Gerente
Descripción del empleo
Descripción
El Distrito del Aire del Área de la Bahía (Distrito del Aire) es una agencia gubernamental regional comprometida con la creación de aire limpio para proteger la salud pública y el medio ambiente. El Distrito del Aire logra este objetivo mediante la regulación de las instalaciones industriales y diversos programas de divulgación e incentivos diseñados para fomentar la elección de un aire limpio.
La jurisdicción del Distrito del Aire abarca los siete condados: Alameda, Contra Costa, Marín, San Francisco, San Mateo, Santa Clara y Napa, y partes de otros dos: el suroeste de Solano y el sur de Sonoma.
En el Distrito del Aire, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con el fomento de un lugar de trabajo que valore la diversidad y promueva la conciencia cultural. Priorizamos la participación de los empleados proporcionando un entorno colaborativo e inclusivo que fomenta la participación activa y el diálogo abierto. Además, creemos en la equidad salarial y nos esforzamos por crear una estructura de compensación equitativa. Con un fuerte énfasis en el equilibrio entre la vida laboral y personal, comprendemos la importancia de apoyar el bienestar de nuestros empleados tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Únase a nosotros en una cultura dinámica e inclusiva donde sus contribuciones son reconocidas y su crecimiento es fomentado. Este reclutamiento es para un (1) puesto de Gerente. El Distrito del Aire podría contratar a través de este proceso de reclutamiento para cubrir futuras vacantes que surjan en los próximos 18 meses.
Sobre usted en el puesto
¿Es usted un líder de pensamiento interesado en usar la innovación y la creatividad para abordar la contaminación atmosférica y las desigualdades en salud en las comunidades más afectadas y con mayor afluencia del Área de la Bahía? ¿Está motivado para liderar y dirigir equipos de alto rendimiento y motivados que trabajan en el desarrollo e implementación de planes, proyectos y políticas? ¿Le motiva la colaboración, le entusiasma el trabajo interdisciplinario y está comprometido a trabajar para construir y mantener una cultura de confianza y respeto compartidos?
Si es así, ¡la División de Planificación y Protección Climática lo está buscando! El/La Gerente se unirá a un equipo de alto rendimiento de planificadores, científicos e ingenieros profesionales que trabajan en iniciativas interdisciplinarias para abordar la calidad del aire, el clima, las desigualdades en salud y la injusticia ambiental. Liderarán una de las cuatro áreas programáticas de la División (ver más abajo), proporcionarán liderazgo estratégico para garantizar la alineación del programa con el Plan Estratégico del Distrito del Aire, serán responsables de la gestión eficaz de todos los proyectos dentro del área programática y trabajarán en estrecha colaboración con otros gerentes de la División en un entorno de trabajo matricial orientado al equipo.
Para tener éxito en este puesto, necesitará experiencia en el desarrollo, liderazgo y gestión de programas, proyectos y equipos interdisciplinarios. Necesitará excelentes habilidades de gestión de proyectos y estar familiarizado con el uso de herramientas de gestión de proyectos, incluyendo las de Microsoft 365, para brindar soporte a sus subordinados directos y a los miembros del equipo. También necesitará experiencia en el reclutamiento, la contratación, la supervisión y la evaluación del desempeño del personal, así como en la capacitación y mentoría de miembros del equipo con menos o diferente experiencia que la suya. Los candidatos ideales estarán entusiasmados por inspirar al personal y a los equipos a trabajar juntos para alcanzar metas y objetivos compartidos, y podrán demostrar su dedicación para crear un entorno de trabajo de apoyo e inclusión que promueva la satisfacción laboral, impulse el desarrollo y el crecimiento del personal, y mantenga una buena relación. También deben sentirse cómodos gestionando simultáneamente múltiples proyectos, programas y responsabilidades gerenciales, y ser capaces de adaptarse a circunstancias y prioridades cambiantes. Es fundamental contar con sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, así como con la disposición y la capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes y perspectivas, incluyendo comunidades racializadas de bajos ingresos y comunidades afectadas por la contaminación atmosférica.
Acerca de la División de Planificación y Protección Climática
La División de Planificación y Protección Climática trabaja en colaboración para integrar la calidad del aire, la salud y la protección del clima en los planes, proyectos y programas locales y regionales de calidad del aire. La División es responsable de elaborar planes para cumplir con las normas estatales y federales de calidad del aire, y trabaja con comunidades locales, ciudades, condados y agencias regionales para mejorar la calidad del aire y promover la protección del clima. A través del Programa de Protección de la Salud Comunitaria del Proyecto de Ley 617 de la Asamblea del Distrito del Aire, el personal de la División colabora con las comunidades afectadas y afectadas y sus gobiernos locales para reducir la contaminación atmosférica local y mejorar los resultados en materia de salud. La División también es responsable de desarrollar los umbrales de significancia de la Ley de Calidad Ambiental de California (CEQA) del Distrito del Aire, así como de desarrollar y mantener datos, herramientas y directrices para ayudar a las agencias principales a completar sus análisis de la calidad del aire y el impacto climático.
La División de Planificación y Clima está organizada en cuatro áreas programáticas: Apoyo a los Gobiernos Locales, Planificación Regional, Soluciones Climáticas y Planificación Comunitaria. La División cuenta con personal que trabaja en diversas áreas programáticas.
El programa de Apoyo a los Gobiernos Locales trabaja con los gobiernos locales y sus socios comunitarios para desarrollar e implementar planes, políticas y proyectos que mejoren la calidad del aire, reduzcan el impacto climático y sus contribuciones al cambio climático, y aborden la justicia ambiental y la equidad en salud. El programa crea y difunde herramientas, orientación y recursos de planificación y políticas de calidad del aire a gobiernos regionales y locales, profesionales y socios comunitarios, incluyendo los Umbrales y Directrices de la CEQA para la calidad del aire y los impactos climáticos.
El programa de Planificación Regional lidera el desarrollo y la implementación de planes regionales de calidad del aire en colaboración con otras agencias regionales, gobiernos locales y partes interesadas de la comunidad; da seguimiento, revisa y comenta las normas de calidad del aire ambiental nuevas o revisadas; coordina esfuerzos para cumplir con dichos requisitos; y ofrece asesoramiento sobre transporte y cumplimiento general. El programa también lidera el Grupo de Trabajo de Implementación (GTI) para las Normas de Electrodomésticos de Edificios con Cero NOx, incluyendo todos los comités y componentes de investigación, la colaboración con las partes interesadas clave, el público y la Junta Directiva del Distrito de Aire.
El programa de Soluciones Climáticas lidera el desarrollo y la implementación de planes climáticos regionales que priorizan la equidad y se centran en la protección de la salud y los cobeneficios de la contaminación atmosférica. El programa coordina las iniciativas de construcción limpia en todo el Distrito del Aire, trabaja para expandir y acelerar las iniciativas regionales de descarbonización de los edificios existentes, apoya la implementación por parte de los socios de mejoras de eficiencia energética, electrificación, protección de la salud y mitigación del asma, y