Conductor de tienda

Discount Auto Parts (550) Publicado hace 1 año
Choferes

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales.

¿Qué es un conductor de tienda?

Puesto de nivel inicial en tienda, capaz de apoyar la entrega de piezas a clientes comerciales. El puesto implica la responsabilidad de entregar piezas a nuestros clientes comerciales y asistir en los procesos de tareas e inventario en la tienda. Este puesto puede ser de tiempo parcial o completo y debe contar con certificación en seguridad de flotas.

Responsabilidades principales

  • Entregar piezas de forma segura a los clientes según sea necesario
  • Recoger y preparar piezas para los pedidos de los clientes
  • Recoger devoluciones y núcleos
  • Entregar folletos de ofertas semanales/mensuales
  • Cobro diario de cuentas de crédito

Responsabilidades secundarias

  • Limpieza de la tienda, incluyendo pisos, baños, revestimiento, limpieza del polvo y estacionamiento
  • Reposición general, incluyendo reposición de camiones y stock de reserva

Factores de éxito

  • Habilidades básicas de conducción y navegación
  • Habilidad para usar el sistema de tablero de entregas
  • Comunicación amigable
  • Habilidad para localizar y almacenar piezas
  • Conocimientos y habilidades de seguridad
  • Operar sistemas de inventario (stock de reserva) y la tienda Equipo

Habilidades Laborales Esenciales Necesarias para el Éxito como Conductor

  • Comunicarse eficazmente y construir relaciones sólidas con clientes, compañeros y la gerencia
  • Leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, catálogos de piezas y manuales de procedimientos
  • Usar matemáticas básicas con precisión: sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales
  • Capacidad para trabajar varios días, tardes y fines de semana según sea necesario

Experiencia Previa que Prepara a un Conductor para el Éxito
Se prefiere experiencia en autopartes

Certificados, Licencias, Registros
Debe tener una licencia de conducir válida y estar certificado en seguridad de flotas

Exigencias Físicas
Las exigencias físicas y el entorno de trabajo descritos aquí son representativos de los que un empleado debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto, con o sin adaptaciones razonables. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado estará principalmente caminando o de pie. Debe poder hablar, oír y usar las manos y los dedos para manipular o sentir; alcanzar objetos con las manos y los brazos; trepar o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear. El empleado debe levantar o mover con frecuencia hasta 23 kg y, ocasionalmente, hasta 45 kg. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión del color, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Entorno de trabajo
Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este puesto, con o sin adaptaciones razonables. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado suele trabajar en interiores; sin embargo, ocasionalmente estará al aire libre y expuesto a diversas condiciones climáticas mientras realiza tareas como instalar baterías y escobillas limpiaparabrisas. El empleado también está expuesto ocasionalmente a piezas mecánicas móviles; lugares altos y precarios; productos químicos tóxicos o cáusticos; riesgo de descarga eléctrica; explosivos; y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local.


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