Especialista en Análisis de Sistemas de Negocios de TI

Hoy, formamos parte de un holding internacional con millones de clientes y miles de empleados en todo el mundo. Nuestras soluciones de seguros, jubilación e inversión ayudan a las personas a aprovechar al máximo lo que es importante para ellas.

Nos respalda una amplia red de agentes que cubre Norteamérica, con una diversidad que la complementa. Junto con nuestro instituto de investigación sin fines de lucro y nuestra fundación, nos conectamos, nos esforzamos al máximo y somos una fuerza para el bien, tanto para nuestros clientes como para las comunidades donde vivimos, trabajamos y nos divertimos. Unidos en nuestro propósito, ayudamos a las personas a crear la libertad financiera para vivir la vida a su manera.

Qué hacemos:

Transamerica está organizada en tres negocios distintos. Estas incluyen 1) World Financial Group, que incluye Transamerica Financial Advisors; 2) Protection Solutions y Savings & Investments, que abarca seguros de vida, rentas vitalicias, beneficios para empleados, planes de jubilación y Transamerica Investment Solutions; y 3) Financial Assets, que incluye bloques heredados de cuidados a largo plazo, seguro de vida universal y rentas vitalicias variables y fijas. Estas áreas cuentan con el respaldo de Transamerica Corporate, que incluye Finanzas, Personas y Lugares, Asesoría Jurídica, Riesgo, Auditoría Interna, Estrategia y Desarrollo, y Asuntos Corporativos, que abarca Comunicaciones, Marca y Asuntos Gubernamentales y Políticos.

Transamerica emplea a casi 7000 personas. Forma parte de Aegon, un grupo internacional integrado y diversificado de servicios financieros que presta servicios a aproximadamente 23,9 millones de clientes en todo el mundo.* Para obtener más información, visite

.

• Asegurarse de que las áreas clave, incluidos los equipos empresariales y funcionales, cumplan con las prioridades de la hoja de ruta estratégica.
• Servir como mentor para desarrollar y transferir conocimientos a colegas con menos experiencia; Reforzar los objetivos de la empresa para motivar a los equipos a superar las expectativas.

  Representar la estrategia empresarial como Gerente de Implementación/Propietario del Producto; priorizar el backlog del equipo según sea necesario.

  Comunicarse con las partes interesadas como miembro activo del equipo Scrum; tomar decisiones para escalar y resolver problemas, aclarar historias de usuario y definir criterios de aceptación.

  Comprender, valorar y promover la importancia de las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de sistemas, las técnicas de gestión de proyectos, las metodologías de control de calidad y pruebas, y los principios de la arquitectura empresarial.

  Adherirse al SDLC y a las metodologías del proyecto; puede liderar o capacitar a un equipo en consecuencia.

  Desarrollar métricas/medidas y proporcionar análisis para ayudar a la gerencia a mejorar los procesos y entregables clave.

  Supervisar la documentación de requisitos desarrollada por el equipo. Asistir en actividades relacionadas según sea necesario.

  Requisitos:

  Licenciatura en informática o administración de empresas, o experiencia equivalente.

  Diez años de experiencia en análisis de sistemas empresariales.

  Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como de colaboración empresarial.

  Liderazgo, toma de decisiones y habilidades analíticas.

  Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de equipo dinámico y gestionar múltiples prioridades.

  Orientado a resultados con capacidad para motivar, inspirar y liderar a otros.

  Capacidad para comprender rápidamente conceptos tecnológicos.

  Requisitos preferidos:

  Experiencia en el sector de servicios financieros.

  Conocimiento experto en gestión de proyectos y SDLC (Ágil o Cascada)

• Entorno de oficina: Disponibilidad para acudir a la oficina según sea necesario (Filadelfia, PA o alrededores, O Cedar Rapids, IA o alrededores).
• Podría requerirse trabajo fuera del horario laboral habitual según las prioridades y los resultados.
• Viajes ocasionales