Instructor de operaciones de campo

RESUMEN DEL TRABAJO:

El Instructor de Operaciones de Campo es responsable de dirigir, evaluar y asistir en el desarrollo de todos los programas de capacitación interna que se ofrecen a los empleados, incluyendo el Programa de Aprendizaje de Instaladores de Rociadores contra Incendios; el Programa de Aprendizaje de Inspección, Pruebas y Mantenimiento; el Programa de Aprendizaje de Alarmas y Seguridad contra Incendios; el Programa de Capacitación de Representantes de Ventas de Inspecciones; y otras clases individuales según sea necesario para apoyar el desarrollo continuo de habilidades de los empleados de SFS.

RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:

• Dirigir, evaluar y asistir en el desarrollo del currículo para el Programa de Aprendizaje de Instaladores de Rociadores contra Incendios; el Programa de Aprendizaje de Inspección, Pruebas y Mantenimiento; el Programa de Aprendizaje de Alarmas y Seguridad contra Incendios; el Programa de Capacitación de Representantes de Ventas de Inspecciones; y otras clases individuales según sea necesario.

  Impartir clases de capacitación presenciales y virtuales utilizando el currículo de capacitación establecido, solo o con otros instructores de operaciones de campo.

  Revisar y modificar los materiales curriculares de todos los programas de capacitación establecidos para garantizar que estén actualizados y sean relevantes.

  Trabajar solo o con otros instructores de operaciones de campo para garantizar que los Laboratorios de Desarrollo Técnico (TDL) estén operativos antes, durante y después de las clases de capacitación en vivo.

  Participar en la educación continua regular para mantenerse al tanto de las actualizaciones y las mejores prácticas de la industria y las autoridades jurisdiccionales.

  Cumplir con todos los estándares federales y estatales de aprendizaje, incluidos los requisitos regulares de educación para adultos y capacitación de instructores.

  Comunicarse con clientes internos y externos de manera profesional.

  Comunicarse con proveedores externos para fomentar relaciones profesionales con representantes locales para ayudar a proporcionar materiales de capacitación y Experiencia en clases de capacitación presencial.

  Se pueden asignar otras tareas.

  Las cualificaciones que se enumeran a continuación representan los elementos necesarios para desempeñar el puesto con éxito. Sin embargo, en algunos casos, una combinación equivalente de educación, capacitación, certificaciones y experiencia puede cumplir con los requisitos del puesto.

  Educación, capacitación y certificaciones:

  Se requiere diploma de preparatoria o GED, o experiencia equivalente.

  Se prefiere certificación NICET u otra credencial equivalente.

  Se prefiere credenciales de educación para adultos/formación de capacitadores.

  Requisitos de experiencia, conocimientos y habilidades:

  Se requiere un historial exitoso en la capacitación de otros.

  Más de 10 años de experiencia en instalación, servicio o inspección de sistemas de protección contra incendios. Preferible.

• Se prefiere familiaridad con plataformas de capacitación en línea y métodos de instrucción virtual.

Habilidades de comunicación:

• Se requiere la capacidad de leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés con empleados y clientes.
• Se prefiere ser bilingüe en español.

Habilidades de sistemas y software:

• Se prefiere el conocimiento práctico de la plataforma Microsoft 365, incluyendo PowerPoint, Teams y Outlook.

Otras cualificaciones:

• Se requiere una licencia de conducir válida con un historial de conducción aceptable.
• Debe poder cumplir con la política de drogas y alcohol del SFPH y los requisitos de verificación de antecedentes, que también pueden incluir requisitos específicos del cliente según el acuerdo contractual.
• Se requieren viajes frecuentes, hasta 50%.

REQUISITOS FÍSICOS Y DEL ENTORNO LABORAL

Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las tareas esenciales del puesto.

Requisitos físicos:

Al realizar las tareas de este puesto, el empleado deberá permanecer sentado durante largos periodos. Ocasionalmente, deberá agacharse, arrodillarse, mantener el equilibrio, levantar menos de 9 kg (20 lb), caminar, estar de pie, subir y bajar escaleras, conducir, girar y alcanzar objetos por encima y por debajo de los hombros.

Entorno laboral:

El empleado deberá trabajar constantemente en interiores, en un entorno de oficina, solo y acompañado. Las temperaturas en las oficinas son de suaves a moderadas.

Entorno laboral:

El empleado deberá trabajar constantemente en interiores, en una oficina o en un entorno remoto, solo y acompañado. Los empleados deberán viajar con frecuencia. En ocasiones, se requerirá que el empleado use el equipo de protección personal adecuado, según lo exijan las políticas de seguridad de la empresa.

Estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, independientemente de su raza, origen nacional, género, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil y cualquier otra clasificación protegida por la ley. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.
Si bien esta descripción del puesto pretende ser un reflejo preciso del puesto, la gerencia se reserva el derecho de modificar, agregar o eliminar funciones y de asignar otras según sea necesario.

RESUMEN DEL TRABAJO:

El Instructor de Operaciones de Campo es responsable de dirigir, evaluar y asistir en el desarrollo de todos los programas de capacitación interna que se ofrecen a los empleados, incluyendo el Programa de Aprendizaje de Instaladores de Rociadores contra Incendios; el Programa de Aprendizaje de Inspección, Pruebas y Mantenimiento; el Programa de Aprendizaje de Alarmas y Seguridad contra Incendios; el Programa de Capacitación de Representantes de Ventas de Inspecciones; y otras clases individuales según sea necesario para apoyar el desarrollo continuo de habilidades de los empleados de SFS.

RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:

• Dirigir, evaluar y asistir en el desarrollo del currículo para el Programa de Aprendizaje de Instaladores de Rociadores contra Incendios; el Programa de Aprendizaje de Inspección, Pruebas y Mantenimiento; el Programa de Aprendizaje de Alarmas y Seguridad contra Incendios; el Programa de Capacitación de Representantes de Ventas de Inspecciones; y otras clases individuales según sea necesario.

  Impartir clases de capacitación presenciales y virtuales utilizando el currículo de capacitación establecido, solo o con otros instructores de operaciones de campo.

  Revisar y modificar los materiales curriculares de todos los programas de capacitación establecidos para garantizar que estén actualizados y sean relevantes.

  Trabajar solo o con otros instructores de operaciones de campo para garantizar que los Laboratorios de Desarrollo Técnico (TDL) estén operativos antes, durante y después de las clases de capacitación en vivo.

  Participar en la educación continua regular para mantenerse al tanto de las actualizaciones y las mejores prácticas de la industria y las autoridades jurisdiccionales.

  Cumplir con todos los estándares federales y estatales de aprendizaje, incluidos los requisitos regulares de educación para adultos y capacitación de instructores.

  Comunicarse con clientes internos y externos de manera profesional.

  Comunicarse con proveedores externos para fomentar relaciones profesionales con representantes locales para ayudar a proporcionar materiales de capacitación y Experiencia en clases de capacitación presencial.

  Se pueden asignar otras tareas.

  Las cualificaciones que se enumeran a continuación representan los elementos necesarios para desempeñar el puesto con éxito. Sin embargo, en algunos casos, una combinación equivalente de educación, capacitación, certificaciones y experiencia puede cumplir con los requisitos del puesto.

  Educación, capacitación y certificaciones:

  Se requiere diploma de preparatoria o GED, o experiencia equivalente.

  Se prefiere certificación NICET u otra credencial equivalente.

  Se prefiere credenciales de educación para adultos/formación de capacitadores.

  Requisitos de experiencia, conocimientos y habilidades:

  Se requiere un historial exitoso en la capacitación de otros.

  Más de 10 años de experiencia en instalación, servicio o inspección de sistemas de protección contra incendios. Preferible.

• Se prefiere familiaridad con plataformas de capacitación en línea y métodos de instrucción virtual.

Habilidades de comunicación:

• Se requiere la capacidad de leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés con empleados y clientes.
• Se prefiere ser bilingüe en español.

Habilidades de sistemas y software:

• Se prefiere el conocimiento práctico de la plataforma Microsoft 365, incluyendo PowerPoint, Teams y Outlook.

Otras cualificaciones:

• Se requiere una licencia de conducir válida con un historial de conducción aceptable.
• Debe poder cumplir con la política de drogas y alcohol del SFPH y los requisitos de verificación de antecedentes, que también pueden incluir requisitos específicos del cliente según el acuerdo contractual.
• Se requieren viajes frecuentes, hasta 50%.

REQUISITOS FÍSICOS Y DEL ENTORNO LABORAL

Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las tareas esenciales del puesto.

Requisitos físicos:

Al realizar las tareas de este puesto, el empleado deberá permanecer sentado durante largos periodos. Ocasionalmente, deberá agacharse, arrodillarse, mantener el equilibrio, levantar menos de 9 kg (20 lb), caminar, estar de pie, subir y bajar escaleras, conducir, girar y alcanzar objetos por encima y por debajo de los hombros.

Entorno laboral:

El empleado deberá trabajar constantemente en interiores, en un entorno de oficina, solo y acompañado. Las temperaturas en las oficinas son de suaves a moderadas.

Entorno laboral:

El empleado deberá trabajar constantemente en interiores, en una oficina o en un entorno remoto, solo y acompañado. Los empleados deberán viajar con frecuencia. En ocasiones, se requerirá que el empleado use el equipo de protección personal adecuado, según lo exijan las políticas de seguridad de la empresa.

Estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, independientemente de su raza, origen nacional, género, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil y cualquier otra clasificación protegida por la ley. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.
Si bien esta descripción del puesto pretende ser un reflejo preciso del puesto, la gerencia se reserva el derecho de modificar, agregar o eliminar funciones y de asignar otras según sea necesario.