Gerente Senior de Abastecimiento – Metales

Buscamos personas que pongan su innovación al servicio de nuestro éxito y el suyo propio. Únete a una organización que garantiza un mundo más seguro conectando y protegiendo a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras.

¿Eres un líder dinámico y apasionado por el abastecimiento? Los candidatos ideales se esfuerzan por impulsar el crecimiento de los miembros de su equipo estableciendo relaciones significativas con sus subordinados directos y miembros multifuncionales del equipo.

Aspiramos a equilibrar la calidad y el precio para crear una red de proveedores sostenible y fiable para una empresa altamente dinámica y de rápido crecimiento. La clave del éxito reside en la disrupción creativa y positiva, liderar con autenticidad y construir alianzas sólidas, tanto internas como externas.

QUÉ EXPERIMENTARÁS EN ESTE PUESTO:

• Liderar, desarrollar y empoderar a los miembros del equipo de abastecimiento. Crear una cultura que promueva el aprendizaje continuo y el crecimiento individual.
• Responsable del desarrollo de estrategias para nuestra categoría crítica de Metales; aportar ideas innovadoras y pasión por construir alianzas estratégicas.
• Apoyar proyectos y adquisiciones innovadores y de alta visibilidad.
• Gestionar relaciones sólidas con los proveedores para construir una base de suministro sólida y resiliente que impulse negocios de alto crecimiento. Negociar acuerdos y contratos.
• Colaborar de forma interfuncional con socios relevantes, incluyendo desarrollo de productos, ventas, planificación, fabricación, entrega y soporte posventa.
• Impulsar la mejora continua para cumplir con los objetivos de productividad, resiliencia y mejora de procesos.

USTED TIENE:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o un campo relacionado.
• Se requiere más de 12 años de experiencia en una operación de compras relativamente grande y experiencia liderando personal.
• Pasión por el desarrollo y el crecimiento de las personas: priorizamos a las personas.
• Experiencia en la gestión directa de categorías complejas: imprescindible experiencia en la industria metalúrgica.
• Sólidas habilidades de negociación, incluyendo experiencia en la negociación de contratos multimillonarios en mercados de materias primas.
• Excelentes habilidades de comunicación: se requiere experiencia en la planta de fabricación y en presentaciones ante líderes ejecutivos.
• Capacidad demostrada para pensar estratégicamente y trabajar con soltura en entornos ambiguos.
• Disponibilidad para viajar un mínimo del 25 %.
• Se valorará la bilingüe en inglés y español.

CONTAMOS CON:

• Un alcance global dinámico con diversas operaciones en todo el mundo que ampliará tus capacidades, te brindará numerosas oportunidades profesionales y te permitirá generar un impacto positivo día a día.

  • nVent es un proveedor líder mundial de soluciones de conexión y protección eléctrica. Creemos que nuestras innovadoras soluciones eléctricas permiten sistemas más seguros y garantizan un mundo más seguro. Diseñamos, fabricamos, comercializamos, instalamos y damos servicio a productos y soluciones de alto rendimiento que conectan y protegen algunos de los equipos, edificios y procesos críticos más sensibles del mundo. Ofrecemos una gama completa de soluciones de protección de sistemas y conexiones eléctricas de marcas líderes en la industria, reconocidas mundialmente por su calidad, fiabilidad e innovación.

  • Nuestra oficina principal se encuentra en Londres y nuestra oficina de gestión en Estados Unidos se encuentra en Minneapolis. Nuestra sólida cartera de marcas líderes de productos eléctricos se remonta a más de 100 años e incluye nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF y TRACHTE. Más información en www.nvent.com.

• Compromiso con el fortalecimiento de las comunidades donde nuestros empleados viven y trabajan

  • Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo

  • A través de nuestro programa de donaciones complementarias nVent en Acción, proporcionamos fondos a organizaciones sin fines de lucro y educativas donde nuestros empleados colaboran como voluntarios o donan dinero

• Valores fundamentales que moldean nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor a nuestros empleados y clientes. Nos caracterizamos por ser:

  • Innovadores y Adaptable

  • Dedicados a la integridad absoluta

  • Enfocados en el cliente primero

  • Respetuosos y orientados al trabajo en equipo

  • Optimistas y motivadores

  • Responsables del desempeño

• Beneficios que apoyan la vida de nuestros empleados

Transparencia salarial

La escala salarial de nVent se basa en el rango esperado de salario base para este puesto y el lugar de trabajo del empleado. El salario de los empleados dentro de este rango se basará en una combinación de factores que incluyen conocimientos, habilidades, capacidades, experiencia, educación y desempeño. Donde existan requisitos de salario mínimo federales, estatales o locales, el salario de los empleados cumplirá con los requisitos.

Rango de compensación:

$146,300.00 – $271,700.00

Dependiendo del puesto ofrecido, el empleado puede ser elegible para otras formas de compensación, como incentivos anuales.

Resumen de beneficios

En nVent, valoramos a nuestros empleados, su salud y bienestar. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios con programas importantes para empleados de tiempo completo que incluye:

• Planes médicos, dentales y de la vista, junto con cuentas de gastos flexibles, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo, seguro por enfermedad grave, seguro contra accidentes y seguro de vida.

• Un plan de jubilación 401(k) y un plan de compra de acciones para empleados; ambos incluyen una contribución equivalente de la compañía.
  …

• Otros beneficios complementarios como reembolso de matrícula, cuidador, licencia personal y parental, servicios de cuidado de respaldo, tiempo libre remunerado, incluyendo tiempo de voluntariado, un programa de bienestar y protección legal y contra el robo de identidad.

En nVent, conectamos y protegemos a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras. Las personas son nuestro activo más valioso. La inclusión y la diversidad significan que celebramos y fomentamos la autenticidad de cada uno porque entendemos que la singularidad impulsa el crecimiento.

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