Especialista en entregas
Descripción del empleo
El Especialista en Entregas mantendrá y operará los vehículos de la tienda para entregar piezas o productos a clientes profesionales de forma segura y eficiente. Este puesto también se encargará de la gestión de cobros contra reembolso. Entregas y recoger las devoluciones de los clientes.
Se anima a los candidatos bilingües a postularse.
Funciones esenciales del puesto:
Operar los vehículos de la empresa para entregar piezas y productos a los clientes de forma segura y eficiente.
Capacidad para utilizar dispositivos portátiles de gestión de flotas de reparto para procesar entregas, capturar firmas de clientes, actualizar el kilometraje del vehículo, realizar inspecciones diarias de los vehículos, etc.
Responsable de mantener los vehículos limpios y en buen estado, y de realizar las inspecciones diarias de los vehículos antes de su operación.
Responsable de mantener seguros en todo momento los vehículos de reparto, las llaves, las tarjetas de crédito de combustible/flota, los dispositivos portátiles y el dinero recaudado.
Recoger las devoluciones de los clientes (nuevas, en garantía, desmontadas, etc.) y rellenar el comprobante de devolución del conductor.
Comunicar cualquier problema o necesidad especial de los clientes a la gerencia de la tienda.
Informar sobre las necesidades de mantenimiento del vehículo, los accidentes o la Informar inmediatamente al gerente de la tienda sobre cualquier daño.
Asegurarse de que el tanque de combustible esté lleno y cerrar con llave el vehículo al final de la jornada.
Fichar la entrada y la salida según la política de la empresa.
Otras tareas adicionales según se asignen, incluyendo atención al cliente, barrido, reposición y ordenamiento de inventario, comercialización, hacer recados, gestionar devoluciones de artículos básicos, registrar y preparar pedidos de inventario, etc.
Ocasionalmente, puede ayudar a los clientes, actuar como cajero o ayudar con las tareas de comercialización, cuando el negocio lo requiera (por ejemplo, teléfono, ventas y servicio).
Todas las demás tareas según se asignen.
HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA/CAPACIDADES
Requerido:
Capacidad para relacionar rápidamente secuencias alfanuméricas.
Sólidas habilidades de comunicación interpersonal.
Capacidad para adaptarse rápida y eficazmente a situaciones cambiantes de entrega.
El historial de conducción debe cumplir con el estándar establecido en el sistema de registro de 14/18 puntos de la empresa.
Debe poseer una licencia de conducir estatal legalmente requerida y cumplir con los requisitos de elegibilidad de conducción exigidos por la empresa.
Deseado:
Familiarizado con autopartes.
Capacidad para operar otros equipos ligeros de la tienda.
Fluidez en varios idiomas (el español es muy valorado).
O’Reilly Auto Parts cuenta con una trayectoria comprobada de crecimiento y estabilidad. O’Reilly cuenta con una amplia experiencia laboral y cree en una sólida filosofía de promoción interna, que te anima a desarrollar tu carrera profesional junto con la organización.
Paquete de compensación total:
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Salarios competitivos y tiempo libre remunerado
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Plan de compra de acciones y 401k con aportaciones del empleador desde el primer día
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Seguro médico, dental y de la vista con cuenta de gastos flexibles (FSA) opcional
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Programas de salud y bienestar para miembros del equipo
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Programas de asistencia educativa para la matrícula
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Oportunidades de crecimiento profesional
O’Reilly Auto Parts ofrece igualdad de oportunidades. La Compañía no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estatus migratorio o la ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluidos parto, lactancia y afecciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas o características) u otra condición protegida según lo definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda.
Las personas con discapacidad que cumplan los requisitos pueden tener derecho a adaptaciones razonables según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: rar@oreillyauto.com o llame al 417-862-2674, ext. 68901, e indique la adaptación solicitada y los detalles del puesto.