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802 Jobs Found
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$100$50000
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Trabajos disponibles:

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Retina Labs RD

Tecnólogo de Campo en Imágenes de Retina

Ubicación:

Regiones de Harford y Springfield, Connecticut

Descripción del Puesto:

¿Busca autonomía, flexibilidad y estabilidad financiera? ¿Tiene compasión y le entusiasma la oportunidad de ayudar a las personas que necesitan atención? Únase a Retina Labs y ayude a prevenir la ceguera y a mejorar la salud de las personas con diabetes.

Retina Labs USA (www.Retina-Labs.com) es un proveedor líder de soluciones de cribado telerretiniano para la detección temprana de enfermedades oculares como la retinopatía diabética. Aproximadamente entre el 40 % y el 45 % de los estadounidenses diagnosticados con diabetes presentan alguna etapa de la enfermedad ocular diabética. Sin embargo, solo la mitad lo sabe. La retinopatía diabética es la principal causa de discapacidad visual grave en la población en edad laboral. Buscamos técnicos de campo en imágenes de retina altamente motivados y con orientación clínica para unirse a nuestro equipo de atención preventiva. Será responsable de realizar visitas domiciliarias y participar en ferias de salud para realizar exámenes oculares para diabéticos con una cámara de retina portátil fácil de usar. También podría ser necesario que administre pruebas preventivas adicionales, como densitometrías óseas, y distribuya análisis de laboratorio directos al consumidor utilizando los kits de recolección de muestras que se le proporcionen. Ofrecemos una remuneración competitiva basada en un salario con incentivos. Tiene la flexibilidad de establecer su propio horario y puede ajustar sus visitas según sus circunstancias y estilo de vida.

Responsabilidades:

  • Atender las citas programadas.
  • Desplazarse a los hogares de los pacientes y a las ferias de salud y llegar puntualmente a la hora programada.
  • Explicar a los pacientes el/los procedimiento(s) de la prueba y distribuir la información educativa proporcionada por la empresa.
  • Transportar el equipo/accesorios de imágenes médicas y prepararse para el procedimiento del examen según el protocolo de la empresa.
  • Realizar exámenes de retina tomando imágenes de los ojos izquierdo y derecho del paciente y validar la calidad de la imagen según los estándares clínicos de la empresa.
  • Transmitir las imágenes de retina a la plataforma de telerretinalización de la empresa.
  • Si es necesario, y siempre que sea posible, tomar muestras de A1c y glucosa en sangre (punción digital), microalbúmina (muestra de orina) y dejar el kit de detección colorrectal para que el paciente lo complete a su propio ritmo.
  • Realizar densitometría ósea si es necesario.
  • Asegurarse del etiquetado preciso de los kits de muestras de laboratorio y devolverlos al centro de análisis de laboratorio según el procedimiento de la empresa.
  • Utilice la aplicación ComplyHub de la empresa para completar la verificación electrónica de la visita.
  • Envíe el informe mensual de gastos.

Requisitos mínimos:

  • Diploma de bachillerato o equivalente; se prefiere título universitario; o un año de experiencia o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
  • Acceso a transporte confiable que le permita viajar a los hogares de varios pacientes durante el día.
  • Debe poseer una licencia de conducir válida y tener un buen historial de conducción.
  • Se valorará la disponibilidad para viajar fuera de su área inmediata, con la posibilidad de pernoctar.
  • Experiencia previa en atención médica/cuidado de personas mayores; conocimiento de la diabetes es una ventaja definitiva.
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana y noches es una ventaja.
  • Se valorará positivamente el conocimiento en cuidado ocular, imágenes oftálmicas o la posesión de un certificado de Tecnólogo Oftálmico Certificado.
  • Deseo de adquirir conocimientos y capacitación en el sector sanitario.
  • Capacidad para gestionar y mantener registros médicos digitales en los sistemas de software de la empresa.
  • Dominio del inglés. Dominio del español es una ventaja.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y comunicación.
  • Ser confiable, con actitud positiva y una sólida ética de trabajo.
  • Capacidad para interactuar con los pacientes de forma cortés, compasiva y profesional en todo momento.

¿Por qué trabajar en Retina Labs?

  • Ofrecemos un programa de compensación competitivo con bonificaciones por rendimiento.
  • Ofrecemos un programa de formación integral. Nos esforzamos al máximo para reducir el tiempo de traslado entre pacientes; nos esforzamos por asignar a nuestros técnicos lo más cerca posible de sus hogares. Ofrecemos reembolso por kilometraje y viajes fuera de la ciudad y pernoctaciones. Beneficios: Horario flexible Plan de bonificaciones Tipo de trabajo: Tiempo completo Medidas de seguridad frente a la COVID-19: La principal prioridad de Retina Labs es la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados, pacientes y las comunidades a las que sirve en todo el país. Proporcionamos equipo de protección personal (EPI), como mascarillas y guantes, y suministramos desinfectantes para manos y equipos médicos, además de brindar educación sobre la seguridad frente a la COVID-19.
Tiempo completo
Nashville
June 9, 2025
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The Budd Group
¡Pago diario a pedido disponible!

¡Aplicación móvil!

¿Por qué conformarte con lo demás cuando puedes trabajar para los MEJORES? •
¡Únete a The Budd Group hoy mismo!
  • Pago competitivo | Crecimiento profesional | Beneficios inigualables •
✨ Beneficios que te encantarán:
✔ Pago diario: ¡Recibe tu pago cuando lo necesites, además de reembolsos en efectivo!
✔ Beneficios integrales: Opciones médicas, dentales y de la vista (período de espera de 90 días)
✔ Tiempo libre y días festivos remunerados: ¡El equilibrio entre la vida laboral y personal es fundamental!
✔ 401K con contribución de la empresa: ¡Invierte en tu futuro!
✔ Clases gratuitas de desarrollo profesional y personal: ¡Aprende y crece con nosotros!

Estamos contratando: Técnico/a de limpieza de servicios públicos a tiempo completo para el estacionamiento de un edificio de oficinas
  • Ubicación: Edificio de oficinas de clase A en el centro de Nashville, TN
  • Beneficio: ¡Estacionamiento gratuito y fácil acceso en transporte público!
  • Salario: $18.00/hora
  • Horario: Lunes a viernes
⏰ Horario: 5:00 a. m. a 1:30 p. m.

Qué harás:
✅ Vaciar los botes de basura y limpiar los escombros en el estacionamiento
✅ Operar la barredora de calles en el estacionamiento
✅ Lavado a presión, según sea necesario
✅ Otras tareas de limpieza, según lo asignado por el gerente/supervisor

Lo que buscamos Para:
  • Experiencia: Se valora la operación de barredoras, remolcadores o montacargas.
  • Fuerza: Capacidad para levantar hasta 16 kg.
  • Integridad: Debe aprobar una verificación de antecedentes, un examen de drogas y E-Verify.
  • Edad: 18 años o más.
  • ¿Listo para asumir un puesto gratificante en una empresa que te valora? ¡Postúlate hoy mismo y hagamos que los lugares de trabajo brillen juntos!
#NASH2525

¿Por qué trabajar a tiempo completo en The Budd Group?
  • Programa de recompensas de Pago al Consumir + Devolución de Efectivo
  • Pago Competitivo
  • Programa de Bonificación por Referencias
  • Ascenso Profesional
  • Clases en Línea Gratuitas para el Desarrollo Profesional y Personal
  • Programas Gratuitos de Salud Mental y Asistencia Financiera
  • Programa para Aprender Inglés o Español
  • Beneficios Médicos, Dentales y de la Vista
  • Seguro de Vida, Accidentes e Incapacidad
  • Programas HSA y FSA
  • 401(k) - Nosotros Igualamos
  • Somos una empresa de excelencia que honra a Dios
The Budd Group Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley o regulación.

Etiquetas: Tiempo completo, conserje, trabajo manual, mano de obra, obrero, servicio de limpieza, ama de llaves, limpieza, limpiador, limpio, conserje, conserjería, escuela, cuidador, portero, asistente, desinfectante, #LI-DNI
$18 an hour
Tiempo completo
Nashville
June 9, 2025
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Marriott International, Inc
Información adicionalSalario: $25.50/hora, tiempo completo, disponibilidad abierta
Número de puesto25091931
Categoría del puestoTecnología de la información
UbicaciónGaylord Opryland Resort & Convention Center, 2800 Opryland Drive, Nashville, Tennessee, Estados Unidos, 37214
HorarioTiempo completo
¿Ubicación remota?N
Tipo de puestoNo administrativo


Educar a los usuarios sobre los procedimientos para proteger la información de identificación personal (IPI). Capacitar o instruir a los usuarios sobre el uso adecuado del hardware o software. Elaborar materiales y procedimientos de capacitación relacionados con el uso adecuado del hardware y software. Resolver y reparar problemas técnicos o asuntos relacionados con el hardware y software, además del acceso a Internet y los equipos periféricos. Brindar asesoramiento técnico y recomendaciones para resolver problemas comerciales. Analizar, recomendar e implementar mejoras del proceso. Realizar consultas con los usuarios, la gerencia, los proveedores y los técnicos para evaluar las necesidades informáticas y los requerimientos del sistema. Analizar y brindar recomendaciones de software nuevos o modificados.


Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; proteger los bienes de la compañía. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y adecuada. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de “Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas”. Manejar los problemas delicados con los empleados y/o huéspedes con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Supervisar el rendimiento de los más para asegurarse de que cumplan con las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos verificar un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

?Por qué? conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionó a las STARs oportunidades más todas. de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

$25.50 an hour
Tiempo completo
Nashville
June 9, 2025
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Aurox Holdings

Resumen del puesto
Buscamos un técnico de mantenimiento cualificado y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar diversas tareas de mantenimiento para garantizar la funcionalidad y la seguridad de nuestras instalaciones. Este puesto requiere un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.

Funciones

  • Realizar inspecciones y mantenimiento rutinarios en las instalaciones para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Pintar las viviendas, garantizando acabados de alta calidad y atención al detalle.
  • Supervisar los proyectos de mantenimiento, coordinándose con el resto del personal según sea necesario.
  • Reparar y solucionar problemas de sistemas eléctricos, incluyendo controladores lógicos y otros equipos relacionados.
  • Utilizar sistemas informáticos de gestión de mantenimiento (CMMS) para el seguimiento de las órdenes de trabajo y los programas de mantenimiento.
  • Fabricar componentes o piezas según sea necesario para reparaciones o mejoras.
  • Leer e interpretar esquemas para diagnosticar eficazmente los problemas en diversos sistemas.
  • Brindar un excelente servicio al cliente abordando las inquietudes de los inquilinos con prontitud y profesionalismo.

Habilidades

  • Competencia en la supervisión del personal de mantenimiento y la gestión de proyectos. Efectivamente.
  • Sólido dominio del inglés para una comunicación clara con los miembros del equipo y los clientes.
  • Experiencia en técnicas de pintura residencial y mejores prácticas.
  • Conocimiento de los procedimientos de mantenimiento de instalaciones, incluyendo plomería, electricidad, HVAC y reparaciones generales.
  • Capacidad para fabricar piezas o componentes utilizando las herramientas y técnicas adecuadas.
  • Familiaridad con los sistemas eléctricos, incluyendo la resolución de problemas de controladores lógicos.
  • Competencia en la lectura de esquemas y dibujos técnicos para reparaciones precisas.
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente para fomentar relaciones positivas con los inquilinos y el personal.

Únase a nuestro equipo como Técnico de Mantenimiento donde sus habilidades contribuirán a mantener un entorno seguro, eficiente y acogedor.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: $20.00 - $23.00 por hora

Beneficios:

  • 401(k)
  • Dental Seguro
  • Descuento para empleados
  • Seguro médico
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Seguro de vida
  • Oportunidades de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Plan de jubilación
  • Seguro de la vista

Horario:

  • Turno de 8 horas
  • De lunes a viernes
  • Fines de semana según sea necesario

Disponibilidad para desplazarse:

  • Nashville, TN 37217 (Obligatorio)

Disponibilidad para reubicarse:

  • Nashville, TN 37217: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Presencial

$20 - $23 an hour
Tiempo completo
Nashville
June 9, 2025
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The Budd Group
¡Pago diario a pedido disponible!

¡Aplicación móvil!

¡Se busca supervisor de limpieza con experiencia!

  • “Lidera con propósito: ¡Conviértete en nuestro próximo supervisor de limpieza!”
Para quienes aman capacitar, guiar y destacar ✨
  • Pago: $18/hora
⏰ Horario: Lunes a viernes de 17:30 a 21:30
  • ️ Ubicación: Nashville, TN (Cerca de Elm Hill Pike y Royal Pwy)
$18 an hour
Medio tiempo
Nashville
June 9, 2025
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Landscape Services, Inc.
Landscaping Services, Inc. (LSI) Construction services busca empleados con espíritu de equipo, motivados y confiables que deseen desarrollar su carrera en la industria de la construcción paisajística. LSI es una empresa de gestión de terrenos familiar, galardonada a nivel nacional y de segunda generación, con sede en Nashville, Tennessee, desde 1988.

¡Ofrecemos empleo a tiempo completo durante todo el año!

¿Disfruta trabajando al aire libre en un ambiente familiar? ¿Disfruta de tener fines de semana libres? El horario habitual es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m., con opción de horas extras.


¡Buscamos un Supervisor de Paisajismo para unirse a nuestro equipo de servicios de construcción!
Supervisor Responsable de conducir a los trabajos con o sin cuadrillas o miembros de cuadrillas y de liderar las operaciones de paisajismo para uno o varios trabajos.
Competencias principales del supervisor:
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.
  • Habilidades comerciales generales, incluyendo estimación, pronóstico y gestión de costos.
  • Conocimiento de la industria de la construcción y el paisajismo/horticultura.
  • Capacidad para interpretar planos de construcción y paisajismo.
  • Debe ser capaz de capacitar a otros en el manejo eficaz de equipos y en la instalación correcta de plantas y sistemas de riego.
  • Experiencia en la gestión de cuadrillas de paisajismo o construcción.
Las responsabilidades y deberes del supervisor incluyen, entre otras:
  • Liderar todas las actividades de construcción paisajística de la cuadrilla Mientras se encuentren en el lugar de trabajo o en tránsito hacia él.
  • Asegurarse de que todos los miembros del equipo cuenten con el EPP de seguridad requerido.
  • Asegurarse de que los equipos cuenten con la capacitación y las herramientas necesarias para completar el trabajo y que operen de forma segura en todo momento.
  • Asegurarse de que los miembros del equipo registren su entrada y salida del trabajo y los tickets cada día.
  • Completar semanalmente un informe de inspección vehicular previa al viaje antes del despacho al comienzo de la semana.
  • Coordinarse con gerentes, superintendentes, clientes y empleados según sea necesario.
  • Usar herramientas y maquinaria de jardinería, y operar equipo pesado según sea necesario.
  • Conducir de forma segura a los equipos hacia y desde los trabajos, cumpliendo con la política de seguridad de la empresa y garantizando la seguridad del público en contacto con ellos.
  • Instalar plantas, sistemas de riego, superficies duras y todos los materiales según las especificaciones del trabajo.
  • Limpiar las áreas Mucho después de finalizar el trabajo.
  • Recoger la basura de las propiedades.
  • Brindar capacitación efectiva a los líderes y miembros de la cuadrilla.
  • Recoger el material vegetal de los proveedores y entregarlo en las obras.
  • Realizar reuniones in situ del proyecto con subcontratistas y gremios de la construcción.
  • Asistir a las reuniones del GC/subcontratista semanal o quincenalmente, según sea necesario.

Funciones/Requisitos Esenciales:

  • Debe vivir de acuerdo con los valores fundamentales de LSI.
  • Debe estar constantemente vigilante y alerta a la seguridad de la cuadrilla, los clientes y el público.
  • Debe tener una licencia de conducir válida (con un historial limpio) y ser capaz de operar y conducir un vehículo de forma segura (mayor de 21 años).
  • Debe ser capaz Para operar maquinaria de construcción/paisajismo de forma segura. Debe ser capaz de levantar 32 kg (70 lb). Debe ser físicamente capaz de realizar tareas en cualquier condición climática. Debe ser capaz de comprender y seguir instrucciones. Debe ser capaz de pensar y trabajar con poca supervisión. Debe estar libre de drogas y aprobar una prueba de detección de drogas previa al empleo. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Debe ser competente en inglés (preferiblemente bilingüe inglés/español). Debe ser capaz de caminar varios kilómetros al día y poder atravesar terrenos irregulares y con obstáculos. Debe estar disponible para trabajar de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. (a menudo más tarde), incluyendo fines de semana ocasionales. .
Pago: Según la experiencia
Por favor, envíe un mensaje de texto o llame a Elias al 615-566-5961
Correo electrónico: eruizhernandez@lsipros.net
$25 - $35 an hour
Tiempo completo
Nashville
June 9, 2025
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Lansing Building Products LLC
Lansing Building Products ha suministrado a contratistas profesionales productos de construcción de alta calidad desde su fundación en 1955. Liderados por Hunter Lansing, presidente y director ejecutivo de tercera generación, nos mantenemos fieles a los valores familiares y a nuestra misión de Respeto, Servicio y Excelencia en todo lo que hacemos. Con la certificación Great Place To Work™, Lansing cuenta con casi 2000 asociados en 112 sucursales que atienden a clientes en 35 estados, además de oficinas centrales en Richmond, Virginia, y Waltham, Massachusetts. Existimos para generar un impacto positivo en la vida de las personas y nos enfocamos en brindar una experiencia excepcional a nuestros asociados y clientes.

Un día en la vida de Lansing: Representante de ventas internas

Responsabilidades:
  • Representar nuestra misión, centrada en nuestros valores de respeto, servicio y excelencia
  • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes que visitan la sala de exposición
  • Atender llamadas entrantes y salientes, responder consultas de clientes y procesar pedidos
  • Elaborar presupuestos para ventanas y otros productos de construcción exterior según los planos del arquitecto
  • Brindar un servicio excepcional a todos los clientes desarrollando un conocimiento profundo de los productos y servicios de Lansing
  • Utilizar nuestro sistema de gestión de inventario con conexión nacional para completar los pedidos de los clientes y mantener el control del inventario
  • Estar dispuesto a ayudar en el almacén, incluyendo la carga y descarga de materiales según sea necesario
Requisitos:
  • Experiencia previa en ventas, preferible, pero no obligatoria
  • Alto nivel de integridad y compromiso con el servicio al cliente
  • Gran interés en ventas y/o comercio minorista, como lo demuestra su experiencia laboral o formación previa
  • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo e independientemente con los clientes
  • Habilidades informáticas, incluyendo el uso de teclado y monitor
  • Orientado a objetivos con disposición para asumir nuevos retos
  • El conocimiento de los principios y productos de construcción es una ventaja
  • Capacidad para levantar y transportar cajas de materiales de construcción de hasta 32 kg
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales
  • Dominio bilingüe/del español es una ventaja
SLS123

#LI-CF1

Una carrera en Lansing Building Products ofrece:
    Cobertura para tu bienestar general: Médica, Dental, Visión, HSA con aportaciones de la empresa, Defensor de la Salud y EAP. Inversión en tu futuro: Plan 401(k) competitivo, aportación del empleador del 50% hasta el 15% del salario. Cultura: Certificación "Great Place to Work" todos los años desde 2019. Equilibrio entre vida laboral y personal: Vacaciones y bajas por enfermedad pagadas. Crecimiento y desarrollo: Reembolso de matrícula, programa de reembolso de licencia de conducir comercial (CDL) y programa de capacitación. Otros beneficios adicionales: Permiso parental pagado por la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Incapacidad a corto y largo plazo. Días festivos pagados. Salud y bienestar. Programa
  • Tiempo de Voluntariado
Lansing Building Products se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de un equipo diverso de personas cualificadas.
Tiempo completo
Nashville
June 9, 2025
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Stone Mountain Access, Inc.

¡Únete a un equipo dinámico con el potencial de ganar más de $100,000 al año!

Stone Mountain Access Systems, Inc. (SMA), con sede en Hillside, IL; Atlanta, GA; Jacksonville, FL; y Nashville, TN, busca un profesional de ventas externo para impulsar las ventas de alquiler, venta y servicios de equipos de la empresa, desarrollando y manteniendo relaciones efectivas con los clientes actuales y potenciales de SMA. Buscamos a una persona profesional que pueda actuar como un representante positivo de la empresa para garantizar que nuestros clientes cuenten con las soluciones de acceso más seguras y óptimas para cada trabajo, en todo momento. Este representante de ventas también deberá lograr la máxima rentabilidad, crecimiento y penetración de cuentas en sus segmentos de mercado regionales y designados. Una parte importante de nuestra misión en Stone Mountain Access es garantizar que nuestros equipos brinden las mejores soluciones de acceso de la manera más segura y eficiente, y nuestros representantes de ventas son impulsores fundamentales de este objetivo. Stone Mountain Access Systems, Inc. es una empresa privada que ofrece:

  • Un entorno de trabajo dinámico y receptivo
  • Oportunidad de trabajar con profesionales experimentados de la industria.
  • Operaciones creativas e innovadoras centradas en la resolución de problemas
  • Oportunidades de crecimiento, capacitación y desarrollo.
  • Paquete integral de beneficios
  • Resumen/Objetivo

    • Lograr la máxima rentabilidad, crecimiento y penetración de cuentas en un territorio o segmento de mercado asignado mediante Vender eficazmente los productos y servicios relacionados de la empresa mediante el desempeño de las siguientes funciones.

    Funciones Esenciales

    Nuestros Representantes de Ventas desarrollan e incrementan los ingresos por ventas para cumplir con los objetivos asignados, manteniendo y aumentando la cartera de clientes actuales y desarrollando nuevos clientes potenciales. Utilizan diversos métodos para captar clientes para la empresa. Estar disponible y visible para los clientes antes, durante y después de cada proyecto es esencial para brindarles el servicio que esperan de nuestro equipo de ventas.

        • Proponer soluciones a los clientes que cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales correspondientes.
        • Desarrollar propuestas/cotizaciones por escrito claras y efectivas para clientes actuales y potenciales.
        • Coordinar las iniciativas de ventas para incluir a los departamentos clave de la empresa.
        • Comunicarse eficazmente con las sucursales y los gerentes.
        • Asistir en la planificación de exhibiciones de ventas.
        • Asistir y participar en ferias comerciales.
        • Participar en conferencias y asociaciones de educación y capacitación sobre programas de ventas y marketing.
        • Mantenerse informado sobre nuevos productos, servicios y otra información general de interés para los clientes.
        • Controlar la actividad competitiva y desarrollar nuevos métodos para obtener nuevos clientes. Cuentas.
        • Resolver problemas relacionados con los productos/servicios prestados.
        • Asistir en la cobranza de cuentas morosas.
        • Administrar y mantener el CRM mediante el software proporcionado por la empresa.

    Competencias

    • Orientación al cliente
    • Capacidad de comunicación
    • Gestión del rendimiento
    • Visión para los negocios
    • Iniciativa
    • Orientación a resultados
    • Adaptabilidad
    • Habilidades organizativas
    • Habilidades de presentación
    • Habilidades de negociación
    • Habilidades de cierre

    Educación y experiencia

    • Se requiere título de licenciatura o experiencia equivalente con al menos 5 años de experiencia en ventas/marketing de campo y al menos 3 años de experiencia en marketing. Experiencia en la industria de andamios y construcción, incluyendo formación y/o experiencia en seguridad.
    • Se requiere hablar, leer y escribir en inglés.
    • Se prefiere hablar, leer o escribir en español.

    Certificaciones, licencias y registros

    • Se requiere licencia de conducir.
    • Se prefieren certificaciones de OSHA.
    • Se prefiere certificación en andamios.

    Tipo de trabajo

    • Salario a tiempo completo

    Salario

    • Abundante salario base más comisiones y vehículo de la empresa
    • Potencial de ingresos de hasta 100 000 $

    Beneficios

    • 401(k)
    • Aporte al 401(k)
    • Reembolso de celular
    • Seguro dental
    • Seguro médico
    • Cuenta de ahorros para gastos médicos
    • Seguro de vida
    • Reembolso de kilometraje
    • Tiempo libre remunerado
    • Reembolso de viaje
    • Reembolso de matrícula
    • Seguro de la vista

    Paquete de compensación

    • De $50,000 a $75,000 según la experiencia

    Horario

    • Turno diurno
    • De lunes a viernes Viernes
    • Fines de semana según sea necesario

    Requisitos de viaje

    • Viaje

    Disponibilidad para desplazarse/reubicarse

    • Nashville, TN 37207: Se desplaza con regularidad o planea mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

    Experiencia

    • Andamio: 5 años (Obligatorio)

    Licencia/Certificación

    • Licencia de conducir (Obligatorio)
$50,000 - $75,000 a year
Tiempo completo
Nashville
June 9, 2025
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Brasfield & Gorrie, LLC
Responsabilidades: El/La Reclutador/a de Artesanos/as se apasiona por reclutar y crear una cartera de candidatos para puestos de artesanos/as dentro de su grupo asignado. Este puesto implica una estrecha interacción con operaciones de campo, gerentes de contratación y grupos de trabajo autónomos/as para identificar las necesidades de contratación y ofrecer soluciones eficaces. Sus responsabilidades clave incluyen la creación y gestión de solicitudes, la evaluación de las especificaciones del puesto, la identificación de preguntas de selección, la realización de pruebas de habilidades y la definición de enfoques para las entrevistas. El/La reclutador/a entrevistará a los candidatos potenciales y recopilará la retroalimentación de los equipos de entrevista. Es fundamental mantenerse al día con las tendencias del mercado que afectan a la dotación de personal para proyectos. Construcción de relaciones: Construir y mantener relaciones con recursos locales y/o nacionales para desarrollar una cartera de candidatos/as de artesanos/as. Mantener relaciones con candidatos/as activos/as, pasivos/as, antiguos/as y referencias. Desarrollar y mantener sólidas relaciones laborales con los miembros del equipo interno para fomentar la confianza, la colaboración y y una comprensión de sus necesidades y expectativas de personal.
  • Trabajar con los equipos locales de campo para mejorar la experiencia general de los candidatos y empleados.
  • Viajar a las obras y otras oficinas según sea necesario para apoyar las iniciativas de reclutamiento de personal dentro de los grupos asignados.

  • Gestión del Proceso de Reclutamiento:
    • Abrir y crear solicitudes en iCIMS según lo soliciten la gerencia o los gerentes de contratación.
    • Realizar la evaluación telefónica y presencial de los solicitantes, evaluar sus niveles de habilidades y su idoneidad para los puestos, y canalizarlos adecuadamente.
    • Ejecutar todo el proceso de reclutamiento y contratación, desde la búsqueda de candidatos y la coordinación de entrevistas hasta la extensión de ofertas y la asistencia en la incorporación de candidatos.
    • Utilizar iCIMS para mantener la documentación precisa y ordenada de todos los candidatos, las interacciones con los gerentes de contratación y otras actividades de reclutamiento.
    • Procesar los informes de reclutamiento según se solicite utilizando los métodos aplicables. Software/tecnología.

    Planificación y coordinación:
    • Colaborar con el gerente para desarrollar estrategias de reclutamiento.
    • Trabajar con los gerentes de contratación y los equipos de reclutamiento para ejecutar planes de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento, garantizando una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso de contratación.
    • Programar entrevistas, gestionar la logística y abordar problemas según sea necesario.
    • Asistir en la organización de eventos locales y regionales de networking/contratación, incluyendo ferias de empleo, escuelas, ferias comerciales, charlas, eventos militares, eventos de carreras estudiantiles, etc.
    • Asistir en el reclutamiento y las iniciativas para Brasfield & Gorrie según sea necesario.
    Educación - Habilidades - Conocimientos - Cualificaciones y Experiencia:
    • Más de 3 años de experiencia en personal de oficios (preferiblemente en el sector de la construcción)
    • Experiencia demostrada trabajando con un gran volumen de solicitudes y plazos ajustados
    • Experiencia con iCIMS o plataformas ATS similares
    • Disponibilidad para desplazarse a obras, eventos de contratación y oficinas locales según sea necesario
    • Dominio de Microsoft Office
    • Se valorará positivamente la capacidad de comunicación bilingüe (inglés/español)
    • Se requiere diploma de bachillerato o equivalente; se valoran las certificaciones o el título pertinentes
    La descripción anterior abarca las principales funciones y responsabilidades del puesto. Sin embargo, no debe interpretarse como una lista completa de todas las tareas misceláneas, incidentales o similares que puedan requerirse en el día a día. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar las funciones esenciales.
    Tiempo completo
    Nashville
    June 9, 2025
    logo empresas
    ST PIUS X
    Descripción: La Academia Clásica San Pío X, un colegio católico con clases reducidas y un compromiso con la excelencia académica, busca un profesor de español a tiempo parcial dedicado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal inspirará el amor por la lengua y la cultura españolas, a la vez que fomentará el crecimiento intelectual y espiritual de nuestros estudiantes. Requisitos:

    Responsabilidades Clave

    Instrucción en el Aula:

    • Planificar, preparar e impartir clases de español atractivas a estudiantes de todos los grados, centrándose en el vocabulario, la gramática, la pronunciación, las habilidades de conversación y la comprensión cultural. Desarrollar e implementar un currículo y actividades apropiados para cada edad que se alineen con los estándares educativos y los valores católicos. Utilizar diversos métodos de enseñanza, incluyendo actividades interactivas, recursos multimedia y proyectos prácticos, para adaptarse a los diferentes estilos de aprendizaje. Gestión del Aula:

      • Crear y mantener un ambiente de clase positivo, respetuoso y estructurado que favorezca el aprendizaje del idioma. Establecer expectativas claras para el comportamiento de los estudiantes y garantizar un aula bien gestionada. Fomentar la participación activa y promover el amor por el aprendizaje de idiomas.

      Apoyo al estudiante:

      • Supervisar y evaluar el progreso del estudiante a través de tareas, exámenes, proyectos y participación en clase.
      • Brindar retroalimentación oportuna y constructiva a estudiantes y padres sobre el rendimiento y el crecimiento académico.
      • Atender las necesidades individuales de cada estudiante, ofreciendo apoyo adicional según sea necesario.

      Colaboración y Desarrollo profesional:

      • Trabajar en colaboración con otros docentes, la administración y el personal para apoyar la misión y los programas de la escuela.
      • Asistir a las reuniones de personal, eventos escolares y oportunidades de desarrollo profesional según sea necesario.

      Tareas adicionales:

      • Supervisar a los estudiantes durante las horas no lectivas, como transiciones o actividades, según sea necesario.
      • Asistir a eventos y celebraciones escolares que incorporen temas culturales o lingüísticos.
      • Desempeñar otras responsabilidades que se le asignen para apoyar el éxito general de la escuela.

      Calificaciones

      Educación y Certificación:

      • Licenciatura en Español, Educación o un campo relacionado (obligatorio).
      • Licencia de enseñanza vigente (obligatorio).
      • Dominio nativo o casi nativo del español (obligatorio).

      Experiencia:

      • Experiencia docente o haber completado los requisitos de prácticas docentes.
      • Se valorará la experiencia previa en una escuela católica o privada.

      Habilidades y Habilidades:

      • Sólidas habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples responsabilidades.
      • Iniciativa, confiabilidad y responsabilidad.
      • Excelentes habilidades de gestión del aula para crear un ambiente de aprendizaje productivo y respetuoso.
      • Habilidades de comunicación e interpersonales efectivas para construir relaciones positivas con estudiantes, padres y colegas.
      • Competencia en la integración de tecnología y actividades creativas en la enseñanza de idiomas.
      • Compromiso con el fomento de los valores y la misión de la educación católica.

      Atributos Personales:

      • Católico practicante dispuesto a ser un ejemplo de fe y valores para los estudiantes (preferible).
      • Pasión por enseñar e inspirar a los estudiantes a aprender un nuevo idioma y explorar diferentes culturas.
      • Flexible, adaptable y con capacidad para trabajar en equipo.
    Medio tiempo
    Nashville
    June 9, 2025