PH – Conmutador PT
Descripción del empleo
Responsable del movimiento de remolques hacia y desde las puertas de carga/descarga y por todo el patio. También puede ser responsable de la carga, descarga y/o clasificación manual de paquetes, incluyendo levantar, empujar, jalar, transportar y colocar, de manera segura y eficiente.
- Realiza cambios de remolque, definidos como enganchar y mover un remolque estacionado desde el patio a una puerta de carga/descarga, o enganchar y mover un remolque desde una puerta al patio.
- Se comunica con la gerencia y/o el control central para coordinar los movimientos de los remolques en el patio.
- Documenta los movimientos de los remolques utilizando el Sistema de Gestión de Patio (si está disponible) o tarjetas de cambio.
- Realiza inspecciones previas y posteriores al viaje en el equipo de cambio.
- Comprende y demuestra procesos y procedimientos de seguridad efectivos para los cambios de patio.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
- No se requiere ninguna.
- No se requiere experiencia; se prefiere experiencia de seis (6) meses como manipulador de paquetes o operador de cambio/licencia comercial (CDL).
- Debe tener una licencia de conducir válida y mantener un archivo del Departamento de Transporte (DOT).
- Capacidad para comprender y seguir instrucciones sobre las tareas laborales y los métodos de seguridad.
- Capacidad para discernir números e información para clasificar los paquetes correctamente.
- Capacidad para utilizar herramientas y equipos básicos como rodillos de ruedas, carros de muelle, escáneres manuales, tolvas y dispositivos de descarga.
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo dinámico.
- Puede trabajar en temperaturas frías y calientes
- Puede trabajar en un entorno con humos
- Puede trabajar en una zona con ruido fuerte
Cualificaciones preferidas:
Transparencia salarial:Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye varios niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y el máximo del nivel de trabajo. El salario inicial real se determinará en función de la experiencia en el puesto, el nivel de mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley. Un empleado puede tener derecho a un pago adicional, primas o posibles bonificaciones. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguro médico, de la vista y dental, jubilación y reembolso de matrícula.
Salario: $22.50 – $22.50
Detalles adicionales:
Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad.
Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad que califiquen durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com.
Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo:
Conozca sus derechos:
Transparencia salarial:
Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA):
Ley de Protección del Empleado contra la Prueba del Polígrafo:
Participante del programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional (Sistema de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.) (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify:
Aviso de E-Verify (bilingüe):
Aviso sobre el derecho al trabajo (inglés) / (español):
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