Oficial de Servicios Judiciales I – Distrito Judicial 29

Beneficios del Poder Judicial de Kansas Centro Estatal de Empleo – Beneficios (ks.gov)

Funciones del puesto: Las funciones de este puesto incluyen la supervisión de los casos del tribunal de familia del Tribunal de Distrito y la preparación de informes detallados para el tribunal. Esta persona también puede apoyar al departamento de adultos con sus tareas.

El trabajo implica la supervisión de casos de divorcio/paternidad u otros casos específicos según lo indique el CSOIII del Departamento. La persona en este puesto deberá entrevistar a los padres, niños y referencias profesionales en relación con el caso y deberá recopilar toda la información en un informe, así como formular recomendaciones al Tribunal sobre el mejor interés de los niños y/o los recursos para las familias. Este puesto también incluye la resolución de disputas (mediación, coordinación parental) con las familias en lo que respecta a planes de crianza y asuntos de crianza compartida, la impartición de clases de educación para la crianza compartida y el desempeño de cualquier tarea adicional requerida por el CSOIII, el Jefe CSO o el Tribunal.

La certificación en Mediación, WRNA o LSCMI debe obtenerse en un plazo de 12 meses (si no se cuenta ya) y dichas certificaciones deben mantenerse durante el empleo. Se proporciona toda la capacitación.

Educación y experiencia requeridas: Graduado de una universidad acreditada de cuatro años con especialización en psicología, sociología, consejería, correccional, criminología o un campo estrechamente relacionado.

Todos los solicitantes están sujetos a una verificación de antecedentes penales basada en su nombre. Debe tener una licencia de conducir válida y un medio de transporte. Si trabaja para los Servicios Judiciales, el nuevo empleado debe aprobar una verificación de antecedentes con huellas dactilares dentro de los primeros 30 días de empleo.

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

• Conocimiento práctico del tribunal de familia o del campo del bienestar infantil/justicia penal.
• Experiencia en la gestión de casos.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Capacidad para expresar ideas de forma clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito.
• Dominio de los programas informáticos y la tecnología actuales.
• Comportamiento profesional, cortés y cooperativo.
• Se valora el conocimiento de español.

Se aceptarán solicitudes hasta: Abierto hasta cubrir puestos.

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) garantiza su derecho a adaptaciones razonables durante el proceso de empleo. Una solicitud de adaptación no afectará sus oportunidades de empleo en el Poder Judicial. Si desea solicitar una adaptación según la ADA, comuníquese con ada@kscourts.org o por TDD a través del Centro de Retransmisión de Kansas al 800-766-3777 o al 711.

EL PODER JUDICIAL DE KANSAS ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EEO)/Asociación Americana (AA)

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