Departamento de Policía – Oficial de patrulla en período de prueba

Descripción del empleo

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Este puesto es de tiempo completo y sindicalizado, con un salario inicial de $27.05 por hora. Requiere una cuota de inscripción al momento de la contratación y cuotas sindicales mensuales. Resumen de beneficios (para este puesto, consulte la sección de empleados sindicalizados de tiempo completo): La tabla de beneficios y/o los detalles también se proporcionan a continuación, después de la descripción del puesto. O pegue en su navegador para ver:

www.brookfieldzoo.org/custom.czs/files/06/06337b2c-b3db-45a2-8eb2-f8362486bd0e.pdf

Este puesto contribuye al éxito del Zoológico Brookfield de Chicago (“BZC”) desempeñando funciones como agente de policía armado para garantizar la seguridad y protección de la vida y la propiedad, la prevención del delito, la detención de delincuentes y la aplicación de las leyes y normas del parque, contribuyendo así a la sostenibilidad financiera del BZC, la extraordinaria experiencia de sus visitantes y su prestigio como institución.

Este puesto es de tiempo completo y está afiliado al sindicato, con un salario inicial de $27.05 por hora. Requiere el pago de una cuota de inscripción al momento de la contratación y el pago de cuotas sindicales mensuales. El resumen de beneficios (para este puesto, consulte la sección de empleados sindicalizados de tiempo completo): La tabla de beneficios y/o los detalles también se proporcionan a continuación, después de la descripción del puesto. O pegue esta información en su navegador para verla:

www.brookfieldzoo.org/custom.czs/files/06/06337b2c-b3db-45a2-8eb2-f8362486bd0e.pdf

Principales funciones y responsabilidades del puesto:

Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales del puesto.

1. *Patrullar la propiedad de BZC y hacer cumplir las normas, reglamentos y estatutos del parque. Preparar informes de campo y la documentación necesaria de acuerdo con los procedimientos establecidos. Las asignaciones e instrucciones son impartidas por oficiales superiores que revisan y evalúan los métodos de trabajo y los resultados mediante informes, observaciones y debates. Participar activamente y completar el Programa de Oficiales de Capacitación de Campo. Responder a las consultas básicas de visitantes, personal, voluntarios y compañeros de trabajo, y dar seguimiento según corresponda. Patrullar el parque y los límites adyacentes según se le asigne. Responder a las llamadas de despacho para situaciones rutinarias y de emergencia, incluyendo, entre otras: asegurar la escena, entrevistar a participantes y testigos; y recopilar información relacionada para fines de documentación. Responder a las emergencias según los protocolos establecidos, incluyendo, entre otros, los procedimientos operativos estándar del hospital de recursos, el Plan de Respuesta a Incidentes interno y el Plan de Intervención de Respuesta Táctica para Animales.

2. *Abrir, cerrar y asegurar edificios e instalaciones, portones y estacionamientos. Dirigir el tráfico vehicular de forma segura en los estacionamientos y en las calles circundantes. Operar la mesa de despacho de la Policía, responder a las llamadas y despachar las unidades policiales según corresponda. Mantener las tarjetas de incidentes para las unidades de respuesta correspondientes. Registrar e inventariar los objetos perdidos/encontrados según las directrices del departamento y supervisar el sistema de alarma contra incendios y el programa meteorológico. Mantener relaciones públicas positivas y responder a consultas y solicitudes de información. Ayudar a los conductores con problemas con sus vehículos.
3. *Participar en la capacitación obligatoria según se requiera. Ejercer un juicio independiente y sensato al responder a emergencias rutinarias y complejas. Seguir las normas y directrices de seguridad y procedimiento correspondientes. Mantener el área de trabajo y el equipo limpios y en buen estado de funcionamiento.

4. *Entregar y recoger dinero en las ubicaciones del parque y completar la documentación correspondiente para su distribución y cobro. Recoger dinero de las ubicaciones y de las diversas máquinas/cajas de donaciones u otras fuentes en todo el parque y entregarlo al Control de Caja.

5. *Supervisar las instalaciones, los estacionamientos y las propiedades adyacentes para garantizar la seguridad y evitar riesgos. Patrullar y realizar inspecciones físicas en edificios o áreas para observar, prevenir o detener actos ilícitos; reportar/documentar delitos y situaciones inusuales o problemas de seguridad. Responder a las llamadas o iniciar acciones y servir de apoyo a otras unidades según sea necesario.

6. *Mantener el orden e investigar actividades sospechosas de visitantes y empleados. Consultar con el supervisor según corresponda para determinar los procedimientos a seguir, reprender o advertir a las personas, detener o expulsar del parque y/o arrestar a personas con base en una orden judicial o causa probable por la comisión de delitos, según corresponda. Entrevistar a denunciantes y testigos; analizar la secuencia probable de los hechos; buscar información adicional mediante la investigación; identificar a los infractores, arrestar y poner bajo custodia al/los infractor(es) con causa probable; informar a dichas personas sobre sus derechos constitucionales; registrar a los sujetos para garantizar la seguridad de los agentes y testificar en los procedimientos judiciales. Transportar a las personas arrestadas a la jurisdicción correspondiente para su posterior procesamiento.

7. *Siguiendo los procedimientos operativos establecidos del Hospital de Recursos designado, administrar primeros auxilios, incluyendo, entre otros: monitorear signos vitales, estabilizar a las víctimas y preparar y transportar a los pacientes a los hospitales en ambulancia, incluyendo levantarlos en una camilla o camilla, extraerlos o asistir en su cuidado en la ambulancia. Completar con precisión los Informes de Primeros Auxilios para pacientes que no son trasladados o los Informes de Atención al Paciente para pacientes que son trasladados al hospital.

8. *Brindar asistencia a los departamentos de policía locales y realizar otras actividades asignadas, según se les asigne.
9. *Durante el turno de noche, reportar situaciones sospechosas o inusuales relacionadas con la recolección de animales, el estado de los edificios e instalaciones y brindar asistencia a los funcionarios de BZC y demás personal según sea necesario. Supervisar los sistemas de alarma contra incendios, responder a las activaciones y tomar las medidas correctivas necesarias.

10. *Participar activamente en los equipos del departamento asignado, incluyendo, entre otros: Mantenimiento de Vehículos, Investigaciones, Servicios Médicos de Emergencia (SME), Llaves/Cerraduras; Capacitación; Respuesta a Incidentes; Radios; Estacionamiento y Armas de Fuego.

11. *Reportar todas las condiciones inseguras e infracciones de los procedimientos de seguridad y tomar medidas inmediatas para corregirlas. Reportar los incidentes inmediatamente al Departamento de Seguridad y a un supervisor. Inspeccionar diariamente el equipo y los vehículos para detectar defectos; utilizar el equipo de protección personal y los automóviles según se le asigne para el cumplimiento de sus funciones.

12. Otras tareas relacionadas que se le asignen.

• Indica las funciones esenciales del puesto

Requisitos y especificaciones del puesto:

• Se requiere haber graduado de la escuela secundaria o su equivalente (GED).
• Poseer una tarjeta NIPSTA (Prueba P.O.W.E.R.) válida o un certificado equivalente según el estándar estatal (como Triton Community College o Joliet Junior College), emitida dentro de los 12 meses anteriores a la contratación. Los oficiales de policía con certificación vigente están exentos.
• Licencia EMT de Illinois válida u obtener la licencia de Técnico en Emergencias Médicas del Estado de Illinois dentro del año posterior a la contratación. Debe completar el proceso de ingreso al sistema en el Hospital de Recursos designado dentro de los 90 días posteriores a la contratación o dentro de los 90 días posteriores a la obtención de una licencia EMT válida, si es posterior, y debe cumplir con los requisitos de educación continua según lo exigido por el Hospital Regional de EMS y los estándares del departamento.

  Debe completar con éxito y aprobar la capacitación mínima de la Academia de Policía de Illinois dentro del año posterior a la contratación.

  Debe completar con éxito el Programa de Oficiales de Capacitación de Campo de BZC dentro de los 90 días posteriores a la contratación.

  Conocimiento de las leyes civiles y penales federales, estatales y locales aplicables sobre las que se ejecutan cargos y arrestos, incluidas las leyes de arresto, registro e incautación. Debe estar familiarizado con las normas y regulaciones policiales estándar.

  Debe aprender los procedimientos operativos estándar del Departamento de Seguridad Pública de BZC dentro de los 90 días posteriores a su contratación.

  Se requiere una tarjeta de identificación de propietario de fuego válida.

  Capacidad para completar con éxito las cualificaciones con armas emitidas por el departamento (calibre .45, escopeta, calibre .223, calibre .308, calibre .45/70, calibre .375 y calibre .458) según lo especificado en las directrices del Departamento de Policía de CZS tan pronto como sea posible o según lo especifique la Junta de Capacitación del Estado de Illinois dentro del año posterior a la contratación. Debe mantener la habilitación para el manejo de armas de fuego.

• Capacidad para trabajar directamente con perros entrenados y cuidarlos, lo que incluye, entre otras cosas, alimentarlos, pasearlos, ejercitarlos y tener contacto directo e indirecto con pelo y caspa canina.
• Se requiere fluidez en inglés a nivel profesional.
• Capacidad para ejecutar instrucciones orales y escritas y preparar informes claros y completos.
• Capacidad para analizar situaciones con rapidez y objetividad y determinar las medidas adecuadas.
• Buenas habilidades para la resolución de problemas, la toma de decisiones y la priorización.
• Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir con los plazos, gestionar el tiempo y al personal de forma eficaz.
• Se requiere atención al detalle y precisión.
• Capacidad para utilizar equipos comunes de seguridad y otros equipos del departamento, incluyendo, entre otros: equipos médicos y de rescate, computadoras, radios portátiles y otros equipos de emergencia.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información sensible y para distinguir materiales confidenciales. y aplicar las normas BZC de seguridad y privacidad.
• Competencia cultural; experiencia y/o capacidad para trabajar e interactuar eficazmente con un público diverso y multicultural.
• Se requiere licencia de conducir válida al momento de la contratación. Los residentes de Illinois deben poseer una licencia de conducir válida de Illinois dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Se requiere una licencia válida de otro estado para los residentes de otros estados.

Cualificaciones deseables/preferibles:

• Capacidad multilingüe; se valorará el dominio del español.
• Se prefiere un (1) año de experiencia como oficial de patrulla o experiencia relevante en seguridad/prevención de pérdidas.

Información adicional: Esta descripción del puesto resume las principales tareas y funciones del mismo, pero no debe considerarse una lista completa de todas las tareas que el titular podría tener que realizar. Este es un puesto de tiempo completo que incluye fines de semana, tardes y días festivos rotativos según se le asigne. Debe representar al departamento y a BZC de manera cortés y profesional en todo momento. Debe mantener la confianza y una excelente relación con sus compañeros de trabajo y huéspedes. Debe promover excelentes relaciones públicas y tener sólidas habilidades de comunicación y colaboración. Debe trabajar activamente para mantener un alto nivel de servicio al cliente. Debe familiarizarse con BZC, su misión, visión, valores y filosofía operativa, y cómo las actividades laborales impactan el funcionamiento de BZC y otros departamentos, así como con las políticas, procedimientos y protocolos del departamento. Los perros policía K9 entrenados se alojan y operan desde el edificio del Departamento de Policía. Estos perros son accesibles, amigables y están socialmente entrenados para trabajar con el personal y los huéspedes. Dado que los perros pasan tiempo dentro y alrededor del edificio del Departamento de Policía, la muda y la caspa canina son constantes.

Si le interesa ser considerado para esta oportunidad, visite el Centro de Carreras de BZC para obtener más información sobre el puesto y enviar su perfil para postularse. Visite nuestro sitio web: brookfieldzoo.org/careers. Busque la solicitud número 197.

Resumen de beneficios

Nos complace que esté considerando unirse a nuestro dedicado equipo en el Zoológico Brookfield de Chicago (BZC). A continuación, se presenta un resumen de los generosos beneficios para empleados del Zoológico Brookfield de Chicago.

Tenga en cuenta que los beneficios varían según si se proporcionan a través del Sindicato de Teamsters para los puestos representados por el Sindicato o por el Zoológico Brookfield de Chicago para los puestos no sindicalizados. Para los puestos no sindicalizados, algunos beneficios también difieren según la clasificación salarial, si se indica.

Empleados sindicalizados a tiempo completo

Elegibilidad: Se considera empleado elegible a un empleado regular a tiempo completo que trabaja regularmente un mínimo de 35 horas semanales o más.

Tiempo fuera del trabajo: Las vacaciones se acumulan por nómina, con base en el año de aniversario del empleo, a partir de la fecha de contratación. Las vacaciones no utilizadas no se acumulan de un año calendario al siguiente.

Vacaciones: Las vacaciones se obtienen según el siguiente calendario:
Años de servicio

Nuevo empleado: 5 años

Más de 5 años

Más de 10 años

Más de 15 años

Vacaciones

• 2 semanas (80 horas)
• 3 semanas (120 horas)
• 4 semanas (160 horas)
• 5 semanas (200 horas)

Días personales: Los empleados sindicalizados reciben tres (3) días personales al año, que pueden utilizar para cualquier propósito. Se requiere la programación anticipada cuando sea previsible. Los días personales se prorratean durante el primer año de empleo. Los días personales deben utilizarse antes del final de cada año calendario. Todo empleado con 20 años de servicio o más recibe un día personal adicional cada año.
Licencia por enfermedad: La licencia por enfermedad se acumula a una tasa equivalente a 10 días de enfermedad por año. A cualquier empleado que no utilice la licencia por enfermedad durante el año calendario se le acreditan dos (2) días de enfermedad adicionales ese año. La acumulación de licencia por enfermedad es ilimitada.

Días festivos: Los empleados sindicalizados tienen derecho a 10 días festivos pagados por año:

Año Nuevo

Día de Martin Luther King Jr.

Día del Presidente

Día de los Caídos

Decimonoveno

Día de la Independencia

Día del Trabajo

Día de los Veteranos

Día de Acción de Gracias

Navidad

Seguro médico: BZC cubre el 100% del costo de las prestaciones para los empleados de la unidad de negociación. No tiene costo para el empleado. El seguro médico se proporciona a través del sindicato Teamsters. Hay un plan disponible. Se ofrece un crédito de exención a los empleados que renuncian a la inscripción en el seguro médico. La cobertura comienza tras un período de espera de 90 días y continúa durante 90 días después de la fecha de despido del empleado. Los empleados también pueden cubrir a su cónyuge e hijos menores de 27 años.

Ahorros para la Jubilación: Todos los empleados tienen disponible un plan de ahorros 401(k). Elija entre contribuciones antes de impuestos o Roth después de impuestos. A partir del primer trimestre posterior al primer año de servicio, los empleados elegibles reciben contribuciones equivalentes al 50% del primer 6% que aporten.

Protección de Ingresos Pagada por el Empleador: Si no puede trabajar, el sindicato Teamsters ofrece beneficios por discapacidad a corto plazo por hasta 26 semanas. Si no puede reincorporarse al trabajo, el Brookfield Zoo Chicago ofrece beneficios por discapacidad a largo plazo por hasta el 60% del salario mensual del empleado. El sindicato Teamsters ofrece un seguro de vida a término básico. Los empleados elegibles se inscriben automáticamente en estos beneficios.

Beneficios Voluntarios:

• Seguro Colectivo de Accidentes
• Seguro Colectivo de Enfermedades Graves
• Protección contra Robo de Identidad

Otros Beneficios y Ventajas para Todos los Empleados (a menos que se indique lo contrario)

Programa de Grado en Investigación Avanzada

El Zoológico Brookfield de Chicago se ha asociado con el Proyecto Libélula de la Universidad de Miami de Ohio para ofrecer un emocionante programa de maestría en el área metropolitana de Chicago. El Programa de Investigación Avanzada (PAA) es una experiencia de aprendizaje basada en la investigación que permite a los participantes tomar clases impartidas por profesores de la Universidad de Miami. La inscripción está abierta a solicitantes con una licenciatura, independientemente de su especialización académica o profesión. Este programa está diseñado para docentes y otros profesionales de la educación.
Universidad BZC

El Zoológico ofrece una variedad de capacitaciones, tanto presenciales como virtuales, y aprendizaje en línea a través de la Universidad del Zoológico Brookfield de Chicago, sin costo para los empleados. Estas capacitaciones incluyen desarrollo profesional, cursos de desarrollo de habilidades, temas de conservación, temas relacionados con el zoológico y los animales, seguridad, desarrollo de liderazgo, bienestar y mucho más. Los instructores incluyen oradores invitados, presentadores del personal y capacitadores externos.

Unidad de Crédito Access

Los empleados pueden participar en la unidad de crédito inmediatamente después de su incorporación. El saldo mínimo es de $5. Los ahorros están asegurados hasta $100,000 y hay cuentas de ahorro, préstamos para autos nuevos y usados, préstamos personales, préstamos estudiantiles y mucho más disponibles.

Beneficios Laborales de los Blackhawks

Ofertas especiales en los partidos de los Chicago Blackhawks. Las entradas comienzan desde $30.

Membresía con Descuento en el Loyola Center for Fitness

Los miembros corporativos con descuento reciben $0 en la inscripción y un 25% de descuento en las cuotas individuales. El precio mensual está sujeto al número de personas en la membresía.

Cuidado Infantil con Descuento

El cuidado infantil con descuento está disponible a través de una asociación con KinderCare Education para brindar beneficios de cuidado infantil con descuento a los empleados. Las marcas cubiertas incluyen KinderCare® Learning Centers, Children’s Creative Learning Center, Inc. (CCLC) y los programas de cuidado infantil Champions antes y después de la escuela. Los empleados con hijos inscritos en un centro participante ahorran un 10% en la matrícula de cuidado infantil para niños de 6 semanas a 12 años, disponible en más de 100 ubicaciones en el área metropolitana de Chicago.

Descuentos para Empleados

Los empleados pueden beneficiarse de «Working Advantage», un programa de descuentos para empleados que ofrece una amplia variedad de descuentos al personal.

Enterprise-Rent-A-Car

Los empleados pueden disfrutar de descuentos a través de Enterprise-Rent-A-Care para su uso personal.
Vacunas gratuitas contra la gripe

Cada año, el Zoológico ofrece vacunas gratuitas contra la gripe en sus instalaciones a todos los empleados de tiempo completo y a los empleados de tiempo parcial.

Entrada y estacionamiento gratuitos

Los privilegios de entrada y estacionamiento gratuitos se otorgan únicamente a los empleados de tiempo completo no sindicalizados y a los empleados de tiempo completo sindicalizados, así como a los familiares directos de los empleados del BZC que hayan completado la documentación requerida.

Entrada gratuita a otras instituciones culturales

El Zoológico tiene acuerdos recíprocos con otras importantes instituciones culturales del área metropolitana de Chicago que permiten a los empleados y a ciertos visitantes recibir entrada y/o estacionamiento gratuitos, de acuerdo con la política del BZC.

Servicio de notario público gratuito

Varios empleados son notarios públicos comisionados y brindan servicios notariales gratuitos al personal del BZC.

Mesa de obsequios

En consonancia con nuestra ética de conservación, contamos con una mesa de obsequios donde el personal puede colocar artículos no utilizados o no deseados que aún tienen valor para que otros miembros del personal los reclamen. Esta ha sido una excelente manera de reciclar/reutilizar, poniendo a disposición de otros artículos sin usar.

Pequeña Biblioteca Gratuita: Toma un libro. Comparte un libro.

El Zoológico cuenta con un programa de intercambio de libros llamado «Pequeña Biblioteca Gratuita». Si un empleado ve un libro que le gustaría leer, puede llevárselo o donarlo. Al terminar, puede devolverlo a la Pequeña Biblioteca Gratuita o dejarlo en otra sucursal de la Pequeña Biblioteca Gratuita para que otros lo disfruten.

Descuento para el Campamento de Día del Zoológico

El personal del Zoológico que inscriba a sus hijos en el Campamento de Verano del Zoológico Brookfield de Chicago recibirá un descuento para una semana de campamento por cada niño inscrito. El descuento se limita solo a familiares directos (incluidos los nietos). El almuerzo y las camisetas no tienen descuento.

Descuentos del Zoológico

Hay descuentos para empleados disponibles en compras en la tienda de regalos y restaurantes de BZC, incluyendo bebidas de 25 centavos al usar el vaso proporcionado por el Zoológico.

El Zoológico Brookfield de Chicago es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.