Gerente de Desarrollo de Nuevos Negocios
Descripción del empleo
¿Eres un Gerente de Desarrollo de Nuevos Negocios orientado a resultados y apasionado por identificar y cultivar nuevas oportunidades de negocio? Buscamos activamente a una persona motivada para unirse a nuestro dinámico equipo en Nashville, Tennessee. Este puesto es ideal para un profesional proactivo que se destaque por construir relaciones e impulsar el crecimiento de los ingresos.
Responsabilidades Clave:
- Prospección Estratégica: Iniciar y desarrollar nuevas oportunidades de venta a través de diversos canales, incluyendo investigación digital, campañas dirigidas y contacto directo.
- Interacción con el Cliente y Concertación de Citas: Asegurar valiosas citas telefónicas y presenciales para nuestros Gerentes de Sucursal y el Equipo de Ventas, facilitando las interacciones iniciales con los clientes.
- Presentación de la Solución: Realizar presentaciones digitales atractivas a clientes potenciales, mostrando eficazmente nuestra oferta integral de servicios.
- Nutrición y Calificación de Leads: Calificar y nutrir a los leads generados a partir de estrategias de marketing digital, conferencias del sector y ferias comerciales.
- Experiencia en CRM: Aprovechar Salesforce y otras plataformas de CRM para gestionar meticulosamente los canales de ventas, realizar un seguimiento de las actividades y mantener datos precisos de los clientes.
- Crecimiento de Clientes Actuales: Identificar y buscar oportunidades para expandir la adopción de servicios y las ventas de productos entre nuestros clientes actuales. base.
¿Por qué este puesto?
- Rol de impacto: Desempeñar un papel fundamental para impulsar la expansión de nuestra empresa y alcanzar los objetivos estratégicos de crecimiento.
- Ambiente colaborativo: Trabajar en un equipo dinámico y de apoyo que fomenta el éxito y el desarrollo profesional.
- Mejora de habilidades: Perfecciona continuamente tu perspicacia en ventas y estrategias de desarrollo empresarial.
- Cultura gratificante: Formar parte de una empresa que reconoce y celebra los logros.
Requisitos:
- Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en ventas comerciales B2B.
- Historial comprobado de éxito en ventas salientes y generación de nuevos ingresos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa, especialmente por teléfono.
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficaz.
- Capacidad demostrada para ejecutar con éxito estrategias de llamadas en frío y calificar. Clientes potenciales.
- Fuerte espíritu de colaboración y mentalidad positiva y orientada a resultados.
- Impulso y entusiasmo innatos por todo el ciclo de ventas.
- Dominio de Microsoft Office Suite y software CRM (p. ej., Salesforce).
- Licencia de conducir vigente.
- Se valora especialmente una licenciatura o título superior.
¿Por qué trabajar en The Budd Group?
- Somos una empresa de excelencia que honra a Dios
- Días de PTO: Vacaciones, Baja por Enfermedad, 9 días festivos importantes, 2 días festivos flotantes y 1 día de voluntariado para servir a la comunidad.
- Beneficios médicos, dentales y de la vista
- Seguro de vida, accidentes e incapacidad
- Programas HSA y FSA
- 401(k): Igualamos la contribución
- Ascenso profesional
- Clases en línea gratuitas para el desarrollo profesional y personal disponibles para TODOS los empleados
- Programas gratuitos de salud mental y asistencia financiera
- Pago a la carta + programa de recompensas de reembolso en efectivo
- Clases para aprender inglés o español
¡Visítanos!
- www.buddgroup.com
- Glassdoor
Budd Group Inc. ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley o normativa.