Encuentra el trabajo que quieres, cerca de ti.
Conecta con las mejores ofertas de trabajo en tu ciudad y encuentra oportunidades que se adapten a tus preferencias. Tu próximo trabajo está a un click de distancia.
Trabajos disponibles:
Título del puesto: Líder de Salón y Encargado de Llaves en Múltiples Locales
Ubicación: Con base en Fort Worth, TX, con desplazamientos obligatorios a las sucursales de Irving y Dallas
Horario: Tiempo completo, domingos obligatorios
Remuneración: Basada en la experiencia | Incluye bonos por desempeño
Descripción del puesto:
Buscamos un Líder de Salón y Encargado de Llaves responsable, optimista y organizado para supervisar las operaciones diarias en tres salones en Fort Worth, Irving y Dallas. Este puesto es perfecto para alguien apasionado por la industria de la belleza, que se desenvuelva en una posición de liderazgo y que comprenda la importancia de la atención al cliente, el mantenimiento de las instalaciones y la coordinación del equipo.
Responsabilidades clave:
Liderazgo y Operaciones:
- Actuar como titular de las llaves de la ubicación de Fort Worth y supervisar las ubicaciones de Irving y Dallas
- Abrir y cerrar las ubicaciones del salón según lo programado, asegurándose de que se sigan las políticas y los procedimientos
- Mantener un ambiente limpio, acogedor y profesional en todo momento
- Hacer cumplir los estándares del salón, el código de vestimenta y los protocolos operativos
- Realizar recorridos y auditorías para garantizar la limpieza y la disponibilidad de suministros
Equipo y Programación:
- Ayudar con el reclutamiento, la incorporación y la programación del personal en 3 ubicaciones
- Ayudar a mantener una cobertura completa del horario y ayudar a llenar los vacíos de programación cuando sea necesario
- Informar a la alta gerencia sobre las inquietudes o los éxitos del desempeño del personal
Experiencia del cliente:
- Servir como punto de contacto principal para las preguntas y quejas de los clientes
- Responder teléfonos, administrar las confirmaciones de citas y gestionar las reprogramaciones
- Asegurarse de que se brinde un servicio al cliente de 5 estrellas de manera constante en todas las ubicaciones
Inventario y suministros:
- Rastrear y solicitar los suministros de inventario según sea necesario para cada ubicación
- Enviar pedidos de suministros y coordinar las entregas con la gerencia
- Monitorear los niveles de existencias y las fechas de vencimiento para garantizar la disponibilidad del salón
Redes sociales y Soporte de marca:
- Ayudar con la creación de contenido en el salón (videos, fotos de antes y después, momentos destacados del equipo)
- Representar a la marca de manera profesional en todas las interacciones públicas
- Participar en promociones de temporada y coordinación de eventos especiales
Calificaciones:
- Debe estar disponible para viajar entre Fort Worth, Irving y Dallas
- Se prefiere experiencia previa en liderazgo en salones, spas o tiendas minoristas
- Altamente organizado, orientado a los detalles y centrado en soluciones
- Excelentes habilidades de servicio al cliente y etiqueta telefónica
- Comportamiento optimista, refinado y profesional
- Cómodo con la participación básica en redes sociales (Instagram, TikTok, etc.)
- Capacidad para trabajar los fines de semana y adaptarse a un horario flexible
Habilidades adicionales (preferibles pero no obligatorias):
- (Inglés y Español o idiomas del sur de Asia)
- Experiencia en depilación con hilo, pestañas o cejas
- Familiaridad con software de salón como Mangomint o similar
Tipos de trabajo: Tiempo completo, tiempo parcial
Salario: $14.00 - $15.00 por hora
Horas esperadas: 30 - 40 por semana
Beneficios:
- Horario flexible
Turno:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Presencial
¿Te emocionas cuando descubres cómo funcionan las cosas? “Te encanta el desafío de solucionar algo que estás buscando”. roto? ¿¿Le gustaría participar en la mejora de la vida hogareña de las familias de su comunidad?
Si es así, ¡te estamos buscando a ti! Mr. Appliance está; buscando Técnicos en Reparación de Electrodomésticos. ¡¡Aplica hoy!
Si valoras trabajar con gente que realmente te gusta, divertirte mientras trabajas y proteger tu tiempo libre, este es tu lugar. Disfrutará trabajar con nuestro equipo. Ah, ¿y mencionamos... no hay noches ni fines de semana?
También te daremos la formación continua que necesitarás.
Sus responsabilidades como técnico de electrodomésticos
Como técnico de reparación de electrodomésticos, usted es el componente clave para brindar un excelente servicio al cliente al brindar servicios de mantenimiento de alta calidad para los electrodomésticos de nuestros clientes.
Estas son sus principales responsabilidades:
- Diagnosticar y reparar electrodomésticos y equipos.
- Proporcionar estimaciones de costos para las reparaciones.
- Comunicarse efectivamente con el cliente para asegurarse de que entienden los servicios necesarios.
- Ordenar repuestos y asegurar el uso eficiente de los materiales de la empresa.
- Cobrar el pago por el trabajo realizado.
Para tener éxito en este rol como técnico de reparación de electrodomésticos, esto es lo que necesita:
Servicio al cliente excepcional : en este rol, usted es la cara de la empresa. Puede mostrar su capacidad para brindar una excelente experiencia al cliente, mostrando empatía hacia el cliente. estás ahí para
diagnosticar con precisión y resolver su problema para que puedan volver a llevar un hogar eficiente.
Pasar del diagnóstico a la solución: no solo está; allí; para explicar qué es lo que está; mal, sino que también debe ayudar al cliente a comprender lo que se debe hacer para que pueda resolver sus problemas rápidamente.
Calidad del trabajo: este rol requiere habilidades de pensamiento crítico y la capacidad de resolver problemas. Esto asegura que nuestros clientes están satisfechos y que el trabajo se arregla correctamente, la primera vez.
Eficiencia: para responder a todas las necesidades de nuestros clientes durante el día, deberá hacerlo. ser eficiente con su tiempo y la velocidad a la que puede completar las reparaciones.
Puntualidad y Fiabilidad : ¡Nuestros clientes esperan ansiosamente su ayuda! Para brindar una gran experiencia, debe estar disponible y llegar a tiempo.
Orgullo por los detalles: si mantiene su vehículo de trabajo limpio y organizado, y valora la atención a los detalles al completar la información y los informes de los clientes, encajará en su vehículo. perfectamente.
Capacitación continua: todo el tiempo aparecen nuevos dispositivos y características, por lo que es necesario realizar una capacitación regular. No tiene miedo de investigar nuevos equipos y aprovechar las oportunidades de capacitación para ampliar sus conocimientos y habilidades.
Requisitos de trabajo
Los siguientes son los requisitos mínimos para ser considerado para el puesto de Técnico de Electrodomésticos.
- Diploma de escuela secundaria o su equivalente
- Licencia de conducir válida y registro de manejo limpio
¡¡La
- 8 o más años de experiencia en soldadura fuerte de líneas de refrigeración.
- Capacidad para trabajar de forma independiente de manera eficiente y productiva, asegurándose de que el trabajo se realice correctamente a la primera mediante el uso de técnicas y pruebas adecuadas.
- Buena capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad para leer e interpretar planos, presentaciones y manuales con soltura para el enrutamiento adecuado, el dimensionamiento de las líneas de cobre y la información del equipo.
- Dominio del inglés; se valorará el español.
- Capacidad para aprender o usar software, incluyendo:
- Revu Bluebeam
- Registro de tiempo en Field Ease
- Documentos de obra (Presentación de informes previos a la tarea y diarios)
- Experiencia previa y dominio del uso de software común:
- Microsoft Office, es decir, Outlook, Excel, Word, etc.
- Experiencia y competencia en el uso de:
- Manejadores telescópicos
- Aéreos Plataformas
- Plataformas elevadoras
- Escaleras
- Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo para garantizar nuestros objetivos de mano de obra de calidad que supere los estándares de la industria.
- Licencia de conducir válida e historial de conducción limpio.
- Número de Seguro Social válido.
- Debe poder pasar las pruebas de drogas requeridas por la empresa.
- Levantar hasta 23 kg; poder empujar, jalar, transportar o maniobrar objetos más pesados
- ID del trabajo: T5532025
- SERVICIO
- US-TX-FORTH WORTH
- 4500 SOUTH FWY
Descripción del trabajo
Su experiencia es el motor de nuestro éxito. Únase a nuestro equipo de Reacondicionamiento y siéntase orgulloso de cada reparación que realice.
Compensación y beneficios del técnico exprés
- Salario: FlagPago por hora de $18 a $21.50, según años de experiencia.
- Seguro médico, de la vista, dental y de vida: ¡Puede elegir el plan que mejor se adapte a su estilo de vida y a las necesidades de su familia después de solo 30 días de empleo!
- Plan 401K: Igualamos el 100% de su contribución hasta un 4%.
- Oportunidades de Crecimiento: Tricolor se compromete a brindar nuevas oportunidades profesionales a sus empleados.
- Programa de descuentos para empleados, capacitación, oportunidades de aprendizaje, cuidado infantil y mucho más.
Calificaciones de Técnico Express
- Conocimiento en todos los aspectos de la reparación y el mantenimiento automotriz.
- Debe tener una licencia de conducir válida y saber conducir vehículos con transmisión manual. Vehículos.
- Inglés/Español
- Lunes a viernes de 8 a. m. a 5 p. m.
- Capaz de pasar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes
Experiencia - Más de 2 años de experiencia como técnico de carriles exprés.
Por favor, postúlese si ha trabajado como mecánico, técnico automotriz o técnico exprés.
Responsabilidades del Técnico Exprés
- Realiza inspecciones multipunto.
- Mantenimiento de engrasadores, juntas universales y muñones de dirección, utilizando una pistola de engrase manual o neumática.
- Inspecciona los niveles de líquido del mecanismo de dirección.
- Depósito de la dirección asistida, transmisión, diferencial, carcasas del eje trasero y grilletes.
Descubra el lugar donde su carrera puede prosperar y su potencial es ilimitado.
Fundada en 2007, Tricolor Holdings es una empresa integrada de servicios minoristas y financieros que ofrece venta y financiamiento de vehículos a la comunidad hispana en Texas, California, Nevada, Arizona y Nuevo México. Nos enfocamos en brindar la mejor experiencia al cliente en nuestras operaciones minoristas y financieras, cumpliendo con nuestra misión de mejorar la vida de nuestros clientes. Con más de 60 concesionarios, 7 centros de servicio y nuestras oficinas corporativas, siempre buscamos personas que se unan a nuestra familia.
Apoyamos a nuestro increíble equipo de más de 1000 empleados para que alcancen todos sus objetivos y los empoderamos enfocándonos en la mejora continua, aprovechando nuestra tecnología y usándola con la energía y la pasión que nos caracterizan.
Juntos somos CONFIANZA, PASIÓN, ORGULLO y FAMILIA.
¿Estás listo para ser la cara de Tricolor?
¡Postúlate hoy y únete a nuestro equipo en crecimiento! Si eres un buen candidato, pronto te contactaremos para una entrevista telefónica. El empleo está sujeto a la aprobación de una verificación de antecedentes y un examen de drogas. Tricolor Holdings es un empleador libre de drogas y con igualdad de oportunidades.
¡Esperamos recibir tu solicitud!
Logística al máximo potencial.
En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Sabes que un ambiente laboral positivo crea empleados felices, lo que impulsa la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, contarás con el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para construir una carrera de la que puedas estar orgulloso.
1.er turno, lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m.
Salario, beneficios y más. Nos entusiasma atraer a los mejores, por lo que ofrecemos una compensación competitiva y un generoso paquete de beneficios, que incluye seguro médico completo (médico, dental y de la vista), plan 401(k), seguro de vida, seguro por discapacidad y más. Qué harás en un día típico: Asegurar la eficiencia de las operaciones diarias del almacén. Elaborar horarios. Supervisar al equipo e impartir capacitación y coaching para mejorar el rendimiento. Supervisar la calidad del trabajo para brindar un servicio al cliente excepcional de forma constante. Demostrar comprensión de la política de calidad de la empresa. Cumplir con el programa GXO 7S. Comunicarse eficazmente con la dirección, los miembros del equipo y otros departamentos. Implementar planes de acción de mejora continua. Mantener siempre un entorno limpio. Qué necesitas para tener éxito en GXO:
- 2 años de experiencia laboral relevante
- Experiencia con Microsoft Office (Word, Excel y Outlook) y equipos de escaneo computarizado
- Disponibilidad para trabajar con un horario flexible según sea necesario, incluyendo horas extras planificadas y no planificadas, que pueden incluir fines de semana
- Licenciatura en Logística o un campo relacionado
- 2 años de experiencia gerencial o de supervisión
- Bilingüe inglés/español
- Experiencia en un entorno AS9100 o ISO
- Experiencia en almacenamiento o logística de terceros (3PL)
- Levantar objetos de diversas formas, tamaños y pesos
- Estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados Tiempo
- Alcanzar (incluso por encima de la cabeza), agacharse, trepar, empujar, jalar, girar, agacharse y arrodillarse
- Manejar o gestionar herramientas o equipos
- Tolerar entornos de almacén fríos o calientes
GXO es un proveedor líder de soluciones de vanguardia para la cadena de suministro para las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a gestionar sus productos de la forma más eficiente utilizando nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras con todos los niveles de experiencia y talento que hacen de GXO un excelente lugar para trabajar.
Nos enorgullece ser un empleador con igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, sexo, discapacidad, condición de veterano u otra condición protegida.
GXO cumple con los requisitos de los CDC, OSHA, estatales y locales en materia de seguridad contra la COVID-19. Se espera que todos los empleados y visitantes cumplan con las políticas de GXO, implementadas para proteger a nuestros empleados y clientes.
Todos los solicitantes que reciban una oferta de empleo condicional podrían tener que someterse a una prueba de drogas previa al empleo.
Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado. Todos los empleados podrían tener que realizar tareas fuera de sus responsabilidades habituales ocasionalmente, según sea necesario. Consulte la declaración de privacidad del candidato de GXO aquí.
Puesto: Superintendente (Contratista 1099)
Ubicación: Fort Worth, Texas
Remuneración: $2,500 por casa al cierre (se prevén más de 30 casas al año)
Descripción del puesto:
Únete a nuestro equipo como Superintendente, trabajando bajo la supervisión de un Superintendente Sénior, supervisando la construcción de viviendas a medida en las subdivisiones asignadas. Buscamos un profesional con experiencia para gestionar el proceso de construcción, supervisar a los subcontratistas y coordinar la logística de los materiales. Este puesto 1099 es ideal para un veterano cualificado de la industria que busca la oportunidad de gestionar sus propios ingresos.
Responsabilidades clave:
- Gestionar el proceso de construcción de las viviendas asignadas.
- Supervisar a los subcontratistas para garantizar que la calidad del trabajo cumpla con el código y los estándares de la empresa.
- Coordinar los plazos de los subcontratistas.
- Realizar visitas diarias a cada vivienda bajo su supervisión.
- Supervisar el progreso, registrar las actualizaciones y comunicarse con el Superintendente Superior.
- Enviar facturas quincenales por el trabajo completado.
- Asegurarse de que cada vivienda se complete a tiempo y dentro del presupuesto.
Detalles del puesto:
- Remuneración: $2500 por vivienda terminada, pagaderos al cierre. La remuneración anual prevista es de entre 6 cifras y 100 dólares. El constructor prevé construir más de 100 viviendas al año y aumentar la producción año tras año. Cada superintendente será responsable de un número determinado de viviendas en cada subdivisión. Las habilidades y capacidades de cada persona determinarán la cantidad de viviendas/subdivisiones que el superintendente principal y el constructor le asignarán.
- Horario: Horario flexible. Debe estar disponible de lunes a viernes.
- Visitas a la obra: Las visitas diarias a las obras son obligatorias. La supervisión de los subcontratistas es obligatoria.
- Flexibilidad laboral: Los superintendentes pueden trabajar desde casa, pero deben inspeccionar físicamente cada obra a diario.
- Tipo de empleo: Contratista independiente 1099. El constructor establecerá las expectativas, pero no realizará una microgestión. Si se hace necesaria la microgestión, se dará por terminado el empleo.
- Envío de facturas: Se requiere cada 30 días para el procesamiento del pago. Las facturas se pagan al cierre de la obra, generalmente cada 30-40 días.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia como Superintendente (preferiblemente 10 años o más).
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción de viviendas residenciales.
- Transporte confiable para visitas diarias a la obra.
- Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación.
- Conocimiento de los códigos de construcción locales y los estándares de calidad.
- Capacidad para gestionar cronogramas y cumplir con los plazos del proyecto de manera eficiente.
- Historial comprobado de finalización de viviendas a tiempo y dentro del presupuesto.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Este puesto es perfecto para un Superintendente con experiencia que busca la oportunidad de usar sus habilidades y conocimientos para construir viviendas con eficiencia. Valoramos su experiencia y ofrecemos horarios flexibles, a la vez que esperamos diligencia y compromiso con la calidad en cada proyecto. El constructor espera que cada superintendente construya más de 30 viviendas al año.
Cómo postularse:
Envíe su currículum, lista de proyectos (si está disponible) y un breve resumen de su interés en respuesta a este anuncio.
Esperamos recibir noticias de profesionales de la industria que se enorgullecen de su destreza y liderazgo.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $20,000.00 por mes
Preguntas de la solicitud:
- ¿Está dispuesto y es capaz de aprender un nuevo método de construcción de viviendas que no sea el estándar de la industria?
- ¿Está dispuesto a trabajar como contratista 1099 y recibir el pago al cierre de cada casa mediante factura?
Experiencia:
- Superintendente de Construcción de Viviendas reciente: 5 años (Preferible)
Idioma:
- Inglés y español (Preferible)
Disponibilidad para viajar:
- Fort Worth, TX 76104 (Obligatorio)
Disponibilidad para reubicarse:
- Fort Worth, TX 76104: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Presencial
Buscando personas que
Siempre estamos buscando formas de mejorar y aprender.
Quiero traer un pedacito de México a los Estados Unidos.
Con ganas de servir a los clientes
Acepta bien los comentarios y son los primeros en responsabilizarse de los fallos y los últimos en acreditarse por el éxito.
Se centran en el éxito a largo plazo, al darse cuenta de que el camino es difícil y estrecho.
Resumen de trabajo y misión
Este trabajo contribuye al éxito de SolDias, ayudando al gerente de la tienda en la ejecución de las operaciones. El trabajo es debido a sus turnos y tiene como objetivo crear y mantener una auténtica experiencia mexicana para nuestros clientes.
Responsabilidades
Con ganas de fabricar productos SolDias rapidamente siguiendo las recetas.
Limpiar y organizar
Prepara pedidos rápidamente y con la máxima calidad.
Ayudar al gerente y supervisores de turno con las operaciones diarias
Beneficios de trabajar en SolDias.
Horario flexible: trabajamos con usted para organizar su horario y adaptarlo a otros compromisos, como la familia, los amigos y la escuela.
Pago Competitivo
Valoramos a nuestra gente: en SolDias, vemos a los miembros de nuestro equipo como activos valiosos. Celebramos los éxitos, disfrutamos nuestro trabajo y nos apasiona lo que hacemos.
Conozca más sobre nosotros en www.SolDias.com
Turnos disponibles y compensación: Tenemos turnos disponibles todos los días de la semana. La compensación es de $12.00 a $14.00 por hora.
Acerca de Helados Sol Dias: Misión: Crear delicias mexicanas de la más alta calidad con pasión por brindar una hospitalidad excepcional y recrear una experiencia única que solo se encuentra en México. Conozca más sobre nosotros en https://soldias.com.
Al postularse a este trabajo, acepta recibir mensajes de texto periódicos de este empleador y de Homebase sobre su solicitud de empleo pendiente. Puede darse de baja en cualquier momento. Pueden aplicarse tarifas por mensajes y datos.
Desarrollado por Homebase. Programación de empleados, control de tiempo y herramientas de contratación gratuitas.
Descripción del puesto
- El Representante de Ventas Minoristas es un puesto de tiempo completo y prestará servicios a minoristas en Fort Worth, Texas y alrededores. El puesto es de lunes a viernes (5 días a la semana). Se requiere transporte confiable y un iPad para ingresar datos y fotos.
- Ubicación: Sacramento, CA (en un radio de 40 km)
- Este puesto es de tiempo completo, 40 horas semanales
- Remuneración: $17 por hora
- Imprescindible ser bilingüe en español e inglés.
Qué harás en C.A. Fortune - DirecToHispanic
- El trabajo en tiendas minoristas implica (entre otras cosas) ordenar productos, transportarlos a los estantes a partir de nuevos pedidos, etc.
- Realizar auditorías y comercialización en supermercados de la zona
- Conducir a varias tiendas minoristas
- Verificar que los productos de nuestros clientes se presenten correctamente en los estantes de las tiendas
- Informar a la gerencia sobre hallazgos y datos a través de la aplicación descargada
- Mantener un ambiente de trabajo seguro mientras se trabaja en las tiendas
- Cumplir con las pautas de asistencia y vestimenta
- Debe ser capaz de realizar actividades físicas, como estar de pie, caminar, agacharse, ponerse en cuclillas, levantar objetos, etc. con frecuencia. Debe ser capaz de levantar hasta 11 kg
- Cumplir con cualquier pauta adicional establecida por el equipo de la tienda
- Asistir a las videollamadas de inicio de sesión del cliente
- Servir como Embajador de marca mediante la construcción y el cultivo de relaciones con los gerentes de tienda y de departamento.
- Supervisar el volumen de ventas y los niveles de inventario.
- Presentar y crear conciencia con la gerencia de la tienda sobre las ofertas aprobadas por la empresa.
- Alentar a las tiendas a pedir más productos y aceptarlos.
- Apoyar las actividades promocionales mediante la negociación y el montaje de exhibidores para garantizar que el producto esté disponible para los consumidores.
- Colocar materiales promocionales en la tienda. Colgadores de cuello, topes de pasillo, colgantes, cupones, muestras, etc.
- Rotar productos y ayudar con la incorporación de nuevos artículos.
- Supervisar y garantizar el diseño esquemático y el planograma aprobados.
- Tomar fotografías de productos, exhibidores y sets de la competencia.
- Completar informes diarios y semanales según las instrucciones.
- Ejecutar campañas promocionales especiales y reinicios según se indique.
- Actividades adicionales según lo solicite la gerencia de la empresa.
Qué debe traer
- Diploma de preparatoria o GED
- Transporte confiable
- Licencia de conducir válida
- Comprobante de seguro de automóvil
- iPad confiable para ingresar datos/fotos
- Teléfono confiable (con menos de 5 años de antigüedad) servicio y servicio de internet para comunicación diaria.
- Se requiere conducir a tiendas en el territorio asignado para completar tareas de venta minorista y auditorías en supermercados locales.
Beneficios
- Estipendios para combustible: $32/día
- Estipendios para comunicación: $2.50/día
- Plan 401k con aporte de la empresa
- Elegible para tiempo libre remunerado (PTO) y baja por enfermedad
Descripción del puesto
- El Representante de Ventas Minoristas es un puesto de tiempo completo y prestará servicios a minoristas en Fort Worth, TX y alrededores. El puesto es de lunes a viernes (5 días a la semana). Se requiere transporte confiable y un iPad para ingresar datos y fotos.
- Ubicación: Fort Worth, TX (en un radio de 40 km)
- Este puesto es de tiempo completo, 40 horas semanales
- Remuneración: $17 por hora
- Es imprescindible ser bilingüe en español e inglés.
Qué harás en C.A. Fortune - DirecToHispanic
- El trabajo en tiendas minoristas implica (entre otras cosas) ordenar productos, colocarlos en los estantes a partir de nuevos pedidos, etc.
- Realizar auditorías y comercialización en supermercados de la zona
- Visitar varias tiendas
- Verificar que los productos de nuestros clientes se representen correctamente en los estantes
- Informar a la gerencia sobre hallazgos y datos a través de la aplicación descargada
- Mantener un ambiente de trabajo seguro en las tiendas
- Cumplir con las pautas de asistencia y vestimenta
- Debe ser capaz de realizar actividades físicas, como estar de pie, caminar, agacharse, ponerse en cuclillas, levantar objetos, etc. con frecuencia. Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras
- Cumplir con cualquier pauta adicional establecida por el equipo de la tienda
- Asistir a las videollamadas de inicio de sesión del cliente
- Servir como embajador de la marca construyendo y cultivando relaciones con la tienda y el departamento gerentes.
- Monitorear el volumen de ventas y los niveles de inventario.
- Presentar y crear conciencia con la gerencia de la tienda sobre las ofertas aprobadas por la empresa.
- Alentar a las tiendas a ordenar más productos y aceptar los pedidos.
- Apoyar las actividades promocionales negociando/construyendo exhibiciones para garantizar que el producto esté disponible para los consumidores.
- Colocar materiales promocionales en la tienda; Colgadores de cuello, topes de pasillo, colgantes, cupones, muestras, etc.
- Rotar productos y ayudar con los nuevos cortes de artículos.
- Supervisar y asegurar el diseño esquemático y el planograma aprobados.
- Tomar fotos de productos, exhibidores y conjuntos competitivos.
- Completar informes diarios y semanales según las instrucciones.
- Ejecutar campañas promocionales especiales y restablecimientos según las indicaciones.
- Actividades adicionales según lo solicite la gerencia de la empresa.
Lo que debe traer a la mesa
- Diploma de escuela secundaria o GED
- Transporte confiable
- Licencia de conducir válida
- Comprobante de seguro de automóvil
- iPad confiable para ingresar datos / fotos
- Servicio telefónico confiable (con menos de 5 años de antigüedad) y servicio de Internet para la comunicación diaria.
- Requerido para conducir a las tiendas en el territorio asignado para completar la tarea minorista y Auditorías en supermercados locales.
Beneficios
- Estipendios para combustible: $32/día
- Estipendios para comunicación: $2.50/día
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- Apto para tiempo libre remunerado y baja por enfermedad
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: $17.00 por hora
Horas esperadas: 40 por semana
Beneficios:
- Aportación del plan 401(k)
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
Turno:
- Turno de 4 horas
- Turno diurno
- Turno matutino
Se anima a postularse a personas con antecedentes penales
Lugar de trabajo: En la carretera
¿Hablas Español?
Estamos contratando Representates Bilingüe!! Si hablas español e inglés, y te gustaria la oportunidad de trabajar en una compañia que ofrece oportunidad de crecimiento con pago competitivo sigue leyendo.
HAZ QUE CADA DÍA SEA RIDÍCULAMENTE INCREÍBLE.
PROMEDIO EN EL RANGO DE SALARIO CON BONIFICACIONES Y EXCELENTES $19 A $23 POR HORA
¡¡NUEVA ESTRUCTURA DE AUMENTO DE BONIFICACIÓN PARA CONTRATACIONES!!
¿PARA QUIÉN es esto? Todas las nuevas contrataciones para puestos de ASOCIADO DE SERVICIO MÓVIL Y SUBGERENTE DE VENTA MINORISTA (excluyendo promociones)
¿CÓMO SE PAGA? Un simple pago de $400
Connectivity Source es un equipo de personas ambiciosas, trabajadoras y extrovertidas, obsesionadas con brindar experiencias increíbles a los clientes y cumplir con todos los objetivos de ventas. El comercio minorista inalámbrico con 5G será una de las industrias más emocionantes en los próximos años, y sin duda, CSNation es el lugar ideal.
¡El futuro de CSNation es brillante, con cientos de tiendas y en constante crecimiento! ¡Tienes la oportunidad de ganar dinero todos los días y divertirte en una de nuestras cientos de tiendas que venden T-Mobile!
¡Nunca ha habido un mejor momento para unirte a nuestro equipo y aumentar tus ingresos!
Responsabilidades
Como Representante de Ventas Minoristas, eres la cara visible de nuestra empresa y el puesto más importante para generar ventas y brindar una experiencia excepcional al cliente. Buscamos personas audaces, enérgicas y apasionadas, ya que eres la primera línea de contacto con nuestros clientes todos los días. ¿Tienes esa actitud positiva hacia nuestros clientes, el compromiso para impulsar las ventas y el deseo de que tus ingresos coincidan con tu trabajo? ¡Entonces estamos listos para que te unas a CSNATION!
Los trabajos minoristas estándar pueden ser aburridos y sin novedades, pero con nosotros serás parte de algo enorme. ¡Tu carrera en Connectivity Source puede impulsarse con oportunidades que están bajo tu control!
BENEFICIOS
¡Ofrecemos varios beneficios interesantes que nos diferencian de otras empresas! Combina estas opciones con numerosas oportunidades de ascenso y tendrás el lugar perfecto para crecer.
- Incentivos adicionales
- Aumentos automáticos
- Beneficios de salud
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Plan 401(k)
- Adelantos de sueldo
- Servicio telefónico con descuento
- Viajes de recompensa/Concursos
- ¡Oportunidades de ascenso!
- Beneficio de la Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para el cuidado infantil (DCA)
Requisitos:
Disponibilidad laboral abierta por las mañanas, tardes, fines de semana y días festivos, según lo programado.
Al menos 18 años de edad.
Se requiere verificación de antecedentes.
Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en un entorno de tienda minorista.
Debe poder moverse y/o levantar objetos. Hasta 25 libras
- Beneficios sujetos a requisitos de la política. No pierda esta oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y entusiasta en una empresa en rápido crecimiento. Connectivity Source ofrece igualdad de oportunidades.
INDEXECINDUS