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Trabajos disponibles:
Responsabilidades clave:
- Cuidado del césped: Cortar el césped, eliminar las malas hierbas, recortar los bordes y podar las áreas de césped para mantener una apariencia limpia y profesional.
- Control de malas hierbas: Rociar y controlar las malas hierbas en áreas de césped, parterres y a lo largo de las cercas.
- Cuidado de arbustos y plantas: Recortar, dar forma y mantener arbustos, setos y plantas; Instalar nuevas plantas y aplicar mantillo según sea necesario.
- Mantenimiento de la cerca: Eliminar y controlar el crecimiento excesivo a lo largo de la cerca, manteniéndola limpia y despejada.
- Recolección de basura: Recoger y desechar adecuadamente la basura, los escombros y las ramas caídas en los terrenos de la propiedad.
- Mantenimiento del equipo: Realizar mantenimiento preventivo mensual a todos los equipos de cuidado del césped, incluyendo, entre otros, cortadoras de césped, desbrozadoras y otra maquinaria (cambio de cuchillas, correas, hilo de la desbrozadora, cambios de aceite y mantenimiento general).
- Programa estacional: Mantener las propiedades de acuerdo con un programa constante: 2 veces al mes de marzo a octubre y 1 vez al mes de noviembre a febrero.
- Mantenimiento fuera de temporada: Realizar tareas de mantenimiento adicionales durante la temporada baja para garantizar el trabajo a tiempo completo, lo que puede incluir inspecciones de la propiedad, reparaciones menores y cualquier otra tarea general de la propiedad. Tareas de mantenimiento según sea necesario.
Calificaciones:
- Experiencia previa en jardinería o mantenimiento de césped, preferible, pero no obligatoria.
- Conocimiento de técnicas de cuidado del césped, operación y mantenimiento de equipos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y administrar el tiempo de manera eficaz.
- Cómodo trabajando al aire libre en condiciones climáticas variables.
- Gran atención al detalle y compromiso con un trabajo de alta calidad.
- Licencia de conducir válida y transporte confiable. Experiencia conduciendo con remolque. Se valorará el español.
Requisitos físicos:
- Capacidad para levantar hasta 50 libras.
- Capacidad para permanecer de pie, agacharse y arrodillarse durante períodos prolongados.
- Manejo cómodo de equipos como cortadoras de césped, recortadoras y sopladoras.
Beneficios:
- Puesto de tiempo completo durante todo el año con horario fijo.
- Salario competitivo basado en la experiencia.
- Beneficios y tiempo libre remunerado después de un período de prueba.
Si se enorgullece de su trabajo y le apasiona mantener hermosos espacios al aire libre, ¡queremos saber de usted! Postúlate hoy para formar parte de nuestro equipo.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: Desde $20.00 por hora
Beneficios:
- 401(k)
- Aporte al 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Presencial
Técnico de MantenimientoResponsabilidades:
- Realizar todos los aspectos de la remodelación de interiores, incluyendo cocinas, baños, molduras, plomería ligera, electricidad, paneles de yeso y pintura.
- Instalar gabinetes de cocina.
- Alicatar los bordes de la ducha y el protector contra salpicaduras de la cocina.
- Instalar grifos e inodoros.
- Instalar artefactos de iluminación, ventiladores de techo y enchufes/interruptores.
- Paneles de yeso: parchar, reemplazar, aplicar lodo y texturizar áreas grandes o pequeñas.
- Colgar e instalar molduras, incluyendo puertas y armarios.
- Comunicar al Administrador de la Propiedad el alcance del trabajo, el cronograma y las necesidades/desafíos del proyecto.
- Debe tener sus propias herramientas y transporte confiable.
- Otras tareas como asignado.
- Mantener un registro del inventario
- Solicitar materiales
Calificaciones
- Experiencia en todas las áreas de remodelación de apartamentos
- Capaz de levantar más de 50 libras.
- Capaz de estar de pie y caminar la mayor parte del día
- Posee un vehículo y herramientas básicas.
- WhatsApp – Se utilizará durante el trabajo (aplicación móvil).
- Ética laboral sólida
- Actitud positiva
- Administrar el tiempo sabiamente.
Beneficios del técnico de mantenimiento:
- Seguro médico
- Plan de bonificaciones mensuales
- Seguro dental y de la vista: paquete complementario sólido, pago por cuenta propia*
- Descuentos en el alquiler
- Programa de recomendación de empleados
- 401K
- Programa de recomendación
SNS Property Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la fortaleza que la diversidad aporta al lugar de trabajo. Reclutamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Pago: $18.00 - $23.00 por hora
Horas esperadas: 40 - 45 por semana
Beneficios:
- 401(k)
- Aporte al 401(k)
- Seguro dental
- Descuento para empleados
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Horario:
- Turno de 8 horas
- Horas extras
- Fines de semana según sea necesario
Experiencia:
- HVAC: 3 años (Preferible)
- Plomería: 3 años (Preferible)
Idioma:
- Español (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Certificación en HVAC (Preferible)
Capacidad Para viajar:
- Jacksonville, FL 32210 (Obligatorio)
Capacidad para reubicarse:
- Jacksonville, FL 32210: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: En persona
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El Técnico de Farmacia Certificado en Farmacia Minorista (Técnico de Farmacia 2) es un puesto presencial de atención al paciente que apoyará las actividades de la Farmacia Minorista en una farmacia integrada en una Clínica de Atención Primaria. Este puesto es de tiempo completo.
El Técnico de Farmacia 2 obtiene nuevas recetas e información para la renovación de recetas. Realiza diversas actividades y tareas administrativas, operativas y de atención al cliente de complejidad moderada. Realiza cálculos de farmacia, como días de suministro de insulina, etc. Normalmente trabaja en tareas semi-rutinarias.
El Técnico de Farmacia deberá estar siempre disponible, realizar diversas tareas según sea necesario para surtir un medicamento y responder a las preguntas de los pacientes, tanto en persona como por teléfono, obteniendo nuevas recetas e información para la renovación de recetas.
El Técnico de Farmacia 2 realiza diversas actividades y tareas administrativas, operativas y de atención al cliente de complejidad moderada. Realiza cálculos. Normalmente trabaja en tareas semi-rutinarias.
El horario de atención es de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h.
El Técnico de Farmacia 2 recupera, cuenta y mide medicamentos. Asiste al farmacéutico en la verificación de precios y el reabastecimiento de medicamentos. Accede, ingresa y recupera información de recetas de la computadora. Deriva las llamadas de los médicos y cualquier pregunta médica al farmacéutico. Puede operar una caja registradora. Las decisiones generalmente se centran en la interpretación de las políticas del área/departamento y los métodos para completar las tareas. Trabaja dentro de parámetros definidos para identificar las expectativas de trabajo y los estándares de calidad, pero tiene cierta flexibilidad en la priorización y el cronograma, y
Con más de una década de experiencia en la industria, Florida One Insurance Agency se dedica a brindar cobertura personalizada adaptada a sus necesidades únicas. Reconocemos que cada conductor es diferente. Por eso, nuestro equipo de agentes experimentados y conocedores está aquí para ayudarle a navegar las complejidades del seguro de auto. Trabajamos estrechamente con usted para garantizar que tenga la protección adecuada al mejor precio posible. En Florida One, nos enorgullecemos de brindar un servicio al cliente excepcional. Si tiene preguntas o necesita ayuda, siempre estamos a solo una llamada o un clic de distancia. Nuestra Misión: Nos comprometemos a capacitar a nuestros clientes con el conocimiento y las herramientas para tomar decisiones de seguros seguras e informadas. Al construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la transparencia, lo acompañamos en cada paso del camino.
MARQUE LA DIFERENCIA COMO REPRESENTANTE DE SERVICIO AL CLIENTE BILINGÜE
Como Representante de Servicio al Cliente Bilingüe en Florida One Insurance, cada día ofrece nuevos desafíos e interacciones gratificantes. Comenzarás la mañana revisando correos electrónicos y mensajes de voz antes de dedicarte a ayudar a los clientes: atender consultas sobre pólizas, procesar cambios y gestionar reclamaciones, tanto en inglés como en español. Ya sea que estés atendiendo llamadas o recibiendo clientes sin cita previa, tu rol es fundamental para garantizar que cada cliente se sienta informado, apoyado y valorado. La colaboración con nuestros agentes es esencial, ya que trabajan juntos para brindar un servicio al cliente excepcional. Ya sea ayudando a un cliente a comprender su cobertura o brindándole tranquilidad después de un accidente, te convertirás en la voz amable en la que confían. Este entorno dinámico exige excelente comunicación y empatía, lo que lo convierte en una oportunidad gratificante para quienes prosperan gracias al trabajo en equipo y la compasión. QUÉ BUSCAMOS EN UN REPRESENTANTE DE SERVICIO AL CLIENTE BILINGÜE Para destacar como Representante de Servicio al Cliente Bilingüe en Florida One Insurance, varias habilidades clave son esenciales. Una buena capacidad de comunicación es fundamental, ya que te permitirá transmitir información de forma clara y eficaz, tanto en inglés como en español. La empatía y la compasión son cruciales, ya que abordarás las inquietudes de los clientes que puedan estar atravesando situaciones estresantes. La capacidad de resolución de problemas también es vital; necesitarás pensar de forma crítica y creativa para resolver los problemas, garantizando al mismo tiempo un alto nivel de satisfacción del cliente. Además, unas sólidas habilidades interpersonales te ayudarán a establecer una buena relación con los clientes y a fomentar una colaboración productiva con tu equipo y tus agentes. Una mentalidad centrada en el cliente es esencial, ya que tu objetivo principal es garantizar que los clientes se sientan informados y valorados durante toda su trayectoria en el sector asegurador. La flexibilidad y la adaptabilidad en un entorno dinámico son necesarias para satisfacer las diversas exigencias del puesto. ¡DATE EL PASO! Si crees que este puesto se ajusta a tus requisitos, enviar una solicitud es sencillo. ¡Mucha suerte!
DESCRIPCIÓN GENERAL
Archer Western, miembro de The Walsh Group, busca actualmente un Operador de Bulldozer para el Intercambio Norte de la I-95 a la I-295, en Jacksonville, FL.
La función principal del Operador de Bulldozer es operar un Bulldozer en la obra para construir, mantener o reparar carreteras, estructuras civiles pesadas o edificaciones. También se espera que los operadores de equipo colaboren en otras tareas en la obra según sea necesario.
Nuestros empleados están preparados para el éxito. Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en todo Estados Unidos en nuestras Divisiones de Construcción, Transporte y Agua, además de acceder a la capacitación líder en la industria. Nos dedicamos al desarrollo profesional recompensando el trabajo duro y la iniciativa.
¡Únete al equipo que construye la infraestructura donde trabajas y vives!
RESPONSABILIDADES
Las responsabilidades incluyen, entre otras:
- Operar una excavadora para completar tareas como limpiar terrenos, podar relleno y mover o transportar materiales como tierra, rocas y otros tipos de agregados.
- Debe tener conocimiento de los procedimientos operativos relacionados con la carga y descarga de materiales.
- Puede engrasar, reparar y realizar ajustes de mantenimiento normales en el equipo; realizar controles diarios de seguridad y mantenimiento. Completar el papeleo y demás documentación según sea necesario. Puede realizar otras tareas relacionadas según se requiera.
CALIFICACIONES
- Se prefiere de 3 a 5 años de experiencia operativa. Debe ser capaz de levantar hasta 22.7 kg (50 lb); podría ser necesario trabajar en condiciones climáticas adversas.
- Requiere la capacidad de cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad; comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo y supervisores para garantizar que los proyectos se completen correctamente.
- Posee una sólida ética de trabajo y ganas de aprender. Requiere buena destreza manual. puede estar de pie, agachado, arrodillado o sentado durante largos períodos
- Debe poder pasar un examen de detección de drogas previo al empleo
DESCRIPCIÓN GENERAL
Archer Western, miembro de The Walsh Group está; buscando actualmente un Operador de Topadora para el I-95 to I-295 North Interchange, en la Ciudad de Jacksonville, FL.
La función principal de un Operador de Topadora es operar una Topadora en el sitio de trabajo para construir, mantener o reparar carreteras, estructuras civiles pesadas o estructuras de construcción; También se espera que los operadores de equipos ayuden en otras tareas alrededor del sitio de trabajo según sea necesario.
Nuestros empleados están hechos para tener éxito. Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en todo Estados Unidos en nuestras divisiones de Construcción, Transporte y Agua, además de acceder a una formación líder en el sector. Nos dedicamos al avance profesional recompensando el trabajo duro y la iniciativa.
¡Únete al equipo que está; construyendo la infraestructura donde trabajas y vives!
RESPONSABILIDADES
Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a:
- Opera una hoja topadora para completar tareas como limpiar la tierra, recortar el relleno y mover y/o transportar materiales como tierra, rocas y otros tipos de agregados
- Debe tener conocimiento de los procedimientos operativos relacionados con la carga y descarga de materiales
- Puede aplicar aceite, grasa, servicio y hacer ajustes de mantenimiento normales en el equipo; realizar controles diarios de seguridad y mantenimiento; complete el papeleo y otra documentación según sea necesario
- Puede realizar otras tareas relacionadas según sea necesario
CALIFICACIONES
- 3-5 años de experiencia operativa preferida
- Debe poder levantar hasta 50 libras; puede ser requerido para trabajar en varias condiciones climáticas
- Requiere la capacidad de cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad; comunicarse efectivamente con compañeros de trabajo y supervisores para asegurar que los proyectos se completen adecuadamente
- Poseer una fuerte ética de trabajo y ganas de aprender
- Requiere buena destreza manual; Se requiere estar de pie, agachado, arrodillado o sentado durante largos períodos
- Debe poder pasar una prueda de consumo de drogas previa al empleo
División: Transporte
Categoría de empleo: Comercio
Tipo de trabajo: Tiempo completo
The Walsh Group, Ltd. se compromete a brindar igualdad de oportunidades a los solicitantes calificados con discapacidades para competir por puestos de trabajo. Para solicitar una adaptación razonable al completar esta solicitud, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al 312-563-5905 o a hr@walshgroup.com.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades para personas con discapacidad o veteranos
DESCRIPCIÓN GENERAL
Archer Western, miembro del Grupo Walsh, busca actualmente un Operador Común para el Intercambio Norte de la I-95 a la I-295, en Jacksonville, FL.
El/La Operador/a Común realizará tareas que impliquen trabajo físico en obras de construcción, incluyendo proyectos comerciales, industriales o civiles pesados; podrá operar herramientas manuales o eléctricas según sea necesario; podrá preparar el terreno y ayudar con otras tareas que se le asignen.
Nuestros empleados están preparados para el éxito. Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en todo Estados Unidos en nuestras Divisiones de Construcción, Transporte y Agua, además de acceder a capacitación líder en la industria. Nos dedicamos al desarrollo profesional recompensando el trabajo duro y la iniciativa.
¡Únete al equipo que construye la infraestructura donde trabajas y vives!
RESPONSABILIDADES
Las responsabilidades incluyen, entre otras:
- Capacidad para realizar tareas, incluyendo trabajo físico, según las instrucciones del supervisor
- Capacidad para trabajar con los miembros del equipo y operar diversas herramientas manuales y eléctricas, incluyendo taladros, martillos y otras herramientas, según las indicaciones de la gerencia
- Limpiar y preparar las obras de construcción según sea necesario, incluyendo el montaje de andamios, la retirada y eliminación adecuada de escombros y materiales de desecho, y la excavación de zanjas
- Cargar y descargar materiales de construcción en la obra manualmente y con el uso de equipo
CALIFICACIONES
- Se prefiere 1 año de experiencia verificable
- Se requiere la capacidad de subir y mantener el equilibrio en andamios/escaleras
- Debe ser capaz de levantar hasta 23 kg; puede que se le pida que trabaje en condiciones climáticas adversas
- Se requiere la capacidad de cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad; comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo y supervisores para garantizar que los proyectos se completen correctamente
- Posee una sólida ética de trabajo y deseo de aprender
- Se requiere buena destreza manual; puede estar de pie, agachado, arrodillado o sentado durante largos períodos
- Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas previa al empleo
DESCRIPCIÓN GENERAL
Archer Western, miembro del Grupo Walsh está buscando actualmente un Obrero para el I-95 to I-295 North Interchange, en la Ciudad de Jacksonville, FL.
La función principal de un Obrero se realizará; tareas que involucran trabajo físico en sitios de trabajo de construcción, incluidos proyectos comerciales, industriales o civiles pesados; puede operar herramientas manuales y/o eléctricas según sea necesario; puede preparar el sitio y ayudar con otras tareas que le sean asignadas.
Nuestros empleados están hechos para tener éxito. Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en todo Estados Unidos en nuestras divisiones de Construcción, Transporte y Agua, además de acceder a una formación líder en el sector. Nos dedicamos al avance profesional recompensando el trabajo duro y la iniciativa.
¡Únete al equipo que está; construyendo la infraestructura donde trabajas y vives!
RESPONSABILIDADES
Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a:
- Capacidad para realizar tareas que incluyen trabajo físico según las instrucciones del supervisor
- Capacidad para trabajar con miembros del equipo y uso de herramientas manuales y eléctricas, incluyendo taladros, martillos y otras herramientas según las indicaciones de la gerencia
- Limpiar y preparar los sitios de construcción según sea necesario
- Cargar y descargar suministros de construcción en el lugar de trabajo manualmente y con el uso de equipos
CALIFICACIONES
- Experiencia de construcción verificable de 1 año preferido
- Debe poder levantar hasta 50 libras; puede ser requerido para trabajar en varias condiciones climáticas
- Requiere la capacidad de cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad; comunicarse efectivamente con compañeros de trabajo y supervisores para asegurar que los proyectos se completen adecuadamente
- Poseer una fuerte ética de trabajo y ganas de aprender
- Requiere buena destreza manual Se requiere estar de pie, agachado, arrodillado o sentado durante largos períodos
- Debe poder pasar una prueda de consumo de drogas previa al empleo
División: Transporte
Categoría de empleo: Comercio
Tipo de trabajo: Tiempo completo
The Walsh Group, Ltd. se compromete a brindar igualdad de oportunidades a los solicitantes calificados con discapacidades para competir por puestos de trabajo. Para solicitar una adaptación razonable al completar esta solicitud, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al 312-563-5905 o a hr@walshgroup.com.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades para personas con discapacidad o veteranos
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El/La Farmacéutico/a Jefe/a es el/la Gerente de Farmacia (PIC/PDM) de una Farmacia (Clínica). El/La farmacéutico/a dispensa medicamentos y otros productos farmacéuticos. Trabaja en problemas de diversa magnitud y complejidad, desde moderados hasta sustanciales. Se integra con la clínica para brindar resultados inigualables a los pacientes.
Esta es una oportunidad para trabajar en colaboración como Gerente/a del Departamento de Recetas/Farmacéutico/a a cargo en una farmacia ubicada dentro de una clínica de atención primaria.
El/La Farmacéutico/a Jefe/a prepara y mantiene todos los registros necesarios sobre recetas, cargos a pacientes e inventario. Proporciona información al personal sobre medicamentos y productos farmacéuticos. Interactúa directamente con los pacientes. Asesora a ejecutivos para desarrollar estrategias funcionales (a menudo específicas para cada segmento) en asuntos importantes. Ejerce su juicio independiente y toma decisiones sobre asuntos complejos relacionados con las funciones laborales y tareas relacionadas, y trabaja bajo mínima supervisión. Utiliza su juicio independiente, lo que requiere el análisis de factores variables y la determinación del mejor curso de acción.
Utiliza tus habilidades para generar un impacto
Requisitos
- Debe tener una licencia vigente con la Junta de Farmacia del estado correspondiente
- Debe estar certificado para administrar vacunas en Florida
- 2 o más años de experiencia en farmacia minorista
- 8 o más años de experiencia técnica
- 1 o más años de experiencia en liderazgo de proyectos
-
Este puesto se considera de atención al paciente y forma parte del programa de detección de tuberculosis (TB) de Humana/Senior Bridge. Si es seleccionado para este puesto, deberá someterse a una prueba de detección de tuberculosis.
Debe tener pasión por contribuir a una organización enfocada en la mejora continua de las experiencias del consumidor.
Debe poseer excelentes habilidades para establecer contactos.
Cualificaciones preferidas:
Doctorado en Farmacia:
Bilingüe (inglés/español):
Experiencia como Gerente de Farmacia / Farmacéutico a cargo / Gerente del Departamento de Recetas:
Información adicional:
Este puesto se realiza de lunes a viernes (8:00-16:30 h).
Este puesto es presencial (no híbrido ni remoto). Este puesto es de atención al paciente.
Debe tener la capacidad de estar de pie durante 8 horas y moverse por la clínica y la farmacia.
Horas semanales programadas: 40 horas semanales.
Rango salarial:
El rango salarial a continuación refleja una estimación de buena fe del salario base inicial para un empleo de tiempo completo (40 horas semanales) al momento de la publicación. El rango salarial puede ser mayor o menor según la ubicación geográfica, y el salario individual variará según las habilidades, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc., demostradas en el puesto.
$115,200 - $158,400 por año.
Este puesto es elegible para un plan de incentivos. Esta oportunidad de incentivo se basa en el desempeño de la empresa y/o del individuo.
Descripción de Beneficios
Humana, Inc. y sus subsidiarias afiliadas (en conjunto, "Humana") ofrecen beneficios competitivos que promueven el bienestar integral de la persona. Los beneficios para los asociados están diseñados para fomentar el bienestar personal y la toma de decisiones inteligentes sobre el cuidado de la salud para usted y su familia, con la tranquilidad de que su vida se extiende más allá del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana ofrece beneficios médicos, dentales y de la vista, un plan de ahorro para la jubilación 401(k), tiempo libre (incluyendo tiempo libre remunerado, días festivos de la empresa y personales, tiempo libre para voluntarios, licencia parental y para cuidadores remunerada), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades.
Acerca de Nosotros
Acerca de CenterWell Pharmacy: CenterWell Pharmacy ofrece servicios de farmacia convenientes, seguros y confiables, y está comprometido con la excelencia y la calidad. A través de nuestros servicios de entrega a domicilio y de distribución de medicamentos sin receta, así como de farmacias especializadas y minoristas, brindamos a nuestros clientes soluciones sencillas e integrales en todo momento. Atendemos a pacientes con enfermedades crónicas y complejas, además de ofrecer servicios clínicos y educativos personalizados para mejorar los resultados de salud e impulsar una mayor adherencia a la medicación. Acerca de CenterWell, una compañía de Humana: CenterWell crea experiencias que priorizan a los pacientes. Como el mayor proveedor nacional de atención primaria para adultos mayores, uno de los mayores proveedores de servicios de salud a domicilio y el cuarto administrador de beneficios farmacéuticos más grande, CenterWell se centra en la salud integral de la persona, abordando el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. Como parte de Humana Inc. (NYSE: HUM), CenterWell ofrece estabilidad, beneficios líderes en la industria y oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enorgullecemos de emplear a más de 30,000 profesionales clínicos comprometidos con priorizar la salud: para nuestros compañeros de equipo, pacientes, comunidades y la compañía. Al ofrecer opciones de horarios flexibles, certificaciones clínicas, programas de desarrollo de liderazgo y orientación profesional, permitimos que nuestros empleados inviertan en su bienestar personal y profesional desde el primer día.
Empleador con Igualdad de OportunidadesLa política de Humana es no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. También es política de Humana tomar medidas de acción afirmativa, de conformidad con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Veteranos Protegidos (VEVRAA), para emplear y promover laboralmente a personas con discapacidad o condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos laborales válidos. Esta política se aplicará a todas las acciones de empleo, incluyendo, entre otras, el reclutamiento, la contratación, la mejora, la promoción, la transferencia, la degradación, el despido, el regreso, la terminación, las tasas de pago u otras formas de compensación y la selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.
Resumen del trabajo:
Como jefe de almacén, supervisará las operaciones diarias, administrará un equipo pequeño y garantizará el manejo y la exportación sin problemas de rollos de papel de gran tamaño. Este rol de liderazgo práctico requiere una gran atención al detalle, excelentes habilidades de coordinación y una mentalidad proactiva.
Responsabilidades clave:
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén
- Liderar y asesorar a los asociados del almacén
- Operar montacargas y carretillas elevadoras con pinzas para rollos de papel grandes
- Garantizar un inventario preciso y ayudar con los recuentos cíclicos
- Supervisar los envíos entrantes y salientes para garantizar la calidad y el cumplimiento
- Mantener los estándares de seguridad del almacén y hacer cumplir las políticas de la empresa
- Comunicarse con logística, ventas y la alta gerencia para cumplir con los plazos de exportación ajustados
- Ayudar a agilizar los procesos para mejorar la productividad y reducir los errores
Requisitos:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente
- Más de 2 años de experiencia en almacén, con al menos 1 año en un puesto de liderazgo
- Experiencia en exportación y carga pesada Se prefiere manejo de productos.
- Se requiere certificación en montacargas.
- Fuertes habilidades de organización y comunicación.
- Capaz de levantar hasta 75 libras y trabajar en un entorno físicamente exigente.
- Bilingüe en inglés/español es una ventaja.
Beneficios:
- Salario competitivo por hora + horas extras.
- Oportunidades de crecimiento y ascenso.
- Ambiente de trabajo enfocado en el trabajo en equipo.
Tipo de trabajo: Tiempo completo.
Pago: $16.00 - $20.00 por hora.
Horas esperadas: 40 por semana.
Horario:
- Lunes a viernes.
Experiencia:
- Almacén: 3 años (Requerido).
Capacidad para Viaje diario:
- Jacksonville, FL 32204 (Obligatorio)
Disponibilidad para reubicarse:
- Jacksonville, FL 32204: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Presencial
Descripción del puesto
Noble Property Inspections (NPI) busca un inspector de viviendas con licencia DBPR en Jacksonville, Florida.
NPI es una empresa de inspección de viviendas con dos propietarios, con amplia experiencia y sede principalmente en Texas, Florida y Georgia. Es una empresa familiar operada por ingenieros. Buscamos un empleado para ampliar nuestra disponibilidad y expandir nuestra red en el área de Jacksonville, Florida.
Requisitos del puesto:
- Debe dominar el inglés. ¡El español es una ventaja!
- Licencia de conducir válida de Texas y vehículo propio adecuado para viajar por trabajo.
- Debe estar dispuesto a viajar normalmente dentro de un radio de 60 millas de su residencia. (Se reembolsa el kilometraje: 50% de la tarifa de kilometraje reembolsable publicada por el IRS en todo su viaje).
- Se valorará la experiencia previa en oficios, por ejemplo, Techado, estructura, plomería, electricidad, HVAC, etc.
Educación, experiencia y certificaciones:
- Debe tener licencia del Departamento de Negocios y Tecnología de Florida. Regulación Profesional como Inspector de Viviendas.
- Debe haber realizado más de 50 inspecciones de viviendas residenciales (preferible).
- Certificación de Inspector Profesional de Viviendas de InterNACHI (preferible).
- También es preferible tener licencia fdbr para moho (no obligatorio).
- Experiencia en el software Spectora (preferible).
- Estudio de preparatoria o equivalente (preferible).
- Experiencia en la construcción (preferible).
- Trabajo reciente y documentado en el sector de la inspección de viviendas (preferible).
Salario:
- El salario se basa en una comisión que depende de un porcentaje del salario neto del trabajo completado.
- El salario neto se basa en un porcentaje de los ingresos por inspecciones realizadas. Este porcentaje es del 38 % en la mayoría de los casos. Este porcentaje se eleva al 40 % después de 6 meses de empleo.
- Oportunidades de aumento salarial mediante ventas adicionales.
- Disponibilidad de puestos a tiempo parcial y completo. El tiempo parcial depende de la disponibilidad y el horario deseado.
Beneficios:
- Equilibrio flexible entre vida laboral y personal. NPI se encargará del desarrollo de clientes potenciales, la gestión de clientes y la documentación comercial.
- Licencia sin goce de sueldo ilimitada.
- Se proporcionará al inspector un calendario de inspecciones, normalmente 2 inspecciones al día para un empleado a tiempo completo.
- Todas las suscripciones y membresías son de pago.
- El seguro E&O y el seguro GL son proporcionados por NPI.
- El software (Spectora) y otros serán proporcionados por NPI.
- Asistencia para el desarrollo profesional para continuar la formación en inspección (es decir, termitas, moho, radón, inspección de alcantarillado, etc., según la ubicación).
Requisitos del puesto:
- Comprender la importancia de la calidad y la consistencia en el servicio al cliente.
- Adquisición de herramientas básicas de inspección de viviendas (negable según los requisitos de la inspección).
- Conocimiento básico de los sistemas y componentes de viviendas residenciales.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades para escuchar.
- Tener la aptitud y la capacidad mental para resolver problemas y mantener conversaciones profesionales con agentes inmobiliarios y clientes.
- Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto.
- Debe poder trabajar en diversas condiciones climáticas, subir escaleras, caminar sobre techos, acceder a espacios reducidos, ingresar a áticos y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
- Se requiere autorizar verificaciones de antecedentes y de manejo.
Sitio web de la empresa:
- https://noble-pi.com/
Tipos de trabajo: Tiempo completo, tiempo parcial
Salario: Depende de la disponibilidad
Tipos de trabajo: Tiempo completo, tiempo parcial
Salario: $60,000.00 - $90,000.00 por Año
Beneficios:
- Asistencia para el desarrollo profesional
Horario:
- Turno de 8 horas
- Elige tu propio horario
- Turno diurno
- Turno vespertino
- Lunes a viernes
- No noches
- Fines de semana según sea necesario
Pago complementario:
- Pago de comisiones
Lugar de trabajo: En la carretera
Principalmente responsable de brindar un servicio al cliente excepcional. Atiende llamadas entrantes a través de nuestro programa de Garantía Web/Reclamaciones Web. Revisa las reclamaciones para su aprobación, distribución de autorizaciones o envío de cartas de rechazo. Ayuda a hacer cumplir los requisitos contractuales de forma imparcial y rápida. Adjudica, investiga y/o rechaza reclamaciones verificando la información presentada, la cobertura emitida y otra información pertinente. Identifica reclamaciones potencialmente fraudulentas y las remite a la gerencia para su revisión. Supervisar y procesar reclamaciones para satisfacer las demandas de un entorno de producción y cumplir con los estándares de servicio establecidos.
- Procesar reclamaciones a través de nuestros sistemas telefónicos y de portal utilizando el programa Web Warranty/Web Claims.
- Atender las preguntas de servicio al cliente o transferir llamadas a los números correspondientes.
- Adjudicar reclamaciones según los términos y condiciones del contrato de servicio.
- Hacer seguimiento con los proveedores de servicios y técnicos para obtener la información necesaria sobre las reclamaciones.
- Completar las funciones de administración de reclamaciones.
- Gestionar las solicitudes de reenvío de ESC.
- Cuando sea necesario, puede enviar productos de limpieza a los clientes.
- Participar en cualquier proyecto, informe, documentación, tarea u objetivo asignado.
Las funciones y responsabilidades mencionadas anteriormente describen la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas al puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades que se espera o se le puede solicitar al titular.
Calificaciones
- Se requiere diploma de secundaria o equivalente.
- Se requieren 2 o más años de experiencia en reclamaciones y/u otros procesos relacionados con reclamaciones.
- Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en atención al cliente. Se valora altamente la capacidad de ser bilingüe (español/inglés). Demostrar habilidades excepcionales de servicio al cliente y un excelente trato telefónico, con dictado profesional y habilidades de comunicación escrita. Sólidas habilidades de correo electrónico e internet. Capacidad para analizar y resolver problemas y adaptarse al cambio. Manejo de MS Office, incluyendo Word, Excel y Access (mecanografía mínima de 50 palabras por minuto). Debe ser capaz de realizar múltiples tareas (computadora, teléfono y documentos/manuales de referencia).
Información adicional
Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de vida, de la vista, discapacidad a corto/largo plazo pagada por la compañía, plan 401(k), asistencia para la matrícula y más. #LI-Onsite
Empleador con igualdad de oportunidades
Este empleador debe notificar a todos Solicitantes de sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para más información, consulte el aviso "Conozca sus derechos" del Departamento de Trabajo.