Comprobador de control de calidad
Vendedores
Descripción del empleo
Resumen: El Verificador de control de calidad es responsable de verificar o contar con precisión todos los productos para el flete entrante y saliente. Responsabilidades:
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
- Asegura que la cantidad, la calidad y el etiquetado y direccionamiento de los pedidos de salida.
- Informes de faltantes, daños y envíos erróneos.
- Verifica el contenido de los pedidos tal como los llenan y ensamblan los selectores de pedidos.
- Compare la cantidad, la calidad, el etiquetado y la dirección con el pedido del cliente para garantizar que los envíos salientes estén completos y sean correctos.
Calificaciones:
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
- Experiencia en aplicaciones informáticas usando MS Office
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Excelentes habilidades analíticas y matemáticas.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Capaz de trabajar de manera independiente
- Educación secundaria o equivalente
- Debe poder levantar y/o jalar 50 libras sin restricciones
- Realiza las funciones de acuerdo con las instrucciones de la gerencia
- Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y días festivos, según sea necesario
- Debe poder pararse y caminar durante períodos continuos de tiempo.
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
El contratista no se despedirá. ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
Resumen: El Verificador de control de calidad es responsable de verificar o contar con precisión todos los productos para el flete entrante y saliente. Responsabilidades:
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
- Asegura que la cantidad, la calidad y el etiquetado y direccionamiento de los pedidos de salida.
- Informes de faltantes, daños y envíos erróneos.
- Verifica el contenido de los pedidos tal como los llenan y ensamblan los selectores de pedidos.
- Compare la cantidad, la calidad, el etiquetado y la dirección con el pedido del cliente para garantizar que los envíos salientes estén completos y sean correctos.
Calificaciones:
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
- Experiencia en aplicaciones informáticas usando MS Office
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Excelentes habilidades analíticas y matemáticas.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Capaz de trabajar de manera independiente
- Educación secundaria o equivalente
- Debe poder levantar y/o jalar 50 libras sin restricciones
- Realiza las funciones de acuerdo con las instrucciones de la gerencia
- Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y días festivos, según sea necesario
- Debe poder pararse y caminar durante períodos continuos de tiempo.
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
El contratista no se despedirá. ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.