Especialista en medio ambiente

Bajo supervisión directa, mantiene los estándares de limpieza prescritos en las áreas asignadas utilizando soluciones y procedimientos de limpieza aprobados, siguiendo los horarios de trabajo publicados. Supervisión recibida y ejercida: Bajo la supervisión de la Gerencia de Servicios Ambientales, realiza las tareas asignadas de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos de la organización.

Esta descripción es solo para fines de reclutamiento. No ha recibido la revisión y aprobación completa de Recursos Humanos.

• Cumple con las Políticas y Procedimientos de Kaiser Permanente, los Principios de Responsabilidades y las leyes estatales, federales y locales aplicables.
• Mantiene pisos y otras superficies operando de forma independiente equipos eléctricos de lavado, decapado, encerado, pulido y aspirado, y ajustando las técnicas de control y operación para obtener resultados óptimos.
• Realiza todas las tareas generales de limpieza en el área de trabajo asignada, como oficinas, vestíbulos, salas de estar, baños, consultorios, habitaciones de pacientes y salas de procedimientos especiales, quitando el polvo, barriendo, fregando, trapeando y aspirando utilizando procedimientos, materiales y equipos aprobados.
• Inspecciona el área asignada para garantizar el cumplimiento de las normas del departamento; garantiza la seguridad; reporta deficiencias.
• Reabastece dispensadores de artículos como jabón, toallas de mano, papel higiénico y fundas de inodoro en el área asignada.
• Desecha adecuadamente todos los desechos generados, como papel, foamites para pacientes, agujas, tubos intravenosos de jeringas, vidrio, latas presurizadas, basura aislada y otros artículos, depositándolos en receptáculos apropiados a través de procedimientos específicos.
• Transporta y desecha la ropa de cama sucia en áreas apropiadas a través de métodos aprobados.
• Limpia y mantiene todos los receptáculos y los reemplaza con bolsas de plástico del tamaño, tipo y color adecuados según sea necesario.
• Mueve equipo/muebles; quita y cuelga cortinas y cortinas de cubículos.
• Limpia equipo como sillas de ruedas, camillas y portacestos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Puede realizar otras tareas rutinarias asignadas, como: Mover y entregar materiales en toda la instalación; procedimientos de salida del paciente desinfectando camas, colchones, muebles y unidad con materiales aprobados a través de procedimientos específicos y hace la cama con sábanas limpias de maneras específicas.
• Participa en el desarrollo del personal dentro del departamento y en los cursos requeridos por el centro médico.
• Establece y mantiene relaciones corteses y cooperativas al interactuar con otro personal, miembros del plan de salud y el público.
• Estándares de servicio de KP: Sigue el ABC de LMP: Toma la iniciativa: Primera impresión positiva, pregunta cómo puedes ayudar y da información. Asumir la responsabilidad: Resolver problemas, resolver conflictos, asumir la propiedad. Cuidar: Proteger la confidencialidad, mostrar respeto, valorar las diferencias y mostrar empatía. Enorgullecerse: Área de trabajo ordenada, poco ruido, ser profesional, apoyar a su equipo y a KP. Realiza otras tareas relacionadas según se requiera.
• Asumir otras actividades y responsabilidades ocasionalmente según se le indique.

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• • Poseer buena resistencia física y ser capaz de soportar largos periodos de pie.
• • Se requiere capacidad para levantar objetos de moderados a pesados.
• • Capacidad para leer y seguir instrucciones básicas de trabajo Obligatorio.

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Notas:

Días, horarios, turnos y ubicaciones variables.

Ubicación principal: California, San Diego, Zion Medical Center

Horas semanales: 1

Turno: Variable

Días laborables: Dom, Lun, Mar, Mié, Jue, Vie, Sáb

Hora de inicio: 00:01

Hora de fin: 23:59

Horario: De guardia

Tipo de trabajo: Estándar

Estatus del empleado: Regular

Grupo de empleados/Afiliación sindical: B09|OPEIU|Local 30

Nivel del puesto: Principiante

Categoría del puesto: Servicios de Instalaciones y Gestión de Materiales

Departamento: ZION MEDICAL CENTER – Servicios Ambientales – 0801

Viajes: Sí, 100 % del tiempo

Kaiser Permanente es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con lugares de trabajo justos, respetuosos e inclusivos. Se considerará a los solicitantes de empleo sin importar su raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica o condición protegida.

Para los puestos que se realicen en la zona no incorporada del Condado de Los Ángeles, el empleador proporciona la siguiente declaración de conformidad con la Ordenanza de Igualdad de Oportunidades del Condado de Los Ángeles. Los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con las siguientes funciones laborales, lo que podría resultar en la retirada de la oferta condicional de empleo:

• Apoya constantemente el cumplimiento y los Principios de Responsabilidad (Código de Conducta de Kaiser Permanente) manteniendo la privacidad y confidencialidad de la información, protegiendo los activos de la organización, actuando con ética e integridad, denunciando el incumplimiento y adhiriéndose a las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, los requisitos de acreditación y licencia (cuando corresponda), y las políticas y procedimientos de Kaiser Permanente.

• Modela y refuerza el comportamiento ético en sí mismo y en los demás de acuerdo con los Principios de Responsabilidad, se adhiere a las políticas y directrices de la organización; apoya las iniciativas de cumplimiento; mantiene la confidencialidad; admite errores; realiza negocios con honestidad, muestra coherencia en palabras y acciones. Cumple con sus compromisos.

• Funciones laborales con acceso, al menos ocasional o posible, a: (1) pacientes, público en general u otros empleados; (2) información médica confidencial protegida y otra información confidencial de KP (incluida información de empleados, de propiedad exclusiva, financiera o de secretos comerciales); (3) bienes y activos de KP, por ejemplo, activos electrónicos, instrumentos o dispositivos médicos; (4) sustancias controladas reguladas por la ley federal o potencialmente sujetas a desvío.