Coordinador de RRHH
Descripción del empleo
Sobre nosotros:
En Medcare Hospice, comprendemos la importancia de la atención compasiva durante los momentos más delicados de la vida. Nuestro equipo se dedica a brindar servicios integrales de hospicio, diseñados para satisfacer las necesidades únicas de cada persona y sus seres queridos. Con un enfoque en la dignidad, el respeto y la comodidad, nos esforzamos por mejorar la calidad de vida y apoyar a las familias en cada etapa de su vida. Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con atención al detalle y enfoque en las personas para que se una a nuestro equipo y apoye a nuestros héroes de primera línea entre bastidores.
Resumen del puesto:
El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de apoyar las operaciones diarias de Recursos Humanos, con un enfoque especial en la incorporación, el cumplimiento normativo de los expedientes de personal, el apoyo al reclutamiento y la coordinación de nóminas. Este puesto se encuentra en la oficina de Miami-Dade y reporta directamente al Gerente de Recursos Humanos.
Responsabilidades Clave:
- Coordinar los procesos de incorporación, incluyendo verificaciones de antecedentes, verificación de licencias, organización de la orientación y preparación de archivos
- Mantener registros de empleados que cumplan con las regulaciones estatales, federales y de atención médica y estén listos para auditoría
- Supervisar la licencia, certificación y documentación de salud (por ejemplo, tuberculosis, RCP, capacitación anual) para garantizar renovaciones oportunas
- Publicar ofertas de trabajo, evaluar a los solicitantes y coordinar entrevistas con los gerentes de contratación
- Recopilar y revisar las planillas de horas de los empleados, respaldar los procesos de nómina y resolver problemas de registro de horas
- Responder a las preguntas de los empleados relacionadas con las políticas de recursos humanos y brindar asistencia de manera oportuna y profesional
- Generar informes y asistir en auditorías internas de archivos y revisiones de cumplimiento normativo
- Apoyar las actividades de participación de los empleados y recursos humanos comunicaciones
Calificaciones:
- Se prefiere título de asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
- 1 a 3 años de experiencia en RR. HH., preferiblemente en un entorno de atención médica o cuidados paliativos
- Conocimiento de las leyes laborales de Florida y las prácticas de cumplimiento de la atención médica
- Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo
- Competencia en Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook); la experiencia en HRIS (como iSolved) es una ventaja
- Bilingüe Se requiere inglés y español
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: Desde $19.00 por hora
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Presencial