Este es un puesto sindicalizado 1199.
Bajo la supervisión del Supervisor de Salud Conductual, el Consejero del Programa de Tratamiento Asistido por Medicaid involucra al paciente en los procesos de tratamiento inicial y continuo de la clínica. Realiza una evaluación preliminar de elegibilidad, prepara los formularios de admisión, se asegura de que el paciente reciba los servicios necesarios de otras disciplinas dentro de la agencia y deriva a recursos externos cuando sea necesario.

Responsabilidades:

De forma continua, el Consejero mantiene sesiones regulares con todos sus pacientes sobre sus problemas y necesidades psicosociales. Actúa como Gestor de Casos para cada paciente, asegurando que los servicios se coordinen para satisfacer cada necesidad evaluada. Dirige grupos de terapia. Ayuda a los pacientes a identificar problemas. Trabaja con los pacientes en la definición de problemas. Se asegura de que se completen todos los formularios necesarios. Mantiene registros de pacientes precisos y confidenciales. Asiste a seminarios de capacitación donde se imparten instrucciones sobre técnicas de tratamiento y teorías que sustentan estos enfoques, y obtiene la credencial CASAC. Identifica y registra regularmente datos importantes en el expediente del caso. Desarrolla planes de tratamiento para su presentación al IDT. Mantiene reuniones individuales con otras disciplinas cuando es necesario para facilitar un tratamiento eficaz en toda la agencia. Se reúne semanalmente con el Supervisor de Salud Conductual para la supervisión clínica, en relación con el trabajo realizado, los problemas encontrados en el proceso de tratamiento y para las conferencias de casos. Remite a otras disciplinas clínicas cuando corresponde. Se reúne periódicamente con el resto del personal para obtener la retroalimentación necesaria para la gestión de casos y la planificación del tratamiento. Realiza toda la recolección forense de los pacientes de su grupo de trabajo y supervisa los problemas relacionados con el tratamiento para actualizar el plan. Proporciona evaluación vocacional/educativa, asesoramiento y seguimiento a los pacientes no asignados al Especialista Vocacional, así como apoyo y seguimiento vocacional/educativo a todos los pacientes según sea necesario. Completa el Formulario de Perfil Vocacional (HS 305) para cada paciente de su grupo de trabajo. Ofrece, como servicio integral, asesoramiento para la preparación vocacional/educativa, motivación para la rehabilitación vocacional, evaluación inicial para los servicios vocacionales/educativos internos y análisis de los objetivos vocacionales/educativos. Proporciona derivaciones de pacientes. Se reúne periódicamente con el Especialista Vocacional y el Especialista Educativo para una evaluación exhaustiva, consejería y derivación a programas vocacionales/educativos. Proporciona gestión de casos, seguimiento de derivaciones y consejería de apoyo a pacientes derivados a programas vocacionales/educativos internos y capacitación externa laboral/escolar. Se reúne periódicamente con el Especialista Vocacional y el Especialista Educativo para consultas y retroalimentación sobre casos. Presenta los objetivos del tratamiento vocacional en cada IDT. Se espera que los consejeros trabajen de forma rotativa los sábados y días festivos seleccionados. Los turnos asignados pueden cambiar a discreción del Director Clínico, según las necesidades del Programa. Realiza otras tareas que le asigne el gerente.
… Es fundamental comprender la dinámica de grupo. Se requiere dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y conocimientos de informática. Se requiere dominio de programas informáticos que respalden planes de tratamiento y registros de casos. Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para participar en diversos comités y trabajar bien en equipo. Bilingüe en inglés/español *califica para compensación adicional*.

Beneficios

Vacaciones, licencia personal y por enfermedad. Planes médicos, dentales y de la vista. Plan de pensión y jubilación. Incapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida. Seguro para mascotas.

Programas de condonación de préstamos estudiantiles

Condonación de préstamos del servicio público. Reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud.

Requisitos físicos

Estas exigencias físicas son representativas de los requisitos físicos necesarios para que un empleado desempeñe con éxito las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales del puesto, que se revisan en cada caso individual.