Conductor de autobús – Transporte (Tiempo parcial) (actualizado)

Fort Worth Independent School District Publicado hace 1 año
Choferes
Salario $22.75 – $27.74/hora

Descripción del empleo

    ID de trabajo: 7010


    Tipo de puesto:

    Apoyo a las Operaciones del Distrito/Conductores de autobús

    Fecha de publicación:

    04/06/2025

    Ubicación:

    Estacionamiento de autobuses de Wichita

    Fecha de cierre:

    Abierto hasta cubrir puesto

    Conductor de autobús – Transporte (Tiempo parcial)

    Departamento: Transporte
    Reportar a: Supervisor de estacionamiento de autobuses
    Categoría salarial: BD
    Días de servicio: 183
    Rango horario: $22.75 – $27.74/hora
    Estatus FLSA: No exento

    Propósito del puesto

    Operar el autobús escolar y el equipo relacionado para proporcionar un transporte seguro y ordenado a los estudiantes y otras personas autorizadas en las rutas asignadas y otras ubicaciones designadas.

    FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO

    Operación del vehículo

    • Conducir el autobús diariamente siguiendo la ruta asignada y cumpliendo los horarios establecidos.
    • Conducir el autobús hacia y desde las actividades extracurriculares.
    • Anticipar problemas como el tráfico, el clima, las condiciones de la carretera y los cambios de horario, y realizar los ajustes necesarios para garantizar la seguridad de los estudiantes y reducir las demoras.
    • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje según las especificaciones para garantizar que el autobús pueda operar de forma segura y notificar al supervisor sobre las reparaciones necesarias.
    • Mantener limpio el autobús asignado y mantener un nivel adecuado de Combustible.
    • Reporta todos los accidentes, daños a vehículos, lesiones de estudiantes y problemas mecánicos, y completa los informes correspondientes.

    Gestión Estudiantil

    • Instruye a los estudiantes sobre las normas de seguridad para entrar y salir del autobús, así como sobre las normas para pasajeros. Supervisa a los estudiantes al subir y bajar del autobús, y al cruzar la calle.
    • Mantiene la disciplina con cortesía y aplica un control de conducta eficaz a los grupos de estudiantes. Reporta problemas de disciplina estudiantil al administrador correspondiente y se comunica con maestros y padres sobre el comportamiento del estudiante cuando sea necesario.

    Otros

    • Opera y monitorea el equipo de radio bidireccional para comunicarse con la oficina de transporte y otros conductores.
    • Se asegura de que el dispositivo de comunicación funcione correctamente antes de cada viaje.
    • Completa y mantiene registros e informes precisos, actualizados y oportunos, incluyendo, entre otros, los relacionados con el kilometraje del autobús, el consumo de gasolina y aceite, y el número de pasajeros.
    • Asiste y participa en capacitaciones y otras oportunidades de desarrollo profesional.

    Seguridad

    • Sigue los procedimientos para garantizar que ningún niño se quede solo en el autobús sin la supervisión de un adulto en ningún momento, y que todos los niños hayan bajado del autobús al final de todas las rutas. (mañana, tarde y durante excursiones escolares u otros viajes especiales). En caso de accidentes o emergencias, evacua a los niños según los procedimientos escritos y practicados, se asegura de que se sigan los procedimientos de emergencia médica y elabora un informe escrito según sea necesario. Cumple con todas las leyes de tránsito y las normas de seguridad para autobuses escolares. Se asegura del correcto estado del equipo de emergencia, como botiquín de primeros auxilios, extintor, banderas, fusibles y reflector. Corrige las condiciones inseguras en el área de trabajo e informa de inmediato al supervisor sobre las condiciones que no se puedan corregir de inmediato. Informar sobre cualquier condición peligrosa a lo largo de la ruta programada.
    • Mantener el Certificado de Capacitación en Seguridad para Conductores de Autobuses Escolares de Texas.

    Relaciones Personales de Trabajo

    • Todos los empleados del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth (FIST) deben mantener un compromiso con la misión, la visión y los objetivos estratégicos del Distrito.
    • Demostrar un alto nivel de profesionalismo, estándares de conducta y ética laboral.
    • Demostrar un servicio al cliente de alta calidad; establecer una buena relación con el consumidor.
    • Demostrar competencia cultural en las interacciones con los demás; ser respetuoso con los compañeros de trabajo; comunicarse y actuar en equipo; promover el trabajo en equipo; responder y actuar adecuadamente en situaciones de confrontación.

    Otras Funciones Asignadas

    • Realizar todas las tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen y de acuerdo con las normas, políticas y reglamentos de la Junta. Se espera que todos los empleados cumplan con las directivas legales en las raras situaciones de necesidad que requieran un trabajo en equipo.

    Conocimientos, habilidades y Habilidades

    • Conocimiento de los protocolos de seguridad, incluyendo las normas y regulaciones del Distrito y las reglas de tránsito de Texas.
    • Conocimiento de todas las leyes, regulaciones, señales de tránsito e información relacionada.
    • Conocimiento de cómo realizar inspecciones previas y posteriores al viaje.
    • Habilidad en la gestión del tiempo y la resolución de problemas.
    • Habilidad en la lectura de mapas.
    • Habilidad para mantener la compostura y desempeñar responsabilidades bajo presión y en casos de accidentes u otras emergencias.
    • Habilidad en las relaciones interpersonales, incluyendo el uso del tacto, la paciencia y la cortesía.
    • Capacidad para leer señales, descripciones de rutas y mapas, calcular el kilometraje y los tiempos de ruta, y completar descripciones de rutas, informes de incidentes e informes de kilometraje.
    • Capacidad para usar la destreza manual suficiente para operar el autobús, realizar inspecciones previas al viaje y limpiar el Autobús.
    • Capacidad para tener una visión y audición nítidas dentro de los rangos normales determinados profesionalmente, con corrección, si es necesario.
    • Capacidad para completar la capacitación de seguridad requerida para conductores de autobús.
    • Capacidad para gestionar el comportamiento de los estudiantes.
    • Capacidad para operar un autobús.
    • Capacidad para usar computadoras/software, incluido el correo electrónico, para completar las tareas laborales.
    • Capacidad para organizar y coordinar el trabajo.
    • Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oralmente como por escrito.
    • Capacidad para autoevaluarse con respecto al desempeño y el crecimiento profesional.
    • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales de cooperación con otras personas contactadas en el curso del trabajo.

    Requisitos de viaje

    • Viajes a los edificios del distrito escolar, a estaciones de servicio de vehículos, a lugares de excursiones y a otros destinos y reuniones profesionales, según sea necesario.

    Exigencias físicas y mentales, riesgos laborales

    • Herramientas/equipo utilizado: Destreza manual suficiente para operar un autobús escolar, realizar inspecciones previas y posteriores al viaje y limpiar el autobús; radio bidireccional; equipo de seguridad que incluye, entre otros, señales reflectantes y extintor de incendios.
    • Postura: Permanecer sentado durante períodos prolongados; permanecer de pie por un tiempo; agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, doblarse, empujar/tirar y girar ocasionalmente.
    • Movimiento: Estar sentado con frecuencia; caminar con frecuencia; uso frecuente de las manos para manipulaciones finas, agarrar/apretar, flexión/extensión de muñecas y hombros, y alcanzar objetos, incluyendo el uso del teclado y el ratón, y la operación de la terminal de video. Conducción frecuente.
    • Levantar objetos:Debe ejercer más de 100 libras de fuerza ocasionalmente (por ejemplo, al levantar estudiantes en sillas de ruedas), o más de 50 libras de fuerza con frecuencia, o más de 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos.
    • Entorno:25 % en interiores, en un entorno controlado, 75 % en exteriores, en un entorno no controlado; exposición frecuente a la intemperie, calor o frío extremos, ruido, productos químicos peligrosos, gases de vehículos, polvo y vibración en la mano y el brazo causada por el volante; trabaja cerca de vehículos en movimiento; trabaja con frecuencia en horarios irregulares y, ocasionalmente, en horarios prolongados.
    • Asistencia:Se requiere asistencia regular y puntual al lugar de trabajo para este puesto.
    • Exigencias mentales:Mantiene el control emocional bajo estrés; Trabaja con interrupciones frecuentes.

    Requisitos Mínimos

    • Educación:Se prefiere diploma de preparatoria acreditado, GED o Certificado de Equivalencia de Preparatoria de Texas.
    • Certificación/Licencia:

      • Licencia de conducir CDL Clase B de Texas, vigente y sin problemas, con autorización para pasajeros (P) y autobús escolar (S).
      • Se requiere seguro a través de la aseguradora del Distrito.
      • Certificado de Capacitación en Seguridad para Conductores de Autobuses Escolares de Texas.
      • Completar un curso de certificación de 20 horas para obtener el Certificado de Capacitación en Seguridad para Conductores de Autobuses Escolares de Texas.
    • Experiencia:Se prefiere experiencia como conductor de autobús en un distrito escolar o experiencia en el transporte de niños. Debe tener un historial de manejo aceptable.
    • Idioma: Bilingüe (inglés/español) preferiblemente en algunos entornos.
    • Requisitos adicionales:

      • Debe aprobar el examen físico anual;
      • Debe aprobar un curso recurrente de capacitación en seguridad para conductores de autobús de 8 horas, impartido por el Distrito, para mantener la licencia CDL.

    REQUISITOS DE ASEGURAR PARA TODOS LOS CONDUCTORES

    • Debe tener al menos 21 años.
    • NO tener resultados positivos en pruebas de drogas o alcohol, incluyendo pruebas previas al empleo, aleatorias, posteriores a accidentes o por sospecha razonable.
    • Historial de manejo y accidentes:

    Verificación de antecedentes de conductor válida del Departamento de Seguridad Pública de Texas. Tipo 3A – Lista certificada de todos los accidentes e infracciones http://dps.texas.gov/DriverLicense/driverrecords.htm

    • NO más de 2 infracciones durante los últimos 36 meses, incluyendo:
      • Infracciones de tránsito en movimiento (incluyendo no más de 1 accidente evitable);

      • No presentar comprobante de licencia de conducir válida o comprobante de seguro;
      • Infracciones relacionadas con el equipo.
    • NO Conducir bajo la influencia de drogas o alcohol (DUI).
    • NO abandonar el lugar de un accidente (lesiones corporales o daños físicos).
    • NO agresión vehicular, homicidio involuntario ni homicidio.
    • NO conducir un vehículo con la licencia de conducir suspendida o revocada.
    • NO conducir de forma imprudente, concursos de velocidad, carreras de arrancones ni conducir en carretera. Carreras de autos.
    • NO se permite el uso de un vehículo para cometer un delito grave.
    • NO se permite conducir un vehículo sin el permiso del propietario (uso no autorizado o hurto mayor).
    • NO se permite que una persona sin licencia conduzca.
    • NO se permite conducir a más de 32 km/h del límite de velocidad establecido.
    • NO se permite el historial de condenas por conducir un vehículo motorizado comercial o personal.
    • Pueden aplicarse restricciones adicionales si así lo indica la aseguradora de flotas del FWISD.

    Este documento pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto y no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y tareas que se les pueden asignar ni de las habilidades que se pueden requerir.