Suscripción de propiedades
Descripción del empleo
Tipo de jornada: Tiempo completo
Tipo de trabajador: Empleado
- Ubicación: EE. UU. – Florida – Miami
- Modalidad laboral: Híbrida
- El rango salarial para este puesto es: $124,000 – $186,000
- Contribuir a la ejecución del plan de negocios anual de la unidad de negocio correspondiente mediante la toma de decisiones adecuadas.
- Aplicar la estrategia de reaseguro para salvaguardar la cartera.
- Participar en reuniones relevantes para compartir y desarrollar la estrategia, el conocimiento y las mejores prácticas.
- Promocionar positivamente el departamento, la división y la empresa para maximizar el impacto de la marca.
- Realizar actividades de suscripción siguiendo los requisitos legales y regulatorios para garantizar el cumplimiento de las obligaciones.
- Cumplir con los estándares, instrucciones y buenas prácticas de suscripción para minimizar el riesgo y maximizar la eficiencia.
- Establecer, fortalecer y desarrollar relaciones con las partes interesadas para maximizar la influencia y alcanzar los objetivos comerciales.
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Comprender y cumplir con Requisitos de reaseguro para minimizar el riesgo y cumplir los objetivos del plan de negocios.
Demostrar comprensión de la dinámica y los ciclos del mercado para mejorar el rendimiento empresarial.
Mantener la experiencia y el conocimiento del equipo mediante la identificación de actividades adecuadas de aprendizaje y desarrollo.
Experiencia laboral:
Experiencia laboral preferida:
Experiencia moderada en suscripción.
Relaciones establecidas con clientes e intermediarios.
Relaciones establecidas con clientes y corredores.
Dominio del español.
Experiencia en los mercados inmobiliarios latinoamericanos.
Requisitos:
Requisitos necesarios:
Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia laboral.
Suscripción relevante. Autoridad
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Trabajo híbrido: Una combinación de trabajo desde casa y en la oficina.
22 semanas de licencia remunerada, según las circunstancias del crecimiento familiar, con 12 de ellas disponibles para todos los padres, con igualdad de género.
Programa 401(k) competitivo con aportación de la empresa de hasta el 8 %.
Programas de bienestar: Disfrute de meditaciones guiadas mensuales y un programa de reembolsos de bienestar para membresías de gimnasios, programas de acondicionamiento físico y más.
Reembolso de matrícula para educación continua a través de certificaciones, desarrollo profesional externo y cursos universitarios relacionados con la titulación.
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Beneficios | QBE US.
Igualdad de oportunidades:
QBE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está obligado a cumplir con la legislación de igualdad de oportunidades en cada jurisdicción en la que opera.
Habilidades:
Pensamiento analítico, Gestión empresarial, Comunicación, Pensamiento crítico, Atención al cliente, Modelado financiero, Productos financieros, Suscripción de seguros, Colaboración intencional, Gestión del rendimiento, Negociación, Resolución de problemas, Apetito de riesgo, Gestión de riesgos, Gestión de grupos de interés.
Cómo postularse:
Para enviar su solicitud, haga clic en «Postularse». y siga el proceso paso a paso.