Embajador de Seguridad

Puesto: Embajador de Seguridad a tiempo parcial

Reporta a: Director de Seguridad

Turno: Fines de semana/Noche

Las siguientes habilidades/requisitos son IMPRESCINDIBLES:

• Demostrar profesionalismo, pensamiento lógico y capacidad para realizar las tareas asignadas durante el turno.

• Sólida experiencia en atención al cliente

• Dominio de computadoras

• Excelentes habilidades verbales, así como una apariencia y comportamiento profesionales

• Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.

• Se prefiere diploma de bachillerato.

Las funciones del puesto incluyen, entre otras:

• Patrulla, inspecciona y protege la Union League para prevenir incendios, accidentes, intrusiones, robos u otros incidentes que pongan en peligro al personal, miembros o invitados.

• Realiza rondas según se le asigne. Está alerta e informa sobre cualquier infracción de las normas de seguridad, protección contra incendios y protección. Presenta informes escritos según sea necesario. Responde a todas las alarmas. En caso de incendio, accidente u otra emergencia, inicia y asiste en los métodos de control, atención a heridos, evacuación, etc., y contribuye de todas las maneras posibles a la protección del personal, los miembros, los invitados y la propiedad.

• Recibe y asiste a todos los miembros e invitados durante su turno.

• Controla el acceso del personal, los miembros y los invitados. Examina y dirige adecuadamente a todos los visitantes. Niega la entrada a personas que no tengan la identificación adecuada o que no necesiten estar en las instalaciones.
  • Inspecciona si se retiran bienes de la empresa de las instalaciones para garantizar su legitimidad.
    • Responde a los reportes de robo, intrusos en el edificio, puertas cerradas, emergencias médicas, etc., por parte de los empleados, y toma las medidas necesarias. En el desempeño de sus responsabilidades, puede que se le pida que aplique técnicas que normalmente se exigen al personal policial, como control de multitudes, primeros auxilios (RCP), etc.
      • Realiza otras tareas laborales razonables que le soliciten los supervisores.
        • Permanece de pie, sentado o camina durante un período prolongado o durante todo un turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de 23 kg sin ayuda.