Gerente de turno
Descripción del empleo
¡Comienza tu camino al estrellato en Cafe Rio hoy mismo!
¡Cafe Rio Mexican Grill te ofrece nuevas oportunidades! Buscamos subgerentes con mucha energía. ¿Te apasiona cocinar comida deliciosa? ¿Quieres formar parte de un equipo que crea oportunidades y cambia la vida de todos a quienes servimos?
Entonces, únete a nuestro equipo y descubre cómo es dirigir un concepto de restaurante realmente innovador, hecho desde cero. ¡Muéstranos tus habilidades culinarias y de gestión de restaurantes, y te mostraremos una carrera llena de tomatillos! Tu delicioso viaje te espera, amigo. ¡Ven a crecer con nosotros… te retamos!
¿Te preguntas qué te espera? ¿Qué te parece?
- 10 semanas de capacitación práctica inicial para prepararte para una carrera exitosa en Cafe Rio
- Aprende a administrar un restaurante multimillonario
- Salario competitivo
- Bonos mensuales
- Tiempo libre remunerado
- Comidas gratis
- Seguro médico y beneficios de jubilación
¡Esta es una oportunidad que no querrás dejar pasar!
Cocinar desde cero es un arte y una ciencia, y en Cafe Rio lo llevamos al siguiente nivel. Inculcamos nuestra pasión y compromiso en todo lo que hacemos; aprenderás de nuestros maestros culinarios en el restaurante. Aprenderás los entresijos de la gestión de un restaurante y te convertirás en un fanático de la comida, enorgullecido por la combinación de sabores para crear la obra maestra definitiva para nuestros clientes. Te enseñaremos a liderar, desarrollar y guiar a quienes te rodean.
¡Esto es solo la punta del iceberg! No es solo un trabajo, es una carrera.
Si te gusta el ritmo rápido, la adrenalina de un entorno dinámico y el deseo de impulsar tu carrera, ven a ver lo que te ofrecemos. Visítanos en www.caferio.com/careers
Requisitos
- Al menos 18 años de edad
- Comprobante de licencia de conducir vigente
- Capacidad para levantar y cargar al menos 23 kg (50 lb). y permanecer de pie durante más de 8 horas.
- 2 o más años de experiencia en gestión, preferiblemente en la industria restaurantera, gestionando un equipo de 15 o más empleados a la vez, interactuando frecuentemente con los clientes y capacitando a los empleados para que asuman roles cada vez más desafiantes.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo madrugadas, tardes, fines de semana y/o festivos, así como semanas laborales que, en ocasiones, pueden superar las 40 horas.
- Demuestra sólidas habilidades de comunicación interpersonal; capacidad para interactuar fácilmente con diversos empleados. Ser bilingüe (inglés/español) es una ventaja.