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Trabajos disponibles:
RESUMEN DEL PUESTO:
Bajo supervisión mínima, proporcionar experiencia experta en la reparación, calibración y mantenimiento de equipos médicos, instrumentación y sistemas de soporte utilizados en la atención médica. Realizar evaluaciones/auditorías de inventario y mantenimiento preventivo de equipos médicos. Mantener documentación precisa y oportuna de todos los eventos de servicio, pruebas y mantenimiento realizados en equipos clínicos. Responsable de la coordinación de proyectos biomédicos, integración e instalación de dispositivos. Trabajar en colaboración con el soporte técnico del proveedor. Servir como mentor y recurso para técnicos biomédicos I y II. Brindar educación y capacitación a otros técnicos y especialistas en equipos clínicos. Según sea necesario o solicitado, brindar asesoría técnica y capacitación a los cuidadores en relación con los equipos médicos utilizados.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Título de Asociado
4 Años de Experiencia
Se prefiere un título de Asociado en Tecnología Electrónica; o una combinación de educación, capacitación militar equivalente y experiencia en reparación y mantenimiento de equipos médicos. Conocimientos considerables de teoría electrónica y circuitos, así como de aspectos técnicos de la operación, reparación y mantenimiento de equipos electrónicos. Conocimientos considerables de la aplicación y reparación de computadoras y servidores, y su interacción con equipos médicos. Experto en dominios de tecnologías de la información, incluyendo redes y bases de datos. Conocimientos considerables de los requisitos regulatorios vigentes. Comprender y cumplir con las normas y regulaciones de la Comisión Conjunta y otras normas aplicables. (p. ej., FDA, CDPH, OHS y otros organismos reguladores especializados auxiliares). Colaborar con el departamento de Tecnología de la Información para garantizar el cumplimiento de la HIPAA y la conectividad de los dispositivos biomédicos. LICENCIAS Y CERTIFICACIONES: Técnico/Ingeniero de Equipos Biomédicos Licencia de Conducir de California Técnico/Ingeniero de Equipos Biomédicos Certificado CUALIFICACIONES PREFERIDAS: Licenciatura 5 años de experiencia 6 años de experiencia en reparación de equipos electrónicos o equivalente Amplio conocimiento de la aplicación y reparación de computadoras y servidores, y su interacción con equipos médicos Conocimiento y experiencia en Integración de Dispositivos Experiencia previa en Tecnología de la Información, con especialización en redes Certificación o Licencia en A+ u otras especialidades biomédicas Se prefiere (CRES, CLES).
El rango salarial actual para este puesto es de $34.14 a $46.94
El Hospital Infantil Rady se compromete a ofrecer una compensación competitiva externamente y equitativa internamente. Demostramos este compromiso realizando evaluaciones periódicas del mercado para mantenernos competitivos con organizaciones de tamaño similar en el sector sanitario sin fines de lucro. El rango mencionado anteriormente no representa el rango salarial completo para el puesto, sino el rango de contratación esperado para candidatos cualificados. Las decisiones de compensación consideran diversos factores, como la experiencia, la formación, la licencia, las habilidades únicas, las necesidades de la organización y la equidad interna. Esta publicación permanecerá abierta desde la fecha de publicación hasta que el responsable de contratación determine que hay suficientes candidatos o hasta que se cubra el puesto.
ACERCA DE GREYSTAR
Greystar es una empresa inmobiliaria global líder y totalmente integrada que ofrece experiencia en administración de propiedades, gestión de inversiones, desarrollo y servicios de construcción en los sectores de vivienda de alquiler de calidad institucional, logística y ciencias de la vida. Con sede en Charleston, Carolina del Sur, Greystar gestiona y opera más de 320 000 millones de dólares en bienes raíces en 250 mercados a nivel mundial, con oficinas en Norteamérica, Europa, Sudamérica y la región de Asia-Pacífico. Greystar es el mayor operador de apartamentos en Estados Unidos, gestiona más de 1 000 000 de unidades/dormitorios a nivel mundial y cuenta con una sólida plataforma de gestión de inversiones institucionales compuesta por más de 79 000 millones de dólares en activos bajo gestión, incluyendo más de 36 000 millones de dólares en activos de desarrollo. Greystar fue fundada por Bob Faith en 1993 con el objetivo de convertirse en un proveedor de servicios de primera clase en el sector inmobiliario residencial de alquiler. Para obtener más información, visite www.greystar.com. RESUMEN DE LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Este puesto realiza trabajos técnicos y mecánicos que garantizan que los aspectos físicos de los edificios, terrenos, servicios y áreas comunes de la propiedad cumplan con los estándares de la Compañía en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Tipo de propiedad: Estabilizada Número de unidades: 150 Horario: De lunes a viernes *sujeto a cambios según las necesidades del negocio; Este puesto participa en una rotación de guardia.
Requisitos: Más de 1 año de experiencia en mantenimiento, preferiblemente con certificación HVAC.
Responsabilidades esenciales:
1. Completar las órdenes de trabajo asignadas generadas a partir de las solicitudes de servicio de los residentes, así como el mantenimiento preventivo de la propiedad, diagnosticando la fuente o causa del defecto o problema y realizando reparaciones de acuerdo con las políticas, procedimientos, normas de seguridad y requisitos del código establecidos.
2. Completar el proceso de preparación para apartamentos vacíos para el arrendamiento y nuevas mudanzas, completando la inspección previa a la mudanza y creando un registro de la mudanza. Lista de trabajos de mantenimiento necesarios, programación de proveedores y contratistas según sea necesario, obtención de suministros y materiales necesarios, finalización de todas las tareas de mantenimiento e inspección del trabajo terminado. 3. Sigue los procedimientos para acceder y obtener materiales, suministros, equipos, herramientas y otros artículos del departamento de mantenimiento de la propiedad, rastreando el inventario utilizado, devolviendo los artículos no utilizados a la ubicación establecida y notificando al supervisor de mantenimiento sobre la necesidad de reordenarlos. 4. Completa la documentación y demás papeleo de manera oportuna, precisa y completa para que las solicitudes de servicio se puedan documentar y rastrear adecuadamente. 5. Ayuda en el mantenimiento de los terrenos, las áreas comunes y los servicios recogiendo basura y escombros, lavando a presión los pasillos y las áreas de la piscina, realizando la limpieza general y pintando bordillos y señalización según sea necesario. 6. Apoya los programas de reducción de costos y control de gastos reparando en lugar de reemplazar piezas cuando sea posible, evitando el desperdicio de materiales y suministros, y practicando el uso correcto de las herramientas y Equipo.
Otras responsabilidades:
1. Cumple con las políticas de seguridad y gestión de riesgos de Greystar asistiendo y participando en las reuniones de seguridad rutinarias de la propiedad, completando la capacitación requerida sobre OSHA y otras leyes y requisitos relacionados con la seguridad, e informando accidentes e incidentes de manera rápida y precisa.
2. Puede inspeccionar periódicamente el trabajo realizado por contratistas, proveedores y otros proveedores de servicios para verificar que el trabajo, los materiales y los servicios cumplan con los estándares de calidad, el alcance y las especificaciones según lo requerido.
Técnico de servicio
3. Ayuda en la realización de inspecciones rutinarias y periódicas de la propiedad para identificar problemas de seguridad y gestión de riesgos, mantener la propiedad en buen estado y comunicar las inquietudes sobre las necesidades físicas de la propiedad a la administración.
Exigencias físicas:
Los titulares deben poder estar de pie, caminar o sentarse durante períodos prolongados de tiempo y agacharse, inclinarse, subir escaleras, alcanzar y cargar objetos y gatear en áreas confinadas. Los titulares deben poder trabajar en interiores y exteriores en todas las condiciones climáticas (lluvia, nieve, calor, granizo, viento, aguanieve). Los titulares deben poder empujar, jalar, levantar, transportar o maniobrar pesos de hasta veinticinco (25) libras de forma independiente y cincuenta (50) libras con asistencia. Es posible que se requieran viajes ocasionales o regulares para ayudar a otras propiedades según sea necesario, asistir a clases de capacitación, reuniones de negocios u otras situaciones necesarias para el cumplimiento de algunas o todas las responsabilidades diarias de este puesto. Los titulares deben poder trabajar en un horario flexible, que incluye atender llamadas. Durante las tardes, fines de semana y días festivos.
- Los titulares deben contar con certificaciones de la EPA Tipo 1 y II o Universal para el reciclaje de refrigerantes. (Aplica a Técnicos de Servicio Certificados).
- Los titulares deben contar con todas las certificaciones requeridas por las jurisdicciones estatales y locales. (Aplica a todos los Técnicos de Servicio).
- Los titulares deben tener una licencia de conducir válida para operar un carrito de golf en la propiedad, dependiendo del tamaño de la misma.
#LI-DZ1
El rango de salario por hora para este puesto es de $23.00 a $25.50 (San Diego, CA).
Compensación Adicional: Muchos factores influyen en la determinación del salario del empleado dentro del rango publicado, incluyendo los requisitos de la empresa, la experiencia previa, las habilidades actuales y la ubicación geográfica.
Puestos Corporativos: Además del salario base, este puesto puede ser elegible para participar en un programa de bonificación trimestral o anual basado en el desempeño individual y de la empresa.
Puestos en la Propiedad: Además del salario base, este puesto puede ser elegible para participar en programas de bonificación semanales, mensuales, y/o programas de bonos trimestrales.
Ofrecemos amplios beneficios*:
Beneficios competitivos de seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad y de vida. Costos médicos básicos y gratuitos para empleados con cobertura exclusiva; descuentos después de 3 y 5 años de servicio.
Abundante tiempo libre remunerado. Todos los nuevos empleados comienzan con 15 días de vacaciones, 4 días de permiso por motivos personales, 10 días de enfermedad y 11 días festivos remunerados. ¡Además, tu cumpleaños libre después de 1 año de servicio! Vacaciones adicionales acumuladas con la antigüedad. Para los miembros del equipo en las instalaciones, el descuento en alojamiento en las comunidades administradas por Greystar está disponible, sujeto al descuento y a la disponibilidad de unidades. 6 semanas de sabático remunerado después de 10 años de servicio (y cada 5 años a partir de entonces). 401(k) con aportación de la empresa de hasta el 6 % del salario después de 6 meses de servicio. Permiso parental remunerado y reembolso vitalicio del beneficio de fertilidad de hasta $10,000 (incluye adopción o gestación subrogada). Programa de Asistencia al Empleado. Seguro por enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, seguro para mascotas y planes legales. Programa de donaciones benéficas y Beneficios.
- Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo. Para puestos sindicalizados y con salario prevaleciente, la compensación y los beneficios pueden variar de la información anterior debido a los convenios colectivos o las autoridades locales.
Greystar considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.
Representante de Ventas de Bioprocesos
Acerca de Nosotros
CPC es líder mundial en tecnologías de conexión de fluidos. A lo largo de nuestros casi 50 años de historia, hemos tenido éxito centrándonos en las necesidades del cliente, diseñando soluciones innovadoras y creando un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento. Nuestro equipo colaborativo y talentoso está totalmente dedicado a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. La experiencia técnica y el compromiso con la calidad de CPC hacen posible una gestión de fluidos eficaz y optimizada en una amplia gama de aplicaciones. Hoy en día, CPC presta servicios a los mercados biofarmacéutico, de gestión térmica (refrigeración líquida de productos electrónicos), médico, industrial y de manipulación de productos químicos. Nuestro amplio y profundo conocimiento en conectores de baja presión nos permite recomendar la solución adecuada incluso para los requisitos más exigentes de gestión de fluidos.
CPC, una empresa de Dover, tiene su sede en Minneapolis/St. Paul, Minnesota. Contamos con más de 700 empleados en 14 países a nivel mundial.
Su puesto
¿Está listo para generar un impacto positivo? Como Gerente de Desarrollo de Aplicaciones II, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo del éxito de nuestra organización. Trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos dedicados para desarrollar soluciones eficaces que se alineen con los objetivos estratégicos de CPC. Esto es más que un simple trabajo; Es una oportunidad para crecer, aprender y prosperar en un entorno de apoyo.
El Gerente de Desarrollo de Aplicaciones II es responsable de identificar y desarrollar dispositivos de conexión, desconexión y administración de líquidos para aplicaciones biofarmacéuticas (Bio). Este puesto trabajará para identificar nuevos desarrolladores de terapias y expandir aún más nuestra presencia entre los desarrolladores de terapias existentes en Norteamérica. Colaborará con nuestros Gerentes de Producto, Gerentes de Desarrollo de Aplicaciones, el equipo de Ventas Internas y la unidad de negocio de Bio en general para impulsar el crecimiento en este sector. Este puesto remoto reporta directamente al Director Regional de Bio para Norteamérica, quien se encuentra en Roseville, Minnesota, EE. UU.
Responsabilidades:
- Administrar cuentas, incluyendo la creación y el mantenimiento de planes de cuentas alineados con las estrategias de gestión de Bio.
- Construir relaciones sólidas y establecer contactos con socios, personas influyentes y clientes estratégicos.
- Trabajar con socios para identificar y desarrollar nuevas oportunidades para todas las aplicaciones de conexión, desconexión y suministro de fluidos.
- Realizar capacitaciones periódicas sobre productos y sesiones informativas.
- Desarrollar estrategias para la penetración, expansión y adopción de nuestros productos.
- Realizar la Voz del Cliente (VOC) y establecer las necesidades del cliente, las ventajas competitivas y las oportunidades para posicionar/reposicionar productos y maximizar su penetración en el mercado.
- Aprovechar el CRM para gestionar oportunidades, detalles de las aplicaciones y la gestión de cuentas.
- Participar activamente en eventos, asociaciones y ferias comerciales.
- Realizar otras tareas según se le asignen para satisfacer las necesidades del negocio.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o un título relacionado en negocios, ciencias o ingeniería (preferiblemente título técnico).
- Más de 5 años en puestos técnicos o de ventas de atención al cliente.
- Sólidas habilidades de negociación.
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos.
- Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluyendo ingenieros de especificación, compras y alta dirección.
- Profesional con iniciativa propia que se desenvuelve con éxito en un entorno autónomo.
- Debe tener sólidas habilidades de gestión del tiempo.
- Sólida perspicacia comercial, con la capacidad de generar valor.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con una mentalidad centrada en el cliente.
- Capacidad para presentar información eficazmente y responder a preguntas de grupos internos y clientes externos.
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral.
- Capacidad demostrada para gestionar y mantener programas formales de gestión de cuentas.
- Experiencia con programas de CRM.
- Capacidad para aprovechar las redes sociales.
**Debe estar ubicado cerca de San Diego, San Francisco, Los Ángeles, Orange County, etc.**
Nuestra cultura
En CPC, creemos que nuestra gente es nuestro mayor activo. Fomentamos una cultura de respeto, colaboración y altos estándares éticos, donde todos tienen la posibilidad de compartir ideas y crecer juntos.
Crecimiento y Desarrollo
Nos dedicamos a tu trayectoria profesional. Nuestro equipo te ofrece mentoría y recursos para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Tanto si eres nuevo en la industria como si eres un profesional experimentado, agradecemos tu perspectiva única.
Equilibrio entre vida laboral y personal
Entendemos la importancia de equilibrar los compromisos personales y profesionales. CPC opera con un horario de lunes a viernes, con oportunidades para el primer y segundo turno en puestos de producción y almacén. Además, ofrecemos generosos días libres remunerados, incluyendo días festivos pagados por la empresa y tiempo de voluntariado, para ayudarte a recargar energías y contribuir a tu comunidad.
Beneficios y Compensación
En CPC, ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye, entre otros:
Únete a nosotros
Si estás listo para formar parte de un equipo innovador que valora la conexión y la colaboración, ¡queremos saber de ti!
Beneficios y compensación
En CPC, ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye, entre otros:
- Beneficios de salud y bienestar: Seguro médico, dental, de la vista, HSA, FSA, seguro de vida, seguro a largo plazo y de jubilación pagados por la empresa. Incapacidad a corto plazo, licencia parental y ofertas de bienestar, incluyendo gimnasio en las instalaciones.
- Plan de jubilación: Generosa contribución de la empresa, participación en las ganancias, inscripción automática y Contribuciones
- Salario: $125,000/año - $130,000/año
- La compensación individual se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con este puesto.
- Elegibilidad para bonificación: Sí
Modalidad laboral: Remoto
Subdivisión: Comercial/Bio
ID de solicitud de empleo: 60198
Función del puesto: Ventas/Gestión de cuentas
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo. Consideramos varios factores laborales no discriminatorios al determinar la remuneración de un puesto, incluyendo, entre otros, las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, su formación académica, la ubicación del puesto y las competencias clave necesarias. La remuneración es una de las Recompensas Totales que ofrecemos para compensar y reconocer a los empleados por su trabajo. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, información genética ni ningún otro factor prohibido por la ley.
Mercado principal más cercano: San Diego
Segmento laboral: Representante de ventas, Desarrollador de aplicaciones, Ventas internas, Gerente de proyectos, Telemarketing, Ventas, Tecnología
Resumen del puesto:
El representante de reclamaciones de taller de carrocería es responsable de gestionar las reclamaciones de seguros relacionadas con daños a vehículos, garantizando un procesamiento eficiente y preciso. Este puesto implica trabajar en estrecha colaboración con clientes, compañías de seguros y técnicos de reparación para evaluar los daños, procesar las reclamaciones y facilitar las reparaciones, manteniendo un excelente servicio al cliente.
Responsabilidades:
- Procesamiento de reclamaciones y Evaluación:
- Revisar y procesar reclamos de talleres de carrocería de manera eficiente.
- Inspeccionar los daños del vehículo y evaluar los costos de reparación.
- Trabajar con los ajustadores de seguros para garantizar un manejo adecuado de los reclamos.
- Mantener la documentación y los registros de todos los reclamos.
- Servicio al Cliente:
- Comunicarse con los clientes sobre el estado del reclamo y los plazos de reparación.
- Atender las consultas e inquietudes de los clientes con prontitud y profesionalismo.
- Brindar orientación sobre los procesos de seguros y la liquidación de reclamos.
- Coordinación de seguros y reparaciones:
- Colaborar con las compañías de seguros para garantizar que los reclamos cumplan con los requisitos de cobertura.
- Coordinar con los técnicos de talleres de carrocería para programar reparaciones.
- Garantizar el cumplimiento de las pólizas de seguro y los estándares de la industria.
Calificaciones y Habilidades:
- Experiencia en reparación de carrocería, procesamiento de reclamos o ajuste de seguros.
- Sólidos conocimientos de los procesos de reparación de vehículos y procedimientos de reclamos de seguros.
- Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación.
- Dominio de software de gestión de reclamos y Microsoft Office.
- Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y resolver problemas en un entorno dinámico.
- El conocimiento de las regulaciones de la industria, como los procedimientos de reparación de OEM y las pólizas de seguro, es una ventaja.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: $6,000.00 - $9,000.00 por mes
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
Horario:
- Turno de 8 horas
Salario complementario:
- Bono Oportunidades
- Pago por comisión
Disponibilidad para viajar:
- San Diego, CA 92111 (Obligatorio)
Disponibilidad para reubicarse:
- San Diego, CA 92111: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Presencial
Si solicita un puesto de conductor de montacargas o de reparto, debe tener experiencia previa.
Tipos de trabajo: Tiempo completo, tiempo parcial
Salario: $17.00 - $24.00 por hora
Beneficios:
- Aporte al plan 401(k)
- Seguro dental
- Descuento para empleados
- Seguro médico
- Seguro de la vista
Horario:
- Turno de 8 horas
- Fines de semana según sea necesario
Salario complementario:
- Oportunidades de bonificación
Lugar de trabajo: Presencial
Responsabilidades:
- Preparar y servir alimentos y bebidas a los clientes
- Operar la caja registradora y manejar las transacciones de los clientes
- Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva para todos los clientes
- Mantener la limpieza y organización del área de trabajo
- Seguir las pautas de seguridad alimentaria y garantizar el manejo y almacenamiento adecuados de los productos alimenticios
Experiencia:
- Se prefiere experiencia previa en servicio de alimentos o venta minorista, pero no es obligatoria
- Sólidas habilidades matemáticas para el manejo de efectivo y los cálculos minoristas
- Familiaridad con las normas y procedimientos de seguridad alimentaria
Como miembro del equipo, desempeñará un papel crucial para brindar un excelente servicio al cliente y garantizar el buen funcionamiento de nuestro establecimiento. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, te apasiona el servicio de alimentos y te desenvuelves bien en un puesto de cara al cliente, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo.
Únete a nosotros y disfruta de los siguientes beneficios:
- Salario competitivo
- Opciones de horarios flexibles
- Oportunidades de crecimiento profesional y ascensos dentro de la empresa
- Programas de capacitación y desarrollo para mejorar tus habilidades
Si eres una persona motivada con una sólida ética de trabajo y un compromiso con la prestación de un servicio excepcional, te animamos a que solicites este puesto. ¡Esperamos revisar tu solicitud!
Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial
Salario: $17.25 - $25.00 por hora
Beneficios:
- Descuento para empleados
- Horario flexible
- Capacitación pagada
Turno:
- Turno de tarde
- Turno de mañana
Lugar de trabajo: Presencial
Descripción del puesto
El camarero ideal para un restaurante es una persona motivada y comprometida con brindar un servicio al cliente excepcional todos los días.
Un día en la vida…
- Comparte tu conocimiento y entusiasmo sobre el menú y los productos del restaurante mientras atiendes a los clientes.
- Entiende las necesidades de los clientes. Necesidades y sugerir artículos adicionales según corresponda.
- Apoyar en otras áreas del restaurante según se solicite, como contestar llamadas y completar transacciones financieras.
Esto es para usted si tiene…
- Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional con clientes y compañeros de trabajo.
- Habilidad para prosperar en un entorno dinámico.
- Capacidad para trabajar con un horario flexible.
- Tarjeta de manipulación de alimentos cuando lo exijan las normativas locales y estatales.
- Más de 1 año de experiencia en servicios de alimentación/hotelería (preferible).
Lo tenemos cubierto…
Nuestros empleados son nuestro activo más importante y eso se refleja en nuestros beneficios. Nordstrom se enorgullece de ofrecer diversos beneficios para apoyar a sus empleados y sus familias, incluyendo:
- Seguro médico/de la vista, dental, jubilación y tiempo libre remunerado
- Seguro de vida y discapacidad
- Descuentos en mercancía y recursos del Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Algunos puntos importantes adicionales...
La publicación de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más importantes del puesto. No es exhaustiva. Este puesto puede tener funciones, responsabilidades y cualificaciones adicionales. Nordstrom realiza verificaciones de antecedentes y considera a los solicitantes cualificados con antecedentes penales, de conformidad con todos los requisitos legales. Los solicitantes con discapacidades que requieran asistencia o adaptaciones deben ponerse en contacto con la sucursal de Nordstrom más cercana, que puede consultar en www.nordstrom.com. Tenga en cuenta que esta oferta de empleo puede tener avisos y requisitos legales específicos de su estado. Consulte las preguntas frecuentes de la página de empleo para obtener información y directrices relevantes. © 2022 Nordstrom, Inc. Empleados actuales de Nordstrom: Para postularse, inicie sesión en Workday, haga clic en el botón "Carreras" y luego en "Buscar empleo". Detalles del rango salarial Los rangos salariales a continuación se proporcionan de conformidad con las leyes estatales. Los rangos salariales pueden variar según la ubicación. Las ofertas salariales dependen de la ubicación, así como de los conocimientos, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto. $17.25 - $17.25 por hora Este puesto puede ser elegible para incentivos/bonificaciones basados
Descripción del puesto
Equipos de Combate/Centros de Combate/Equipos de Submarinos de Superficie y Submarinos de la Armada (4960)
OLH Technical Services, subsidiaria de Three Saints Bay, LLC y líder en la industria de contratistas del Gobierno Federal, busca un Especialista en Equipos de Sistemas de Combate con Autorización Secreta para unirse a nuestro equipo en San Diego, CA.
Descripción del puesto:
Este puesto brindará apoyo al Proyecto del Sistema de Mantenimiento Planificado, gestionando los sistemas electrónicos de a bordo para la Armada de los EE. UU.
Se requiere conocimiento de sistemas de redes informáticas. No es necesario estar certificado en Operaciones de Red, pero sí es necesario comprender las computadoras, enrutadores y conmutadores, y su funcionamiento en una red.
Las habilidades preferidas para la Armada son: Técnicos Electrónicos de Superficie (ET), Técnicos de Control de Tiro (FC y FCA), Técnicos de Sonar y Técnicos de Control de Tiro Submarino (FT), ET de COM y NAV, y personal de STS con experiencia en la realización o gestión del mantenimiento de sistemas de a bordo relacionados. Otras categorías que pueden calificar son las de Artillero (GM) y Torpedero (TM). Responsabilidades típicas para las funciones desempeñadas durante el servicio activo: Coordinador de 3M, Asistente de Departamento 3M, Suboficial Principal, Supervisor de Centro de Trabajo. Responsabilidades del puesto: Capacidad para realizar revisiones técnicas y preparar respuestas a los Informes de Retroalimentación Técnica (TFBR) de los Sistemas de Mantenimiento Planificado (PMS), incluyendo el seguimiento completo, la interacción con códigos técnicos, el Agente de Ingeniería en Servicio y el personal de a bordo para resolver problemas con los sistemas mencionados anteriormente y otros sistemas/equipos relacionados. Capacidad para desarrollar la documentación de los Sistemas de Mantenimiento Planificado (PMS) para la construcción de nuevos buques o la configuración de nuevos sistemas/equipos utilizando el concepto de Mantenimiento Centrado en la Confiabilidad (RCM). Capacidad para investigar manuales técnicos, planos y dibujos de buques, y realizar visitas a los buques para validar la cobertura de los Sistemas de Mantenimiento Planificado (PMS) a bordo. y equipos de estaciones costeras.
Requisitos del puesto:
- Ciudadanía estadounidense;
- Solo se considerarán para este puesto candidatos que posean una Autorización de Seguridad Activa (o superior);
-
Debe sentirse cómodo aprendiendo nuevas tecnologías automatizadas. Sistemas y bases de datos necesarios para desempeñar las funciones asociadas con este puesto;
Debe ser capaz de pasar una investigación de antecedentes y una prueba de drogas como condición para el empleo;
Un mínimo de un diploma de escuela secundaria o equivalente;
Debe tener una licencia de conducir válida de los Estados Unidos;
Un mínimo de diez (10) años de experiencia Experiencia en reparaciones a bordo y/o en tierra.
Cualificación mínima: Debe ser Supervisor de Centro de Trabajo de 3M.
Debe estar familiarizado con las políticas, procedimientos y prácticas técnicas y administrativas básicas.
Dominio de los programas de MS Office.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Excelentes habilidades de atención al cliente.
El puesto se encuentra en Portsmouth, VA.
Postúlese en: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=GATEWAYVENT&cws=72&rid=4960
Contratista Federal de VEVRAA.
Three Saints Bay, LLC y sus subsidiarias ofrecen un ambiente de trabajo en equipo y la oportunidad de trabajar con profesionales excepcionales y dedicados de la industria. Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios y la oportunidad de participar en proyectos emocionantes con clientes gubernamentales y comerciales, tanto nacionales como internacionales.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Recibimos con agrado los currículums de todas las personas interesadas, sin importar su raza, color, sexo, preferencia sexual, religión, credo, origen nacional, edad, información genética, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Bajo la supervisión directa de una enfermera o profesional sanitario, realiza la atención rutinaria al paciente, excluyendo la administración de medicamentos intravenosos y la venopunción, siguiendo las políticas, procedimientos y estándares establecidos; cumple con los Estándares de Calidad del Servicio; sigue las Precauciones Universales.
Responsabilidades esenciales:
- Puede realizar funciones de atención de enfermería, como la toma de signos vitales, la retirada o aplicación de apósitos para la evaluación de un profesional sanitario autorizado.
- Limpieza o irrigación de heridas después de la evaluación e instrucciones del profesional sanitario, afeitado y preparación de la piel, lavado de oídos, inserción y lavado nasogástrico, inserción y lavado de catéter urinario. Irrigación.
- Reforzar los procedimientos estandarizados de autocuidado según las indicaciones del proveedor autorizado.
- Reconoce y responde a situaciones de emergencia aguda siguiendo los procedimientos establecidos.
- Orienta a los pacientes sobre las políticas y prácticas del sistema.
- Proporciona hojas de instrucciones apropiadas según las indicaciones del proveedor.
- Revisa la hoja de instrucciones con el paciente.
- Administra medicamentos, excepto medicamentos intravenosos, según lo indicado por el proveedor.
- Observa y documenta la respuesta de los pacientes a los medicamentos y la terapia.
- Puede realizar pruebas cutáneas de tuberculina, coccidioidina e histoplasmina, siempre que dichas pruebas formen parte de un programa de control de la tuberculosis.
- Puede realizar inmunizaciones siempre que se basen en protocolos escritos.
- Realiza los arreglos necesarios u organiza las salas de tratamiento antes de los procedimientos quirúrgicos o de examen. Preparar o disponer instrumentos, campos quirúrgicos y esponjas en bandejas estériles, y ensamblar los equipos necesarios para procedimientos específicos según las indicaciones. Puede asistir al profesional sanitario con la exploración y el tratamiento de pacientes, colocándolos, sujetándolos y ayudándolos según las indicaciones. Brinda asistencia en las salas de tratamiento durante procedimientos quirúrgicos menores o diversos exámenes de diagnóstico, colocándolos y colocándolos. Puede sujetar pinzas o retractores, limpiar áreas vasculares con esponja y pasar instrumentos según las indicaciones específicas del médico. Garantiza la seguridad del paciente durante los procedimientos. Puede preparar y transportar equipos médicos y muestras de laboratorio. Puede limpiar y desinfectar instrumentos/equipos según los procedimientos estandarizados. Sigue las Precauciones Universales. Reporta incidentes de incumplimiento de los procedimientos al Administrador del Departamento o persona designada.
- Mantiene los archivos del departamento, realizando tareas como la extracción y recopilación de formularios antes de las citas, y archivando los informes de diagnóstico devueltos según las indicaciones.
- Inicia y/o completa formularios de diagnóstico según la orden del proveedor, envía recetas telefónicamente a las farmacias, transmite información médica del médico al paciente y del paciente al médico.
- Registra el historial médico del paciente según se indique.
- Puede realizar análisis de laboratorio, incluyendo pruebas de orina, pruebas de acetona, pruebas de hemocultivo y pruebas para determinar. PH, proteínas, PKU.
- Puede realizar pruebas de audición y visión, pruebas de glaucoma y agudeza visual.
- Recoge, mediante técnicas invasivas y no invasivas, y conserva muestras para análisis, incluyendo orina, esputo y heces.
- Participa en las actividades de Garantía de Calidad del Departamento.
- Realiza otras tareas, según sea necesario, como revisar los historiales médicos de los pacientes para detectar datos incompletos y transmitir mensajes al personal.
- Nota: Las tareas específicas pueden variar según la asignación.
- Nota: La letra en negrita indica las diferencias entre un MAII y un MAII. Enfermera vocacional (LVN).
Requisitos básicos:
Experiencia
- Capacidad para trabajar eficazmente con el público.
- Conocimiento demostrado de la técnica de esterilización.
- Demuestra constantemente los conocimientos, las habilidades, las capacidades y los comportamientos necesarios para brindar un servicio superior y culturalmente sensible entre sí, a nuestros miembros, a los clientes, a los proveedores contratados y a los vendedores.
Educación
- Capacidad para dar y seguir instrucciones verbales y escritas.
Licencia, certificación, registro
- Licencia de enfermería vocacional (California)
- Soporte vital básico
Adicional Requisitos: Notas: Las horas de trabajo semanales programadas serán de 20 a 32. Este es un turno de 8 horas con un horario de inicio variable entre las 7:00 a. m. y las 10:00 a. m. Este puesto requiere turnos de noche y fines de semana. Se requiere trabajar en todas las ubicaciones del área central. Ubicación principal: California, San Diego, Clairemont. Oficinas Médicas de Mesa, 6911 Convoy Ct. Horas semanales: 21 Turno: Diurno Días laborables: Lun, Mar, Mié, Jue, Vie, Sáb, Dom Hora de inicio: 7:00 a. m. Hora de fin: 22:00 Horario: Medio tiempo Tipo de trabajo: Estándar Estatus del empleado: Regular Grupo de empleados/Afiliación sindical: B09|OPEIU|Local 30 Nivel del puesto: Colaborador individual Categoría del puesto: Enfermeros con licencia y profesionales de enfermería Departamento: CLAIREMONT MESA MEDICAL OFFICE - Medicina familiar - Clínica regular - 0806 Viajes: Sí, 10 % del tiempo Kaiser Permanente es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con lugares de trabajo justos, respetuosos e inclusivos. Se considerará a los solicitantes de empleo sin importar su raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica o condición protegida. Para los trabajos que se realicen en la zona no incorporada del condado de Los Ángeles, el empleador proporciona la siguiente declaración de conformidad con la Ordenanza de Igualdad de Oportunidades del Condado de Los Ángeles. Los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con las siguientes funciones laborales, lo que podría resultar en la retirada de la oferta condicional de empleo:
- Apoya constantemente el cumplimiento y los Principios de Responsabilidad (Código de Conducta de Kaiser Permanente) manteniendo la privacidad y confidencialidad de la información, protegiendo los activos de la organización, actuando con ética e integridad, denunciando el incumplimiento y adhiriéndose a las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, los requisitos de acreditación y licencia (cuando corresponda), y las políticas y procedimientos de Kaiser Permanente.
- Modela y refuerza el comportamiento ético en sí mismo y en los demás de acuerdo con los Principios de Responsabilidad, se adhiere a las políticas y directrices de la organización; apoya las iniciativas de cumplimiento; mantiene la confidencialidad; admite errores; realiza negocios con honestidad, muestra coherencia en palabras y acciones. Cumple con sus compromisos.
- Funciones laborales con acceso, al menos ocasional o posible, a: (1) pacientes, público en general u otros empleados; (2) información médica confidencial protegida y otra información confidencial de KP (incluida información de empleados, de propiedad exclusiva, financiera o de secretos comerciales); (3) bienes y activos de KP, por ejemplo, activos electrónicos, instrumentos o dispositivos médicos; (4) sustancias controladas reguladas por la ley federal o potencialmente sujetas a desvío.
FAR Inspections busca personas altamente motivadas para realizar verificaciones de ocupación residencial en nombre de los prestamistas hipotecarios.
Los contratistas independientes perciben ingresos predecibles a tiempo completo o complementario y disfrutan de un horario flexible. No se requiere experiencia en inspecciones de campo hipotecarias, pero es fundamental la capacidad de gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los plazos. Con sede en Reno, Nevada, FAR Inspections lleva más de 9 años operando. Visite nuestro sitio web para obtener más información.
¿Qué es una verificación de ocupación?
Los prestamistas hipotecarios requieren actualizaciones periódicas sobre sus propiedades y, para ello, envían contratistas independientes. El propósito de la inspección de la propiedad es:
- Verificar la ocupación de la propiedad.
- Informar sobre el estado general de la propiedad mediante una aplicación móvil.
- La mayoría de las inspecciones son solo exteriores. Aproximadamente el 10 % solicita fotos del interior después de que la propiedad quede desocupada. Contratamos inspectores a nivel de condado. Esto significa que usted será responsable de realizar todas las inspecciones en su condado. En algunos casos, compartirá el condado con otro inspector si hay suficiente volumen para dos. Responsabilidades La inspección más común solo debería tomar de 5 a 6 minutos. Complete la inspección dentro de los 4 días posteriores a su asignación. Informe sobre las condiciones generales de la propiedad y determine la ocupación según los estándares de la industria. Tome más de 9 fotos de la propiedad con breves comentarios. Complete un formulario breve en una aplicación. Se requiere la capacidad de conducir durante largos períodos, haciendo numerosas paradas durante el día en el territorio asignado. Requisitos (para ser considerado, debe cumplir con lo siguiente): Computadora con conexión a internet. Conexión
Vehículo confiable (un buen consumo de gasolina es una ventaja, ya que usted mismo pagará la gasolina).
Teléfono inteligente (Android o iPhone).
Impresora.
Aprobar una verificación de antecedentes estándar con una licencia de conducir válida.
Salario y horario.
Este es un puesto 1099. Cada inspección tiene una tarifa fija. Las tarifas varían según el condado y el volumen. Aunque se le paga por inspección, ganará el equivalente a $20-$30 por hora.
Dependiendo del condado y de si es urbano o rural, completará entre 20 y 500 inspecciones al mes, trabajando de 2 a 30 horas semanales. Los condados con menor volumen tienen tarifas más altas, mientras que los condados con mayor volumen tienen tarifas más bajas. No hay una cantidad fija de inspecciones al mes, pero el trabajo es constante mes a mes.
Gana más a medida que te estableces, tienes mayor disponibilidad para inspeccionar o estás dispuesto a cubrir un territorio más amplio.
No hay reembolso de kilometraje adicional a la tarifa fija por inspección.
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