Representante de ventas

¡Únete a un equipo dinámico con el potencial de ganar más de $100,000 al año!

Stone Mountain Access Systems, Inc. (SMA), con sede en Hillside, IL; Atlanta, GA; Jacksonville, FL; y Nashville, TN, busca un profesional de ventas externo para impulsar las ventas de alquiler, venta y servicios de equipos de la empresa, desarrollando y manteniendo relaciones efectivas con los clientes actuales y potenciales de SMA. Buscamos a una persona profesional que pueda actuar como un representante positivo de la empresa para garantizar que nuestros clientes cuenten con las soluciones de acceso más seguras y óptimas para cada trabajo, en todo momento. Este representante de ventas también deberá lograr la máxima rentabilidad, crecimiento y penetración de cuentas en sus segmentos de mercado regionales y designados.

Una parte importante de nuestra misión en Stone Mountain Access es garantizar que nuestros equipos brinden las mejores soluciones de acceso de la manera más segura y eficiente, y nuestros representantes de ventas son impulsores fundamentales de este objetivo.

Stone Mountain Access Systems, Inc. es una empresa privada que ofrece:

• Un entorno de trabajo dinámico y receptivo
• Oportunidad de trabajar con profesionales experimentados de la industria.
• Operaciones creativas e innovadoras centradas en la resolución de problemas
• Oportunidades de crecimiento, capacitación y desarrollo.
• Paquete integral de beneficios

Resumen/Objetivo

• Lograr la máxima rentabilidad, crecimiento y penetración de cuentas en un territorio o segmento de mercado asignado mediante Vender eficazmente los productos y servicios relacionados de la empresa mediante el desempeño de las siguientes funciones.

Funciones Esenciales

Nuestros Representantes de Ventas desarrollan e incrementan los ingresos por ventas para cumplir con los objetivos asignados, manteniendo y aumentando la cartera de clientes actuales y desarrollando nuevos clientes potenciales. Utilizan diversos métodos para captar clientes para la empresa. Estar disponible y visible para los clientes antes, durante y después de cada proyecto es esencial para brindarles el servicio que esperan de nuestro equipo de ventas.

• • • Proponer soluciones a los clientes que cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales correspondientes.
    • Desarrollar propuestas/cotizaciones por escrito claras y efectivas para clientes actuales y potenciales.
    • Coordinar las iniciativas de ventas para incluir a los departamentos clave de la empresa.
    • Comunicarse eficazmente con las sucursales y los gerentes.
    • Asistir en la planificación de exhibiciones de ventas.
    • Asistir y participar en ferias comerciales.
    • Participar en conferencias y asociaciones de educación y capacitación sobre programas de ventas y marketing.
    • Mantenerse informado sobre nuevos productos, servicios y otra información general de interés para los clientes.
    • Controlar la actividad competitiva y desarrollar nuevos métodos para obtener nuevos clientes. Cuentas.
    • Resolver problemas relacionados con los productos/servicios prestados.
    • Asistir en la cobranza de cuentas morosas.
    • Administrar y mantener el CRM mediante el software proporcionado por la empresa.

Competencias

• Orientación al cliente
• Capacidad de comunicación
• Gestión del rendimiento
• Visión para los negocios
• Iniciativa
• Orientación a resultados
• Adaptabilidad
• Habilidades organizativas
• Habilidades de presentación
• Habilidades de negociación
• Habilidades de cierre

Educación y experiencia

• Se requiere título de licenciatura o experiencia equivalente con al menos 5 años de experiencia en ventas/marketing de campo y al menos 3 años de experiencia en marketing. Experiencia en la industria de andamios y construcción, incluyendo formación y/o experiencia en seguridad.
• Se requiere hablar, leer y escribir en inglés.
• Se prefiere hablar, leer o escribir en español.

Certificaciones, licencias y registros

• Se requiere licencia de conducir.
• Se prefieren certificaciones de OSHA.
• Se prefiere certificación en andamios.

Tipo de trabajo

• Salario a tiempo completo

Salario

• Abundante salario base más comisiones y vehículo de la empresa
• Potencial de ingresos de hasta 100 000 $

Beneficios

• 401(k)
• Aporte al 401(k)
• Reembolso de celular
• Seguro dental
• Seguro médico
• Cuenta de ahorros para gastos médicos
• Seguro de vida
• Reembolso de kilometraje
• Tiempo libre remunerado
• Reembolso de viaje
• Reembolso de matrícula
• Seguro de la vista

Paquete de compensación

• De $50,000 a $75,000 según la experiencia

Horario

• Turno diurno
• De lunes a viernes Viernes
• Fines de semana según sea necesario

Requisitos de viaje

• Viaje

Disponibilidad para desplazarse/reubicarse

• Nashville, TN 37207: Se desplaza con regularidad o planea mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Experiencia

• Andamio: 5 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación

• Licencia de conducir (Obligatorio)

¡Únete a un equipo dinámico con el potencial de ganar más de $100,000 al año!

Stone Mountain Access Systems, Inc. (SMA), con sede en Hillside, IL; Atlanta, GA; Jacksonville, FL; y Nashville, TN, busca un profesional de ventas externo para impulsar las ventas de alquiler, venta y servicios de equipos de la empresa, desarrollando y manteniendo relaciones efectivas con los clientes actuales y potenciales de SMA. Buscamos a una persona profesional que pueda actuar como un representante positivo de la empresa para garantizar que nuestros clientes cuenten con las soluciones de acceso más seguras y óptimas para cada trabajo, en todo momento. Este representante de ventas también deberá lograr la máxima rentabilidad, crecimiento y penetración de cuentas en sus segmentos de mercado regionales y designados.

Una parte importante de nuestra misión en Stone Mountain Access es garantizar que nuestros equipos brinden las mejores soluciones de acceso de la manera más segura y eficiente, y nuestros representantes de ventas son impulsores fundamentales de este objetivo.

Stone Mountain Access Systems, Inc. es una empresa privada que ofrece:

• Un entorno de trabajo dinámico y receptivo
• Oportunidad de trabajar con profesionales experimentados de la industria.
• Operaciones creativas e innovadoras centradas en la resolución de problemas
• Oportunidades de crecimiento, capacitación y desarrollo.
• Paquete integral de beneficios

Resumen/Objetivo

• Lograr la máxima rentabilidad, crecimiento y penetración de cuentas en un territorio o segmento de mercado asignado mediante Vender eficazmente los productos y servicios relacionados de la empresa mediante el desempeño de las siguientes funciones.

Funciones Esenciales

Nuestros Representantes de Ventas desarrollan e incrementan los ingresos por ventas para cumplir con los objetivos asignados, manteniendo y aumentando la cartera de clientes actuales y desarrollando nuevos clientes potenciales. Utilizan diversos métodos para captar clientes para la empresa. Estar disponible y visible para los clientes antes, durante y después de cada proyecto es esencial para brindarles el servicio que esperan de nuestro equipo de ventas.

• • • Proponer soluciones a los clientes que cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales correspondientes.
    • Desarrollar propuestas/cotizaciones por escrito claras y efectivas para clientes actuales y potenciales.
    • Coordinar las iniciativas de ventas para incluir a los departamentos clave de la empresa.
    • Comunicarse eficazmente con las sucursales y los gerentes.
    • Asistir en la planificación de exhibiciones de ventas.
    • Asistir y participar en ferias comerciales.
    • Participar en conferencias y asociaciones de educación y capacitación sobre programas de ventas y marketing.
    • Mantenerse informado sobre nuevos productos, servicios y otra información general de interés para los clientes.
    • Controlar la actividad competitiva y desarrollar nuevos métodos para obtener nuevos clientes. Cuentas.
    • Resolver problemas relacionados con los productos/servicios prestados.
    • Asistir en la cobranza de cuentas morosas.
    • Administrar y mantener el CRM mediante el software proporcionado por la empresa.

Competencias

• Orientación al cliente
• Capacidad de comunicación
• Gestión del rendimiento
• Visión para los negocios
• Iniciativa
• Orientación a resultados
• Adaptabilidad
• Habilidades organizativas
• Habilidades de presentación
• Habilidades de negociación
• Habilidades de cierre

Educación y experiencia

• Se requiere título de licenciatura o experiencia equivalente con al menos 5 años de experiencia en ventas/marketing de campo y al menos 3 años de experiencia en marketing. Experiencia en la industria de andamios y construcción, incluyendo formación y/o experiencia en seguridad.
• Se requiere hablar, leer y escribir en inglés.
• Se prefiere hablar, leer o escribir en español.

Certificaciones, licencias y registros

• Se requiere licencia de conducir.
• Se prefieren certificaciones de OSHA.
• Se prefiere certificación en andamios.

Tipo de trabajo

• Salario a tiempo completo

Salario

• Abundante salario base más comisiones y vehículo de la empresa
• Potencial de ingresos de hasta 100 000 $

Beneficios

• 401(k)
• Aporte al 401(k)
• Reembolso de celular
• Seguro dental
• Seguro médico
• Cuenta de ahorros para gastos médicos
• Seguro de vida
• Reembolso de kilometraje
• Tiempo libre remunerado
• Reembolso de viaje
• Reembolso de matrícula
• Seguro de la vista

Paquete de compensación

• De $50,000 a $75,000 según la experiencia

Horario

• Turno diurno
• De lunes a viernes Viernes
• Fines de semana según sea necesario

Requisitos de viaje

• Viaje

Disponibilidad para desplazarse/reubicarse

• Nashville, TN 37207: Se desplaza con regularidad o planea mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Experiencia

• Andamio: 5 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación

• Licencia de conducir (Obligatorio)