CDL Clase A, Conductor de Super Dump, Fort Worth, TX

Responsabilidades

• Realizar el mantenimiento y las inspecciones diarias del equipo
• Operar el equipo de manera segura y eficiente
• Participar como miembro vital del equipo, contribuyendo al éxito de Austin
• Asistir a las reuniones diarias de seguridad
• Seguir las políticas y procedimientos de seguridad
• Horario de trabajo adaptado a las necesidades del proyecto. Días, noches y fines de semana
• Disponibilidad para trabajar en condiciones climáticas adversas, ya sea en temperaturas altas o bajas
• Otras tareas según se le asignen

Requisitos mínimos:

• Se requiere al menos 12 meses de experiencia relevante de conducción en la industria de la construcción
• Un firme compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo
• Excelentes conocimientos y habilidades operativas de camiones y equipos relacionados que se operarán, incluyendo, entre otros: experiencia con volquetes de tolva, volquetes de tolva, tándem, flowboy o supervolquetes.
• Experiencia en conducción todoterreno en sitios de construcción.
• Aprobar la prueba de drogas previa al empleo del DOT y la verificación de antecedentes penales. Examen físico del TXDOT.
• Cumplimiento estricto de los requisitos y procedimientos de seguridad descritos en el Manual del Empleado, así como de los requisitos estatales y federales.
• Debe mantener una licencia de conducir estatal Clase A o B vigente.
• Conocer y cumplir las normas y regulaciones del DOT.
• El registro MVR debe cumplir con los estándares de la empresa y del DOT.
• Debe estar familiarizado con el aseguramiento de cargas pesadas o sobredimensionadas.

• Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para CUALQUIER empleador en los Estados Unidos. Austin Bridge & Road no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de trabajo para este puesto.

Beneficios y compensación

Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, de vida y por discapacidad, y un plan 401(k) con aportación equivalente. Nos enorgullece ser una empresa 100 % propiedad de sus empleados (ESOP). Para obtener más información sobre nuestra estructura de propiedad de los empleados, visite https://www.austin-ind.com/our-company/100-employee-owned.

Austin Bridge & Road es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Consulte el póster «Conozca sus derechos», disponible en inglés y español.

Acerca de Austin Bridge and Road

Líder en la industria del transporte pesado por más de 100 años, Austin Bridge & Road Road presta servicios de asfalto y hormigón, y construye proyectos emblemáticos como intercambiadores de carreteras complejos, autopistas de peaje, pistas de aterrizaje, puentes, proyectos ferroviarios e instalaciones de agua y aguas residuales.

Para obtener más información sobre nosotros, visite https://www.austin-ind.com/what-we-do/bridge-road.

No se aceptan consultas de terceros.

Esta empresa no acepta ni considerará currículums no solicitados ni ninguna otra información no solicitada sobre candidatos enviada a la empresa o a cualquiera de sus empleados-propietarios por agencias de empleo, empresas de búsqueda de personal o reclutadores externos en respuesta a una vacante publicada. La Compañía no pagará ninguna comisión de colocación sin un acuerdo por escrito (es decir, el pago debe exigirse de conformidad con los términos de un acuerdo escrito).

Todo currículum vitae o información de candidatos no solicitados que se envíen a esta Compañía o a cualquiera de sus empleados-propietarios se convierte en propiedad de la Compañía.

Nota sobre accesibilidad:

Si usted es un solicitante de empleo con discapacidad y necesita una adaptación razonable para solicitar uno de nuestros puestos o tiene inquietudes sobre la accesibilidad, comuníquese con el Equipo de Servicios al Personal al (877) 831-1217.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.