Supervisor del Equipo de Atención – Bilingüe Español

Elara Caring Publicado hace 1 año
Vendedores
Salario $22.00 – $24.00/hora

Descripción del empleo

En Elara Caring, tenemos la oportunidad única de desempeñar un papel fundamental en el crecimiento de toda la industria del cuidado domiciliario. Aquí, cada empleado tiene la oportunidad de marcar la diferencia al cumplir con nuestra misión a diario. Únase a nuestro equipo de élite de profesionales de la salud, que brinda la atención adecuada, en el momento oportuno y en el lugar oportuno.

Descripción del puesto:

TIEMPO COMPLETO

$22-24

HABLA ESPAÑOLA

Eres un líder con visión y pasión por la atención al paciente, una combinación ganadora para nuestro equipo de liderazgo. Los supervisores de campo de Elara Caring se centran en las operaciones y se orientan a los resultados, pero parte de su labor más importante es mejorar los resultados clínicos e implementar programas de QAPI. Como supervisor de campo con nosotros, moldearás el futuro de la atención médica. Ser parte de algo tan grandioso comienza por cumplir nuestra misión cada día a través de tu verdadera vocación: desarrollar un equipo increíble de profesionales de la salud compasivos y dedicados.

Brindar la atención médica adecuada, en el momento y lugar adecuados es la misión que inspira a Elara Caring, y eso comienza con las personas adecuadas. Actualmente, atendemos a más de 65,000 pacientes en todo el país, con constantes oportunidades de influir significativamente en la vida de nuestros pacientes y sus familias. Esto significa que tienes innumerables maneras de marcar la diferencia en tu rol como Supervisor de Campo, guiando a tu equipo para que alcance su máximo potencial.

Para seguir siendo pioneros en la industria que brindan una atención inigualable, necesitamos un Supervisor de Campo comprometido y compasivo. ¿Eres uno de ellos? ¡Si es así, postúlate hoy mismo!

¿Por qué unirse a la misión de Elara Caring?

  • Trabajarás en un entorno colaborativo
  • Recibirás una oportunidad única, liderando un equipo de élite de profesionales de la salud
  • Paquete de compensación excepcional
  • Integración y mentoría integrales
  • Oportunidades de ascenso
  • Beneficios médicos, dentales y de la vista, contribución al 401K y tiempo libre remunerado para el personal de tiempo completo

¿Qué se requiere?

  • Se requiere diploma de preparatoria o GED
  • Se prefieren 2 años de experiencia en oficina con un ritmo de trabajo dinámico
  • Se prefieren conocimientos prácticos de Medicare/Medicaid, beneficios de atención domiciliaria y políticas y procedimientos estatales aplicables
  • Excelentes habilidades informáticas y de comunicación, con capacidad para trabajar en un entorno de trabajo dinámico Ambiente
  • Pasión por la atención al paciente
  • Transporte confiable para desempeñar las responsabilidades laborales

Reportarás al Líder del Equipo de Coordinación, al Director de Sucursal o al Administrador Suplente de Sucursal.


Esta no es una lista completa de todas las responsabilidades del puesto; se proporcionará una descripción completa del puesto.


Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género o la condición de veterano. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.


#ElaraGA


Valoramos las habilidades únicas de los veteranos y sus cónyuges. Invitamos a los veteranos militares y sus familias a presentar sus solicitudes.
Elara Caring ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, independientemente de su sexo (incluido el embarazo, el parto o afecciones médicas relacionadas), raza, color, edad (40 años o más), origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, condición de veterano protegido o cualquier otra razón prohibida por la legislación federal, estatal o local aplicable.
Elara Caring participa en E-Verify y proporcionará al Gobierno Federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en Estados Unidos. Empleadores como Elara Caring solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado la oferta de trabajo y completado el Formulario I-9.

En Elara Caring, el salario y la compensación se determinan en función de diversos factores, como la educación, los conocimientos relacionados con el trabajo, las habilidades, la capacitación y la experiencia. Nuestra estructura de compensación refleja el costo de la mano de obra en los diferentes mercados geográficos de EE. UU. y puede variar según la ubicación.

Esta no es una lista completa de todas las responsabilidades y requisitos del puesto; si la solicita, podemos proporcionarle una descripción del puesto.

Si tiene una discapacidad y no puede o tiene una capacidad limitada para usar o acceder a nuestro portal de empleo debido a su discapacidad, puede solicitar adaptaciones razonables contactando a recruiting@elara.com