuadros de mando y alineación estratégica de KPI.
• Dominio de Tableau, Power BI y habilidades avanzadas con hojas de cálculo de Excel.
• Conocimiento de SQL y comodidad trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos.
• Experiencia en servicios financieros, pagos o entornos de consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaces de traducir datos al lenguaje empresarial.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y partes interesadas en diferentes zonas horarias.

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Información adicional

Horario de trabajo: Varía según las necesidades del departamento.

Requisitos de viaje: Este puesto requiere viajar entre un 5 % y un 10 % del tiempo.

Requisitos mentales/físicos: Este puesto se desempeñará en una oficina. El puesto requerirá que el titular trabaje sentado y de pie frente a un escritorio, se comunique en persona y por teléfono, y opere frecuentemente equipos de oficina estándar, como teléfonos y computadoras.

Visa es un empleador que prioriza la igualdad de oportunidades en el empleo (EEO). Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de acuerdo con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.

Visa considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de acuerdo con la legislación local aplicable, incluyendo los requisitos del Artículo 49 del Código de Policía de San Francisco.

SOLO SOLICITANTES DE EE. UU.: El rango salarial estimado para un nuevo empleado para este puesto es de 70,600.00 a 99,800.00 USD por año, que puede incluir posibles pagos de incentivos de ventas (si corresponde). El salario puede variar según factores relacionados con el trabajo, como conocimientos, habilidades, experiencia y ubicación. Además, este puesto puede ser elegible para bonificaciones y acciones. Visa ofrece un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, 401(k), FSA/HSA, seguro de vida, tiempo libre remunerado y programa de bienestar.