Abogado del personal I

• Mantiene un compromiso con la misión del Distrito; modela las expectativas del Distrito mediante liderazgo personal y ejemplo. y apoya activamente los esfuerzos de otros para alcanzar las metas del Distrito.
• Promueve un ambiente de respeto, competencia cultural y capacidad de respuesta hacia los estudiantes, padres, personal y partes interesadas.
• Demuestra constantemente un alto nivel de integridad, discreción y criterio al tratar asuntos delicados y confidenciales.

Responsabilidad de Gobernanza

• Dirige la revisión e implementación de las políticas y regulaciones de la Junta y del Distrito.
• Asiste en la planificación, presentaciones y programación de las reuniones del Comité de Políticas de la Junta.
• Realiza análisis de datos de políticas y datos comparativos de otros distritos.
• Revisa y aprueba todos los documentos del Distrito y la División para su inclusión en el Plan de Estudios de los Distritos. Repositorio de archivos.

Comunicación

• Recibe y responde preguntas sobre políticas de padres, miembros de la comunidad y personal del Distrito.
• Capacita a las partes interesadas y produce materiales de capacitación y presentación sobre políticas y regulaciones administrativas.
• Revisa el Boletín Número Uno y cualquier otra publicación de regulaciones del Distrito relacionada con políticas y procedimientos.
• Se comunica regularmente con la Asociación de Juntas Escolares de Texas (TASB) para obtener recomendaciones actualizadas sobre políticas.
• Prepara y envía publicaciones en periódicos y avisos electorales según la Secretaría de Estado de Texas (SOS) y el Código Electoral de Texas (TEC) dentro de los plazos establecidos por la ley.
• Se comunica con la Secretaría de Estado, la Comisión de Ética, el Departamento de Elecciones del Condado de Tarrant y los abogados electorales con respecto a las leyes electorales, problemas de cumplimiento, preguntas y eventos aislados que ocurren durante cada elección.
• Trabaja con La Oficina Electoral del Condado de Tarrant y el personal de Alquileres del FWISD informan sobre la ubicación de los campus para la Votación Anticipada y el Día de las Elecciones, y el cumplimiento de cada campus con el TEC.
• Informan al Departamento de Comunicaciones sobre las preguntas de los medios de comunicación relacionadas con las elecciones.

  Políticas e Informes

  • Recopilan información de diversos departamentos internos para la elaboración de políticas, reglamentos y otros documentos legales, a fin de garantizar la inclusión de las disposiciones necesarias.
  • Mantienen actualizado el Manual de Políticas del Distrito, incluyendo versiones electrónicas e impresas.
  • Se mantienen al tanto de las leyes, las decisiones judiciales y otra información legal relacionada con la educación pública; se mantienen al día de la legislación pertinente. Informa al personal del Distrito sobre cualquier implicación.

    Redacta normas, reglamentos, resoluciones y demás documentos legales o cuasilegales cuando se le solicite.

    Recopila, mantiene, archiva y presenta todos los informes, registros y demás documentos aplicables sobre políticas del Distrito, según se requiera.

    Función del Funcionario Electoral

    • Garantiza que las elecciones se realicen de conformidad con las leyes estatales y federales, según lo define el Código Electoral de Texas (TEC), la Oficina del Secretario de Estado de Texas (SOS), la Comisión de Ética de Texas y las Políticas y Procedimientos del Distrito, incluyendo las elecciones de Síndicos, las elecciones de Bonos y las Elecciones de Ratificación de Impuestos.
    • Cumple con todos los plazos electorales según el Código Electoral de Texas, el Calendario SOS y cualquier otro documento rector.
    • Garantiza que cada candidato que se postule para un puesto en la Junta de Educación califique para postularse en su respectivo distrito uninominal, de acuerdo con las leyes publicadas y dentro de los plazos establecidos. Cronogramas.
    • Mantiene el sitio web de Elecciones del FWISD cargando todas las solicitudes de candidatos, los nombramientos de tesoreros de campaña y el Código de Prácticas Justas de Campaña; Elimina los Formularios de Financiamiento de Campaña según las políticas de retención de TEC.

      Trabaja con los Servicios de Traducción para garantizar que todos los documentos electorales requeridos estén en inglés, español y vietnamita.

      Garantiza que los puntos de la agenda de la Junta de Educación (BOE) para la celebración de elecciones, el contrato y los servicios electorales, los resultados electorales y el escrutinio se proporcionen a las partes necesarias antes de las fechas límite de presentación de la agenda de la junta y de conformidad con el calendario electoral de SOS.

      Prepara juramentos, declaraciones de funcionarios y guiones de la junta correspondientes a cada elección.

      Relaciones Personales y Laborales

      Todos los empleados del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth (FIST) deben mantener un compromiso con la misión, la visión y los objetivos estratégicos del Distrito.

      Demuestra un alto profesionalismo, estándares de conducta y ética laboral.

      Demuestra un servicio al cliente de alta calidad; establece una buena relación con el consumidor.

      Demuestra competencia cultural en las interacciones con los demás. Es respetuoso con sus compañeros de trabajo; se comunica y trabaja en equipo; promueve el trabajo en equipo; responde y actúa adecuadamente en situaciones de confrontación.

    • Capacidad para desarrollar y mantener la confianza y relaciones positivas con los miembros de la Junta Directiva

    Otras funciones asignadas

    • Realiza todas las tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen y de acuerdo con las normas, políticas y reglamentos de la Junta Directiva. Se espera que todos los empleados cumplan con las directivas legales en las raras situaciones de necesidad que requieran el trabajo en equipo.

    Conocimientos, habilidades y Habilidades

    • Conocimiento de las leyes y regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con la educación pública.
    • Conocimiento del proceso legislativo.
    • Habilidad en la comunicación escrita y oral, incluyendo la capacidad de interactuar e influir con todos los niveles del personal de la oficina central y de oficina, así como con las partes interesadas de la comunidad.
    • Habilidad y dominio demostrado en el uso de herramientas de investigación legal (Lexus y Westlaw son herramientas relacionadas).
    • Habilidad para trabajar con iniciativas que requieren la colaboración con el Distrito y agencias y organizaciones externas.
    • Habilidad para escuchar activamente; Prestar plena atención a lo que dicen los demás, dedicar tiempo a comprender los puntos comunicados y hacer preguntas según corresponda.
      • Capacidad para leer e interpretar documentos como leyes, políticas y procedimientos.
      • Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto escrita como oralmente, con todos los niveles de gestión, tanto internos como externos del Distrito.
      • Capacidad para utilizar software para crear hojas de cálculo, bases de datos y procesar textos.
      • Capacidad para organizar, coordinar y priorizar el trabajo.
      • Capacidad para autoevaluarse en relación con el desempeño y el crecimiento profesional.
      • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con otras personas contactadas en el transcurso del trabajo.

    Requisitos de viaje

    • Viajes a los edificios del distrito escolar y reuniones profesionales según sea necesario.

    Requisitos físicos y Exigencias Mentales, Riesgos Laborales

    • Herramientas/Equipo Utilizado: Equipo de oficina estándar, incluyendo computadoras y periféricos.
    • Postura: Permanecer sentado por períodos prolongados; ocasionalmente agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, doblarse, empujar/tirar y girar.
    • Movimiento:Movimientos frecuentes y repetitivos con las manos, incluyendo el uso del teclado y el ratón; ocasionalmente extenderse.
    • Levantar:Levantar y cargar objetos ligeros ocasionalmente (menos de 7 kg).
      • 
        Entorno:Trabaja en un entorno de oficina; puede requerir horarios irregulares o prolongados ocasionales; Viajes frecuentes a nivel distrital y estatal.
      • Asistencia: Se requiere asistencia regular y puntual al lugar de trabajo para este puesto.
      • Exigencias mentales: Mantiene el control emocional bajo estrés; Trabaja con interrupciones frecuentes.

    Requisitos mínimos

    • Educación: Graduado de una facultad de derecho acreditada con un Doctorado en Jurisprudencia.
    • Certificación/Licencia: Abogado colegiado por el Colegio de Abogados del Estado de Texas o posibilidad de obtener la licencia antes del final del año escolar 2025-2026.
    • Experiencia preferida:
      • 1 o más años de experiencia en políticas públicas;
      • Experiencia trabajando con leyes electorales;
      • Experiencia trabajando en un sistema escolar público.

    Este documento pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo. que son realizadas por personas asignadas a este trabajo y no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y deberes que se pueden asignar o las habilidades que se pueden requerir.