Conductor de autobús (pool)

• Conduce el autobús diariamente siguiendo la ruta asignada y cumpliendo los horarios establecidos.
• Conduce el autobús hacia y desde las actividades extracurriculares.
• Anticipa problemas como el tráfico, el clima, las condiciones de la carretera y los cambios de horario, y realiza los ajustes necesarios para garantizar la seguridad de los estudiantes y reducir las demoras.
• Realiza inspecciones previas y posteriores al viaje según las especificaciones para garantizar que el autobús pueda operar de forma segura y notifica al supervisor sobre las reparaciones necesarias.
• Mantiene limpio el autobús asignado y mantiene el nivel adecuado de combustible.
• Informa sobre todos los accidentes, daños al vehículo, lesiones de estudiantes y problemas mecánicos, y completa los informes correspondientes.

Gestión Estudiantil

• Instruye a los estudiantes sobre la entrada y salida seguras, y las normas y regulaciones para pasajeros. Supervisa a los estudiantes al subir y bajar del autobús, y al cruzar la calle. Mantiene la disciplina con cortesía y aplica un control efectivo del comportamiento a grupos de estudiantes. Reporta problemas de disciplina estudiantil al administrador correspondiente y se comunica con maestros y padres sobre el comportamiento del estudiante cuando sea necesario.

Otros

• Opera y monitorea el equipo de radio bidireccional para comunicarse con la oficina de transporte y otros conductores.
• Se asegura de que un dispositivo de comunicación funcione correctamente antes de cada viaje.
• Completa y mantiene registros e informes precisos, actualizados y oportunos, incluyendo, entre otros, los relacionados con el kilometraje del autobús, el consumo de gasolina y aceite, y el número de pasajeros.
• Asiste y participa en capacitaciones y otras oportunidades de desarrollo profesional.

Seguridad

• Sigue los procedimientos para garantizar que ningún niño se quede solo en el autobús sin la supervisión de un adulto en ningún momento, y que todos los niños hayan salido del autobús al final de todas las rutas (mañana, tarde y durante excursiones u otros viajes especiales).
• En caso de Accidentes/emergencias, evacua a los niños según los procedimientos escritos y practicados, garantiza el cumplimiento de los procedimientos de emergencia médica; completa un informe escrito según sea necesario.
• Cumple con todas las leyes de tránsito y las normas de seguridad para autobuses escolares.
• Garantiza el correcto estado del equipo de emergencia, como el botiquín de primeros auxilios, el extintor, las banderas, los fusibles y el reflector.
• Corrige las condiciones inseguras en el área de trabajo e informa de inmediato al supervisor sobre las condiciones que no se puedan corregir de inmediato. Informa sobre cualquier condición peligrosa a lo largo de la ruta programada.
• Mantiene el Certificado de Capacitación en Seguridad para Conductores de Autobuses Escolares de Texas.

  Relaciones Personales de Trabajo

  • Todos los empleados del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth deben mantener un compromiso con la misión, la visión y los objetivos estratégicos del Distrito.
  • Demuestra un alto profesionalismo, estándares de conducta y ética laboral.
  • Demuestra un servicio al cliente de alta calidad. Desarrolla una buena relación con el consumidor.
  • Demuestra competencia cultural en las interacciones con los demás; es respetuoso con sus compañeros de trabajo; se comunica y trabaja en equipo; promueve el trabajo en equipo. Responde y actúa adecuadamente en situaciones de confrontación.

  Otras funciones asignadas

  • Realiza todas las tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen y de acuerdo con las normas, políticas y reglamentos de la Junta. Se espera que todos los empleados cumplan con las directivas legales en las raras situaciones de necesidad que requieran el trabajo en equipo.

  Conocimientos, habilidades y Habilidades

  • Conocimiento de los protocolos de seguridad, incluyendo las normas y reglamentos del Distrito y el reglamento de tránsito de Texas.
  • Conocimiento de todas las leyes, reglamentos, señales de tránsito e información relacionada.
  • Sabiendo cómo realizar inspecciones previas y posteriores al viaje.
  • Habilidad en la gestión del tiempo y la resolución de problemas.
  • Habilidad en la lectura de mapas.
  • Habilidad para mantener la compostura y asumir responsabilidades bajo presión y en caso de accidentes u otras emergencias.
  • Habilidad en las relaciones interpersonales, incluyendo el uso de tacto, paciencia y cortesía.
  • Capacidad para leer señales, descripciones de rutas y mapas, calcular el kilometraje y los tiempos de ruta, y completar descripciones de rutas, informes de incidentes e informes de kilometraje.
  • Capacidad para usar la destreza manual suficiente para operar el autobús, realizar inspecciones previas al viaje y limpiarlo.
  • Capacidad para tener una visión y audición nítidas dentro de los rangos normales determinados profesionalmente, con corrección, si es necesario.
  • Capacidad para completar la capacitación de seguridad requerida para conductores de autobús.
  • Capacidad para gestionar el comportamiento de los estudiantes.
  • Capacidad para operar un autobús.
  • Capacidad para usar computadoras/software, incluido el correo electrónico, para completar las tareas laborales.
  • Capacidad para organizar y coordinar el trabajo.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oralmente como por escrito.
  • Capacidad para autoevaluarse con respecto al desempeño y el crecimiento profesional.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con otras personas contactadas en el curso del trabajo.

  Requisitos de viaje

  • Viajes a los edificios del distrito escolar, a estaciones de servicio de vehículos, a lugares de excursiones y a otros destinos y reuniones profesionales, según sea necesario.

  Requisitos físicos Exigencias Mentales y Riesgos Laborales

  • Herramientas/Equipo Utilizado: Destreza manual suficiente para operar un autobús escolar, realizar inspecciones previas y posteriores al viaje y limpiar el autobús; radio bidireccional; equipo de seguridad que incluye, entre otros, señales reflectantes y extintor de incendios.
  • Postura: Permanecer sentado por períodos prolongados; permanecer de pie por períodos moderados; agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, doblarse, empujar/tirar y girar ocasionalmente.
  • Movimiento: Estar sentado con frecuencia; caminar con frecuencia; uso frecuente de las manos para manipulaciones finas, agarrar/apretar, flexión/extensión de muñecas y hombros, y alcanzar objetos, incluyendo el uso del teclado y el ratón, y la operación de la terminal de video. Conducción frecuente.
  • Levantar objetos:Debe ejercer más de 100 libras de fuerza ocasionalmente (por ejemplo, al levantar estudiantes en sillas de ruedas), o más de 50 libras de fuerza con frecuencia, o más de 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos.
  • Entorno:25 % en interiores, en un entorno controlado, 75 % en exteriores, en un entorno no controlado; exposición frecuente a la intemperie, calor/frío extremos, ruido, productos químicos peligrosos, gases de vehículos, polvo y vibración en la mano y el brazo causada por el volante; trabaja cerca de vehículos en movimiento; trabaja regularmente en horarios irregulares y, ocasionalmente, en horarios prolongados.
  • Asistencia:Se requiere asistencia regular y puntual al lugar de trabajo para este puesto.
  • Exigencias mentales:Mantiene el control emocional bajo estrés; Trabaja con interrupciones frecuentes.

  Requisitos Mínimos

  • Educación:Se prefiere diploma de preparatoria acreditado, GED o Certificado de Equivalencia de Preparatoria de Texas.
  • Certificación/Licencia:
    
    • Licencia de conducir CDL Clase B de Texas, vigente y sin problemas, con autorización para pasajeros (P) y autobús escolar (S);
    • Asegurable por la aseguradora del Distrito;
    • Certificado de Capacitación en Seguridad para Conductores de Autobuses Escolares de Texas;
    • Completar un curso de certificación de 20 horas.
  • Experiencia:Se prefiere experiencia como conductor de autobús en un distrito escolar o experiencia en el transporte de niños; se requiere un historial de conducción aceptable. Consulte los Requisitos de Asegurabilidad a continuación.
  • Idioma: Se prefiere dominio del idioma inglés (inglés/español) en algunos entornos.
  • Requisitos especiales:
    
    • Debe aprobar el examen físico anual;
    • Debe completar un curso recurrente de 8 horas para mantener la licencia CDL.

  REQUISITOS DE ASEGURACBILIDAD PARA TODOS LOS CONDUCTORES

  • Debe tener al menos 21 años.
  • NO presentar pruebas positivas de drogas o alcohol, incluidas las previas al empleo, aleatorias, posteriores a accidentes o por sospecha razonable.
  • Historial de conducción y accidentes:

  Verificación de antecedentes de conductor válida del Departamento de Seguridad Pública de Texas: Lista certificada Tipo 3A de todos los accidentes e infracciones http://dps.texas.gov/DriverLicense/driverrecords.htm

  • NO más de 2 infracciones durante los últimos 36 meses, incluyendo:
    • Infracciones de tránsito en movimiento (incluyendo no más de 1 accidente evitable);
    • No presentar comprobante de licencia de conducir válida o comprobante de seguro;
    • Infracciones relacionadas con el equipo.
  • NO Conducir bajo la influencia de drogas o alcohol (DUI).
  • NO abandonar la escena de un accidente (lesiones corporales o daños físicos).
  • NO agresión vehicular, homicidio involuntario ni homicidio.
  • NO conducir un vehículo con la licencia de conducir suspendida o revocada.
  • NO conducir de forma imprudente, concursos de velocidad, carreras de arrancones ni carreras en carretera.
  • NO usar un vehículo para cometer un delito. Delito grave.
  • NO se permite conducir un vehículo sin el permiso del propietario (uso no autorizado o hurto mayor).
  • NO se permite conducir a una persona sin licencia.
  • NO se permite conducir a más de 32 km/h (20 mph) del límite de velocidad establecido.
  • NO se permiten antecedentes penales por conducir un vehículo motorizado comercial o personal.
  • Pueden aplicarse restricciones adicionales si así lo indica la aseguradora de flotas del FWISD.

  Este documento pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto y no constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y tareas que se les pueden asignar ni de las habilidades que se pueden requerir.